Как улучшить качество контента на портале?

Всем привет! Так получилось, что именно в июле 22 года, я провел на портале «E-executive» значительно больше времени, чем за предыдущие несколько лет и хотел бы поделиться своим мнением и выслушать мнения участников сообщества, о мерах, которые помогли бы повысить уровень поставляемого контента на сайт.
Если еще месяц назад у меня спросили, что такое площадка «E-executive», то мой ответ бы прозвучал так: «E-executive» - это профессиональная площадка для топов и менеджеров-управленцев с качественным, уникальным контентом и с возможностью получить профессиональные ответы практически на любой вопрос. В настоящий момент, мне уже надо подумать над итоговой формулировкой.

В моем вопросе присутствует выражение «качество контента», но я не знаю, как его замерять? Я могу сформулировать, что я отношу технически к некачественному контенту?
• Если в материале идет отсылка на исследование, но не указываются цифровые значения (кого опрашивали, какая выборка, какие % соотношения ответов и т.д.) исследований и/или отсутствует ссылка на такие исследования. Т.е. нельзя проверить, например, автор может банально не те колонки исследования процитировать.
• Когда в материале присутствуют утверждения чего-либо, но не приводятся аргументы и подтверждения, почему так.
• Когда заголовок и анонс материала, говорит об одном, но в материале не раскрывается тема заголовка и анонса;
• Когда приводятся кейсы, но не указываются числовые параметры, не описывают какую проблему решали, почему выбрали именно такое решение и что произошло потом;
• Когда рекламные материалы пропускают без соответствующих пометок;
• Литературные и словесные «ляпы»;

Как видно из вышеперечисленного, речь идет о технических/организационных моментах, которые можно решить совместно с редакцией, но вот как быть с «качественным наполнением контента»? Как его определить и кто его должен определять и нужно ли это?
Уверен, что у вас есть свои тезисы и определения как на технические аспекты контента, так и на качественные, высказывайте их и в итоге мы соберем все в единый документ, выставим ее для голосования и попросим редакцию портала подумать в направлении отсева или доработки некачественного контента на этапе премодерации.
Другой важный момент, это бурная негативная реакция участников сообщества, особенно если у комментаторов большое кол-во «очков» на аватарках. Это может быть отталкивающим моментом для начинающих авторов, да и повторно размещаться желания может не доставлять. Как быть с таким моментом – есть ли предложения?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Сергей Средний пишет:
Алексей Дроздов пишет:

Вы не замечали, что иногда люди заходят на портал чтобы поговорить сами с собой?

Им не нужны ответы на их комментарии, они уверены в своей правоте...

Может для них отдельная рубрика нужна? "Для великих цитат участников"

Сразу вспомнился Повелитель Мух :)

Авторы тем самым вынимают из чулана свой старый пост полугодовой давности. 

Предполагаю о ком вы, но не совсем о таких. Некоторые Персонажи заходят - что -то выскажут, по их собственному мнению, что-то выдающееся, но на самом деле - пустоту, не имеющую никакой пользы высказывание или комментарий. И мне сразу вспоминается притча о голубе и шахматах:

Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал.

Генеральный директор, Москва

Прокачать проект и команду портала можно через Фонд Развития Интернет инициатив (ФРИИ), по программе "Спринт"

Бесплатная программа для ИТ-предпринимателей,
ориентированных на российский рынок. Разработана ФРИИ при поддержке Минцифры России.

Спринт предназначен для российских технологических компаний, создающих продукты в области новых коммуникационных интернет-технологий (НКИТ) для российского рынка.

А дальше можно будет и инвестиции привлечь...

https://sprint.iidf.ru/ 

Также в фонде Бортника, есть целевые програмы по предоставлению грантов на развитие:

https://www.fasie.ru/

И как идея - обсудить возможную кооперацию с конкурсом "Лидеры России"

Специалист, Пермь
Алексей Дроздов пишет:

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ОТ КОМАНДЫ ПОРТАЛА на сформированный список идей/предложений.

