Что надо знать о расторжении договора франшизы

Я подписала первый договор коммерческой концессии со стороны франчайзера в 2021 году. К тому моменту за плечами было два года работы флагманского салона и ноль опыта в юридическом оформлении партнерств. Договор писали юристы, я его читала, но раздел о расторжении тогда воспринимала как формальность. Кто думает о расставании, когда начинает сотрудничество? Спустя время и некоторое количество партнеров я рекомендую читать договоры франшизы с конца. В этой статье расскажу, какие условия необходимо изучать франчайзи в первую очередь.

Какие вопросы обсудить на переговорах с франчайзером

Франчайзи, приходя на встречу, находится в особом состоянии: он покупает будущее. Представляет, как откроется точка, пойдут клиенты, окупятся вложения. В этот момент спросить «а что будет, если мы расстанемся» – это как на первом свидании уточнять порядок раздела имущества при разводе. Обсуждать такие вопросы психологически сложно, но юридически – необходимо.

Франчайзер тоже не торопится поднимать тему будущего расторжения договора. Продажа франшизы – это в значительной степени продажа оптимизма, и разговор о выходе не встраивается. Получается симметричная ловушка: обе стороны обходят тему по разным причинам, и условия расторжения в итоге оказываются написаны так, как удобно тому, кто держал перо. А писал договор, как правило, франчайзер.

Как законодательство регулирует договор концессии

Франшизы как правовой конструкции в России нет – есть договор коммерческой концессии, описан главой 54 ГК. Но надо понимать, что этим отношениям в кодексе отведено всего несколько статей, а содержательная часть отдана сторонам. Все, что не прописано в договоре, будет решаться по умолчанию.

франчайзинг

О выходе из франшизы говорит статья 1037. Если договор заключен без указания срока, любая из сторон вправе отказаться от сотрудничества в любой момент, уведомив другую как минимум за шесть месяцев. Есть и второй маршрут: отказ за 30 дней с уплатой отступных – такая возможность работает, только если прямо предусмотреть пункт в договоре.

Итого, до заключения сделки не помешает подсчитать стоимость выхода из франшизы, чтобы сравнить варианты и понять – как выгоднее:

франчайзинг

  • По умолчанию за полгода. Между решением выйти из бизнеса и фактическим расторжением отношений лежит шесть месяцев, в течение которых точка продолжает работать под чужим брендом, и приходится платить роялти с выручки. Умножьте месячное роялти на шесть – получится цена игнорирования финального раздела.
  • За 30 дней. Учитывается сумма отступного.
  • Самый худший вариант. Договор заключен на определенный срок, пункта об отступном нет. Тогда права на односторонний отказ у партнера не возникает вовсе. Остаются соглашение сторон, прописанные в договоре основания и суд.

Что происходит после разрыва договора франшизы

Эти условия важно включить в текст договора.

  1. Имущество. Чаще всего оборудование, мебель, товарный остаток – это собственность франчайзи, и он их забирает. Исключение, если закупка шла через франчайзера или под его гарантии: условия возврата и раздела имущества в таких схемах бывают нестандартными. Собственник франшизы забирает право пользоваться товарным знаком, фирменным стилем, стандартами и методикой – это очевидно и справедливо. Менее очевидная часть: в ряде договоров указан запрет переманивать обученный персонал и запрет использовать наработки после прекращения отношений. Формулировки бывают настолько широкими, что под них попадает почти любая деятельность в той же нише, поэтому смотреть надо не на сам факт запрета, а на то, как он очерчен.
  2. Клиентская база. Это критический пункт, и никаких норм закона на этот счет нет. Новых клиентов привел франчайзи, но информация о покупателях хранится в общей CRM. При выходе доступ к сети закрывается. Можно вести отдельно локальную базу, но такую возможность нужно закрепить в договоре. Поэтому надо просто задать прямой вопрос до подписания: чья клиентская база после расторжения?
  3. Возможность конкурировать. На этот счет есть внятные законные нормы (ст. 1033 ГК). Бывшему пользователю франшизы запрещено конкурировать с правообладателем, но только на территории, на которую распространяется действие договора. То есть, кодекс задает такую рамку: запрет работать в той же нише в том же городе год после выхода – что вполне обсуждаемо по существу. Запрет на любую похожую деятельность по всей стране на три года – это уже разговор с юристом, а не с франчайзером.
  4. Преимущественное право для добросовестного партнера заключить договор на новый срок. Продление сотрудничества – это не милость франчайзера, как часто подается на переговорах, а статья 1035 ГК.

Как оценить зрелость франчайзинговой сети

франчайзинг

Есть надежный признак. Когда потенциальный партнер спрашивает об условиях выхода из франшизы, надо обратить внимание, как отвечает франчайзер:

  • Спокойно объясняет процедуру, называет срок уведомления, рассказывает, что происходит с имуществом и клиентской базой, предлагает найти нужный пункт в договоре прямо на встрече. Такой ответ означает, что сеть проходила через расторжения, осмыслила их и выстроила понятную процедуру. Это признак опыта, а не слабости: партнерства заканчиваются по множеству причин. Регламент просто честнее описывает жизненный цикл отношений.
  • Уходит в сторону: «ну зачем сразу думать об этом», «у нас все партнеры довольны», «таких ситуаций не бывает». Такая реакция означает, что процедуры либо нет, либо условия выхода – невыгодные. Оба варианта стоит записать в минусы предложения.

Выводы

Я рекомендую использовать простой прием, чтобы снизить дискомфорт при обсуждении условий расторжения договора: спрашивать не про расставание, а про форс-мажор. «Что произойдет с точкой, если со мной что-то случится – болезнь, переезд, семейные обстоятельства? Как передать бизнес или свернуть его с наименьшими потерями для обеих сторон?». Это вопрос не о недоверии, а о рисках, ни один зрелый франчайзер не увидит здесь сигнала о нестабильности. Ответ откроет все важные условия выхода. Если же такой вопрос встречают в штыки – это тоже информация, и получена она до подписания, а не после.

Также читайте:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Какие цифровые компетенции нужны логистам

Работодатели активно ищут людей, которые знают саму логистику, а цифровые инструменты пока выступают дополнением к профилю кандидата.

Россияне стесняются просить деньги у друзей за услуги

При этом сторона, которой оказывают услугу, хочет компенсировать помощь знакомому, но предпочитает не делать это прямой оплатой.