Google запустила бесплатные ИИ-сервисы для изучения языков. Новости образования

Новости бизнес-образования и EdTech в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

  1. Google выпустила ИИ-сервисы для изучения языков
  2. Duolingo запустила 148 новых языковых курсов с ИИ
  3. В школах ОАЭ ввели обязательные уроки по ИИ
  4. Студенты из Ирана стали чаще поступать в вузы России
  5. Буркина-Фасо откроет филиалы российских университетов
  6. HeadHunter выкупил Edstein и интегрировал ее в Skillaz
Google выпустила ИИ-сервисы для изучения языков

Google выпустила три новых ИИ-инструмента на базе чат-бота Gemini, направленных на персонализированное изучение иностранных языков. Сервис Tiny Lesson поможет быстро выучить конкретные фразы, которые вам нужны в данный момент. Slang Hang поможет практиковаться в неформальной речи и больше походить на местного жителя. Word Cam позволяет использовать камеру для изучения новых слов на основе вашего окружения. Сервисы уже поддерживают 15 языков: русский, арабский, китайский, английский, испанский, французский, немецкий, греческий, иврит, хинди, итальянский, японский, корейский, португальский и турецкий. Доступ к инструментам можно получить через Google Labs.

Duolingo запустила 148 новых языковых курсов с ИИ

Платформа Duolingo объявила о запуске 148 новых языковых курсов, разработанных с помощью генеративного ИИ. До этого момента у компании было около 100 курсов на всех языках. Суть изменений в их распространении на новые языки интерфейса. Приложение Duolingo доступно на 28 языках, включая русский, но для этих языков ранее предлагалось разное количество курсов. Например, для англоязычных учащихся доступно порядка 40 вариантов, а для арабоязычных — 10. С помощью ИИ в компании сгенерировали курсы по семи самым популярным языкам, помимо английского. Разработка первых 100 курсов у компании заняла 12 лет, а набор из 148 курсов за счет ИИ удалось создать менее чем за год.

В школах ОАЭ ввели обязательные уроки по ИИ

Объединенные Арабские Эмираты вводят искусственный интеллект в качестве обязательного предмета для всех учащихся, начиная с детского сада и заканчивая выпускным 12 классом, сообщает Bloomberg. Учащиеся будут изучать базовые концепции, этические аспекты и практическое применение искусственного интеллекта, начиная с 2025-2026 учебного года в каждой школе. Каждый модуль адаптирован под возрастные группы. Чтобы помочь учителям, министерство выпустит методические и интерактивные материалы.

Студенты из Ирана стали чаще поступать в вузы России

За два года число граждан Ирана, получающих образование в российских вузах, выросло на 42%, сообщили в Минобрнауки. Количество иранских студентов в России выросло с 6500 человек в 2023 году до 9210 в 2025-м. Около половины из этого числа поступили в медицинские университеты. Один из факторов, побуждающих иранцев приезжать учиться в Россию, — сложности с получением студенческих виз в западные страны. Другая причина связана с острой нехваткой медперсонала в Иране — около половины студентов, поступивших в российские вузы, выбрали медицинские направления обучения. Самые популярные специальности – «лечебное дело» и «стоматология».

Буркина-Фасо откроет филиалы российских университетов

Буркина-Фасо заинтересована в развитии научно-технического сотрудничества с Россией и открытии филиалов российских вузов, заявил президент страны Ибрагим Траоре в ходе переговоров в Кремле с Владимиром Путиным, сообщает ТАСС. Президент России напомнил, что для студентов из Буркина-Фасо были вдвое увеличены квоты в 2024-2025 годах. В РФ учатся около 3,5 тыс. буркенийцев, сказал Путин. Траоре выразил пожелание развивать отношения с Россией в геометрической прогрессии, а также находить новые формы сотрудничества. Также президент западноафриканской страны выразил заинтересованность в российских технологиях для развития промышленности.

HeadHunter выкупил Edstein и интегрировал ее в Skillaz

HeadHunter консолидировала 100% компании Edstein (HR-tech) и интегрировала ее в Skillaz. Эксперты оценивают сумму сделки в 200–350 млн руб., сообщают «Ведомости». Компания Edstein разрабатывает систему для обучения и оценки персонала (LMS). По данным Edstein, ее продуктом пользовалось более 140 тыс. сотрудников VK, Qiwi, Leroy Merlin, Tele2, Technodom и других компаний. По словам экспертов, опрошенных «Ведомостями», HeadHunter хочет закрывать все HR-потребности российских компаний, в том числе рынок корпоративного обучения, и усиливает себя решениями, которые могут быть полезны.

При подготовке дайджеста использованы материалы Executive.ru, forbes.ru, kommersant.ru, skillbox.ru, vedomosti.ru.

Если у вас есть интересные новости о бизнес-образовании, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Студенты ВШБ НИУ ВШЭ стали победителями конкурса стратегических коммуникаций «Интеграф»

Жюри высоко оценили решения студенческих команд, аналитический подход в решении задач и умение отстаивать свою позицию.

Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Дискуссии
Алексей Уланов
Сергей, я думаю пройдет совсем немного времени и ты снова будешь "на коне" и будешь нас гордо кос...
Все дискуссии
HR-новости
Каждая вторая компания готова повысить зарплату, чтобы удержать сотрудника

Также работодатели готовы снижать нагрузку и предлагать карьерный рост.

Panasonic уволит 10 тысяч сотрудников

Японская компания стремится оптимизировать численность персонала для повышения эффективности бизнеса.

В России предложили ввести налог на бездельников

Профессор Финуниверситета предложил ввести НДФЛ и взносы в фонд ОМС для неработающих обеспеченных людей — рантье, детей богатых родителей и домохозяек.