
Доброе утро, дорогие коллеги.
В Декларации сообщества сказано:
8. Участники Сообщества должны воздерживаться на портале Executive.ru от флейма, от открытых недоброжелательных онлайновых высказываний и оскорблений по отношению к участникам Сообщества и организациям. Недоброжелательные и оскорбительные высказывания в адрес организаторов и участников Сообщества могут служить поводом к исключению из Сообщества.
Я думаю, все обратили внимание на сложившийся последнее время микроклимат, это не просто сообщество, а площадка с полезной информацией как для начинающих специалистов так и способ расширить свой кругозор в том или ином вопросе для профессионалов и экспертов. Разве личная ответственность не играет ключевую роль и не отличает действительно хороших менеджеров? Есть же этические рамки, которые должны приниматься всеми, независимо от уровня культуры и воспитания? Кто то их априори использует, кому то надо напоминать, кому то они вообще не интересны.
Этический кодекс не просто регулирует межличностные отношения, но, придает положительный моральный смысл. Это и формирование положительного отношения в обществе - я скажу за себя, раньше у меня не возникало мыслей, что E-xe превращается в арену гладиаторов.... Уже и статьи страшно выкладывать, потому что потом начнется не обсуждение предметное, а самые настоящие бои личностного характера...
Это и помощь всех участников в рамках «правильного» поведения по отношению к коллегам, к примеру, на вскидку, основные принципы:
1 Принцип ответственности и правдивости (статья является не личным представлением автора чего то в каких то условиях (либо, это обязательно указывается в аннотации), иначе ее прочтут молодые специалисты и используют для руководства в работе.
2 Принцип уважения (самый критический... ) - поддержание атмосферы уважения, то есть, если что то происходит с переходом на личности в комментариях - не ставить зеленые плюсики к посту и тем самым все больше усугублять эту неприятную ситуацию (О, молодец, назвал кого -то кем то или еще хуже, послал куда-то, пожалуй, подержу!), а напомнить человеку, для чего мы здесь, если он подзабыл.
3 Принцип объективности и беспристрастности - использовать в возражениях реальные ситуации и примеры, чтобы не нарушался принцип уважения по ходу дела, пока эмоции не захватят.
я может и наивно сейчас выгляжу с этим предложением, но , серьезно, материалы здесь есть прекрасные, люди прекрасные, надо с микроклиматом что то делать, иначе репутация сообщества сложится уже не прекрасная. Мы же все здесь не просто так, так давайте решим, как сделать это пребывание деловым и комфортным? Какие принципы делового общения Вы считаете обязательными и считаете ли, что в сообществе они должны быть выделены и обязательны для всех? Если не считаете, что соблюдение принципов важно, для чего Вы здесь?
тема интересная, но, думаю, вопрос этики тем самым никуда не деть, уже в этой теме ясно прослеживается, пока аминистрация не даст понять, что перешли черту, эту черту в принципе отслеживать не собираются некоторые участники.
В этом же все веселье, Вы, Анастасия, отчего то решили что Вы в курсе как нам всем тут жить, и взялись 15 летнее сообщество под свои кальки подгонять, Вам на разном языке объясняли что нормально все, но Вам же не интересно что другие говорят, Вы ведь хотели бы что бы все вподряд разделяли Ваши представления об этике, и ничьи иные, казалось бы: этично ли прийти в гости и навязывать свои морали
Уважаемый Роман,
для меня этичность постов/комментариев на профессиональном форуме вторична по отношению к их полезности и верному отражению действительности. В меру сил помогаю тому, что считаю важным тут.
Ну и опыт работы с недовольными клиентами дает основания заявить, что высказываемая критика всегда содержит полезное зерно, надо только отбросить словесную шелуху, чтобы добраться до сущности претензии.
Этот пассаж я адресую чувствительным со-общникам, с пожеланиями всего наилучшего.
Уважаемый Михаил,
минимум четверо взялись было за решение поставленной задачи. Но автор уже была в запале и не сочла нужным хотя бы поблагодарить тех, кто откликнулся на её призыв.
"Нам не дано предугадать, как слово наше отзовется" (С) Ф.Тютчев
Если попробовать поговорить серьезно на эту тему, то у сожалению мараль и этика это потребительские конструкты с которыми нельзя расстаться потому что и дед мой и бабка и я сам так воспитан, но как показывает опыт житейскией, только те кто из этой парадигмы вылетают - успешны, что то типа того что я говорю, что бы нарушать правила ты должен их знать, так что устои и скрепы они так или иначе для всех, для потребителей, каждый может сказать что мол я то не сервя масса, не подвержен мол: какой у тебя телефон, машина, средство для мытья посуды- ты такой же как все с телефона так что прошу прощения за т9
Может это и есть та самая этика, о которой нам пытается что-то сказать Анастасия, за что ей отдельное спасибо?!
если бы я пришла со "своим уставом" конечно, но это не только мое личное мнение, Роман, не утрируйте, и не мои личные кальки). Есть здесь небольшая часть "взрослых, достигших результатов, экспертных и тп и проч" людей, которые все прекрасно понимают, но у всех свои или комплексы или проблемы, которые они решают за счет переходы на личности, или другие цели, известные им. Не говорите за всех сами. А эта тема мне многое показала, я рада, что ее завела.
этика затрагивает всех, поэтому и важно договориться о каких-то основных элементарных принципах, чтобы некоторые не путали "полезное зерно" в резких выражениях и аргументировании и то же самое зерно в переходе на личности.
Об этике как раз сложно договориться, а какое-то понимание сформировать можно. У разных участников оно может отличаться, но в разумных пределах.
Но мы же как-то коммуницируем в обществе. Все люди разные, но из трамвая кого-то не так часто выбрасывают (это шутка).
так я поэтому и преложила всем побеседовать на тему принципов, которые они считают приемлемыми, чтобы обобщить и принять их. Договориться можно о принципах основных. Переход на личности в частности, я предлагаю исключить.
Есть принципы и есть подходы. Это близкие понятия, но все-таки разные.
Подходы каждый для себя будет определять сам, с оглядкой на что-то, с учетом чего-то, но сам ....
Я поддерживаю много разных лирических начинаний)
А как же по-другому? Этична ли статистика?) Вы можете вычеркнуть себя из этого списка, если хотите. Зачем Вам моё разрешение?)
Есть предложение согласиться с тем, что там, где люди, там всегда были, есть и будут противоречия и разногласия. Потому, что люди, даже близнецы, все разные. У всех разный возраст, разный опыт, разное образование, разные знания, разное восприятие, разное видение, разный объем информации, разные болезни, оказывающие влияние на поступки, разное мышление …
Одинаково никто думать не будет, как никто не будет действовать одинаково. Но в любом обществе (формальном и неформальном) должны существовать общие правила поведения, а для нарушителей этих правил должны быть предусмотрены меры воздействие (общественные или иные). Такие правила есть в семьях, родовых поместьях, национальных общинах, религиозных сектах, в детских садах, в школах, в армии, в тюрьмах, в монастырях и пр. Семья, община, государство… живут до тех пор, пока в них соблюдаются правила, писанные и не писанные законы.
О важности таких правил как раз и пишет Анастасия Борзенко. Но она же права. Кстати, Декларация Е-хе – это свод правил, которыми должны руководствоваться все члены сообщества.
Анастасия просто предлагает их соблюдать. Свободу мысли и слова никто не отменяет, как и критические конструктивные предложения, но нельзя переходить на личности, на оскорбления, унижения чести и достоинства.
Другими словами - у каждого в голове свои тараканы?
Так то оно так, но вот только количество тараканов у всех разное)