Под каждым предложением в скобках курсивом и выделено жирным - обратная связь от команды портала, под моей редакцией. Если какие-то ответы не понятны - уточняйте у меня, если есть идеи и предложения - отличные от нижеизложенных - вносите в этой ветке - я сформирую доп. список. Итог: около 10 предложений/идей с высоким потенциалом реализации.

«Виш Лист» идей/предложений по улучшению качества контента и обратной связи

Предложение по расширению контентной составляющей

  • Организовать стажировку выпускников журналистских вузов на портале, что бы они генерили контент для развития сообщества (Пробовали, не сработало).
  • Перетаскивать качественно сделанный чужой контент в качестве примеров («Поисковики» Google и Яндекс снижают рейтинг сайта за не оригинальный контент. Поэтому чтобы портал был хорошо представлен в поисковиках, нужны почти на 100% оригинальные статьи).
  • Ввести рубрику о книгах, с рецензиями и/или рейтингами и/или отзывами участников ( Рецензия или саммари книги может быть типом контента, который ждёт портал. Команда проекта будет думать над предложением.)
  • Публиковать современные исследования ученых (Для этого нужен человек, который разбирается в науке и следит за новациями в этой сфере).
  • Ввести рубрику «страничка практика», где участники будут делиться своим опытом решения той или иной проблемы так публикуются статьи практиков,).
  • Часть материала выделить как топики (темы) для дискуссий (Не понятно, чем это будет отличаться от дискуссий, которые ведутся под статьями).

Выскажу мнение по Мерам Расширения Контентной составляющей.

* Организовать стажировку выпускников журналистских вузов

1. Кажется данный подход некорректным.

Причина.

Владея базовыми правилами составления инфотекстов - у начинающих журналистов нет экспертизы. Нет опыта и решенных кейсов.

Нечем поделиться - во всяком случае на темы, релевантные для этого портала.

В лучшем случае, на что может пригодиться средний выпускник-учащийся 3-4 курса журфака/филфака  - это обработка "сырых" массивов данных -

* мнений экспертов

* готовых материалов сми

- компиляция в куски контента, дайджесты - статьи и обзоры.

2. Гораздо перспективнее было бы помочь  специалистам - владеющими экспертизой в своем поле - развить до минимально приемлемого уровня свои навыки письма и изложения своих мыслей.

Как развить навыки письма и изложения своих мыслей?

Например,  создать базовый курс  подготовки инфоматериалов

по "лекалам" портала.

Что плохо сейчас

Базовые требования к авторам - описаны в разделе "добавить статью" -

для начинающих не совсем понятны.

Т.е. из них понятно, что НЕ нужно делать.

А как нужно делать правильно, т.е.  как надо редакции - неясно.

 

Цель курса.

Помочь Новичкам сформировать инфоматериал

От идеи до выпуска.

Объем до 8 -10 тыс знаков. 

 

Как дистрибутировать курс?

* в виде е-майл рассылки для новых членов сообщества

* отдельный раздел на сайте  

* поп-ап баннер - "нападайка " на сайте.

 

Название миникурса.

"Как ты пойдешь и Напишешь свою статью за 1 неделю."

Особенность оценки и выдачи обратной связи для начинающих

обратная связь от редактора - м.б. более подробной.

нежели комментарии которые даются опытным авторам.

Как вариант, можно попросить отдельно денег за пруфридинг-вычитку того, что понаписали начинающие.

Условно до 1 тыс руб статья.

Отдельный сервис и путь монетизации для портала.

Либо, чтобы снизить нагрузку на редактора - давать на пруфридинг предварительно экспертам сообщества с высокими рейтингами.

 

2.1 В свое время М. Ильяхов для СМИ Т-Ж делал подобный миникурс в 10-15 статей. 

2.2 Наша задача - сделать кастомынй курс под требования портала в части:

* объема

* тематики

* стилистики

3. Готов поучаствовать в разработке концепта и наполнения курса.

В случае интереса  Редакции портала, прошу связаться.

