Британская высшая школа дизайна и Lamoda запустили акселератор для фэшн-брендов

«Lamoda Акселератор» – шестимесячная программа, которая поможет брендам подготовить бизнес-план и стратегию масштабирования, создать коллекцию для Lamoda и представить свои проекты инвесторам и индустриальным экспертам.

Акселератор нужен тому, кто:

  • Достиг потолка в текущем развитии и хочет большего масштаба.
  • Стоит на пороге ребрендинга и смены целевой аудитории.
  • Хочет работать в новом сегменте и сделать успешный запуск на рынке.
  • Не боится изменений, но хочет управлять рисками и не ошибаться.

Обучение состоит из двух больших блоков – предпринимательского и продуктово-производственного – и шести практических модулей: стратегия бизнеса, разработка коллекции, производство, продвижение, бизнес-модель и финансы, управление командой. Британская высшая школа дизайна – образовательный партнер акселератора.

Подать заявку могут действующие дизайнерские бренды женской и мужской одежды с годовой выручкой от 10 млн руб. и опытом выпуска коллекций в сезонах FW и SS. Важно, чтобы у бренда уже были собственный визуальный язык, подтвержденный спрос и потенциал для масштабирования.

Сроки проведения акселератора:

  • Прием заявок – до 1 октября включительно.
  • Старт программы – 15 октября.
  • Работа над продуктом и бизнесом – 6 месяцев.

Финальным результатом обучения станет капсульная коллекция и бизнес-план развития бренда. Продажи капсул планируют запустить на Lamoda в сезоне осень–зима 2027/28.

Узнать детали и подать заявку можно на сайте Lamoda.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Как смена работы влияет на доход

Наименее выгодные карьерные переходы у работников высокооплачиваемой группы с зарплатой 300–400 тыс. руб.

«Детский мир» ввел должность директора по внедрению искусственного интеллекта

Основная задача руководителя в этой роли – оптимизация бизнес-процессов с помощью AI-решений.

Блог становится частью карьерного профиля

Треть россиян, которые ведут или раньше вели блог, получали предложения о работе или подработке благодаря своему каналу.

Каждый второй готов рассмотреть предложение с зарплатой на 20% выше

Но для перехода важны не только деньги.