Быть ли коучингу признанной профессией в России?

Коучинг в России проходил этапы становления самой профессии как таковой и рынка в целом, схожие с происходившими ранее процессами на Западе. В 2013 году, благодаря достаточной зрелости профессионального сообщества коучей и постановлениям Правительства Российской Федерации о разработке профессиональных стандартов, у коучинга появился шанс из рода деятельности и методологии превратиться в признанную государством и обществом профессию.

В 2013 году сопредседатели Рабочей группы «Профессиональный стандарт «Коуч» подготовили заявку в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от Профессиональной Ассоциации Русскоязычных Коучей (ПАРК), представительства Международной федерации коучинга в России (ICF Russia) и Национальной гильдии профессиональных консультантов (НГПК). Разработка профессионального стандарта «Коуч» проходила при постоянном участии экспертов Агентства стратегических инициатив (АСИ). Мы завершаем общественное обсуждение, сбор дополнений и изменений. В декабре 2013 года, после обработки собранной информации, дополненная версия профессионального стандарта «Коуч» будет передана на экспертизу и утверждение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

В лице участника рабочей группы предлагаю вашему вниманию текст профессионального стандарта «Коуч» для общественного обсуждения. Вы можете внести ваш вклад в развитие рынка коучинга и профессии коуча в России! Буду рад получить ваши отзывы и предложения.

коуч

Чтобы скачать файл, кликните на изображение

Андрей Королихин, сопредседатель рабочей группы «Профессиональный стандарт Коуч»

Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Менеджер по обучению персонала, Великобритания

http://www.wabccoaches.com/includes/popups/professional_standards.html
Ну, например, этот...
А еще есть четкое разделение на Life Coaches и Business Coaches.... ( я уже не говорю про то, что понятие Coach существует в спорте, в обучении ( reading coach , например), и т.д.

Консультант, Москва
Спасибо за ссылку, Мария! По ссылке один из стандартов, разработанный одной из международных профессиональных ассоциаций... По поводу ''четкого разделения'' - хотелось бы отметить, что проект российского профессионального стандарта отражает эту особенность профессии (выделяет в деятельности коучинга, в том числе, такие трудовые функции как бизнес-коучинг и лайф-коучинг).
Менеджер по обучению персонала, Великобритания

Юлия, так я и написала ''например, этот'' ( но от стандарта ICF, ссылку на который я давала выше он практически не отличается...)
А Огромное различие BC и LC заключается в том, что во втором случае - это работа психолога, тогда как в первом - работа человека знающего бизнес ...

Системный администратор, Москва

День добрый!
Отвечая на заголовок статьи: Думаю что нет.
В силу того, что бездумные траты денег, по любому поводу, рано или поздно закончатся.
Это какая-то искуственно созданная область знаний.
Считаю, что лучше ''спустить'' ''бабульки'' на необходимое повышение квалификации сотрудников,
премии или корпоративный поход в Макдональдс с водкой, и оплату ремонта разгромленного вражеского заведения :)

Если, директор и топ-ы сами ''тёпленькие'', им ни какие коучи уже не помогут :)
А за частую сделают ещё хуже...

Что же касается первого коммента про НЛП, ну тут всё просто, это используют спец. службы и сектанты, фактически это завуалированное влияние на сознание, если использовать в переговорах.
Как только Ваши партнёры поймут это - можете сразу же с ними попрощаться, Вам тупо не будут доверять.
Если использовать для придания уверенности топ-ам и они ''наворочают'' и поймут, что так ни когда бы не поступили, (ведь не факт, что результат будет положителен), Вас больше не пригласят.

В общем я бы обратился не к коучу, а если действительно проблемы - то к психиатору и в консалтинговую контору :)
Как писали выше - цели не ясны и очень призрачны, методы ... есть статистика по ''клинической'' практике, что какой-то конторе это помогло? :)
Я не сомневаюсь, что есть восторженные отзывы тех, кто либо скрывает финансовые схемы и за откаты заказывает коучинг, либо те кто боится признать, что ''слил'' полу-годовой бюджет фирмы, а ''выхлопу'' ноль и не хочет выглядеть ''Иа'' :)

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Вопрос а зачем нужна профессия коуч?
Если коуч профи, он работает на фрилансе, и является предпринимателем. В этом случае, человеку, нет разницы существует ли та или иная профессия или нет. Взять тех же ясновидящих) Они вообще не парятся, что такой профессии нет. Работают себе и делают деньги. Кому-то видимо это помогает, раз они до сих пор есть. А раз помогает, то не имеет значения, как это называется.

1 2 4
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зарплаты в период пандемии выросли неравномерно

В процентном отношении больше остальных выиграли медики, чьи зарплаты поднялись на 20,5%.

В каких сферах вырос спрос на специалистов

Бизнес, несмотря на сложности, взял курс на восстановление.

Более 60% сотрудников Кремниевой долины заявили о выгорании на удаленке

В опросе участвовали более 3 тыс. сотрудников таких компаний, как Amazon, Microsoft, Google и Facebook.

43% работодателей планируют сократить число рабочих мест

По оценкам компаний, в течение следующих пяти лет 40% работников будут вынуждены пройти переквалификацию.