Названы самые узнаваемые российские бизнес-школы. Новости образования

Новости бизнес-образования в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

При подготовке дайджеста использованы материалы Executive.ru, mba.su, rbc.ru, poetsandquants.com, ft.com, qs.com.

Если у вас есть интересные новости о бизнес-образовании, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Самые узнаваемые бизнес-школы России
  2. Публикацию рейтинга MBA отложат
  3. Выпускники MBA настроены оптимистично
  4. Бизнес-школы Европы учатся толерантности
  5. Из США могут выгнать иностранных студентов
  6. Coursera открыла бесплатный доступ к курсам
  7. Стартовал конкурс Edtech-стартапов
Самые узнаваемые бизнес-школы России

Портал Mba.su опубликовал результаты ежегодного опроса выпускников бизнес-школ. В исследовании приняли участие 1260 выпускников из 10 городов России. Опрашиваемым предлагалось назвать одну бизнес-школу, за исключением своей, в которой они были бы готовы получить MBA/Executive MBA. Первое место по известности бренда заняла Московская школа управления «Сколково» (16% упоминаний), за ней шли МИРБИС (6%) и РАНХиГС (5%). 15% опрошенных заявили, что не могут назвать ни одну школу кроме той, в которой они получили образование.

Публикацию рейтинга MBA отложат

Британский новостной журнал The Economist сообщил, что ежегодный рейтинг лучших бизнес-школ 2020 в этом году появится позже. Задержка объясняется пандемией и вытекающим из нее нежеланием некоторых бизнес-школ быть в рейтинге: из игры выбыли такие университеты, как Стэнфорд, Гарвард, Массачусетский технологический институт и др. Предполагаемая публикация назначена на ноябрь 2020 года. Рейтинг журнала The Economist входит в пятерку самых влиятельных ежегодных рейтингов MBA, наряду с Forbes, Financial Times, US News и Bloomberg Businessweek.

Выпускники MBA настроены оптимистично

Опрос Financial Times показал, что выпускники направлений MBA переживают пандемический кризис лучше, чем большинство. В опросе приняли участие более 3 тыс. выпускников ведущих мировых бизнес-школ. 43% респондентов заявили, что ожидают набора большего числа сотрудников в ближайшие 12 месяцев, и только 26% заявили, что наберут меньше. Более 2/3 также сообщили, что ожидают полного или частичного восстановления деятельности своих компаний к концу года, и только 13% прогнозировали частичное или значительное дальнейшее сокращение.

Бизнес-школы Европы учатся толерантности

В последнее время бизнес-школы Европы начали проявлять понимание к студентам с особенностями развития, учащимися у них. В число таких студентов входят ученики с СДВГ, аутизмом, синдромом Дауна, дислексией и диспраксией. В некоторых университетах появились специалисты, занимающиеся адаптацией учебного процесса для таких студентов. Так, в Лондонской бизнес-школе учащиеся с расстройством внимания имеют на 25% больше времени на экзамене, а учащиеся Парижской бизнес-школы HEC имею право при необходимости запросить материалы, распечатанные на цветной бумаге, вместо белой.

Из США могут выгнать иностранных студентов

По правилам, действующим сейчас в США, студенты из других стран имеют право оставаться в стране в течение всего периода обучения. Однако этой осенью Министерство внутренней безопасности США внесло предложение ограничить срок прибывания иностранных студентов в стране до 4, а в некоторых случаях и до 2 лет. Планируемые изменения коснутся учащихся бизнес-школ из почти 60 стран Азии, Африки и Ближнего Востока. эксперты считают, что из-за этого уменьшится число студентов, желающих учиться в США, а университеты станут менее конкурентоспособными. 

Coursera открыла бесплатный доступ к курсам

Платформа для онлайн-обучения Coursera предложила вузам бесплатные версии программы Coursera for Campus, благодаря которым студенты смогут  изучить машинное обучение с использованием Keras API и фреймворка TensorFlow, создание мобильных приложений в Android Studio и многое другое под руководством отраслевых экспертов – кураторов. У Coursera for Campus появилось три предложения для поддержки студентов и учебных заведений на всех этапах онлайн-обучения.

Стартовал конкурс Edtech-стартапов

Чтобы помочь молодым предпринимателям развивать бизнес в сегменте онлайн-образования, Фонд «Московский инновационный кластер» (МИК) при содействии негосударственного института развития «Иннопрактика» открывает прием заявок на участие в конкурсе «EdTechChallenge B2B» для компаний, разрабатывающих инновационные образовательные технологии. Главное условие – наличие уникального продукта с максимальной степенью готовности к внедрению. В конкурс будут отобраны стартапы, работающие в сегменте B2B (продукты\услуги для компаний\организаций).

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Студенты ВШБ НИУ ВШЭ стали победителями конкурса стратегических коммуникаций «Интеграф»

Жюри высоко оценили решения студенческих команд, аналитический подход в решении задач и умение отстаивать свою позицию.

Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.