Победить коррупцию: как это было в Гонконге и Сингапуре

Можно ли сегодня победить коррупцию в России? На мой взгляд – можно. Думаю ее нельзя искоренить полностью, но можно и нужно довести ее размеры до минимального уровня, как это сделали другие страны, выигравшие в свое время битву с преступностью. Я имею в виду Гонконг и Сингапур.

Гонконг: первые результаты появились через год

Гонконг – одна из финансовых столиц мира. Чтобы добиться этого, властям понадобились гигантские усилия. В начале 1970-х Гонконг был очагом преступности: под крылом коррумпированной полиции процветали рэкет, наркоторговля и проституция. В 1973 году, когда власти решились на радикальные меры, губернатор Гонконга Мюррей Маклехоз (не снимке) упразднил бесполезную антикоррупционную службу, входившую в состав МВД, и вместо нее учредил Independent Commission Against Corruption (ICAC). Она стала подчиняться напрямую губернатору.

Чтобы избежать притока в ICAC продажных полицейских, на работу в комиссию принимали молодежь: выпускников лучших университетов и молодых специалистов, не успевших обзавестись вредными связями. Губернатор лично назначал каждого члена комиссии на шесть лет без возможности переизбрания.

ICAC состояла из трех департаментов:

  • Оперативный занимался сыскной работой: вычислял и разрабатывал взяточников, допрашивал их и отправлял дела в суд.
  • Профилактический выявлял коррупционные связи в госаппарате и изучал схемы взяточников. Главная задача состояла в том, чтобы найти уязвимые места в государственной машине.
  • Департамент по взаимодействию с общественностью отслеживал настроения в обществе и освещал ход антикоррупционной работы.

ICAC получила беспрецедентные полномочия. Фактически ее сотрудники работали как военно-полевые суды: могли арестовать чиновника, руководствуясь лишь обоснованными подозрениями, долгое время держать его под арестом без предъявления обвинений, замораживать банковские счета. Многие радикальные нововведения были закреплены в законодательстве. Один из законов установил презумпцию виновности для чиновников, живших на широкую ногу – для ICAC этого было достаточно, чтобы возбудить уголовное дело. Обвиняемый мог избежать преследования, только если был в состоянии доказать легальность происхождения денег. В ином случае ему грозили десять лет тюрьмы.

Сотрудники ICAC сами могли бы легко пополнить ряды взяточников, но правительство позаботилось о том, чтобы этого не произошло. Зарплаты в ICAC были в среднем на 10% выше, чем у других служащих, за работниками ICAC надзирали общественные комитеты, составленные из чиновников, предпринимателей и представителей интеллигенции.

За долгие годы коррупция в Гонконге превратилась в разветвленную систему. Понимая это, ICAC первым делом взялась за крупную рыбу. Посадив за решетку самых влиятельных из продажных должностных лиц, она обезглавила коррупцию. Очень важно, что в сознании простых обывателей члены комиссии не стали карателями, хватавшими проворовавшихся чиновников по ночам. Этому способствовало то, что их работу с самого начала активно освещали СМИ. Параллельно с силовыми акциями правительство вело пропаганду, стараясь подключить к проблеме все!!! общество.

Работа ICAC стала приносить плоды уже через год. В 1974 году количество доведенных до суда коррупционных дел удвоилось по сравнению с предыдущим годом — 218 против 108. Сейчас Гонконг – одна из наименее коррумпированных стран в мире. Но в целом процесс борьбы с коррупцией занял почти 30 лет.

Сингапур: схватка в два этапа

Получив независимость в 1965 году, страна вынуждена была одновременно решать множество проблем. Одной из них была коррупция. Попытки противодействовать ей начались раньше – в 1952 году было создано Corrupt Practices Investigation Bureau (CPIB), директор которого подчинялся напрямую премьер-министру страны, однако скудный бюджет страны, недостаток средств и отсутствие правовой базы мешали проводить эффективную антикоррупционную работу. В 1960 году был принят «Акт о предотвращении коррупции» (РОСА). Он преследовал две цели: нейтрализовать коррупционно емкие статьи и ужесточить наказание за взяточничество. РОСА устранил несколько серьезных препятствий. Во-первых, он дал четкое и емкое определение всех видов коррупции. Взяточники не могли больше увиливать, получая «благодарность» в форме подарков и прячась за размытыми формулировками. Во-вторых, РОСА регламентировал работу CPIB и дал ему серьезные полномочия. В-третьих, он увеличил тюремные сроки за взятки.

Все это развязало руки CPIB: бюро получило разрешение задерживать потенциальных взяточников, проводить обыск в домах и на работе, проверять банковские счета и т.д. В ведомстве три отдела: оперативный, административный и информационный. Два последних кроме поддержки оперативной работы отвечают и за «чистоту» бюрократии. В их ведении были отбор кандидатов на высокие государственные должности, профилактические меры и даже организация тендеров на госзаказы.

Позже сингапурское законодательство несколько раз дополняли, например, в 1989 году ввели конфискацию имущества. Жесткий контроль дал неплохие результаты, поэтому власти перешли ко второму этапу борьбы с взяточничеством — «мягкому».

