Быть ли коучингу признанной профессией в России?

Коучинг в России проходил этапы становления самой профессии как таковой и рынка в целом, схожие с происходившими ранее процессами на Западе. В 2013 году, благодаря достаточной зрелости профессионального сообщества коучей и постановлениям Правительства Российской Федерации о разработке профессиональных стандартов, у коучинга появился шанс из рода деятельности и методологии превратиться в признанную государством и обществом профессию.

В 2013 году сопредседатели Рабочей группы «Профессиональный стандарт «Коуч» подготовили заявку в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от Профессиональной Ассоциации Русскоязычных Коучей (ПАРК), представительства Международной федерации коучинга в России (ICF Russia) и Национальной гильдии профессиональных консультантов (НГПК). Разработка профессионального стандарта «Коуч» проходила при постоянном участии экспертов Агентства стратегических инициатив (АСИ). Мы завершаем общественное обсуждение, сбор дополнений и изменений. В декабре 2013 года, после обработки собранной информации, дополненная версия профессионального стандарта «Коуч» будет передана на экспертизу и утверждение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

В лице участника рабочей группы предлагаю вашему вниманию текст профессионального стандарта «Коуч» для общественного обсуждения. Вы можете внести ваш вклад в развитие рынка коучинга и профессии коуча в России! Буду рад получить ваши отзывы и предложения.

коуч

Чтобы скачать файл, кликните на изображение

Андрей Королихин, сопредседатель рабочей группы «Профессиональный стандарт Коуч»

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Менеджер по обучению персонала, Великобритания

http://www.wabccoaches.com/includes/popups/professional_standards.html
Ну, например, этот...
А еще есть четкое разделение на Life Coaches и Business Coaches.... ( я уже не говорю про то, что понятие Coach существует в спорте, в обучении ( reading coach , например), и т.д.

Консультант, Москва
Спасибо за ссылку, Мария! По ссылке один из стандартов, разработанный одной из международных профессиональных ассоциаций... По поводу ''четкого разделения'' - хотелось бы отметить, что проект российского профессионального стандарта отражает эту особенность профессии (выделяет в деятельности коучинга, в том числе, такие трудовые функции как бизнес-коучинг и лайф-коучинг).
Менеджер по обучению персонала, Великобритания

Юлия, так я и написала ''например, этот'' ( но от стандарта ICF, ссылку на который я давала выше он практически не отличается...)
А Огромное различие BC и LC заключается в том, что во втором случае - это работа психолога, тогда как в первом - работа человека знающего бизнес ...

Системный администратор, Москва

День добрый!
Отвечая на заголовок статьи: Думаю что нет.
В силу того, что бездумные траты денег, по любому поводу, рано или поздно закончатся.
Это какая-то искуственно созданная область знаний.
Считаю, что лучше ''спустить'' ''бабульки'' на необходимое повышение квалификации сотрудников,
премии или корпоративный поход в Макдональдс с водкой, и оплату ремонта разгромленного вражеского заведения :)

Если, директор и топ-ы сами ''тёпленькие'', им ни какие коучи уже не помогут :)
А за частую сделают ещё хуже...

Что же касается первого коммента про НЛП, ну тут всё просто, это используют спец. службы и сектанты, фактически это завуалированное влияние на сознание, если использовать в переговорах.
Как только Ваши партнёры поймут это - можете сразу же с ними попрощаться, Вам тупо не будут доверять.
Если использовать для придания уверенности топ-ам и они ''наворочают'' и поймут, что так ни когда бы не поступили, (ведь не факт, что результат будет положителен), Вас больше не пригласят.

В общем я бы обратился не к коучу, а если действительно проблемы - то к психиатору и в консалтинговую контору :)
Как писали выше - цели не ясны и очень призрачны, методы ... есть статистика по ''клинической'' практике, что какой-то конторе это помогло? :)
Я не сомневаюсь, что есть восторженные отзывы тех, кто либо скрывает финансовые схемы и за откаты заказывает коучинг, либо те кто боится признать, что ''слил'' полу-годовой бюджет фирмы, а ''выхлопу'' ноль и не хочет выглядеть ''Иа'' :)

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Вопрос а зачем нужна профессия коуч?
Если коуч профи, он работает на фрилансе, и является предпринимателем. В этом случае, человеку, нет разницы существует ли та или иная профессия или нет. Взять тех же ясновидящих) Они вообще не парятся, что такой профессии нет. Работают себе и делают деньги. Кому-то видимо это помогает, раз они до сих пор есть. А раз помогает, то не имеет значения, как это называется.

1 2 4
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Олег Катасонов
Похоже на манипуляции сознанием вассалов. Вообще похоже, что от настоящего буддизьма ничего не о...
Все дискуссии
HR-новости
Большинство российских компаний внедряют программы well-being

В условиях дефицита кадров компании стали чаще внедрять или расширять программы благополучия сотрудинков.

Каждый второй HR-специалист использует ИИ в подборе персонала

Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи и освобождает время на творческие.

Microsoft уволит тысячи сотрудников и инвестирует в ИИ

Это уже второе масштабное сокращение в 2025 году: в мае компания сократила 6 тыс. позиций.

Кадровый резерв в России сократился на 13% за год

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов сосредоточено в Дагестане, наименьшее – в Санкт-Петербурге.