Как почистить свои энергетические денежные потоки

Год публичностиАна Мавричева «Год публичности». – СПб: «Питер», 2020.

«Год публичности» – это теоретическая база, которая подкреплена конкретной программой действий. Читатель проведет, возможно, самые необычные 12 месяцев своей жизни, потому что все это время ему придется меняться. Нужно будет закреплять новые привычки, ярко проявляться и, разумеется, прокачивать свой личный бренд. У вас уже сейчас есть все, чтобы выйти на новый уровень. А раз так, то зачем терять время? Начинайте ваш год публичности прямо сегодня!

Начнем с денег

Деньги – это энергия, и ваша задача – почистить со всех сторон свои денежные потоки. Если средств мало, если вы живете на зарплату в 20 тыс. руб., это говорит о том, что мало и энергии. В первую очередь нужно прокачивать свое финансовое мышление, и на любом тренинге по финансовому мышлению вам будут говорить примерно все то, что я скажу вам прямо сейчас.

Теперь к сути. Энергию отнимают долги – и ваши, и вам. Я понимаю, что в нашей стране сложно жить без кредитов, но вот я как-то живу без них и вполне успешно. Когда вам кто-то должен, то этот человек пользуется вашей энергией. А когда вы кому-то должны, вы пользуетесь чьей-то энергией. Недаром есть поговорка: «Хочешь потерять друга – одолжи ему денег».

Я не говорю, что я такая умная и прекрасная, Уоррен Баффет в юбке. В моей жизни были потерянные из-за денег друзья. Поэтому в первую очередь нужно собрать долги. Или подарить. Звучит ужасно: подарить свои собственные деньги. Но да, именно так. Ведь жить в ожидании того, что вам вернут долг, который не возвращают уже восемь лет, – это потеря еще больших сумм, чем было изначально. Я не говорю о тех долгах, которые расписаны в реальной жизни, когда вы живете в формате ежемесячных платежей (как по ипотеке, например). Речь о друзьях, которые берут взаймы и пропадают навсегда, когда вы ходите за человеком, пытаетесь с ним договориться, а толку нет. Поэтому надо разобраться с ситуацией. Оля Юрковская, психолог и консультант, предлагает каждому должнику написать примерно следующее: «У тебя есть сутки, чтобы вернуть мне деньги, если не возвращаешь, я тебе их дарю».

Вы даете некий шанс человеку эти деньги вернуть, но если этого не происходит, то ситуация остается на совести того человека. Вам ваша энергия важнее. Прекращать после этого общение с человеком или нет – зависит от вас. Задумайтесь, почему мы часто не говорим о долгах? Мы просто не хотим смотреть правде в глаза, и мы не хотим осознавать, что человек подвел. Когда понимаешь, что перед тобой не совсем честный персонаж, то нужно принимать какие-то решения. Намного легче сидеть ровно и делать вид, что ничего не происходит. Однако человек вас уже подвел, и времени назад не вернешь.

То же самое с вашими личными долгами. Нужно внимательно отнестись к этому вопросу: пересмотреть, понять, как вы можете вернуть деньги, реструктурировать, дозаработать, но отдать их тем, у кого брали. Это очень важно.

Такую же силу имеют вещи, которые вы у кого-то взяли, и те, которые взял кто-то у вас. Забытые книги, украшения, косметика, лак для волос – что угодно, любая такая вещь несет энергетические следы. И если я что-то из своего дома выношу, я всегда дарю человеку вещь. Дать попользоваться – это не ко мне. А когда вы берете что-то попользоваться у другого человека, вместо того чтобы купить, то это мышление бедняка, имейте это в виду.

Такое мышление несет отпечаток недостатка во всех сферах жизни. И очень важно иметь мышление изобилия. Как это делается? Расскажу вам классную, секундную медитацию, которая позволит переключить мышление недостатка, когда чего-то не хватает, на зеркально противоположную ситуацию. Вспоминайте людей, которые живут на небольшую зарплату, и у них все есть – квартирка, дачка, машинка. И они полностью довольны тем, что имеют. Ведь для каждого достаток – это что-то свое. А есть люди, которые зарабатывают миллионы, но в постоянных долгах. Это про мышление, не более того. Как это исправлять?