Начиная со второй половины 1980-х, правительство стало работать над «качеством бюрократии» Чиновникам серьезно подняли зарплаты (в дальнейшем это делали каждые несколько лет), что должно было удержать их от взяток. Сейчас оклады высших должностных лиц страны высчитываются в зависимости от средних заработков в бизнесе и доходят до $20-25 тыс. в месяц. И парламентарии, и население восприняли эту инициативу с недоверием, но создатель «сингапурского экономического чуда» премьер-министр Ли Куан Ю публично обосновал ее целесообразность.

Правительство задумало сделать профессию чиновника не только высокооплачиваемой, но и уважаемой. В Сингапуре на государственном уровне проповедуется принцип меритократии. Путь наверх открывается перед самыми умными, прогрессивно мыслящими и способными. За это отвечает CPIB. Вербовка происходит еще в школе, а дальше будущую элиту ведут: помогают поступить в университет, отправляют на учебу и стажировку за границу, поощряют успехи. Так постепенно чиновничий аппарат обновлялся правильно выученными и воспитанными кадрами, многие из которых пополняли ряды агентства. Все это на фоне жесткого подавления коррупционеров.

Политика кнута и пряника принесла плоды: уровень коррупции в Сингапуре упал в разы. Изменилось отношение инвесторов к Сингапуру. «Мы приветствовали каждого инвестора. Мы просто из шкуры вон лезли, чтобы помочь ему начать производство, – писал Ли Куан Ю. – В результате американские транснациональные корпорации заложили фундамент масштабной высокотехнологичной промышленности Сингапура».

Местная бюрократия считается одной из самых эффективных в мире. И самой высокооплачиваемой — заработки чиновников выше, чем у равных им по статусу служащих в США.

Как побороть коррупцию в России

Нам в России нужно создать систему, при которой быть «казнокрадом» не просто стыдно, но и опасно. Опыт Гонконга и Сингапура показывает, что, если руководство страны действительно намерено бороться с коррупцией, то оно должно сделать несколько шагов:

  1. Дать четкое определение видам коррупции и утвердить эти определения законодательно.
  2. Переподчинить органы по борьбе с коррупцией напрямую первым лицам государства России.
  3. Изменить кадровую политику: отбирать в органы по борьбе с коррупцией молодых, образованных сотрудников, не имеющих связей с коррупционерами.
  4. Обеспечить хороший уровень оплаты чиновников, сравнимый со средними заработками в ведущих отраслях экономики.
  5. Обеспечить хороший уровень оплаты сотрудников органов по борьбе с коррупцией;
  6. Обеспечить жесткий контроль на всех уровнях на соответствие расходов и доходов всех чиновников и членов их семей во всех ведомствах, институтах власти и госкорпораций;
  7. Обеспечить независимый контроль над работой органов по борьбе с коррупцией со стороны общества, независимого экспертного сообщества и СМИ.
  8. Обеспечить пожизненную дисквалификацию (с конфискацией имущества) государственных служащих, осужденных по коррупционным статьям.

Для борьбы с коррупцией необходимы: мужество, принципиальность, последовательность, неотвратимость наказания и жесткая политическая воля высшего руководства страны, только так можно преодолеть это зло.

Восприятие коррупции в мире 2012 году. Исследование Transparency International

Чтобы увеличить изображение, кликните по картинке.

Восприятие коррупции в странах G20 в 2012 году. Исследование Transparency International

Чтобы увеличить изображение, кликните по картинке.

