Иностранцам будет проще устроиться на работу в России. Новости рынка труда

С 1 июля 2021 года заработает первый совместный цифровой проект стран ЕАЭС «Работа без границ», который поможет гражданам пяти государств в трудоустройстве в России и также в других странах ЕАЭС. В начале 2022 также планируется запустить мобильное приложение «Работа в ЕАЭС», которое поможет не только в поиске работы, но и в оформлении необходимых документов. Приложение будет подключаться не только к вакансиям в рамках проекта, но и к другим источникам вакансий. Приложение поможет человеку выходить на контакт с работодателем еще до переезда.

Минтруд утвердил новый порядок ведения и хранения трудовых книжек и новую форму трудовой и вкладыша. Новый бланк нужно будет применять уже с 1 сентября 2021 года. Трудовая книжка станет толще: разворотов для сведений о работе теперь будет 14, а не 10. При этом содержание документа и вкладыша не изменилось. Кроме нового бланка Минтруд утвердил и новые правила ведения и заполнения бумажных трудовых.

Россияне чаще считают, что идеальный отпуск — это отдых за рубежом, а не в России, так считают 42% опрошенных по данным SuperJob. На первом месте в списке желанных стран — Турция, Италия, Испания и Таиланд. 34% опрошенных сообщили, что для них лучший отпуск возможен лишь в России, объясняя это красотой родной природы, отсутствием языкового барьера и общим ощущением безопасности. Женщины чаще считают идеальным местом для отпуска Турцию и Францию, мужчины — Таиланд, США и Кипр.

До 2024 года безработные граждане, матери с детьми и работники старше 50 лет получат возможность бесплатно пройти переобучение. Желающие должны подать заявление через портал «Работа в России». Заявки рассмотрят в течение 15 дней. Заявления принимают от: безработных граждан, стоящих на учете в центре занятости; людей 50 лет и старше; предпенсионеров; декретниц; безработных женщин с детьми дошкольного возраста. Желающим пройти переобучение на выбор предлагается один из трех вузов: WorldSkills Россия, НИ ТГУ и РАНХиГС.

Сервис SuperJob опросил россиян и выяснил, что корпоративные мероприятия, которые проводят работодатели, нравятся 58% сотрудников: 21% опрошенных однозначно нравятся, а 37% скорее нравятся. У 42% противоположное мнение: 16% респондентов признались, что им совершенно не нравятся корпоративы, организуемые их компанией, а 26% — что скорее не нравятся. Тех, кому нравятся тусовки в компании коллег, больше среди молодежи до 34 лет (61%). Женщинам корпоративы нравятся чаще, чем мужчинам (60 и 56% соответственно).

Американская компания Wanderlust решила дать сотрудникам выходной в понедельник. В трехмесячном эксперименте участвовали 45 человек. «Это изменение дало людям возможность насладиться выходными, — говорит руководитель компании Майк Мелилло. — Они смогли проводить больше времени со своими семьями». После 3-месячного эксперимента Wanderlust оставила понедельник выходным навсегда. Последние 6 месяцев оказались самыми успешными для компании в плане роста и производительности, при этом прибыль выросла на 121% в годовом исчислении.

По данным опроса SuperJob, чаще всего чаевые оставляют в барах и ресторанах. На втором месте — в такси. На третьем — чаевые для курьеров. Самые высокие же суммы чаевых достаются сотрудникам гостиничного сектора: в среднем 430 руб. В ресторанах и барах россияне оставляют на чай в среднем 240 руб. В парикмахерских — 165 руб. Курьеру за доставку заказа — 140 руб. Таксисту — 110 руб. Самые скромные чаевые оставляют сотрудникам автозаправок и автомоек — в среднем 90 руб. Средние размеры чаевых сегодня максимальны за 5 лет.