Работодатели получат субсидии за трудоустройство выпускников. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Субсидии за трудоустройство выпускников
  2. Чукотка обошла все регионы по уровню зарплаты
  3. Безработных в Москве стало меньше в 1,5 раза
  4. Необходимый для накоплений в старости доход
  5. О чем чаще всего врут соискатели в резюме
  6. 2/3 компаний будут экономить на офисах
  7. Лучшие города для карьеры, по мнению родителей
Субсидии за трудоустройство выпускников

Компании смогут получить субсидии за трудоустройство выпускников высших или среднеспециальных учебных заведений 2020 года. Есть условие — такие выпускники должны быть зарегистрированными в службе занятости в качестве безработных, а также не должны быть зарегистрированы в качестве ИП или самозанятого. Субсидия за одного трудоустроенного молодого специалиста будет равна трехкратной величине МРОТ, увеличенной на взносы и районный коэффициент. Ее выплатят тремя частями после того, как новичок отработает в компании один, три и шесть месяцев.

Чукотка обошла все регионы по уровню зарплаты

Самую высокую среднюю зарплату в России получают жители Чукотки -–124,3 тысячи рублей, по результатам исследования Фонда развития гражданского общества. На втором месте оказался Ямало-Ненецкий автономный округ (109,6 тысячи рублей), на третьем – Москва (104,4 тысячи рублей). По  данным Фонда, регионы, показавшие положительную динамику по сравнению с результатами «пандемийного» 2020 года: Москва, Красноярский край, Республика Коми, Республика Карелия, Камчатский край, Архангельская, Томская и Ленинградская области, Хабаровский край.

Безработных в Москве стало меньше в 1,5 раза

Число безработных, зарегистрированных в московской службе занятости, сократилось на 45,8% с начала года, сообщил заместитель мэра столицы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. По его словам, ситуация на рынке труда стабилизировалась практически по всем параметрам. Так, на конец апреля уровень зарегистрированной безработицы в городе составил 0,71%, снизившись с начала года на 0,61 п.п. Также снизился уровень напряженности на рынке квалифицированного труда.

Необходимый для накоплений в старости доход

Большинству россиян достаточно дохода 70-150 тыс. руб. в месяц, чтобы самостоятельно копить на пенсию – к такому выводу пришли эксперты сервиса «Работа.ру» и СберНПФ по итогам опроса. 9% опрошенных считают, что для самостоятельного создания пенсионных накоплений достаточно получать до 50 тыс. руб. в месяц. Еще 19% смогут откладывать на будущее с дохода 50-70 тыс. руб. в месяц. 14% опрошенных рассказали, что для накоплений на пенсию им уже сейчас необходимо получать 150-200 тыс. руб., а 15% — свыше 200 тыс. руб. в месяц.

О чем чаще всего врут соискатели в резюме

По данным SuperJob, рекрутерам чаще всего приходится сомневаться в реальности сведений о профессиональных навыках (52%), опыте работы (37%) и должностных обязанностях (35%), указанных в резюме. 24% работодателей считают, что соискатели часто приукрашивают уровень владения программным обеспечением. Искажение личных данных и уровня владения иностранным языком назвали 18 и 16% соответственно. Некорректную информацию о дополнительном образовании и наличии наград — по 7% рекрутеров. 4% — неточности в основном образовании соискателя.

2/3 компаний будут экономить на офисах

Почти две трети (65%) крупных международных компаний решили сократить свои расходы за счет реструктуризации офисных пространств, следует из исследования Knight Frank. При этом 34% опрошенных сократят расходы по этой статье более чем на 10%. В опросе участвовали почти 400 международных компаний с общей численностью сотрудников более 10 млн человек. Увеличить свои затраты на офисную недвижимость планируют только 2% компаний, остальные оставляют свои расходы неизменными.

Лучшие города для карьеры, по мнению родителей

Сервис SuperJob опросил 7500 родителей несовершеннолетних детей из городов-миллионников и выяснил, что москвичи, петербуржцы и казанцы чаще всего хотят, чтобы их дети после получения профессии остались жить в родном городе. В числе мегаполисов, жители которых достаточно часто желают детям остаться в своем городе, — Самара (59%), Нижний Новгород (57%), Краснодар (54%) Ростов-на Дону и Екатеринбург (по 50%). Реже всего хотят, чтобы дети остались в своем городе, родители из Волгограда (28%), Омска (34%) и Уфы (35%).

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Конечно. Иначе просто не могло быть. После появления книгопечатания очень многое изменилось. Но ...
Все дискуссии
HR-новости
Cпрос на сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе вырос на 60%

Зарплатные предложения для новых кадров выросли на 23% по сравнению с зимой прошлого года.

«Вкусвилл» запустил роботов для перевозки товаров в распределительных центрах

До конца 2024 года компания планирует роботизировать 30% операций, связанных с перемещением грузов из зоны приемки в зону хранения.

«Яндекс Еда» начала работать в Бишкеке

Киргизия стала шестой страной СНГ, где доступен сервис — после России, Казахстана, Беларуси, Армении и Узбекистана.

Более 40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

Свыше трети опрошенных отметили, что из-за проблем со здоровьем им отказывали в повышении.