Какой возраст оптимален для старта бизнеса

Значительная часть опрошенных Executive.ru экспертов выделяет возраст «30 с хвостиком» как оптимальный для старта собственного бизнеса. Однако, по данным HBR, средний возраст стартапера в мире приближен к 40 годам. Какие же аргументы приводят спикеры?

Дмитрий ЧуркинОптимальный возраст — 30+

Дмитрий Чуркин, директор по организационному развитию, «Бизнес-Гарант», эксперт Executive.ru

 

Оптимален, с моей точки зрения, возраст 30+. К этому времени человек приобретает достаточный жизненный опыт, имеет хорошую профессиональную квалификацию. В том числе, чтобы вернуться в профессию, если бизнес не пойдет. Он может, если ставит такую цель, заработать пару миллионов стартового капитала, а не открываться «в кредит», как делают многие. У людей 30+ еще достаточно энергии, драйва и здорового авантюризма, чтобы рисковать, но есть «тормоза» в виде опыта и квалификации. Успех такого бизнесмена более вероятен по совокупности факторов.

Но начинают в основном в возрасте 22-30 лет. Я это утверждаю, так как в нашей компании есть направление, оказывающее услуги начинающим бизнесменам, и возраст отслеживается. Они приходят в эйфории, начитавшись историй успеха молодых миллиардеров Запада. Они уверены, что стоит воткнуть «палку бизнеса» в почву рынка, и она зазеленеет в следующий миг.

Наши специалисты открывают им фирму, дают юрадрес, коворкинг… А через примерно полгода они возвращаются с ворохом финансовых проблем, которые нужно срочно решать. Нет продаж, «эксклюзивный» товар никому не нужен, а «великолепная» маркетинговая идея потерпела полный крах. Виноваты, конечно же, кризис, плохие клиенты и государство. Когда погружаешься в их проблемы, там обычная некомпетентность, отсутствие квалификации и незнание элементарных технологий продаж и продвижения.

Елена БасалаеваДело не в том, когда начинать свой бизнес, а почему его следует начинать

Елена Басалаева, консультант, эксперт Executive.ru

 

Настоящая причина, побуждающая задавать подобные вопросы, обычно кроется в другом, ведь акцент был сделан на возрасте. Почему именно на нем? Все дело не в том, когда следует начинать свой бизнес, а почему его следует начинать?

Если начать бизнес в достаточно молодом возрасте — до 25-30 лет, то впереди достаточно много времени для его развития и достаточно личной энергии. Вот только «побудительными мотивами» являются, как правило, либо действительно интерес к делу, увлеченность, либо социальная неустроенность, неработающие социальные лифты, когда бизнес становится основным способом позаботиться о себе, средством выживания и обеспечения приемлемого уровня жизни. Ресурсов в это время обычно не хватает, а те стартапы, которым удается все же подняться, часто оказываются не в руках их молодых основателей, а в руках более «матерых» инвестиционных банкиров, бизнес-ангелов и прочих.

Если начинать в 30-45 лет, личного опыта уже больше и это уберегает от многих ошибок, смертельных для «новорожденного» бизнеса. Одновременно с этим приходит и осторожность и попытки усидеть на двух стульях — работать на стороне и развивать собственный проект. Это мешает росту и развитию, этап стартапа так и не удается перерасти.

В 45-55 лет побудительным мотивом становится обычно неспособность развиваться и расти на наемных должностях. Накоплен достаточный опыт и ресурсы, однако свободного времени, энергии и личного ресурса недостаточно для прорывного роста, а времени на то, чтобы вывести бизнес на орбиту, когда можно в полной мере пользоваться его плодами, остается все меньше.

В 55 и старше главный страх — что плодов своих усилий можно и не увидеть, но мотивом может быть будущее детей, а побуждает часто или невозможность профессиональной реализации, или, напротив, отложенная самореализация, когда наконец появляется свободное время и ресурсы, которых так не хватало ранее, возникает синдром опустошенного гнезда и все это просто нужно чем-то заполнить. Так что дело не в конкретном возрасте, дело в том, что вас мотивирует и насколько эта мотивация сильна.

