Специалист по миграционному учету: изменения 2026–2027

05 ноября 2026 — 07 ноября 2026

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Производство, Работа с персоналом, Кадровый консалтинг

ФОРМАТ:: Открытый

Рекомендуемые программы:

Миграционный учет иностранных ВКС.
Правовое положение и трудоустройство иностранных высококвалифицированных специалистов в России

Трудовое право. Изменения в трудовом законодательстве

Для кого:
Специалисты кадровых служб, специалисты по миграционному учету, юристы, менеджеры по персоналу, ответственные за взаимодействие с иностранными работниками, руководители подразделений, курирующих вопросы привлечения иностранной рабочей силы.

Специалист по миграционному учету — это должностное лицо, осуществляющее профессиональную деятельность по документационному сопровождению процессов постановки на миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства, взаимодействию с подразделениями по вопросам миграции МВД России, контролю за соблюдением миграционного законодательства и ведению учетной документации в организации.

Актуальность темы:
В 2026–2027 годах в Российской Федерации реализуется Концепция государственной миграционной политики на 2026–2030 годы, утвержденная Указом Президента РФ от 15.10.2025 № 738. Вступают в силу масштабные изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ, ужесточаются требования к медицинскому освидетельствованию иностранных граждан, расширяется перечень оснований для депортации и выдворения, повышаются государственные пошлины, внедряется цифровая система учета — государственный информационный ресурс «Цифровой профиль иностранного гражданина». Введение новых форм уведомлений о заключении и прекращении трудового договора с иностранцами, а также изменение правил миграционного учета требуют от специалистов актуальных знаний и практических навыков.

Цель курса:
Формирование у слушателей актуальных профессиональных компетенций в области миграционного учета, необходимых для организации работы с иностранными гражданами в соответствии с новыми требованиями законодательства Российской Федерации в 2026–2027 годах.

Участники обучения узнают:

Основные положения Концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы и ключевые направления миграционной реформы.
Новые правила миграционного учета, включая порядок постановки на учет по месту пребывания и изменения в перечне документов.
Требования к медицинскому освидетельствованию иностранных граждан и последствия их несоблюдения.
Порядок оформления трудовых отношений с иностранными работниками и новые формы уведомлений.
Основания для депортации и выдворения иностранных граждан, расширенные в 2026 году.

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

1. Концептуальные основы государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026–2030 годы

Изучение Указа Президента РФ от 15.10.2025 № 738 «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026–2030 годы».
Анализ целей, задач и основных направлений реализации государственной миграционной политики.
Обзор приоритетов: борьба с нелегальной миграцией, цифровизация учета, социальная адаптация иностранных граждан.
Изучение планируемых ограничений на пребывание в стране членов семей мигрантов, не занятых трудовой деятельностью и не проходящих обучение.
Обзор мер по снижению числа незаконно находящихся в России иностранцев и уровня преступности с их участием.
Изучение перспектив увеличения числа иностранных студентов в российских вузах.
Определение роли миграции в экономике России: потребности рынка труда и влияние на бизнес.

2. Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации

Изучение Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в актуальной редакции.
Разбор категорий иностранных граждан: временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие.
Анализ прав и обязанностей иностранных граждан в сфере трудовой деятельности.
Изучение условий осуществления трудовой деятельности временно пребывающими иностранными гражданами.
Обзор документов, подтверждающих право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности в РФ.
Разбор ответственности за нарушение миграционного законодательства для иностранных граждан и работодателей.
Изучение порядка получения «льготного правового статуса» и оформления необходимых документов.

3. Миграционный учет иностранных граждан: новые правила и процедуры

Изучение Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» с изменениями, вступившими в силу с 01.03.2026.
Разбор изменений в правилах миграционного учета, вступивших в силу с 27 января 2026 года (Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 44).
Изучение обновленного перечня документов, представляемых в территориальный орган МВД России для постановки на миграционный учет по месту пребывания.
Анализ порядка уплаты государственной пошлины за постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
Изучение особенностей миграционного учета отдельных категорий иностранных граждан.
Обзор ответственности за нарушение правил миграционного учета.
Разбор понятий «принимающая сторона» и «приглашающая сторона», их обязанностей по обеспечению миграционного учета и контроля за законностью нахождения иностранца в России.

4. Государственные пошлины в миграционной сфере: изменения 2026 года

Изучение Федерального закона от 26.06.2026 № 190-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации».
Разбор новых размеров государственных пошлин за совершение действий, связанных с приобретением гражданства РФ или выходом из него.
Изучение размеров госпошлин за выдачу вида на жительство, разрешения на работу, приглашения на въезд.
Анализ изменения госпошлины за прием в гражданство РФ.
Разбор порядка уплаты государственных пошлин и категорий лиц, освобождаемых от их уплаты.
Изучение последствий неуплаты или несвоевременной уплаты государственных пошлин.