Итак, медитация «Мышление изобилия». Пропишите себе, чего у вас много. Когда я сама работала над этим несколько лет назад, я прописала себе, что у меня очень много любви и вообще невероятно шикарные отношения с дочерью. Также у меня на тот момент было очень много туфель. Прямо изобилие туфель – на любой цвет, под любую задачу. Сейчас, правда, в четыре раза больше, но тогда мне казалось, что у меня их очень много. Самое главное, чтоб вы считали, что у вас чего-то с избытком.

Каждый вечер, когда вы ложитесь спать, думайте о том, чего у вас много. Еще раз: у меня так много любви с дочкой, у меня так много туфель и так много юбок. И вот на этом вы и концентрируетесь: у меня так много друзей, так много книг дома, чего угодно! Меняем стратегию, создаем новые нейронные связи в мозге – на изобилие. Делая регулярно это упражнения, вы удивитесь, каким волшебным образом жизнь начнет преображаться в ближайшее время. Можно поставить на экран телефона картинку: «У меня много…» и дальше прямо списком. Придумайте, чего у вас в изобилии.

Следующий очень важный момент – считать деньги. Я знаю, что когда люди начинают считать деньги, то у них схватывает сердце, подскакивает давление и начинается трагедия. Но это уважение к деньгам. Когда у вас подсчитана каждая копейка – это очень важно. Поэтому я каждый вечер пишу благодарности за день и считаю деньги: каждую копейку за каждое такси, за каждую чашку кофе – у меня все подсчитано. И здесь важно понимать, что чем больше вас это раздражает, тем больше там энергии закопано. Попробуйте, можно ввести какие-то программки в телефон, их огромное количество сейчас. И начните, наконец, все учитывать. Вы увидите, что денег будет становиться больше, независимо от ваших доходов. Должен быть четкий, чистый канал для средств. Вы должны знать, сколько вам поступает, сколько у вас уходит.

Еще один важный момент – откладывать. Кажется, что это невозможно, что все очень сложно. У меня, например, есть дома копилка. Каждый день я кладу туда небольшую для меня сумму, допустим, тысячу рублей. Но каждый день! Должна быть какая-то точка притяжения. У вас должна быть обязательно какая-то база, откуда не уходит, а приходит. Мы меняем ток энергии. Настоятельно рекомендую сделать это.

На самом деле я только прихожу к этому сама, я не суперфинансист, я просто пишу про свой путь, по которому иду. Откладывать 10% – реально. А желательно довести до 30%. Я начала откладывать сразу 15% на отдельный счет. У меня есть еще фонд моих расходов – и это отдельные 10% дохода. Придумайте себе схему, по которой вы тратите свои деньги, и когда к деньгам будет системное уважение, они начнут приходить с большим удовольствием. Откладывайте каждый день по 10 рублей, по рублю – сколько угодно. Вы постепенно начнете видеть, что энергии становится больше, уважения к деньгам больше, и самих денег оказывается в принципе больше.

Нужно понимать, что это ваша жизнь и ваши правила. Важно помнить, что личным продвижением занимаются 1-5% населения, и этот процент населения не стесняется любить деньги искренней настоящей любовью. Любить деньги не стыдно – это нормально.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Краснодар
Юрий Полозов пишет:
Алексей Ситников пишет:
А в чем тут эзотерика?

Уважаемый Алексей,

вещи не несут энергетических следов. Канделябр, который брал в руку Пушкин, ничем не отличается от аналогичного, который носил только его лакей.

"Мышление изобилия" против "Мышления бедности" - чушь для даунов. Еще в древности сформулировано чеканное "Сколько ни говори  - ХАЛВА - во рту слаще не станет". Если целыми днями перед зеркалом твердить "Я миллиардер", то что? сам собой на счету миллиард образуется?

Советы да, правильные - жить надо по средствам и зарабатывать побольше. Обрамление отталкивает.

Уважаемый Юрий,

В моем комментарии нет ни слова о том, что предметы там чем-то заряжены. 

Я акцентировать внимание на том, что если убрать всю эту модную мишуру про энергию и т д автор статьи дала простые и проверенные рекомендации по управлению личными финансами. 

Написала она что-то новое - нет

Но, для части людей этот материал может быть актуален. 

Так же готов утверждать, что части людей откликнутся и аспекты энергии. 