Дмитрий ЖирновОткрытие бизнеса связано не с возрастом, а с типом мышления

Дмитрий Жирнов, директор, кадровое агентство Bridge2HR, эксперт Executive.ru

Я открыл свой бизнес в 44 года, мой сын Александр — в 22. Если бы был однозначный ответ на вопрос: «Предпринимателями становятся или рождаются?», то был бы известен оптимальный интервал возраста для бизнес-старта, исходя из объективных факторов. Например, как с вопросом: «В каком возрасте женщине лучше всего рожать детей?». Но однозначного ответа не существует. Опять же, на примере моей семьи: я стал предпринимателем в силу внешних обстоятельств, а у моего сына предпринимательская жилка была уже тогда, когда я, работая наемным руководителем, даже представить не мог, что когда-нибудь организую свой стартап.

Я бы не связывал открытие бизнеса с возрастом, а привязал бы это к типу мышления. В каком возрасте и при каких обстоятельствах сформируется предпринимательское мышление, тогда и происходит первая попытка стартапа. Как только подросток с предпринимательской жилкой понимает сущность денег как ресурса, он сразу пытается их заработать, и не как наемная рабочая сила, а именно как предприниматель. В случае с успешным наемным сотрудником, у которого нет явной тяги к высокорискованному стилю жизни предпринимателя (а таких 95%), и у которого закрыты практически все потребности по пирамиде Маслоу, необходимость в старте собственного бизнеса возникает в силу внешних, как правило, негативных факторов, например, потеря работы. Я, как человек, знающий кадровый рынок изнутри, могу сказать, что наступает такой возраст, когда нас перестают нанимать. И в случае со стартом собственного бизнеса по необходимости — в основном это удел людей среднего возраста.

Есть мнение, что молодые чаще открывают свой бизнес, потому что не несут бремени ответственности перед детьми и семьей, на что я отвечаю, что состоявшуюся зрелую личность именно эти факторы толкают на открытие собственного дела.

Виктор ЭсикТочка принятия решения о собственном бизнесе может оказаться в любом возрасте

Виктор Эсик, директор по продажам, эксперт Executive.ru

Старт собственного бизнеса обычно является производной от следующих факторов:

  • Я стал настолько высоким профессионалом в своем деле, что уверен на 100%, что смогу делать то же самое, работая на себя, а не по найму.
  • Я заработал достаточно, чтобы спокойно осмотреться и приложить усилия там, где мне это интересно и где я заработаю не меньше, а в идеале еще больше, нежели работая по найму.
  • Я настолько хорошо делал свою работу, что мои контрагенты / шеф / акционеры / друзья предложили мне поучаствовать в бизнесе, создать новый бизнес на паях.
  • У меня просто нет других вариантов выжить, кроме как заняться собственным бизнесом.

Таким образом, точка принятия решения о собственном бизнесе может оказаться в любом возрасте, стартуя от: получено образование + несколько лет успешной карьеры, это может быть и 23 и 25 и более лет.

Сергей ШпитонковОптимальный возраст слишком размыт: от 18 до 60 лет

Сергей Шпитонков, директор программ, РАНХиГС, эксперт Executive.ru

Для начала собственного бизнеса в абстрактном понятии, думаю, оптимальный возраст будет слишком размыт: скажем от 18 до 60 лет. Много различных переменных, влияющих на создание своего бизнеса. Если же рассматривать конкретные отрасли, тогда можно говорить о более точных возрастных категориях.

Например, рынок высоких технологий — интернет, автоматизация бизнеса, программное обеспечение, робототехника, нанотехнологии. Как правило, в этих отраслях работают молодые люди, имеющее соответствующие ценности, мышление, образование и опыт. Это возраст, который можно определить в границах 20-30 лет.

Например, Массачусетский технологический институт сформировал вокруг себя инфраструктуру высокотехнологичного предпринимательства, где предпринимателями в большей степени являются сами студенты. И они показывают удивительные результаты: совокупный валовой продукт компаний, созданных студентами, выпускниками и преподавателями института за 50 лет, сопоставим с крупными мировыми экономиками.

Марат БисенгалиевНачинать свой бизнес надо тогда, когда сам решишь, что готов

Марат Бисенгалиев, директор, филиал АО «Афая», эксперт Executive.ru

Как правило, возраст этот определить трудно, но по логике — от 30 до 45 лет. Когда уже есть нужные знания и связи и еще не пропали амбициозность и энергия. Соответственно, у кого со связями все хорошо от рождения, может начать и раньше. Ну, и, само собой, начинать свой бизнес надо тогда, когда сам решишь, что готов. Это от возраста зависит не в первую очередь.