* Ввести рубрику о книгах, с рецензиями и/или рейтингами и/или отзывами участников

1. Отличная идея.

Готов для ее реализации уже сейчас предоставить в распоряжение редакции портала для публикации ряд написанных рецензий на бизнес книги -

объем до 5-7 тыс знаков. Т.к.

А. Фергюсон Лидерство

А. Агасси Откровенно

Б. Щербаков Топ-Менеджер. Как построить карьеру в международной корпорации

Р. Хитнер. Консильери. Лидер в тени.

2. В случае интереса  Редакции портала, прошу связаться.

 

Researcher, Москва

Я бы написал здесь статью с кем-нибудь в соавторстве.
Такого я тут еще не видел и это может быть интересно.

Вот некоторые темы, которые мне интересны:
- предиктивный анализ и прогнозирвоание, визионерство, будущее
- свойства, особенности усвоения, влияние на здоровье и жизнь питьевой воды
- экзотическое цветоводство, агротехника, создание условий и культивация
- Юго-Восточная Азия, культура, философия, кухня, путешествие без обратного билета
- надличностное Я


На фото цветение прошлого сезона моего Эхинопсиса Эрье.
6-тикратный залп 25-тисантиметровыми граммофонами.

В простонародье -- бабушкин кактус.
Да, они изумительно красиво цветут. Если уметь создавать живым зеленым формам правильные условия, знать агротехнику и разбираться в их физиологии.
А запах? Так пахнут ангелы в раю :)

Фото просто для привлечения внимания.

Цветоводство можно заменить на растениеводство или овощеводство.

Я могу показать как взяв в аренду теплицу, скажем 100 кв м можно сделать очень профитный и практически незатратный проект по выращиванию культурных декоративных гибридов, либо экзотческих овощей (цукини, патиссоны, черные томаты, итд). Деньги из воздуха практически.
Это, чтобы было понятно, что любое увлечение, творчество и хобби можно легко приземлить на бизнес.

Спектр тем можно расширить.

Отвелкся. Ключевая идея по улучшению контента на портале -- соавторство в публикациях по обоюдоинтересным темам.

Специалист, Пермь

Также одним из методов наполнения контентной составляющей м.б.

- Учреждение раздела Лонг-Рид.

 

Максимальный объем статьи.

Сейчас объем статьи ограничен - 14 т. знаков с пробелами максимум.

Это - всего лишь несколько листов А4 текста (без уч. иллюстраций)

 

Чем хорошо.

Итоговые статьи - короткие. Попсовые. 

Понятны для читателя с клиповым мышлением.

Адаптированы для формата интернет площадки.

 

Чем это плохо.

Более концептуальные статьи не м.б. размещены.

 

Предложение

1. Учредить раздел лонг-рид с ограничением до 30 тыс знаков.

Т.о. статьи длинные м.б. разделены на части - по 30 тыс.

 

Что это даст на практике

Соответственно, более глубокие концепты м.б. объяснены.

 

Например, есть статья по методам разработки управленческих решений.

Слишком длинна для обычного формата.

При этом ввиду объемности нельзя ужать до 14 тыс..

 

  

Researcher, Москва
Алексей Старков пишет:

Сейчас объем статьи ограничен - 14 т. знаков с пробелами максимум.
Это - всего лишь несколько листов А4 текста (без уч. иллюстраций)

Чем это плохо.
Более концептуальные статьи не м.б. размещены.

Вам не хватает 14 тыс символов. Вы шутите?
У вас 4 публикации. Медиана по числу символов около 8 тыс. Самый длинный пост не превышает 11 тыс.

90% участников здесь не читает больше одного абзаца любых публикаций. Что очевидно из комментариев.

Сейчас минимальный объем публикации 5 или 6 тыс знаков, чтобы приняли.
Даже этот объем в 3/4 случаях обильно разбавляется авторами (и авторками) водой и растеканием мыслью по древу.

