На семинаре «Разработка KPI структурных подразделений и должностей» рассматриваются практические методики разработки и реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (BSC), технологии разработки KPI.
Самые распространенные сценарии: составить или улучшить резюме, поиск подходящих вакансий, собрать информацию о потенциальных работодателях.
Рынок альтернативной занятости в России становится более зрелым и предсказуемым.
У каждой третьей компании штат ИБ укомплектован лишь на 50–80%.