Александр БочкинБыть молодым бизнесменом сложно по нескольким причинам

Александр Бочкин, генеральный директор, «Инфомаксимум», эксперт Executive.ru

Я создал компанию, будучи студентом вуза в 24 года. Настоящий успех пришел в 2013-м, когда удалось создать коммерчески успешное IT-решение. На это ушло почти пять лет, все это время мы создавали свое ПО, закрывали проекты, начинали все сначала.

С высоты своего опыта скажу: быть молодым бизнесменом сложно по нескольким причинам:

  • Вас не воспринимают всерьез.
  • У вас минимальный практический опыт.
  • Излишняя экспансивность.
  • Нет навыков управленца.

Это основные якоря, которые будут мешать, но нет ничего невозможного. Главное правило успеха — постоянное расширение навыков и компетенций.

Елена БреславУспешный старт после 50 — скорее исключение, которое подтверждает правило

Елена Бреслав, руководитель проекта, БФУ им. И. Канта, эксперт Executive.ru

Думаю, что около 30 лет. В этом возрасте уже есть стаж работы и — главное! — есть некоторое представление о том, что такое управление. Оно неполное, почти всегда в чем-то неправильное, потому что основывается на тех стилях и особенностях управления, которые встретились начинающему предпринимателю в жизни — от родителей до собственных начальников.

Легче тем, у кого родители были связаны с управлением, плюс были братья и сестры. Причем совершенно необязательно, чтобы родители были топ-менеджерами: папа-офицер или бригадир / прораб и мама-учительница уже неплохие управленцы. С братьями и сестрами сложнее: необходимость сидеть с ними и отвечать за их ляпы может отбить у старших охоту к управлению персоналом на всю жизнь. Если такого не случилось, то воспитание младших — бесценный опыт. Такому предпринимателю дальше нужно в основном учиться согласовывать разные стороны бизнеса (производственную, финансовую и прочие) и вырабатывать стратегию, подвязывая остальные решения к ней.

Если старт после 40 лет, то у предпринимателя как раз навыки согласования разных аспектов уже могут быть, но чаще встречается накопившийся негативный опыт. Однако если есть опора на образовавшиеся к этому возрасту деловые связи, то старт может оказаться успешным. Примеры более чем успешного старта после 50 лет тоже есть в истории, но это скорее исключения, которые подтверждают правило.

Артем СтупакПорой сама судьба толкает человека открыть «свое» дело

Артем Ступак, сооснователь и коммерческий директор, «АйдоЛаб», эксперт Executive.ru

Свой бизнес совместно с братом я начал в 26 лет. Сказать, что я был готов «вкусить» все прелести ответственности маленького, но очень гордого статуса «соучредитель», не могу. Когда начинали, был азарт, готовность и стремление реализовать цели, но главная мотивация была простая — прокормить семью.

Уверен, что нет идеального возраста для начала предпринимательской деятельности. Невозможно к этому подготовиться. Порой сама судьба толкает человека открыть «свое» дело.

Учитывая то, как наше государство усиленно предлагает нам надеяться только на себя, думаю, в будущем мы все чаще будем видеть крайне молодых и, дай бог, успешных бизнесменов. Да, это будут не гиганты типа Google и иже с ними, а, скорее — истории успеха малого, но эффективного и полезного предпринимательства.

Манвел МанвелянВариант 45+ на втором месте

Манвел Манвелян, директор, «БизнесПрофи», эксперт Executive.ru

 

Оптимальный возраст 30-32 года, когда человек уже обладает достаточным опытом и более основательно подходит к делу. Если начать раньше, велика вероятность провала. Вы наделаете ошибок, потеряете деньги и желание заниматься бизнесом. Я начал в 23 и знаю, о чем говорю. Понятное дело, что есть исключения и кажется, что таких счастливчиков много, но в соотношении с количеством проваленных проектов — это песчинка в море.

Начинать в период с 35 до 40 тоже не лучшая затея. С возрастом человек меньше рискует. Излишняя осторожность и размеренность мешают принимать решения о старте новых проектов. Плюс, если учесть, что для «разгона» потребуется 5-7 лет, то ведение бизнеса совпадает с периодом, когда вроде как нужно показывать стабильный финансовый результат, есть определенные обязательства. Эти факторы отягощают и не дают сфокусироваться на бизнесе.