Площадки, которые специализируются на лонгридах вымирают -- LiveJournal, Medium, Zen, имя им легион.

Лонгриды -- стратегическая ошибка, они никому не интересны. Или скоро будут совсем никому не интересны. Можно провести тестирование и убедиться в этом.
Я возьмусь утверждать, что посты до 2000 символов собирают больше комментариев, чем лонгриды. И лучше цитируются.

Мне лень парсить эти данные, но редакции портала я рекомендовал бы провести исследование -- как количество комментов связано с длиной поста. Они узнают для себя много интересного :)

Зачем делать ставку на то, что скоро умрет? Клиповое или не клиповое -- это все слова. Суть такова, что многабукафф становится неактуальным.

Больше всего комментариев набрали ваши самые короткие посты, кстати.

И просьба -- если можно, работайте, пожалуйста, немного с форматированием своих комментариев. Много пустых строк и все разматывается на пять экранов. Лучше картинку добавьте.

Генеральный директор, Москва
Алексей Старков пишет:
1. Кажется данный подход некорректным. Причина. Владея базовыми правилами составления инфотекстов - у начинающих журналистов нет экспертизы. Нет опыта и решенных кейсов. Нечем поделиться - во всяком случае на темы, релевантные для этого портала. В лучшем случае, на что может пригодиться средний выпускник-учащийся 3-4 курса журфака/филфака  - это обработка "сырых" массивов данных - * мнений экспертов * готовых материалов сми - компиляция в куски контента, дайджесты - статьи и обзоры

Алексей, добрый день! Расшифровка пункта, отправленного команде портала, ниже.

Комментарий: Договориться с вузами, которые готовят журналистов - отправлять на стажировку в издание. Если сделать несколько продуктов в которые студенты -журналисты могут упаковать стажировку можно было бы как то разбавить контент. Условно говоря взять интервью у участника/опросить 10 экспертов и подготовить статью и тд. Это не требует значимых затрат ресурсов. К редактированию можно подключить их обучающую кафедру и тд. Студенты получают реальный опыт и рабочую ссылку на контент.

Алексей Старков пишет:

Например,  создать базовый курс  подготовки инфоматериалов

по "лекалам" портала.

Хорошая идея - в принципе и 1-2 минутное видео - вполне достаточно.

Алексей Старков пишет:
* Ввести рубрику о книгах, с рецензиями и/или рейтингами и/или отзывами участников

Идея заинтересовала команду портала - отправьте письмо на адрес: Редакция: content@e-xecutive.ru - в случае интереса - свяжутся.

Итак из ваших предложений, нашел одно, остальное в части открытости к диалогу и личной помощи пораталу, так?:

1. Создать базовый курс  подготовки инфоматериалов по "лекалам" портала.

Специалист, Пермь

"Как ты пойдешь и Напишешь свою статью за 1 неделю."

В помощь редакции портала направляю виденье

Программы курса - укрупненно.

Подготовка статей для начинающих.

 

1 пункт - 1 письмо в рассылке / 1 статья.

1. Итак, ты решил стать Писателем. Для чего  тебе это?

За и против

За 

Персональный бренд - развитие

Структурное мышление

Развитие Навыков письма - следствие улучшение коммуникации в бизнесе и личной жизни.

Увеличение Личной экспертизы

Генерация лидов - потенциальные покупатели твоих услуг.

Против

Время

Трудозатраты

необходимость саморазвития

твоя некомпетентность видна ТЕБЕ самому. Избавляемся?

 

2. Площадка E-xecutive.ru.

Пишем именно здесь - почему?

Кратко Отличие от конкурентов - например, Т-Ж, Сноб, ритейл.ру, секрет фирмы. Почему свой блог хуже? Как совместить.

Бенефиты площадки  -

* комьюнити,

* тематика,

* сервис консультаций,

* улучшение  

3. Азбука составления. Без них тебя не опубликуют.

Выжимка из раздела опубликовать статью.

4.  Где брать темы для статьи? Как понять что это интересно?