Отличия мышления бедного и мышления богатого - не в бубнении аффермаций и прочей чуши, а в способе принятия решений, способности видеть возможности (а не причины), в способности развиваться. Находить полезную информацию в тексте полном эзотерики)) 

 

Генеральный директор, Тольятти
Алексей Ситников пишет:
В моем комментарии нет ни слова о том, что предметы там чем-то заряжены. 

Уважаемый Алексей,

Вы спросили "в чем там эзотерика" - я ответил.

Алексей Ситников пишет:
Отличия мышления бедного и мышления богатого - не в бубнении аффермаций и прочей чуши

Тут Вы противоречите автору (далее - цитата) "Делая регулярно это упражнения (медитация «Мышление изобилия» - прим. мое), вы удивитесь, каким волшебным образом жизнь начнет преображаться в ближайшее время."

Вот Вы, Алексей, к какому способу мышления себя относите? А почему?

 

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Анастасия Борзенко пишет:

Эзотерику отрицать категорично нельзя)

Ф-фу! Это что, последствия ухода главреда сказываются? Вроде, раньше дискуссии на непрофильные для ресурса темы пересекались модераторами быстро и беспощадно, а теперь уже и публикации на темы бытовой эзотерики в ходу, и в комментах Мерлин фигурирует как авторитетный исторический персонаж?! Глазам своим не верю - первому, второму и третьему! 

Генеральный директор, Волгоград
Татьяна Лапшина пишет:
Анастасия Борзенко пишет:

Эзотерику отрицать категорично нельзя)

Ф-фу! Это что, последствия ухода главреда сказываются? Вроде, раньше дискуссии на непрофильные для ресурса темы пересекались модераторами быстро и беспощадно, а теперь уже и публикации на темы бытовой эзотерики в ходу, и в комментах Мерлин фигурирует как авторитетный исторический персонаж?! Глазам своим не верю - первому, второму и третьему! 

Не фукайте на меня, пожалуйста, не я эту статью выложила. Что касается эзотерики, буддизма и прочего, лучшие практики прекрасно помогают управленцам в их работе. 

HR-директор, Ижевск
Анастасия Борзенко пишет:
Татьяна Лапшина пишет:
Анастасия Борзенко пишет:

Эзотерику отрицать категорично нельзя)

Ф-фу! Это что, последствия ухода главреда сказываются? Вроде, раньше дискуссии на непрофильные для ресурса темы пересекались модераторами быстро и беспощадно, а теперь уже и публикации на темы бытовой эзотерики в ходу, и в комментах Мерлин фигурирует как авторитетный исторический персонаж?! Глазам своим не верю - первому, второму и третьему! 

Не фукайте на меня, пожалуйста, не я эту статью выложила. Что касается эзотерики, буддизма и прочего, лучшие практики прекрасно помогают управленцам в их работе. 

Помогают людям в их жизни. 

Приведите конкретные примеры - какие конкретно практики помогают именно в управленческой работе 

Генеральный директор, Волгоград
Наталья Кравченко пишет:
Анастасия Борзенко пишет:
Татьяна Лапшина пишет:
Анастасия Борзенко пишет:

Эзотерику отрицать категорично нельзя)

Ф-фу! Это что, последствия ухода главреда сказываются? Вроде, раньше дискуссии на непрофильные для ресурса темы пересекались модераторами быстро и беспощадно, а теперь уже и публикации на темы бытовой эзотерики в ходу, и в комментах Мерлин фигурирует как авторитетный исторический персонаж?! Глазам своим не верю - первому, второму и третьему! 

Не фукайте на меня, пожалуйста, не я эту статью выложила. Что касается эзотерики, буддизма и прочего, лучшие практики прекрасно помогают управленцам в их работе. 

Помогают людям в их жизни. 

Приведите конкретные примеры - какие конкретно практики помогают именно в управленческой работе 

да те же медитации, сразу видно, кто их практикует ,а кто нет... (даже по комментариям))

HR-директор, Ижевск
Анастасия Борзенко пишет:
Наталья Кравченко пишет:

Помогают людям в их жизни. 

Приведите конкретные примеры - какие конкретно практики помогают именно в управленческой работе 

да те же медитации, сразу видно, кто их практикует ,а кто нет... (даже по комментариям))

Медитации помогают в управленческих практиках? Это как?