А вот 45+ — хорошее время. Дети уже относительно самостоятельны, есть какая-то финансовая подушка и самое главное — разносторонний жизненный опыт. Буквально недавно читал в одном исследовании, что успешные и крупные бизнесы в США открывают именно 45-летние. Но есть две проблемы: не хватает энергии и готовности рисковать. Поэтому вариант 45+ все-таки на втором месте.

Евгений ДьяченкоОптимального возраста нет, в каждом есть свои плюсы и минусы

Евгений Дьяченко, генеральный директор, Supl.biz

 

Я свой первый бизнес открыл в 25 лет после нескольких лет карьеры ученого. Магистратура, аспирантура, защита кандидатской, стажировка в Германии. Под конец аспирантуры я понял: то, что я делаю как ученый — тема не совсем перспективная. Скажем так, она не изменит мир. Хотелось заняться чем-то, что на самом деле дает такую возможность.

В 25 лет опыт был только академический. Я открывал бизнес, не имея никакого опыта ни в предметной области, ни в самом бизнесе вообще. Этим летом мы отмечали 8 лет компании, и мой первый партнер сказал тост — «Компания существует благодаря слабоумию и отваге».

В нашем случае то, что мы не разбирались в предпринимательстве, в праве, в экономике, дало положительные результаты. Мы не боялись сложностей, начали, а дальше уже по ходу решали все проблемы. Зачастую, такая отвага, вызванная незнанием, начинающим предпринимателям играет только в плюс. Когда я выступаю перед молодыми, которые планируют открыть свое дело, я говорю, что самое лучшее, что вы можете сделать — это начать прямо сейчас. Не строить бизнес-планы, не рассчитывать экономику.

Впрочем, люди, которые начинают не сразу после университета или школы, а вначале идут работать на какое-то предприятие, больше разбираются в предметной области, больше знают нюансов. Понимают, кто покупатели, как лучше организовать производство, понимают спецификации, что пользуется спросом, что нет. И с такими исходными данными запускать бизнес значительно легче. Меньше шансов допустить ошибки, больше шансов на успех.

Дмитрий СпиридоновПрежде чем строить успешный бизнес, нужно приобрести опыт в этой сфере

Дмитрий Спиридонов, сооснователь и генеральный директор, CloudPayments

Считаю, что оптимальный возраст для начала предпринимательства — 30 лет и старше. Мой карьерный путь этому подтверждение — стал предпринимателем в 31 год. Я не стремился стать бизнесменом, а то, что могу им стать, понял только в процессе работы. Вместе с партнером мы работали на топ-позициях в платежном сервисе. Знали все процессы и проблемы продукта. Поэтому решили создать продукт лучше. Именно знания и опыт позволили нам создать высокотехнологичный и конкурентный сервис.

Прежде чем построить успешный прибыльный бизнес, необходимо приобрести опыт в этой сфере. Это даст возможность избежать многих ошибок. Я сравниваю свое мышление в 20 и в 30 лет — два совершенно разных человека. Уверен, что начиная бизнес в 20 лет, я наломал бы дров и увеличил время достижения результатов. А в 31 у меня уже были хватка, чутье, опыт, стратегический взгляд на вещи и финансовая грамотность. Многие процессы для меня были очевидными и не приходилось тратить на них время. Это дало мне возможность направлять знания и время на развитие бизнеса.

Ирина УсковаНачать можно и в 25, и в 40, но вопрос — что из этого получится

Ирина Ускова, основатель, «Coffee Molly»

 

Начать свой бизнес можно и в 25, и в 40, но вопрос — что из этого получится. Правильной точкой отсчета считаю не физический возраст, а психологический. Мой бизнес, сеть мини-кофеен в бизнес-центрах города, стал первым и успешным, потому что начала я его, когда переболела карьеризмом. Доказала самой себе все, что хотела. Это произошло в 33 года.

С этого момента точно понимала, что реально смотрю на вещи в самостоятельной работе, поэтому смогу справиться с разными сложностями. Сильно помогло успеху и то, что на 100% поняла, в чем разбираюсь профессионально, а на что не надо тратить время и искать помощь на стороне в виде сотрудников или партнеров.

До начала важно свои сильные стороны протестировать в разнообразных отраслях. Допустим, выяснил, что сильная сторона — переговоры. Научись быть успешным в них в разнообразных компаниях — от IT до строительной. И чем больше таких плюсов научишься применять в разных сферах и добьешься того, что это оценят работодатели и выразят свое признание в виде высоких зарплат, тем лучше будешь готов к самостоятельному бизнесу.

