Как улучшить качество контента на портале?

Всем привет! Так получилось, что именно в июле 22 года, я провел на портале «E-executive» значительно больше времени, чем за предыдущие несколько лет и хотел бы поделиться своим мнением и выслушать мнения участников сообщества, о мерах, которые помогли бы повысить уровень поставляемого контента на сайт.
Если еще месяц назад у меня спросили, что такое площадка «E-executive», то мой ответ бы прозвучал так: «E-executive» - это профессиональная площадка для топов и менеджеров-управленцев с качественным, уникальным контентом и с возможностью получить профессиональные ответы практически на любой вопрос. В настоящий момент, мне уже надо подумать над итоговой формулировкой.

В моем вопросе присутствует выражение «качество контента», но я не знаю, как его замерять? Я могу сформулировать, что я отношу технически к некачественному контенту?
• Если в материале идет отсылка на исследование, но не указываются цифровые значения (кого опрашивали, какая выборка, какие % соотношения ответов и т.д.) исследований и/или отсутствует ссылка на такие исследования. Т.е. нельзя проверить, например, автор может банально не те колонки исследования процитировать.
• Когда в материале присутствуют утверждения чего-либо, но не приводятся аргументы и подтверждения, почему так.
• Когда заголовок и анонс материала, говорит об одном, но в материале не раскрывается тема заголовка и анонса;
• Когда приводятся кейсы, но не указываются числовые параметры, не описывают какую проблему решали, почему выбрали именно такое решение и что произошло потом;
• Когда рекламные материалы пропускают без соответствующих пометок;
• Литературные и словесные «ляпы»;

Как видно из вышеперечисленного, речь идет о технических/организационных моментах, которые можно решить совместно с редакцией, но вот как быть с «качественным наполнением контента»? Как его определить и кто его должен определять и нужно ли это?
Уверен, что у вас есть свои тезисы и определения как на технические аспекты контента, так и на качественные, высказывайте их и в итоге мы соберем все в единый документ, выставим ее для голосования и попросим редакцию портала подумать в направлении отсева или доработки некачественного контента на этапе премодерации.
Другой важный момент, это бурная негативная реакция участников сообщества, особенно если у комментаторов большое кол-во «очков» на аватарках. Это может быть отталкивающим моментом для начинающих авторов, да и повторно размещаться желания может не доставлять. Как быть с таким моментом – есть ли предложения?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Москва
Алексей Уланов пишет:
сколько умирает в среднем участников?

Да, вот давеча помню некрологи печатали на страницах сайта, при Семеркине то. Ну то есть жизнь на сайте кипела!  А счас что? Помрешь и никто даже смахнет скупую. Всем всё пофик, ну как на кладбище ((

Алексей Уланов +9834 Алексей Уланов Начальник участка, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Алексей Уланов пишет:
сколько умирает в среднем участников?

Да, вот давеча помню некрологи печатали на страницах сайта, при Семеркине то. Ну то есть жизнь на сайте кипела!  А счас что? Помрешь и никто даже смахнет скупую. Всем всё пофик, ну как на кладбище ((

Я думаю что поскольку люди тут взрослые ежегодно умирает около 2% от зарегистрированных участников сайта. Это около 8 000 в год или 23 в день. Вот из-за этого назревает вопрос сайт быстрее пополняется или убывает живыми душами. Когда перелом наступит?

 

Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Алексей Дроздов пишет:

там есть прекрасная статья от редакции "Критики против авторов: 10 признаков зануд на Executive.ru" - она актуальна и сегодня. 

Статья ещё Андрея Семёркина. Относился к нему с большим уважением.

Да, хорошая статья.

Хотя с тех пор что-то изменилось. Я не уверен, что, скажем,  бизнес-модель ресурса и подход к отбору материалов для публикаций сейчас те же, что описаны в статье.

Еще один вопрос - действительно ли этот ресурс является вики-проектом, на чём настаивает Алексей Семёркин.

