Fix Price Group PLC расширила число программ корпоративного обучения более чем на 31% в 2025 году.
В течение 2025 года около полутора тысяч офисных сотрудников компании во всех странах присутствия сети прошли внутреннее обучение. Около 300 человек повысили свою квалификацию и получили соответствующие удостоверения в рамках корпоративного проекта по профессиональному развитию. Компания предлагает пройти 4 разные учебные программы, направленные на развитие навыков управления людьми, а также получение знаний о финансово-экономической и операционной деятельности магазинов.
Каждые полгода порядка 20 тыс. сотрудников магазинов во всех странах присутствия сети проходят аттестацию для подтверждения своих профессиональных знаний и навыков. Причем обучение доступно на языке сотрудника. Например, в Казахстане более 1200 сотрудников прошли обучение на казахском. В ОАЭ есть курсы на английском языке.
Fix Price активно развивает собственные курсы, поскольку они позволяют учесть все нюансы трудовой деятельности и значительно оптимизировать затраты. Основной акцент компания сегодня делает на развитии цифровых компетенций персонала, в том числе идет активное тестирование и внедрение ИИ-агентов для решения самых разнообразных производственных задач во всех подразделениях. Наряду с этим Fix Price предлагает своим сотрудникам различные тренинги и бизнес-игры, направленные в том числе на командообразование и развитие soft skills.