Сергей ВасильевЕсть два оптимальных возраста для открытия бизнеса

Сергей Васильев, руководитель финансового направления, Smart Success Group

На мой взгляд, оптимальных возраста для открытия бизнеса два:

  1. 19-21 год. Ты молодой, у тебя особый взгляд на мир, ты уверен в себе, тебе кажется, что ты легко всех победишь. У тебя чаще всего нет семьи и детей, твое окружение составляют такие же амбициозные люди. Ты легко заводишь знакомства, поддерживаешь и развиваешь их. Эмоционально ты на гребне волны. А самое главное — легко справляешься с ударами, не получилось тут, попробуем в другом месте.
  2. 35-40. Ты уже имеешь жизненный опыт. У тебя есть связи. Ты набил шишек. Возможно, даже есть некий капитал. Семья уже более или менее стабильна, и можно позволить себе рискнуть. В данном случае, ты будешь менее бесшабашным, смелым и активным. Но у тебя есть золотой ресурс — опыт, навыки и знания. По моим наблюдениям, в этом возрасте люди становятся предпринимателями в той сфере, в которой они долго до этого работали в качестве наемных работников. При имеющемся опыте и знаниях, ты все еще не заскорузлый, голова соображает хорошо, видишь тренды и готов меняться.

Однако важно отметить, что возраст — это не более чем цифра в паспорте. Есть истории про то, как человек мог в 60 лет открыть крайне успешный бизнес.

Недавно к нам обратился человек, которому сильно за 50, он работал наемным сотрудником, но создал четкую, ясную и интересную бизнес-идею, которую он попросил нас помочь довести до ума. Так вот, он — лучшее доказательство того, что бизнес можно начать когда угодно. Самое важное — живость ума и нестандартный взгляд на вещи. А для всего остального придумано уже много приложений, сервисов и помощников.

Михаил СоколовНе стоит ждать подходящего возраста для старта своего бизнеса

Михаил Соколов, сооснователь, ресторанная компания Italy Group

Я основал свою компанию с Тимуром Дмитриевым в 29 лет. Тогда многие удивлялись тому, что я был относительно молод, но уже дал старт успешным ресторанным проектам. На деловых встречах в глазах потенциальных партнеров мы не считывались как успешные бизнесмены. Но это было ошибочное первое впечатление. Все менялось, когда мы делились своими идеями, рассказывали про реализованные проекты и демонстрировали опыт в целом.

Бизнесменом стать могут и в 19 лет, по наследству, но это не будет означать, что человек стал настоящим предпринимателем. Чтобы стать профессионалом, необходимы опыт и образование. Важно не рано открыть свой бизнес, а рано приступить к получению необходимых знаний и навыков для ведения бизнеса. Чем раньше, тем лучше. В «Сколково», например, существуют образовательные программы для старшеклассников. Уже в возрасте 16 лет ученики могут попробовать себя в роли предпринимателей.

Нет универсального правила, которое бы диктовало, в каком возрасте лучше открывать бизнес: в 20, 30 или в 40 лет. Я уверен, чтобы стать успешным в своем деле, лидером в чем-либо, человек должен созреть — получить образование и предпринимательский опыт. Такой опыт приходит с годами. Чем дольше человек ведет свой бизнес, тем более опытным становится.

Также важно найти свою сферу деятельности. Я встречал нескольких топ-менеджеров, которые получили профильное образование, имели хорошие должности и оклады, но находились не в своей индустрии. В какой-то момент они решились уйти: полностью меняли свою деятельность и добивались больших успехов. Нотариусы, например, становились успешными рестораторами.

Не стоит ждать подходящего возраста для старта своего бизнеса. Важно искать себя, получать знания в разных областях и никогда не падать духом. Успех наступает в тот момент, когда человек начинает заниматься своим делом, проходит определенный путь созревания и получает свой уникальный предпринимательский опыт. А в каком возрасте это произойдет, зависит только от стремлений и желаний будущего бизнесмена.

