Какие профессии будут востребованы через 10-20-30 лет?

Приветствую всех!
Мир быстро меняется и некоторые, некогда хорошо оплачиваемые профессии умирают буквально на глазах. Вопрос в первую очередь про детей, куда "двигать", какие направления видятся наиболее перспективными, какое образование давать ребенку.
Сейчас модно стало говорить про стыки, и что именно на "стыках" отраслей будут точки роста - IT+фермерство, физика+биоинженерия и т.д.

Комментарии
Руководитель проекта, Екатеринбург

Как минимум в профессии, которые хотя бы по психологическому типу подходят ребенку.  

развитие в ближайшие годы больше пойдет в работу через интернет и удаленное обслуживание, но и офлайн тоже будет присутствовать.

врачи и телемедицина, юристы и видео заседания в судах - уже реальность.

По этой схеме дальше удут развиваться все отрасли, максимально уходя в онлайн.

Будет развиваться косметология, высокие технологии, уникальное оборудование и его производство, технологии омоложения, генная инженерия (во всех сферах) и т.д.

Доход зависит от самого человека, квалификации и желания реализоваться.

Стыки отраслей всегда лучше, чем одна, там больше возможностей и заработок. 

Директор по маркетингу, Москва
Богдан Литовченко пишет:
"США производят доллар". Я бы добавил - и экспортируют интересы (часто цитируемая сегодня аллюзия Черчилля) - и это рано или поздно, скорее всего рано - превращает их в "банановую республику" нового типа. Возврашаясь к теме дискуссии: кто востребован в банановой республике? Время перечитать "Короли и капуста" в новой транскрипции "Вся королевская рать и коррупция". 

Это странные рассуждения про банановые республики. У них на сегодняшний день все крупнейшие компаниии мира и они продемонстрировали совсем недавно, что они умеют производить и новые компании. Успех Теслы демонстрирует что экономика США в прекрасной форме. Это только кажется что сейчас теслу догонят китайцы и перегонят. Кто будет покупать китайские электромобили? Может быть будут, но не прямо сейчас, а когда китайцы завоюют себе репутацию на рынке, как корейцы хотя бы. ТО есть лет через двадцать. 

США производят все на свете самое дорогое и самое инновационное, у них все деньги зарабатываются а вы ждете их крах. Правильно, крах случится. Лет через пятьсот. Мы не доживем. 

Преподаватель, Украина

Я просто хотел вернуться к теме дискуссии и предположить, что в скором будущем самой востребованной профессией станет "миссионер" - это имел ввиду О.Генри, расматривая банановую республику как "modus vivendi" vs "modus operandi". 

Директор по маркетингу, Москва
Богдан Литовченко пишет:
Я просто хотел вернуться к теме дискуссии и предположить, что в скором будущем самой востребованной профессией станет "миссионер" - это имел ввиду О.Генри, расматривая банановую республику как "modus vivendi" vs "modus operandi".

По теме дискуссии могу предположить, что профессия будущего - ученый. Физик, биохимик, естествоиспытатель в общем. Назревает новая техническая революция и в ней как раз востребованы ученые разработчики новых материалов, технологий. 

У США с этим все в порядке. У них ученых больше, чем у кого либо в мире. 

А нам следует увеличить расходы на науку примерно раз в двадцать, чтобы хоть какие то результаты получать в будущем. Расходы на силовиков сократить, на ученых увеличить. Это главный поворот, который сейчас необходим России. 

Преподаватель, Украина
Виктор Москалев пишет:

По теме дискуссии могу предположить, что профессия будущего - ученый. Физик, биохимик, естествоиспытатель в общем. Назревает новая техническая революция и в ней как раз востребованы ученые разработчики новых материалов, технологий. 

У США с этим все в порядке. У них ученых больше, чем у кого либо в мире. 

А нам следует увеличить расходы на науку примерно раз в двадцать, чтобы хоть какие то результаты получать в будущем. Расходы на силовиков сократить, на ученых увеличить. Это главный поворот, который сейчас необходим России. 