Лучи экспертизы - самооценка. Выявление того что можешь. и знаешь.

Попса или на серьезных щщах?

О чем писать не стоит. Нерелевантные темы. Куда идти с ними если уже написано.

Как понять что статью опубликуют.

Запрос предварительный редакция - релевантность темы.

 

5. Тема найдена. Что делать дальше? Пишем. 

Формируем План статьи. Ключевые точки

Формируем Executive Summary. И аннотацию.

6. Пишем первый набросок. Первый раз замужем.

Строим от ядра к общему.

Написание ключевых мыслей. Пример. Антипример. Контекст применения.

Формируем первый вариант. Перерыв.

Дописываем и вычитываем. 

Включим принтер. Бумага или экран.

7. Оформляем статью для редакции.

Нюансы работы с блоком Добавить статью.

8. Ждем обратной связи. Что мне делать в это время ?

доработка поиск материалов. релевантные вставки.

9. Опять не получилось. Что делать?

Работа с замечаниями.

Корректируем по замечаниям. Повторно отправка на проверку.

10. Почему статья м.б. не опубликована.

- нерелевантный контент

- не соблюдены требования к оформлению

- стилистически не выдержано оформление.

- графические нюансы

11. Ура! Я мамкин писатель. Статья вышла.

Как доработать статью и работа скомментариями после опубликования.

12. Что мне делать дальше.

Как использовать результаты своего интеллектуального труда.

- портфолио специалиста

-  публикации - подтверждение навыков для работы в других сми

- показ своей экспертности. Вхождение в лигу экспертов.

- показ навыков - если хочешь сменить работу.

- генерация лидов. 

- подготовка своей книги

13. Экзотика

- Анастасия Ивлеева и Элджей - зачем они встречались?

Коллаборация с другими писателями - совместный контент.

Для чего это тебе?

- текст, подкаст или немного видео? Переупакуй свою информацию.

 

Генеральный директор, Москва
Сергей Средний пишет:
Ключевая идея по улучшению контента на портале -- соавторство в публикациях по обоюдоинтересным темам

Фиксирую - ну вот такую тему можно через редакцию отправить - что бы она (редакциия) уведомила участников "Лиги Экспертов" по вашей интересующей теме и законектила желающих.

Researcher, Москва
Алексей Дроздов пишет:

Фиксирую - ну вот такую тему можно через редакцию отправить - что бы она (редакциия) уведомила участников "Лиги Экспертов" по вашей интересующей теме и законектила желающих.

Да, но редакция работает немного по-другому. Они сами придумывают тему, потом делают рассылку по лиге и получают от каждого свой лоскуток. Потом из этих лоскутков шьют одно большое лоскутное одеяло.

Котрое, если не ошибаюсь, нельзя комментировать. Не уверен, но что-то там мне показалось странным.

Моя идея чуть другая. Просто начать объедняться в соавторство.
Для начала надо найти тех, с кем есть что построить вместе.
Платформа не особо адаптирована для этого, но это все мелкие технические вопросы. Главное найти потенциальных соавторов по интересующим темам.

У меня, к сожалению, ограничение на 2 дискуссии в месяц. Я все жду и жду, когда уже пройдет этот месяц, чтобы написать об этом в дискуссиях и подискутировать. Но вот все никак не дождусь. Поэтому выдал здесь.

Генеральный директор, Москва
Сергей Средний пишет:
Да, но редакция работает немного по-другому. Они сами придумывают тему, потом делают рассылку по лиге и получают от каждого свой лоскуток. Потом из этих лоскутков шьют одно большое лоскутное одеяло.

Ну я пишу про инициативу - вы формулируете тему и через редакцию ищите соавтора, дополнительно открываете дискуссию -получается два канала поиска.

Третий вариант - через e-mail рассылку (по базе e-exec)- запилить поиск авторов.

Генеральный директор, Москва

Первый спринт у нас прошел с 25 по 29 июля, неделя была на получение обратной связи. 10 идей/предложений были взяты командой портала в проработку.  Смотрим мой пост 08 августа 2022, 10:22 на странице 14 и формируем дополнительные идеи и предложения до 12 августа - СПРИНТ 2.