На Западе люди до 35-40 лет проживают жизнь в свое удовольствие

Олег Котелюх, управляющий партнер «Инпро Технолоджис»:

Я свой первый бизнес начал в 16 лет, когда отец купил мне первый компьютер. Меня всегда тянуло к технике, и для меня было удовольствием копаться в нем, изучать программы. Этот интерес мотивировал к открытию компьютерного клуба: тогда это было небольшое помещение с 4 компьютерами. Затем их стало 20. После я открыл еще один клуб. В 16 лет я был вынужден руководить людьми старше себя — администраторами 30-35 лет. Рисковал, ввязывался в авантюры, далеко не всегда удачно экспериментировал. Книжек по построению бизнеса в то время не было, приходилось всему учиться на практике. Например, бороться с утаиванием сотрудниками части прибыли — пришлось придумать программу.

Есть мнение, что в западных странах бизнес успешнее, если основан людьми в 40-45 лет. Это объясняется просто — на Западе люди до 35-40 лет проживают жизнь в свое удовольствие. Они занимаются учебой, карьерой. В России, на мой взгляд, люди более целеустремленные, они раньше понимают, что не хотят работать на дядю, и открывают свое дело.

Я считаю, оптимальный возраст для открытия своего дела — 30-35 лет. В эти годы у тебя за плечами есть определенный бэкграунд, опыт. В то же время ты в тренде современных цифровых технологий, которые развиваются очень стремительно. При этом у тебя еще много энергии, сил, амбиций. Бизнес, которым занимаюсь сейчас, я основал именно в этом возрасте.

Фото в анонсе: freepik.com


Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru. Комментарии экспертов Executive.ru публикуются в начале текста, со ссылкой на профайл участника Сообщества.

Имеет ли возраст значение для открытия своего дела?
Проголосовать и увидеть результаты опроса могут только зарегистрированные пользователи
Комментарии
CIO, Москва
Евгений Макарчук пишет:

Мне кажется, что большинство не понимает различия понятий "бизнес" и "самозанятость". 

Добрый день Евгений!
Специально к Вам :-)
На мне два ООО со СНО и ИП с упрощенкой.
...и ЭТО (всего лишь) инструменты для работы с "ментальными конструктами", называемыми юр. лица. (отступление: В живой природе таких конструктов нет, как впрочем, и денег, религий и т.п., но в "жизни" они есть. И для "взаимодействия" с ними, надо создать такой же инструмент, состоящий, например, как "юрик", из расчетного счета в банке, печати, и пары-тройки бумажек).

Так вот, возвращаясь к сути вопроса  -определенениям, т.е. названиям "ментальных" конструктов...

Посмотрим на меня (побуду подопытным в этом эксперименте :-)

Я самозанят(ый)? - Да. Я занят (сам себя занял) сам работаю, сам себе плачу, из того, что заработал.

Это бизнес? - Да (с точки зрения государства  - кстати, еще один "ментальный конструкт" :-) оно признает мою "суету вокруг дивана" бизнесом.

Являюсь ли я для государства "самозанятым"? Нет, т.к. не подхожу под определение "самозанятого" (только ИП и ООО :-).

НО!

Не смотря на любые ярлыки/определения/и пр. классификации (человек/двуногое/млекопитающее/гражданин ... придумайте, или вспомните сами :-),

сути моей "самозанятости", это все не изменит.

Кстати,

когда мы с Вами (не конкретно с Вами лично, а с трудоспособным гражданином) встречаемся на рынке (труда) вопрос в том, кто покупатель, а кто продавец:

Вы продаете мне Ваш труд (время/опыт и т.п.),

а я перепродаю его, плюс (иногда) труд и прочее других (плюс кое-что от себя) дальше.

Смотрите - реальная суЩность Человек (Вы) договорились с другой сУчностью (физической или ментальной), и продаете им время своей жизни (опыт/знания и пр. - поставьте сами), которое они либо используют для себя (сидит охранник в будке/ кассир в магазине и т.п.), либо перепродают далее.

...и что Вам даст в этом рыночном механизме точность определения (и ярлыков) - кто более самозанятый, а кто бизнес.

- это вопрос (мой к Вам Евгений :-)

Руководитель проекта, Санкт-Петербург

Дело не в том, когда начинать свой бизнес, а почему его следует начинать

Елена Басалаева,

На западе очень популярна идея late blooming - позднего расцвета и lifelong learning - пожизненного обучения. Среди late bloomers часто упоминают Ray Kroc (McDonalds), Soichiro Honda, J.K. Rowling, Grandma Moses, Tacichiro Mori, конечно же Уинстона Черчилля и Эйнштейна, хоть не все из них бизнесмены.