Вы просто отделите - людей от управленцев. Есть практики, которые помогают людям (неважно управленцы они или дворники). Зарядка например помогает хорошему самочувствию,  правильное питание и т.п.... медитации тоже некоторым помогают. Людям.

а управленцам и профессионалам помогают управленческие и профессиональные знания и навыки. И медитации к таковым не относятся. Делегирование относится, а медитации  - нет.

Генеральный директор, Волгоград
Наталья Кравченко пишет:
Анастасия Борзенко пишет:
Наталья Кравченко пишет:

Помогают людям в их жизни. 

Приведите конкретные примеры - какие конкретно практики помогают именно в управленческой работе 

да те же медитации, сразу видно, кто их практикует ,а кто нет... (даже по комментариям))

Медитации помогают в управленческих практиках? Это как?

Вы просто отделите - людей от управленцев. Есть практики, которые помогают людям (неважно управленцы они или дворники). Зарядка например помогает хорошему самочувствию,  правильное питание и т.п.... медитации тоже некоторым помогают. Людям.

а управленцам и профессионалам помогают управленческие и профессиональные знания и навыки. И медитации к таковым не относятся. Делегирование относится, а медитации  - нет.

а управленцы это не люди? Уровень саморазвития определяет все, при соответствующих навыках и профессиональном опыте, само собой. Управленец, практикующий медитации и  управленец, не практикующий, все же, различаются. Я не собираюсь с Вами спорить, это не имеет никакого смысла, хороших выходных. 

Генеральный директор, Волгоград
Наталья Кравченко пишет:
Анастасия Борзенко пишет:
Наталья Кравченко пишет:

Помогают людям в их жизни. 

Приведите конкретные примеры - какие конкретно практики помогают именно в управленческой работе 

да те же медитации, сразу видно, кто их практикует ,а кто нет... (даже по комментариям))

Медитации помогают в управленческих практиках? Это как?

Вы просто отделите - людей от управленцев. Есть практики, которые помогают людям (неважно управленцы они или дворники). Зарядка например помогает хорошему самочувствию,  правильное питание и т.п.... медитации тоже некоторым помогают. Людям.

а управленцам и профессионалам помогают управленческие и профессиональные знания и навыки. И медитации к таковым не относятся. Делегирование относится, а медитации  - нет.

и еще, Наталья, прежде чем будете писать ответ, перечитайте, пожалуйста, что именно я написала "лучшие практики прекрасно помогают управленцам в их работе" и Ваш ответ "Медитации помогают в управленческих практиках? Это как?" и соотнесите между собой. Если бы Вы практиковали медитацию, Вы бы обратили внимание на контекст, а не выносили собственный смысл и не задавали иное течение общению. То же и в работе управленцев, способности ума выделять нужное и ключевое - решают все.

HR-директор, Ижевск
Анастасия Борзенко пишет:

и еще, Наталья, прежде чем будете писать ответ, перечитайте, пожалуйста, что именно я написала "лучшие практики прекрасно помогают управленцам в их работе" и Ваш ответ "Медитации помогают в управленческих практиках? Это как?" и соотнесите между собой. Если бы Вы практиковали медитацию, Вы бы обратили внимание на контекст, а не выносили собственный смысл и не задавали иное течение общению. То же и в работе управленцев, способности ума выделять нужное и ключевое - решают все.

Анастасия, не имеет смысла спорить. Но если бы Вы внимательно прочитали мой ответ, то увидели бы, что я не отрицаю помощи медитаций людям вообще.  Но они не относятся к профессиональным управленческим практикам. Что вы дважды и подтвердили. Так что не понимаю о чем разговор вообще.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Эксперт Высшей школы бизнеса ВШЭ выступил на форуме РАСО

Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.

Бизнес-школа АМИ провела встречу для «Атмосферы»

Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошла Весенняя Неделя карьеры

Ключевым мероприятием стала стендовая сессия компаний работодателей – в ней приняли участие 22 компании, входящие в рейтинги Эксперт 400 и Global 500.

Высшая школа бизнеса ВШЭ провела первый выездной модуль МВА в Китае

Партнером ВШБ стала бизнес-школа CEIBS (China European International Business School).

Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.