Уже поступившие идеи в спринт2:

  • Создать базовый курс  подготовки инфоматериалов по "лекалам" портала
  • Соавторство в публикациях по обоюдоинтересным темам
  • Рейтинг публикаций по кол-ву добавлений в избранное
  • Участие команды проекта в акселераторе Спринт от ФРИИ
  • Взаимодействие с фондами в части получения грантов на развитие, в частности с Фондом Бортника и ФРИИ.
  • Сувенирка под брендом E-exec
  • NFT от Exec
  • Акции/розыгрыши, со спонсорами- игровая вовлеченность
  • Тестирование гипотез от компаний на целевой аудитории портала.

 

Researcher, Москва
Алексей Дроздов пишет:
  • Тестирование гипотез от компаний на целевой аудитории портала.

Было бы интересно исследовать данные портала и вообще понять, например:
Публикации на какие темы, какой длины вызывают больше всего закладок в Избранное, лайков, и комментариев.
Это довольно несложная вещь. Но полезная -- сразу будет понятно какие темы и размеры поощрять.

Если бы у меня был доступ к данным -- я бы все это сделал для редакции. И много чего другого полезного.

Генеральный директор, Москва
Сергей Средний пишет:
Алексей Дроздов пишет:
  • Тестирование гипотез от компаний на целевой аудитории портала.

Было бы интересно исследовать данные портала и вообще понять, например:
Публикации на какие темы, какой длины вызывают больше всего закладок в Избранное, лайков, и комментариев.
Это довольно несложная вещь. Но полезная -- сразу будет понятно какие темы и размеры поощрять.

Если бы у меня был доступ к данным -- я бы все это сделал для редакции. И много чего другого полезного.

Сергей, это немного другая идея. 

Немного из Grow Hacking - протестировать идеи с мин. затратами. Проекты (компании) генерять миллион идей и площадка E=exec с аудиторией могла бы быть тестовой для таких проектов (компаний) - и развивать участников.

Ваша идея - вообще понять: "Пациент-скорее мертв или жив"

Давайте все зайдем по ссылке: https://www.e-xecutive.ru/users и посмотрим на 5-7 человек окружающих ваш рейтинг - когда последний раз они оставляли коммент или размещали статью? По моим замерам давно и есть аккаунты с "неживыми" людьми (((...  Это коррелируют с вашим высказыванием про активности и отсевы. 

Моя идея - это кластеризация аудитории и проверка на них гипотез от компаний.

Начальник участка, Москва
Сергей Средний пишет:

Я бы написал здесь статью с кем-нибудь в соавторстве.
Такого я тут еще не видел и это может быть интересно.

Вот некоторые темы, которые мне интересны:
- предиктивный анализ и прогнозирвоание, визионерство, будущее
- свойства, особенности усвоения, влияние на здоровье и жизнь питьевой воды
- экзотическое цветоводство, агротехника, создание условий и культивация
- Юго-Восточная Азия, культура, философия, кухня, путешествие без обратного билета
- надличностное Я




Очень рекомендую Вам изучить тему фитогормонов, особенно действие 
гиббереллина 
я испытывал его действие на комнатных цветах оно поражает, никакой агротехнологией невозможно добиться такого. То есть ты напрямую даешь команду половым завязям раскрываться и держаться как можно дольше. 
Так года полтора назад я на балконе синтезировал этот гормон из попкорна. обрабатал им цветы и они зацвели почти все. По результату: на 1 фиалке количество цветков возрастло от обычной нормы в 6 раз, на другой размер цветов увеличился примерно в 3-5 раз от нормы. Вылезли новые соцветия на красном цветочке. Два цветка которые не цвели обычно зацвели. См картинки.

 

То есть существует возможность управлять цветением в определенных диапазонах: сдвигать время, провоцировать, увеличивать размеры цветков и тд.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.