Мне очень нравится новая формула интеллекта, предложенная вместо забракованного IQ, предсказывавшего только 4% успеха личности. Новая формула:

New Intelligence = Grit + Imagination + Skills - три элемента дополняют друг друга, и могут формироваться в любом возрасте.

Особенно grit. Трудное для перевода слово, чаще всего его переводят как "твердость", хотя здесь и воля, способность подниматься после неудачи, упертость, даже то, что спортивные тренеры называют "воля к победе", когда определяют, будет ребенок чемпионом или нет.

Grit - не врожденное качество. У блогера Jon Morrow это качество воспитала мама своим примером. Он родился со спинальной мышечной атрофией, полностью парализован, может шевелить только ресницами. Должен был умереть в 3-4 года, но мама не позволила. Не отдала его в интернат, заставила директора обычной школы принять мальчика-инвалида. Сейчас он владелец блога-миллионника. То, что он "такой" его читатели узнали только когда блог уже стал ему приносить "шестизначный" доход. Он хотел добиться успеха как "нормальный" человек. 

На мой взгляд, эта формула наиболее близка к ответу на вопрос о возрасте, не только для бизнеса. Для любой деятельности. Все три элемента - твердость+воображение+навыки можно развивать в себе и детях в любом возрасте.

И ответ на вопрос "почему" / "зачем" у человека может возникнуть в любой момент жизни, при трудных или, наоборот, самых благоприятных обстоятельствах. Когда он формулируется, любой возраст становится наиболее благоприятным.

 

Менеджер группы продуктов, Санкт-Петербург
Виктор Романов пишет:
Евгений Макарчук пишет:

Мне кажется, что большинство не понимает различия понятий "бизнес" и "самозанятость". 

Добрый день Евгений!
Специально к Вам :-)
На мне два ООО со СНО и ИП с упрощенкой.
...и ЭТО (всего лишь) инструменты для работы с "ментальными конструктами", называемыми юр. лица. (отступление: В живой природе таких конструктов нет, как впрочем, и денег, религий и т.п., но в "жизни" они есть. И для "взаимодействия" с ними, надо создать такой же инструмент, состоящий, например, как "юрик", из расчетного счета в банке, печати, и пары-тройки бумажек).

Так вот, возвращаясь к сути вопроса  -определенениям, т.е. названиям "ментальных" конструктов...

Посмотрим на меня (побуду подопытным в этом эксперименте :-)

Я самозанят(ый)? - Да. Я занят (сам себя занял) сам работаю, сам себе плачу, из того, что заработал.

Это бизнес? - Да (с точки зрения государства  - кстати, еще один "ментальный конструкт" :-) оно признает мою "суету вокруг дивана" бизнесом.

Являюсь ли я для государства "самозанятым"? Нет, т.к. не подхожу под определение "самозанятого" (только ИП и ООО :-).

НО!

Не смотря на любые ярлыки/определения/и пр. классификации (человек/двуногое/млекопитающее/гражданин ... придумайте, или вспомните сами :-),

сути моей "самозанятости", это все не изменит.

Кстати,

когда мы с Вами (не конкретно с Вами лично, а с трудоспособным гражданином) встречаемся на рынке (труда) вопрос в том, кто покупатель, а кто продавец:

Вы продаете мне Ваш труд (время/опыт и т.п.),

а я перепродаю его, плюс (иногда) труд и прочее других (плюс кое-что от себя) дальше.

Смотрите - реальная суЩность Человек (Вы) договорились с другой сУчностью (физической или ментальной), и продаете им время своей жизни (опыт/знания и пр. - поставьте сами), которое они либо используют для себя (сидит охранник в будке/ кассир в магазине и т.п.), либо перепродают далее.

...и что Вам даст в этом рыночном механизме точность определения (и ярлыков) - кто более самозанятый, а кто бизнес.

- это вопрос (мой к Вам Евгений :-)

Виктор, спасибо за то что потратили столько времени на то чтобы задать мне этот вопрос ) 

Я наверно не совсем корректно выразился. Под самозанятостью я имел в виду организации (не важно ИП или ООО), в которых нет наемных сотрудников. А есть один человек, который сам все делает. Например ремонт квартир. Т.е. если он заболел - то "бизнес" встал. А под бизнесом я понимаю организацию, в которой есть наемные сотрудники и непосредственный владелец может управлять делами, а может и контролировать со стороны. Но в любом случае бизнес будет работать. Иными словами ПО СУТИ бизнес - это система, а не просто труд одного или нескольких человек.  