Редакция Executive.ru благодарит Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственный службы за помощь в подготовке публикации.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Программист, Москва
Вадим Крысов пишет: Угу... строила... только строители работали за еду и за место в палатке... у нас даже гастарбайтеры работают за деньги, которые хватает, чтобы еще и семьи на родине содержать...
А у коммерческого директора одной нефтяной компании подставочка для обуви на даче стоимостью 35 тыс. долларов стоит. Ну и все остальное соответственно.
Руководитель, Белгород
А у коммерческого директора одной нефтяной компании подставочка для обуви на даче стоимостью 35 тыс. долларов стоит. Ну и все остальное соответственно.
Он повышает оборачиваемость средств это хорошо как раз ) Подставочка за 35 штук денег это рабочие места ) А если там и все остальное соответственно такое же - это много рабочих мест.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Вадим Крысов пишет: Угу... строила... только строители работали за еду и за место в палатке... у нас даже гастарбайтеры работают за деньги, которые хватает, чтобы еще и семьи на родине содержать...
У нас в то время и еды на всех таких работнико в не хватало. Миллионы от голода умерли. И в селе, и в лагерях.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Вадим Крысов пишет: либо заплатить 300 тыс. руб., а газового начальника посадить... чтобы неповадно было... либо стать преступником...
Можно просто остаться без газа. А кто такие тарифы придумал ''ни за что'' - он вроде как и не при чём? При отвратительном гадком Ельцине в лихие девяностые - все ТУ для электричества и газа были или бесплатно, или за копейки. не умели тогда красиво грабить, ох не умели.
Иван Титов +2555 Иван Титов Член совета директоров, Москва
Евгений Кравченко пишет: Подставочка за 35 штук денег это рабочие места ) А если там и все остальное соответственно такое же - это много рабочих мест.
Рабочие места-то где? Судя по цифре, не в России, а хотелось бы, чтобы в России...
Иван Титов +2555 Иван Титов Член совета директоров, Москва
Вадим Крысов пишет: .. когда в 83-м я поработал летом в Гаграх... я понял, что у нас на Урале просто законопослушный оазис... именно в Грузии я увидел, как менты собирают дань с каждой торговой точки... а потом торгаши втюхивают туристам товар по повышенным ценам... часто некачественный... или не соответствующего веса... вспоминается порция масла в туристических столовых... она была 1/5 от обычной нормы... я там работал, поэтому менты пробовали давить и на меня...
А разве - это не ущерб экономики? Рост с/с проданного товара или падение качества того же товара или 1/5 от обычной нормы сырья на произведенный товар за те же деньги? Это ли не ущерб экономике...??? Сегодня разве не так??? Все тоже самое??? Завышая свои издержки, приплюсовав в них статью расходы под название ''разошлись'', идет увеличение цены товара! Бизнес же не должен остаться в минусе и кто страдает??? Конечный покупатель, т.е. простые обычные люди. А люди кто - это те, кто живет в стране на всех уровнях!!! Это подрыв устоев государства, ослабление, в т.ч. платежеспособности населения, невозможность иметь нормальную еду, нормальные услуги в области здравоохранения и образования, армия и т.д. и т.п. и как следствие ослабление здоровья!!! Здоровье нации - это самое главное богатство любого государства в мире! И чем слабей здоровье страны, тем легче с ней что либо делать... Поэтому коррупция, на мой взгляд - это одна из самых главных опасностей в стратегическом плане развития нашей страны!!! С уважением,
Директор по развитию, Екатеринбург
Марат Бисенгалиев пишет: У нас в то время и еды на всех таких работнико в не хватало. Миллионы от голода умерли. И в селе, и в лагерях.
Марат, там же другие причины были...
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Вадим Крысов пишет: Марат, там же другие причины были...
Вадим, точно такие же - нужна была бесплатная рабочая сила осваивать богатства Сибири - тем же пиндосам нужен был лес и золото, а как его взять? Только рабским трудом.
Директор по развитию, Екатеринбург
Марат Бисенгалиев пишет: При отвратительном гадком Ельцине в лихие девяностые - все ТУ для электричества и газа были или бесплатно, или за копейки.
Не совсем так... подключение всегда денег стоило... но, что еще хуже, тогда чиновники ссылались на их отсутствие... такой широкой газификации не было... И еще есть один момент. Деньги на газификацию выделили... и они включают только подведение магистрали к деревне... так было и в деревне, где у меня дача... а дальше, два варианта... либо ждите, когда деньги выделят, либо сами организуйте разводку по деревне и подключение...
Директор по развитию, Екатеринбург
Иван Титов пишет: Рост с/с проданного товара или падение качества того же товара или 1/5 от обычной нормы сырья на произведенный товар за те же деньги? Это ли не ущерб экономике...???
Да нет, особого ущерба для государства нет... может уменьшиться лишь налоговая база, как от любых издержек...не более...
Иван Титов пишет: Завышая свои издержки, приплюсовав в них статью расходы под название ''разошлись'', идет увеличение цены товара!
Совсем не обязательно... цена то рыночная... поэтому, от себестоимости мало зависит... Скажите, Вы хоть раз видели, чтобы при снижении себестоимости продавец бы и цену уменьшал? Я не видел... Кроме того, вполне возможна ситуация, когда взятка наоборот, снижает издержки... сколько сил нужно потратить, чтобы товар продвинуть... и это тоже деньги и время... а тут, дал взятку, и все в шляпе...
Иван Титов пишет: Это подрыв устоев государства, ослабление, в т.ч. платежеспособности населения, невозможность иметь нормальную еду, нормальные услуги в области здравоохранения и образования, армия и т.д. и т.п. и как следствие ослабление здоровья!!!
А с этим тем более, никакой связи нет... тут дело не во взятках... просто посмотрите, что сейчас продают? Даже хороший хлеб купить сложно, сейчас он у нас ватный, как в Европе... Или буженина... а тем более карбонат... в старые времена на разрезе это был достаточно сухой продукт... такая уж это часть свиньи... а сейчас? На срезе течет... еще бы, шприцевание увеличивает выход на 20% по отношению к весу сырья... а вот, если использовать старые технологии, то выход будет 80%... т.е. объем готовой продукции растет в 1,5 раза... А кто-нибудь снижает соответственно ценны? Нет... Да ладно, пусть в 1,5 раза подняли, только не бодяжили... так ведь нет... не выпускают качественный продукт... а Вы говорите коррупция... да ей тут и не пахло...
Иван Титов пишет: Поэтому коррупция, на мой взгляд - это одна из самых главных опасностей в стратегическом плане развития нашей страны!!!
Лозунг красивый, но основания для него не вижу...
1 8 10 12 49
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.