Не берусь судить о перерастание количества в качество, но одна ремарка: по статистике расходы на науку + количество научных школ и проектов в 2010-2020 гг. в России возрастает, а количество аспирантов и защит диссертаций в 2 раза уменьшилось. И еще один момент - кто такой ученый и является ли наука двигателем инноваций (прогресса)? Ксли судить по количеству публикаций в наукометрических базах, та наука, как и образование, превращается в бизнес - и востребованными будут профессии "администраторов от науки"

Директор по маркетингу, Москва
Богдан Литовченко пишет:
Не берусь судить о перерастание количества в качество, но одна ремарка: по статистике расходы на науку + количество научных школ и проектов в 2010-2020 гг. в России возрастает, а количество аспирантов и защит диссертаций в 2 раза уменьшилось. И еще один момент - кто такой ученый и является ли наука двигателем инноваций (прогресса)? Ксли судить по количеству публикаций в наукометрических базах, та наука, как и образование, превращается в бизнес - и востребованными будут профессии "администраторов от науки"

Наверное возрастает, но необходимо на порядок увеличить расходы или больше чем на порядок, довести их до советских показателей. Сейчас работа ученого в России по-прежнему малопривлекательная. 

Вот как раз с попыткой связать результативность науки и финансирование на мой взгляд и связан развал. Стали смотреть на науку как на инвестицию. Вложил рубль - получи два. И это приводит к прожектерству. А нормальная научная база не появляется. 

Наука - это среда, ее надо выращивать. Она дает экономический эффект не напрямую, а через множество влияний на все, технологический уровень, грамотность инженеров. 

Как именно управлять наукой? Ну этим должны заниматься ученые. 

 

Генеральный директор, Москва
Богдан Литовченко пишет:
Виктор Москалев пишет:

По теме дискуссии могу предположить, что профессия будущего - ученый. Физик, биохимик, естествоиспытатель в общем. Назревает новая техническая революция и в ней как раз востребованы ученые разработчики новых материалов, технологий. 

У США с этим все в порядке. У них ученых больше, чем у кого либо в мире. 

А нам следует увеличить расходы на науку примерно раз в двадцать, чтобы хоть какие то результаты получать в будущем. Расходы на силовиков сократить, на ученых увеличить. Это главный поворот, который сейчас необходим России. 

Не берусь судить о перерастание количества в качество, но одна ремарка: по статистике расходы на науку + количество научных школ и проектов в 2010-2020 гг. в России возрастает, а количество аспирантов и защит диссертаций в 2 раза уменьшилось.

Жаль, если так. Диссертация - самостоятельная научная работа с обязательной новизной. Меньше диссертаций - меньше нового знания.

И еще один момент - кто такой ученый и является ли наука двигателем инноваций (прогресса)? Ксли судить по количеству публикаций в наукометрических базах, та наука, как и образование, превращается в бизнес - и востребованными будут профессии "администраторов от науки"

Наука безусловно является источником инноваций.

Количество публикаций в сегодняшнем варианте - некая метрика, напрямую не связанная с качеством этих публикаций. А администраторы пока нужны во многих областях, наука не исключение. Но я бы не ставил знак равенства между учеными и администраторами, у них разная работа даже под крышей одного учреждения.

Директор по маркетингу, Москва
Евгений Равич пишет:
Количество публикаций в сегодняшнем варианте - некая метрика, напрямую не связанная с качеством этих публикаций.

Журналы модерируемые. Так что связано. Не всякую статью пропустят. А иной раз и снимают с публикации, если обнаруживается ложные сведения или неверные трактовки результатов, на которые обращают внимание ученые. Выложить статью в журнал - значит подвергнуть ее анализу и критике в том числе. 

Генеральный директор, Москва
Виктор Москалев пишет:
Евгений Равич пишет:
Количество публикаций в сегодняшнем варианте - некая метрика, напрямую не связанная с качеством этих публикаций.

Журналы модерируемые. Так что связано. Не всякую статью пропустят. А иной раз и снимают с публикации, если обнаруживается ложные сведения или неверные трактовки результатов, на которые обращают внимание ученые. Выложить статью в журнал - значит подвергнуть ее анализу и критике в том числе. 

Peer-to-peer журналы - да, многие пока держатся на уровне. Но есть и другие.

Добавлю, что сам факт публикации, даже в хорошем журнале, не говорит о безусловной правоте авторов.

Директор по маркетингу, Москва

Я думаю что в России в связи с падением ее инвестиционной привлекательности станут особенно выигрышными профессии, которые ориентированы на экспорт услуг. Фрилансеры всех мастей, которые могут продавать свои услуги на запад. В России средняя зарплата уменьшается, стоимость недвижки и стоимость жизни, измеренная в валюте снижается. 

Ну и такие люди они вообще в меньшей степени страдают от политики. Захотели - уехали хоть сегодня на Бали, в Черногорию или куда угодно. 