А уж какие вы ярлыки на все это навешаете не имеет никакого значения. 

Директор по развитию, Москва

Только утром сегодня прочитал исследование америкосов.

У них для IT-стартапа возраст +/- 42 года, производственный +/- 45 и старше.

Америкосам не нравятся молодые да ранние. Эка, оказывается, тенденция...

IT-консультант, Украина
Александр Воротовов пишет:

Только утром сегодня прочитал исследование америкосов.

У них для IT-стартапа возраст +/- 42 года, производственный +/- 45 и старше.

Америкосам не нравятся молодые да ранние. Эка, оказывается, тенденция...

Ну да, человек сначала должен получить образование и накопить опыт.

А что не так?

 

Руководитель проекта, Краснодар

Спасибо всем, авторам и экспертам. Очень интересно прочитать мнение каждого и сложилось вполне приятное впечатление. 

Согласна с практически каждым мнением, с точки зрения объективности оно полноценно. Это как блюдо у повара, он приготовит его из подручных ингредиентов, главное, чтобы тарелка стала наполнена, а назвать его можно по-разному. Одной формулы для всех не существует в принципе. У каждого из нас, в жизни, есть свой набор "дано" и "надо" . Остальное зависит от характера. А "дорогу осилит идущий" - древние мудрецы заметили. 

Успеха всем идущим по своей дороге!

Директор по маркетингу, Москва
Александр Воротовов пишет:
Америкосам не нравятся молодые да ранние. Эка, оказывается, тенденция...

У них молодые да ранние пока отрабатывают смайл в пелене американской мечты и зарабатывают первоначальный капитал на свой магаз или бар. К 42-45 это только и удаётся в купе с ипотекой, колледже детям и тп.

Андрей Роговский пишет:
Ну да, человек сначала должен получить образование и накопить опыт. А что не так?  

Нет, Андрей. Не так. Вот смотрите на чем основывается весь бизнес: купить или сделать продукт максимально дёшево и продать его максимально дорого. Для этой схемы не нужно МВА, достаточно амбиций, знание математики начальных классов и огромное желание жить лучше своих друзей и близких. Всё, однако. 

IT-консультант, Украина
Андрей Роговский пишет:
Ну да, человек сначала должен получить образование и накопить опыт. А что не так?  

Нет, Андрей. Не так. Вот смотрите на чем основывается весь бизнес: купить или сделать продукт максимально дёшево и продать его максимально дорого. Для этой схемы не нужно МВА, достаточно амбиций, знание математики начальных классов и огромное желание жить лучше своих друзей и близких. Всё, однако. 

Не, это не бизнес а мечта Емельки о щуке. Бизнес в США придуман для того, чтоб закрыть какую-то нишу. Или создать ее а потом закрыть.

 

Руководитель проекта, Швейцария
Валерий Андреев пишет:
Валерий Меркулов пишет:
всё зависит от того, созрел для бизнеса человек, или нет. А возраст совершенно не причём,

Ответ на вопрос. 

И в чем тогда смысл статьи? )))

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Лилия Алиева пишет:
Валерий Андреев пишет:
Валерий Меркулов пишет:
всё зависит от того, созрел для бизнеса человек, или нет. А возраст совершенно не причём,

Ответ на вопрос. 

И в чем тогда смысл статьи? )))

Это уж к автору)))) я сам ещё не познал всю глубину глубины.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
280 тысяч человек зарегистрировались как самозанятые в 2019 году

Подключиться к новому налоговому режиму можно в мобильном приложении «Мой налог».

Эксперты: 4-дневная рабочая неделя приведет к снижению зарплат

Закон не препятствует пропорциональному снижению ФОТ при переходе на четырехдневную рабочую неделю.

75% россиян не верят в пенсии

Три четверти россиян не верят в пенсии, показал опрос Райффайзенбанка. А те кто верят, полагают, что она составит всего 10-20 тыс. руб.

Японцы доказали, что при четырехдневной рабочей неделе производительность растет. В Microsoft сообщили о росте на 40%

Японское подразделение Microsoft подвело положительные итоги месячного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю.