Доброе утро, дорогие коллеги.
В Декларации сообщества сказано:
8. Участники Сообщества должны воздерживаться на портале Executive.ru от флейма, от открытых недоброжелательных онлайновых высказываний и оскорблений по отношению к участникам Сообщества и организациям. Недоброжелательные и оскорбительные высказывания в адрес организаторов и участников Сообщества могут служить поводом к исключению из Сообщества.
Я думаю, все обратили внимание на сложившийся последнее время микроклимат, это не просто сообщество, а площадка с полезной информацией как для начинающих специалистов так и способ расширить свой кругозор в том или ином вопросе для профессионалов и экспертов. Разве личная ответственность не играет ключевую роль и не отличает действительно хороших менеджеров? Есть же этические рамки, которые должны приниматься всеми, независимо от уровня культуры и воспитания? Кто то их априори использует, кому то надо напоминать, кому то они вообще не интересны.
Этический кодекс не просто регулирует межличностные отношения, но, придает положительный моральный смысл. Это и формирование положительного отношения в обществе - я скажу за себя, раньше у меня не возникало мыслей, что E-xe превращается в арену гладиаторов.... Уже и статьи страшно выкладывать, потому что потом начнется не обсуждение предметное, а самые настоящие бои личностного характера...
Это и помощь всех участников в рамках «правильного» поведения по отношению к коллегам, к примеру, на вскидку, основные принципы:
1 Принцип ответственности и правдивости (статья является не личным представлением автора чего то в каких то условиях (либо, это обязательно указывается в аннотации), иначе ее прочтут молодые специалисты и используют для руководства в работе.
2 Принцип уважения (самый критический... ) - поддержание атмосферы уважения, то есть, если что то происходит с переходом на личности в комментариях - не ставить зеленые плюсики к посту и тем самым все больше усугублять эту неприятную ситуацию (О, молодец, назвал кого -то кем то или еще хуже, послал куда-то, пожалуй, подержу!), а напомнить человеку, для чего мы здесь, если он подзабыл.
3 Принцип объективности и беспристрастности - использовать в возражениях реальные ситуации и примеры, чтобы не нарушался принцип уважения по ходу дела, пока эмоции не захватят.
я может и наивно сейчас выгляжу с этим предложением, но , серьезно, материалы здесь есть прекрасные, люди прекрасные, надо с микроклиматом что то делать, иначе репутация сообщества сложится уже не прекрасная. Мы же все здесь не просто так, так давайте решим, как сделать это пребывание деловым и комфортным? Какие принципы делового общения Вы считаете обязательными и считаете ли, что в сообществе они должны быть выделены и обязательны для всех? Если не считаете, что соблюдение принципов важно, для чего Вы здесь?
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Под ПОНИМАНИЕМ производства можно подложить всё, что угодно: страх за свою задницу, что кто-то придёт со стороны и увидит в каком дерьме увязло «реальное производство». И ещё не дай бог может об этом рассказать собственнику, который тут же выпнет наконец-то старого Пер Гюнта (или молодого «павлина»). У которого личное самомнение превалирует над рациональным подходом и планами, которые строит собственник.
Поэтому любому «красному директору» жутко страшно, когда в его «песочницу» кто-нибудь заглянет со стороны. И кроме напыщенного индюка, который её охраняет, там больше ничего не увидит.
Именно поэтому псевдорадетели «блага», так НЕНАВИДЯТ консультантов. Потому что придёт консультант, посмотрит на него и скажет: «А король-то голый!»
НАСТОЯЩИЙ производственник, который радеет за компанию, а не трясётся за свою задницу, не боится ни консультантов, ни коучей или проверяющих инспекторов, так как сам постоянно учится и внедряет подходящие для производства технологии.
У меня знакомый, внедряет в китайских компаниях Lean Six Sigma, и отбоя нет от китайцев, они рады всему новому, и тут же его внедряют. Поэтому у них и рост ВВП – 6% в год.
В Китае такой «производственник» и месяц бы не проработал, а после бы только, наверное, грузчиком и взяли, там мозги не нужны «бери больше, бросай дальше».
Не держат там идиотов, поэтому и Китай первая экономика в мире!
идиоты тоже бывают разные и вполне наукоподобные и "солидные" - а китайцы активно пушили рационализм и трезвость оценки реальности плюс постановка системных целей по модернизации - построение систем модернизации и их удерживание
в такой среде идиотам не выжить, весь тезаурус понятий, связанных с развитием у них очень четко ориентирован и они настойчиво избегают противоречивых толкований основных понятий и целей
поэтому пошагово развиваются развивая и усложняя системы продуктивности, может у них нет специально выращенных супер демонстративных инноваторов - но благодаря общему полю понятий и представлений - массовый середняк тащит очень активно системность
Не совсем так.
Просто китайцам с детства, на уровне народной мудрости и поговорок известна аксиома «Война — путь обмана» и сопутствующие её стратагемы «Скрывать улыбкой кинжал», «Делать безумные жесты, не теряя равновесия» (аналог нашего «Косить под дурака») и так далее.
Поэтому китайская системность обычно выглядит (особенно, лаоваям — «иностранчегам») дуростью. Поскольку для последних основные понятия и цели толкуются весьма противоречиво. ;)
нет нет такое объяснение не годится, традиции и нормы, философия и обычаи вполне работали и без активной модернизации и не порождали движения
боюсь у нас очень мало знают про структуру отраслей и размах производства, выращивание внутренних рынков и не только технологических - вот к примеру арт рынок (совр.иск.)