5. Медицинское освидетельствование иностранных граждан: новые требования

Изучение Федерального закона от 10.06.2026 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"».
Разбор новых сроков прохождения медицинского освидетельствования: сокращение срока до 30 дней с даты прибытия для иностранцев, въезжающих более чем на 90 дней.
Изучение перечня обязательных медицинских исследований и процедур.
Анализ последствий непрохождения или несвоевременного прохождения медицинского освидетельствования.
Обзор порядка предоставления медицинских документов в уполномоченные органы.
Изучение особенностей медицинского освидетельствования отдельных категорий иностранных граждан.
Разбор обязательной дактилоскопической регистрации и фотографирования всех иностранных граждан при въезде в Российскую Федерацию.

6. Трудовые отношения с иностранными гражданами: оформление и уведомления

Изучение новых форм уведомлений о заключении и прекращении трудового договора с иностранным гражданином (Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290).
Разбор порядка и сроков подачи уведомлений в территориальный орган МВД России.
Изучение требований к содержанию уведомлений, включая указание срока действия договора.
Анализ необходимости приложения согласия иностранного гражданина на обработку персональных данных.
Изучение порядка уведомления о заключении договора гражданско-правового характера с иностранцем.
Разбор ответственности работодателя за нарушение порядка уведомления.
Изучение особенностей заключения и расторжения трудового договора с иностранным работником.
Разбор специфики трудоустройства высококвалифицированных специалистов (ВКС) и порядка подачи ходатайства о привлечении ВКС.

7. Порядок приема на работу «визовых» иностранцев и квоты на 2026-2027 годы

Изучение Постановления Правительства РФ от 28.11.2025 № 1920 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы».
Разбор утвержденных квот на 2026 год: 278 940 приглашений на въезд и 278 940 разрешений на работу.
Изучение порядка получения обыкновенной рабочей визы для въезда в РФ в целях осуществления трудовой деятельности.
Анализ требований к работодателю при привлечении визовых иностранных работников.
Изучение допустимой доли иностранных работников по видам экономической деятельности на 2026 год (Постановление Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995).
Разбор изменений квот в строительной отрасли и других сферах экономики.
Изучение порядка оформления разрешительных документов для работодателя и работника, а также этапов приема на работу иностранных граждан из «визовых» государств.
Разбор отличий правовых понятий «квалифицированный работник» и «высококвалифицированный специалист» (ВСК) с точки зрения миграционного законодательства.

8. Цифровая система учета: «Цифровой профиль иностранного гражданина»

Изучение Указа Президента РФ от 09.07.2025 № 467 о создании государственного информационного ресурса «Цифровой профиль иностранного гражданина».
Разбор запуска сервиса с 30 июня 2026 года и его функционирования в составе государственной информационной системы миграционного учета.
Изучение перечня сведений, включаемых в цифровой профиль: личные данные, сведения о судимостях, сроках постановки на учет, разрешении на работу, недвижимости, банковских счетах.
Анализ взаимодействия МВД России с другими ведомствами при формировании цифрового профиля.
Изучение возможностей использования цифрового профиля для работодателей и кадровых служб.
Обзор перспектив полной цифровизации процедур миграционного учета.
Изучение цифрового миграционного документооборота через ресурс «Работа в России» и внедрения единого документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации.
Разбор электронных реестров иностранных работников и работодателей на портале «Работа России» для регулирования доступа иностранных граждан к трудовой деятельности.

9. Основания для депортации и выдворения иностранных граждан в 2026-2027 годах

Изучение расширенного перечня правонарушений, влекущих обязательное выдворение иностранных граждан (увеличение с 22 до 45 статей КоАП РФ).
Разбор новых оснований для выдворения: участие в несогласованных акциях, дискредитация российской армии, призывы к санкциям против России.
Изучение порядка принятия решения о депортации и выдворении.
Анализ последствий депортации для иностранного гражданина и работодателя.
Изучение полномочий МВД России по утверждению перечня профессий для мигрантов (Федеральный закон от 26.07.2026 № 255-ФЗ).
Разбор практики применения новых оснований для выдворения в 2026 году.
Изучение правоохранительного режима «контролируемое пребывание» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев.
Разбор административного надзора за пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации.

10. Патентная система и разрешения на работу для иностранных граждан

Изучение порядка получения патента на работу для иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке.
Разбор стоимости патента в 2026 году и порядка расчета фиксированного авансового платежа по НДФЛ.
Изучение срока действия патента и порядка его продления.
Анализ требований к иностранному гражданину при осуществлении трудовой деятельности по патенту.
Изучение порядка получения разрешения на работу для визовых иностранных граждан.
Разбор ограничений для иностранного гражданина при осуществлении трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, где выдан патент.
Изучение особенностей трудоустройства и работы в России «безвизовых» иностранцев, порядка получения патентов и уведомления МВД об осуществлении трудовой деятельности.
Разбор регламента для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия): въезд, особенности работы и пребывания, документы для трудоустройства, заключение и расторжение трудового договора.

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

По желанию слушателей возможна оплата четвёртого дня обучения. В эти дни проводятся практикум на основе кейсов участников и обсуждение актуальных вопросов.

Методы обучения: