HR-менеджмент

Эстафета гибких навыков, или Как передать знания новому поколению

HR-менеджмент3164 0

Эстафета гибких навыков, или Как передать знания новому поколению

Кадровый ЭДО: как подготовиться к дистанционному найму и увольнению сотрудников

HR-менеджмент5398 0

Кадровый ЭДО: как подготовиться к дистанционному найму и увольнению сотрудников

5 ключевых принципов построения сильной команды

HR-менеджмент15442 14

5 ключевых принципов построения сильной команды

Как грамотно использовать эмоциональные состояния сотрудников

HR-менеджмент11430 0

Как грамотно использовать эмоциональные состояния сотрудников

Марчар, ресечер или рекрутер: кто нужен именно вам?

HR-менеджмент14539 2

Марчар, ресечер или рекрутер: кто нужен именно вам?

10 способов повысить вовлеченность сотрудников: опыт российских компаний

HR-менеджмент18622 11

10 способов повысить вовлеченность сотрудников: опыт российских компаний

Как мотивировать людей, которые работают за оклад

HR-менеджмент21029 76

Как мотивировать людей, которые работают за оклад

6 способов вернуть команду к работе после отпуска

HR-менеджмент9380 1

6 способов вернуть команду к работе после отпуска

Чек-лист: как выстроить систему адаптации нового сотрудника

HR-менеджмент12641 7

Чек-лист: как выстроить систему адаптации нового сотрудника

Зачем компания сделала сайт, где ее сотрудники отговаривают других в ней работать

HR-менеджмент22877 22

Зачем компания сделала сайт, где ее сотрудники отговаривают других в ней работать

6 вредных стереотипов, которые мешают нанимать толковых топ-менеджеров

HR-менеджмент19599 70

6 вредных стереотипов, которые мешают нанимать толковых топ-менеджеров

Как поддержать полезные для компании инициативы рядовых сотрудников

HR-менеджмент4787 1

Как поддержать полезные для компании инициативы рядовых сотрудников

Как наладить работу штатных сотрудников с аутсорсерами

HR-менеджмент4634 0

Как наладить работу штатных сотрудников с аутсорсерами

Какие испытания надо пройти, чтобы стать командой?

HR-менеджмент6252 0

Какие испытания надо пройти, чтобы стать командой?

Вакцинация сотрудников: как действуют компании, и что думают руководители

HR-менеджмент29346 357

Вакцинация сотрудников: как действуют компании, и что думают руководители

Забудьте о деньгах: чем можно удержать персонал помимо зарплаты

HR-менеджмент9653 14

Забудьте о деньгах: чем можно удержать персонал помимо зарплаты

Как собрать команду единомышленников, работая удаленно

HR-менеджмент9906 22

Как собрать команду единомышленников, работая удаленно

«Зумеры» выходят на рынок труда: как бизнесу адаптироваться к новому поколению сотрудников

HR-менеджмент8261 2

«Зумеры» выходят на рынок труда: как бизнесу адаптироваться к новому поколению сотрудников

Кейс: как работает публичная обратная связь в компании, где открытые зарплаты

HR-менеджмент13988 22

Кейс: как работает публичная обратная связь в компании, где открытые зарплаты

Как работать с самозанятыми: три важных правила

HR-менеджмент9115 13

Как работать с самозанятыми: три важных правила

Как уволить сотрудника, если он не хочет уходить: 7 подходов

HR-менеджмент31824 63

Как уволить сотрудника, если он не хочет уходить: 7 подходов

Не рабочие места, а роли в компании: как изменился рекрутинг за 10 лет?

HR-менеджмент11236 42

Не рабочие места, а роли в компании: как изменился рекрутинг за 10 лет?

5 способов получить обратную связь и повысить вовлеченность сотрудников

HR-менеджмент13636 9

5 способов получить обратную связь и повысить вовлеченность сотрудников

Может ли робот уволить человека?

HR-менеджмент4945 9

Может ли робот уволить человека?

Обсуждение статей

Как снизить текучку линейного персонала: комплекс действенных мер

наверное, Вы правы, но лишь в той части, что "людей за этими методами не видно". На самом деле, ...

Как оптимизировать штат сотрудников, и не пожалеть об этом

Некоторое время назад мы отдали гражданское авиастроение на аутсорсинг. Неплохо так перераспреде...

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

Контроффер - мера реактивная. Часто даю на тренингах для управленцев задачу. Есть сотрудник. Ценн...

Как руководителю найти баланс между контролем и доверием

Конечно. Не стоит. Вне зависимости от того, что по этому (или любому другому) поводу считал Гре...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Болото, а не зона комфорта: что делать, если вы застряли в развитии

Фахри Агаев

5005 85

Манипуляции коллег: как перестать играть по чужим правилам

Илья Глазырин

3906 22

Конфликт как диагноз: что споры в команде говорят о культуре компании

Юрий Мурадян

1995 23

Почему ключевая ставка 18% не спасет экономику России

Павел Володин

1328 19

Программа MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO»

1211 0

Мероприятия (4723)

августа20

ELMA
Охрана труда без бюрократии: как соблюдать сроки и не утонуть в документах

августа21

Учебный центр «Финконт»
Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего времени

августа22

Бизнес-школа ITC Group
Assertiveness training. Тренинг ассертивности. Тренинг уверенного поведения на английском языке

Все мероприятия

Дискуссии

MAX это WeChat или круче?

Анатолий Курочкин
20 августа 2025, 13:45

Это неизбежно. Точнее. на наш век ещё хватит противоборства между свободой в инете и контролем. ...

Как описать правду про СССР?

Анатолий Курочкин
20 августа 2025, 09:08

Квартирный вопрос в городах. Ранее писал, что все мои одноклассники за 3-5 лет получили свое жиль...

Почему мы так говорим?

Эрнст Мальцев
16 августа 2025, 12:30

Спасибо за мнения! Перечитал еще раз поутру - Вы правы - вполне. Кто знает - поймет без подсказо...

Изменения в защите персональных данных

Анатолий Курочкин
09 августа 2025, 22:03

Илон Маск заявил, что Википедия не может служить финальным источником для Community Notes в X, по...

Все дискуссии

HR-новости

14 августа 2025: На какую зарплату рассчитывают представители поколения Z
Среднее зарплатное ожидание зумеров составляет 58,1 тыс.рублей, при этом уровень желаемого заработка за год увеличился на 19%.