Дальше будет стагнировать профессия инженера. Просто неоткуда взять зарплату высокую. Бизнес профессии - в минус. Все. Бизнес не развивается, стало быть и не будут платить специалистам по его развитию.  Конкуренция за рабочие места растет, зарплаты стагнируют. 

В общем надо думать, что бы такое можно было продавать иностранцам? Либо становиться ученым с прицелом на работу на Западе в перспективе, либо программистом, художником, дизайнером, музыкантом, мультипликатором. 

Также особенно привлекательной становится профессия инвестора. Сейчас ведь ограничений нет. Можно покупать американские и какие угодно акции, находясь в России с криптовалютами видимо чуть сложнее. А затраты на жизнь здесь будут существенно меньше в перспективе. Стало быть небольшой даже инвестиционный доход здесь будет выше, чем зарплата на госпредприятии. 

Генеральный директор, Москва

Работать с роботами проще, чем людьми. Фактор стоимости техники будет сдавать позиции. Рутинные, нетворческие и несвязанные с людьми операции будут замещаться. Грань между мужскими и женскими профессиями нивелируется. Механики, электронщики, программисты и операторы строительных и ремонтных интеллектуальных комплексов востребованы. Что касается строителей и сельхозрабочих, клерков, продавцов повседневных товаров и эконом ресторанов, то они окажутся на пособиях. А вот преподаватели, священники, психологи, проектные менеджеры, руководители и продавцы роскоши будут востребованы всегда.

Директор по маркетингу, Москва
Василий Пигин пишет:
Работать с роботами проще, чем людьми. Фактор стоимости техники будет сдавать позиции. Рутинные, нетворческие и несвязанные с людьми операции будут замещаться. Грань между мужскими и женскими профессиями нивелируется. Механики, электронщики, программисты и операторы строительных и ремонтных интеллектуальных комплексов востребованы. Что касается строителей и сельхозрабочих, клерков, продавцов повседневных товаров и эконом ресторанов, то они окажутся на пособиях. А вот преподаватели, священники, психологи, проектные менеджеры, руководители и продавцы роскоши будут востребованы всегда.

Хорошее резюме ветки. Я тоже так думаю. 

Юрист, Великобритания

Профессия космонавта казалась мне перспективной 30 лет назад. Ничего не изменилось. Сегодня и в будущем она так же будет востребована. Только вакансий почему то мало.

Директор по развитию, Москва

Как ни странно, в нашей деятельности, как и во многих других направлениях не хватает толковых инженеров, которые могут не только чертежи читать, но и ручками, при необходимости, сделать и обучение (наставничество) учеников провести и многое другое. Связь между поколениями среди производственников утеряна. Ну а если о высоком, то список стандартный: Програмисты-нейронщики, Специалисты по работе с Биг Дата, Нанотехнологии, Альтернативные источники энергии, Медики со знанием современных технологий, ученые, социальные инженеры, био-инженеры и т.д.

Директор по маркетингу, Москва

Возможно стоит думать вообще не об одном образовании, а сразу об их ряде. Начинать карьеру лучше с конкретных практических знаний, таких как инженерные а дальше по мере накопления опыта получать более общие знания по менеджменту или научные в зависимости от того, куда пойдет карьера. 

Наверное трудно начинать карьеру с образованием в области философии или филологии. Это всем понятно. Но также трудно начинать и менеджерского экономического образования. Оно слишком общее, ничему конкретному не учит что необходимо на начальных этапах карьеры. 

Жизнь современных людей длинна, карьера становится длиннее чем раньше, так что первое высшее так и стоит планировать как первое в ряду оставляя место для изменений в будущем. 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В Москве продлили антиковидные ограничения до 29 июня

В пятницу 18 июня в Москве было зафиксировано более 9 тыс. новых случаев заболевания COVID-19. Это максимальный прирост за все время пандемии.

Какие специальности для студентов востребованы на рынке труда

Работодатели готовы принять молодых соискателей и без опыта работы. Спрос на таких специалистов за год вырос в 3 раза.

В Москве начинается обязательная вакцинация работников сферы услуг

За два месяца должны будут привиться 60% работников торговли и сферы услуг.

Россияне рассказали сколько денег нужно, чтобы содержать семью

Больше всего ресурсов нужно на воспитание подростков от 15 лет, а меньше всего – на малышей от 6 до 9 лет.