PS
широкая пром модернизация отторгает все эти традиции "косить по дурака", там работают достоверные определения
Не понятно, какого движения? Пассионарности? Она была всегда!
Однако, китайцы, имея около 5 тыс непрерывной (!) истории все эти 5 тыс. лет почти непрерывно воевали между собой и стали относительно единой (??) нацией совсем недавно. Так что их пассионарность начала прорываться наружу лишь ближе к концу XX века.
Что касается технологий, то вспомним, где и когда (!) были изобретены, например, порох, бумага и бумажные же деньги… Но до поры до времени все эти инновации были направлены «внутрь».
При этом, народная традиция гораздо стабильнее любых политических перемен, китайцы «переварят» и компартию, и любые другие веяния, как до этого ассимилировали всех завоевателей, не теряя идентичности. Традиция побеждала любых захватчиков!
Народная культура (и образ мышления) — стойкие, переживают века даже со сменой уклада. Например, откуда пошла русская традиция приглашать в дом, угощать гостей, поить горячим чаем? Из деревенского быта, когда любой зимний путник без всего был просто обречён! А у американцев традиции строго противоположны. (Мы где-то уже разбирали это на форуме, лень повторяться.)
Не работали с китайцами?
да знаю я их и работали и дружим и с детства всякие философии и у-шу
в момент ускорения пром модернизации они стали меняться и вворачивать в разговоры много модернизационной лексики - это не спроста
Какая жуть)
Вы о чём, об экономике или о войне? И откуда такая национальная спесь и чванство? Почему вы так уверены, что вы лучше других? Какие ещё амбразуры, кому нужны ваши амбразуры и зачем отдавать последнее?
Нельзя ли просто жить как все нормальные люди, без этих вывертов?
имхо
война это в какой то степени продолжение экономики другими средствами, опять же жесткое деление на своих и чужих в национальном выражении исторически в новом времени складывалось из развитости производства - в англии существовали законы смертной казни за передачу технологических секретов во францию, к началу 20 века активируется мобилизация армий и национальные дискурсы перекочевывают из хороводов и праздников после сбора урожая в новостные газеты и журналы а затем в идеологии
две большие мировые войны заставили подумать об этом явлении, как так - промышленность рано или поздно вдруг начинает производить массу вооружений и переделали рынок на потребление не армий а домохозяйств = пытаясь сбалансировать экономику, но национальные дискурсы уже запущенные в медиа никуда не делись, так как экономики стали конкурировать в занятии позиций на рынках индустрий, отраслей (продукция которых в конечном счете теперь тратится не на войне а в домохозяйствах).т.е. схватки национальных самосознаний в мире поддерживают национальные экономические позиции удержания долей активных рынков выгодной продукции (высокого передела)
это настолько важно, что госполитика поддержки национального самосознания работает во многих странах через поддержку деревни - как то все же дотумкали, что национальное самосознание и культура (необходимые как пусть не сильный но стимул развиваться своей экономике) пусть лучше будет сохраняться и в деревню пошли дотации не только из за сельского хозяйства а из за удержания коренного уклада - источника подтвержденности дискурса нац. культуры иначе недоверие и прощай основа
в частности в Финляндии проводилась масштабная программа поддержки деревни (описана в наших научных журналах) в герамнии, швейцарии и так далее
так что тест на дискурс национальной культуры и актуальное состояние - качество жизни в деревнях (это имхо и по тем исследованиям, которые мне доступны), недавно видел программы в Коста Рике - там датчане развивают шоколадные плантации вместе с поддержкой индейцев
у нас богатые традиции поддержки национальной культуры еще со времени СССР - но поддержка сейчас ближе к музеям а не к деревне
вот вам картина https://foma.ru/wp-content/uploads/2015/12/Popkov-Severnaya-pesnya1968-700x415.jpg Виктор Попков Северная песня. Из цикла «Мезенские вдовы». 1968, на ней группа молодых ученых исследует фольклер в 1968 г.
если для вас экономика это грабёж, то тогда конечно война это продолжение экономики)
а может быть вы и правы, экономика - это грабёж)
правда, я до сих пор знал такую формулировку о политике, но не придавал ей особого значения, так как не доверяю солдафонам) но если ИМХО, то тогда конешно)
Ну разве можно писать такие вещи накануне Нового года? Добрее нужно быть друг к другу!
Желаю всем в Новом 2020 году
))) имхо
еще две копейки в тему - политика тоже продолжение экономики ;) а грабеж это мобилизационные институты в экономике в противовес к системным институтам (вероятно отраслевым системам от науки и технологий и станков производящих станки для производства до продукта на полке и потребителя), как только углубление разделение труда гармонизируется с системой (становится критическим сохранение работников ценных ультра глубокой специализацией) грабежи как то стихают и начинают работать транзакционные позиционные устойчивые скажем так - позиции (вес, доля)
а военные что, им судьба быть воспитанными бойцами и они и должны стремиться биться не смотря ни на что вокруг и вдохновляться викингами и наполеонами
и Вас с Новым Годом !!! )))
Эх, некоторым даже нужно. И НГ это не барьер.
Ну, да ладно))
И, вам, Олег, всех благ и всего наилучшего!
Цитата - надо с микроклиматом что то делать, иначе репутация сообщества сложится уже не прекрасная.
Проблема по статьям решена кардинально. Полагаю, что эта ветка внесла свой вклад в эти изменения, потому респект автору (+10).
Проблема-то ведь не в короле, если вы думали над этой сказкой)
Проблема в тех, кто пресмыкался перед этим королём)
А то они не видели, что король голый)