Получайте раз в день на почту видеозаписи с выступлениями экспертов, в которых они делятся своими кейсами по внедрению дистанционного обучения.
В программе:
1. «Как перевести очные тренинги по продажам в онлайн-формат», кейс «Балтики».
2. «Как быстро обучать сотрудников новой продуктовой линейки», кейс компании MW-Light.
3. «Как обучать мерчендайзеров без отрыва от работы», опыт компании «Leader Team».
4. «Как масштабировать бизнес на всю компанию», опыт компании Honeywell.
Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.
Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.
У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.
Несмотря на разговоры о ценностях и мотивации, главная проблема взаимодействия сотрудников разного поколения — в технологиях.