Researcher, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

Помрешь и никто даже смахнет скупую. Всем всё пофик, ну как на кладбище ((

Я где-то читал, что на самом деле нас и не существует.
Мы все сон Ктулху.

Алексей Уланов пишет:
Я думаю что поскольку люди тут взрослые ежегодно умирает около 2% от зарегистрированных участников сайта. Это около 8 000 в год или 23 в день. Вот из-за этого назревает вопрос сайт быстрее пополняется или убывает живыми душами. Когда перелом наступит?

В мире сейчас сметрность около 8..9 человек на 1 тыс населения.
Ну пусть с учетом того, что здесь преимущественно люди кому за 35 лет этот показатель будет вдвое выше. Да 2% это хорошая оценка. То есть 23 участника портала в день отправляеся в мир иной.
Сообщество прирастает примерно на 25 человек в день. Сколько пришло -- столько и ушло.

Аналитик, Москва
Алексей Дроздов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Алексей Дроздов пишет:

там есть прекрасная статья от редакции "Критики против авторов: 10 признаков зануд на Executive.ru" - она актуальна и сегодня. 

Статья ещё Андрея Семёркина. Относился к нему с большим уважением.

Анатолий,ждём от Вас, как одного из уважаемых и стоявших у истоков развития портала, идей/ предложений. Уверен, что ваш опыт нахождения на портале позволяет выделить идеи позволяющие порталу быть ещё лучше.

Долго думал........ ))))

Спасибо за оценку моего участия. Хотя она явно завышена.
Ну я уже писал. Не пытаюсь увиливать и готов всячески помочь сообщникам. 

Но меня в принципе всё устраивает. Любое изменение приведёт к конфликтам и коллизиям. Сейчас же есть возможности для новичков, есть площадка для болтунов. Всем есть место.

Любые вроде бы хорошие идеи о критериях и рамках приведут только к уменьшению активности. Отдельные ошибки в выборе лучших статей не влияют на моё отношение к сообщникам, к дискуссиям и форуму.

Но я писал - хотелось бы более прозрачной модерации. Если бан, то хотя бы указать и предупредить за какой пост, за какие слова. Может быть стоит привлечь внешних модераторов - так делается на многих форумах и в чатах. 

Директор по развитию, Самара
Анатолий Курочкин пишет:
Если бан, то хотя бы указать и предупредить за какой пост, за какие слова.

Раньше было...

Анатолий Курочкин пишет:
Может быть стоит привлечь внешних модераторов - так делается на многих форумах и в чатах

В начале времён e-xe тоже было - приводило к тоталитаризму и угнетению свобод в форумах со стороны одиозных (на самом деле - следящих за порядком) модераторов-сообщиников. Отменили.

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:
Сколько пришло -- столько и ушло.

Вот так Ктулху и учит рассуждать фондовых спекулянтов. Чтобы они легко входили в гармонию с миром.

Консультант, Москва

Вопрос дискуссии как улучшить качество  контента - просмотрела несколько деловых порталов, на многих из них есть команда авторов, которые публикуют  тематические контенты. На Е-се это лига экспертов.

Все остальное - вольное   больше всего популярное   по стилю  изложение деловых проблем, которые волнуют  сообщество  и интересно посетителям. На Э-се это тоже есть.

Так что  вопрос дискуссии больше касается  команды авторов, которые формируют деловую часть, 

Насчет качества  популярного изложения деловых тем - это вопрос контроля со стороны модераторов и редакторов.

Researcher, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

Вот так Ктулху и учит рассуждать фондовых спекулянтов. Чтобы они легко входили в гармонию с миром.

Про гармонию с миром:



Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Алексей Дроздов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Алексей Дроздов пишет:

Анатолий,ждём от Вас, как одного из уважаемых и стоявших у истоков развития портала, идей/ предложений. 

Долго думал........ ))))

Но меня в принципе всё устраивает. 

