Почему на российском рынке труда ситуация «нет работы» и «работать некому»

В октябре 2020 число безработных в России достигло 4,69 млн человек ‒ это на 35% больше, чем в октябре 2019 года. Сейчас на GorodRabot.ru открыто 2 млн вакансий, а за октябрь было размещено 4,3 млн вакансий.

Эксперты Общероссийского народного фронта (ОНФ) обошли службы занятости в 75 регионах, чтобы понять ‒ почему с января центры занятости нашли работу только для одного миллиона человек.

37% безработных пожаловались, что нет подходящих им вакансий, а 36% ‒ что предлагают работу с мизерной зарплатой.

Как на рынке труда складывается ситуация, когда «нет работы» и «работать некому» ‒ разбираемся.

«Хорошие» и «плохие» профессии

Среди профессий тоже есть лидеры и аутсайдеры. Многие родители используют для мотивации детей сакраментальное «будешь плохо учиться ‒ пойдешь улицы мести».

SuperJob составил антирейтинг профессий, которые родители ни в коем случае не выбрали бы для своего ребенка. Возглавили этот рейтинг дворник, продавец-кассир и уборщик, в десятку самых нежелательных вошли полицейский, грузчик, учитель, воспитатель, водитель, разнорабочий и даже почему-то врач, военный и госслужащий.

В исследовании hh.ru россияне назвали самые непрестижные сферы труда:

  • жилищно-коммунальное хозяйство;
  • розничная торговля;
  • образование.

Как видим, мамины уроки отлично усвоены: непрестижными считают все те же профессии ‒ учитель, воспитатель, нянечка, продавец, кассир, уборщик, дворник, разнорабочий, слесарь, электрик.

А вот самые престижные профессии по результатам того же опроса:

  1. программист;
  2. директор или топ-менеджер;
  3. президент, врач, инженер;
  4. депутат, госслужащий.

Среди сфер труда наиболее престижными признали добычу нефти и газа, IT и госслужбу.

Теперь посмотрим, что предлагает рынок труда в конце ноября 2020 года.

Больше всего вакансий ‒ для рабочих, продавцов и менеджеров по продажам, водителей и работников склада, на производстве и в медицине.

Увы, в «непрестижных» сферах.

Срочно нужны уборщики, водители, грузчики, повара, разнорабочие, продавцы, менеджеры по продажам, медицинские сестры.

Вакансии открыты ‒ но они «непрестижны», желающих занять их мало.

Из привлекательных сфер относительно много вакансий только в IT и топ-менеджменте, в нефтегазовой сфере и на госслужбе количество вакансий ограничено.

От чего зависит престиж профессии

Престиж профессии, по мнению россиян, зависит в первую очередь от величины зарплаты. Впрочем, учитываются также уважение в обществе и польза.

В марте 2020 мы спросили 1500 выпускников вузов и колледжей ‒ что для тебя важно при выборе работы?

Почти половина опрошенных ответила ‒ величина зарплаты.

Вот какие средние зарплаты предлагают по «непрестижным» профессиям по статистике GorodRabot.ru:

  • Дворник ‒ 16 850 рублей
  • Воспитатель ‒ 18 000 рублей
  • Уборщик ‒ 18 860 рублей
  • Учитель ‒ 20 110 рублей
  • Медсестра ‒ 23 680 рублей
  • Продавец-кассир ‒ 25 300 рублей
  • Грузчик ‒ 34 160 рублей
  • Разнорабочий ‒ 37 350 рублей
  • Водитель ‒ 52 620 рублей

А вот какие ‒ по «престижным»:

  • Врач ‒ 41 130 рублей
  • Инженер ‒ 42 860 рублей
  • Руководитель ‒ 50 000 рублей
  • Директор ‒ 51 720 рублей
  • Разработчик ‒ 63 530 рублей

Еще одна привлекательная профессия ‒ президент. В России по данным декларации о доходах и имуществе, например, президент зарабатывает около 810 000 рублей в месяц.

Депутаты Госдумы РФ в среднем зарабатывают 350 000‒400 000 рублей в месяц.

Федеральные госслужащие по данным Росстата могут рассчитывать на 120 000‒130 000 рублей в месяц, а сотрудники Администрации Президента и правительства ‒ на 240 000 рублей в месяц.

При этом зарплата рядовых муниципальных госслужащих невелика ‒ в среднем 24 000 рублей (статистика GorodRabot.ru). Зато престижно.

Неудивительно, что в поликлиниках не хватает врачей и медсестер, в детских садах ‒ воспитателей и нянечек, в школах ‒ учителей, на предприятиях ‒ рабочих.

Непрестижно. Хотя, например, зарплата квалифицированного рабочего на вахте или водителя-дальнобойщика вполне сравнима с зарплатой менеджера среднего или даже высшего звена. 

Пособие или зарплата ‒ каждый выбирает для себя

Сюда не хочу, а туда не могу ‒ вот ситуация, в которой оказываются слишком принципиальные соискатели.

Если рассматривать только «престижные» вакансии ‒ придется жить на пособие по безработице, ожидая «ту самую».

Повышенное максимальное пособие ‒ 12 130 рублей ‒ платят только до конца 2020 года.

Если ожидание подходящей вакансии затянулось ‒ возможно, пора что-то менять. Кстати, с этой точкой зрения согласны 29% россиян ‒ именно столько опрошенных банком «Открытие» планируют в новом году сменить работу.

С 2021 года служба занятости обещает направлять на переобучение не только женщин в декрете и предпенсионеров, но и всех желающих. 

Нет желания переучиваться ‒ можно найти временную «непрестижную» подработку. Та же служба доставки или такси ‒ средство выжить, пока идут поиски работы по специальности.

Адекватных и толковых работников ценят везде ‒ есть шанс на повышение.

Кроме того, на собеседовании проще объяснить, почему работал не по профессии, чем ‒ почему вообще не работал.

Работать не стыдно. Стыдно не работать.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Саратов

"Непрестижные сферы" = низкооплачиваемый неквалифицированный труд. Желающим занять эти вакансии надо иметь ещё несколько источников дохода для компенсации убытков, понесённых на основном месте работы. Таким образом, желания владельцев компаний не совпадают с возможностями наёмных работников трудиться на предлагаемых условиях.
[quote]Впрочем, учитываются также уважение в обществе и польза.[/quote]
Какова польза для общества от госслужбы, IT и высшего менежмента?

Специалист, Иваново

А на что переучиваться? На непрестижную профессию с низкой зарплатой или профессию по которой не найдешь работы? 

1 3 5
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.