
да, на подходе ИИ как новый уровень сложности
Мнений множество. Но исходя из своего опыта я пришёл к одному определению - УСПЕШНЫМ продавцом может называться только тот, кто умеет ДОГОВАРИВАТЬСЯ.
Интересно услышать Ваше мнение.
При этом сами руководители часто согласны взять на подработку сотрудника другой компании, даже конкурента.
Это волна самых масштабных увольнений в компании с начала 2023 года.
Также работодатели готовы снижать нагрузку и предлагать карьерный рост.
Японская компания стремится оптимизировать численность персонала для повышения эффективности бизнеса.
А теперь, представьте себе, что эти "облочка" имеют разную плотность (густоту) Типа у одного "газообразная плотность", а у второго "плотность твердого тела". Получается, что для "гармоничного соединения" придется затратить много энергии. Кстати, можно даже вычислить сколько (осталось только единицу плотности разума выдумать)
С кем бы всё это пообсуждать?
А то исписал за 3 года горы бумаги... К Партнеру лезу, а он:"Выдыхай и не кури больше такое!"
С таким же успехом можно задать вопрос типа «Что такое вкусная еда». Портрета успешного продавца НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Разные рынки, разные требования и разная корпоративная культура и разные требования к обеспечению продаж. :)
Добавлю еще, что на одном рынке, в разных компаниях могут быть абсолютно разные видения человека, который по сути должен выполнять одни и те же функции.