Но я писал - хотелось бы более прозрачной модерации. Если бан, то хотя бы указать и предупредить за какой пост, за какие слова. Может быть стоит привлечь внешних модераторов - так делается на многих форумах и в чатах. 

Анатолий, фиксирую Ваше предложение о прозрачности модерации. Были за последнее  время ( месяц-два) что то, что требовало модерации, но не произошло?

Генеральный директор, Москва
Валентина Путилина пишет:

Вопрос дискуссии как улучшить качество  контента 

Так что  вопрос дискуссии больше касается  команды авторов, которые формируют деловую часть, 

Насчет качества  популярного изложения деловых тем - это вопрос контроля со стороны модераторов и редакторов.

Валентина, можете сформулировать предложение/идею из вами сказанного? Или Ваш комментарий  больше  относится к оценке дискуссии?

Генеральный директор, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Сергей Средний пишет:
Сколько пришло -- столько и ушло.

Вот так Ктулху и учит рассуждать фондовых спекулянтов. Чтобы они легко входили в гармонию с миром.

Михаил, можете ли Вы с высоты вашего опыта ( знания портала), сообщить, что было востребованно участниками портала, а сейчас отсутствует? 

Генеральный директор, Москва
Сергей Средний пишет:
Михаил Кузнецов пишет:

Вот так Ктулху и учит рассуждать фондовых спекулянтов. Чтобы они легко входили в гармонию с миром.

Про гармонию с миром:



Сергей, какую идею фиксировать?

Аналитик, Москва
Алексей Дроздов пишет:
Михаил Кузнецов пишет:
Сергей Средний пишет:
Сколько пришло -- столько и ушло.

Вот так Ктулху и учит рассуждать фондовых спекулянтов. Чтобы они легко входили в гармонию с миром.

Михаил, можете ли Вы с высоты вашего опыта ( знания портала), сообщить, что было востребованно участниками портала, а сейчас отсутствует? 

Эх, Алёша... Люди уже не те. Таких какие приходили уже не будет. Сюда даже сексуальные маньяки приходили. А мошенников! Спросите меня, сколько сюда приходило махинаторов, Алеша! Здесь было чему научиться фраеру ушастому ( ну менеджеру).

А щас что! Ушла эпоха((

Консультант, Москва
Алексей Дроздов пишет:
Валентина, можете сформулировать предложение/идею из вами сказанного? Или Ваш комментарий  больше  относится к оценке дискуссии?

Вообще -то  встречала на одном  деловом  портале  фотографии команды основных авторов, команда работает  на платной основе, то есть  это "костяк", опора  всего портала. Думаю что есть статьи  более популярного характера  написанные фрилансерами, по одноразовому найму. Тоже на рекламе получают прибыль. 

Думаю этот принцип используется  и на Э-се, но не для всех. Многие пишут статьи ради продвижения своего имиджа, для повышения самооценки  или просто из любви к искусству. А что можно спросить с "любителя" насчет качества контента и особенно насчет его опыта работы? В том смысле, чтобы поделился своим опытом в виде кейса, или методику предложил. Какой есть механизм "заставить" его сделать это,  Заставить - любимое слово всех  бизнесменов, а портал Э-се ведь тоже бизнес.  Разве что попугать чем -то - статьи не печатать, объявить  изгоем, потроллить... и всякие другие санкции.   

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Tesla заменит опционы на денежные выплаты для большинства сотрудников

В 2021 году штат Tesla вырос на 40% год к году — до 100 тысяч человек.

Авиакомпания Red Wings перестала допускать пилотов младше 35 лет на международные рейсы

Такие же проблемы есть у компаний у Utair и iFly.

Самозанятые работники смогут получать больничные

Согласно оценкам чиновников, воспользоваться такой системой страхования захотят примерно 2 млн человек.

Магазины Lego в России откроются под названием «Мир кубиков»

Все площадки планируют обновить до конца октября текущего года.