Как написать и издать свою книгу за 12 шагов

Каждый мастер своего дела хочет признания, славы и социального одобрения. Один из способов заявить о себе – написать и издать книгу. Как подойти к этой задаче начинающему автору-эксперту? В этой статье поделюсь опытом работы над своей книгой «50 Оттенков управления. Кнутом и пряником». Вопросы продвижения книги – тема для отдельного материала, поэтому здесь ее рассматривать не будем.

1. Для чего эксперт пишет книгу

 Базовые цели:

  • Продвижение личного бренда, получение звания эксперта индустрии.
  • Структурирование опыта.
  • Утоление нарциссической тяги к признанию (будем честны с собой).
  • Вовлечение партнеров по бизнесу.

Целью также может быть продвижение бренда компании, сотрудником которой является эксперт. Однако в начале пути такую задачу лучше не ставить, потому что ее сложно реализовать на практике. Например, книги по управлению и подбору персонала Владимира Моженкова косвенно продвигают сеть автосалонов, где он является одним из топ-менеджеров, и его собственное консалтинговое агентство.

Заработать на книге, а именно рассчитывать на доход от роялти начинающим авторам без своей платформы и «фан-базы» не стоит даже пытаться. Это частая ошибка новичка на старте. Есть и приятные исключения из общего правила, когда книги авторов без имени продаются высокими тиражами. Но это скорее ошибка выжившего, нежели базовый тренд.

Истинная цель издания книги – вовлечение аудитории в последующий контакт с экспертом или, другими словами, «прогрев». 

2. Как выбрать тему 

Гуру книжного бизнеса рекомендуют выбрать свободную нишу и написать первым по теме. Однако осталось не так много трендовых тем, по которым нет пособий на сегодняшний день. До недавнего времени можно было «хайповать», используя в названиях аббревиатуру ИИ. Но не стоит хвататься за тему, если опыта в ней нет, потому что читатели не идиоты.

Очевидный путь – выбрать пусть даже избитую тему, но описать проблемы и решения, опираясь на свой опыт, показать свой авторский взгляд. Так вы не будете скатываться в механистический повтор и рерайт созданного до вас. В своей книге я разобрал ряд базовых вопросов по теме управления на примерах строительных проектов из своей практики, показал контекст текущего времени.

Вопросы, которые помогут выбрать тему для книги:

  • В чем я разбираюсь лучше, чем окружающие? Интересны ли эти детали?
  • Что знакомо мне и незнакомо другим?
  • Если оглянуться на 5-7 лет назад, чего я не знал в профессии, что знаю уже сейчас?
  • С какими вопросами ко мне подходят коллеги и клиенты? Что я им отвечаю? Что бы я хотел ответить, если бы мог?

3. Шире или уже: как выбрать нишу 

Моя рекомендация – шире. Лучше начать с общего взгляда на проблему, потому что сузить вы всегда сможете, когда читатель дойдет до следующего этапа взаимодействия – контакт на ваших ресурсах. 

Неоднократно встречал на маркетплейсах пособия на технические темы, интересные лишь узкой аудитории техногиков. Для получения массового охвата эксперта такой подход малоприменим. Сделать наоборот и перейти от узкой ниши к широкой, будет намного сложнее. Узкий эксперт по электронной торговле так им и останется в глазах целевой аудитории.

4. Где брать материал для книги

Рефлексия опыта и сравнение теории с практикой. При этом стоит воздержаться от абстракций и высасывания из пальца. Постарайтесь вспомнить, с какими проблемами вы сталкивались за последние пару лет, какой алгоритм решения применяли. Так, Максим Ильяхов в своих книгах по редактуре текста приводит примеры, основанные на его опыте работы редактором в СМИ.

Хорошая идея – вести свой блог или заметки перед написанием книги. Этот материал можно использовать как базис для будущего пособия.

5. Как создать структуру книги

В начале составьте план книги, 10-20 базовых пунктов. Помните, что базовая схема не догма. Разделы могут пересобираться по ходу написания.

По ходу работы, удаляйте лишнее – разделы, которые не вписываются в общую концепцию. Мемуары не нужны – их никто, кроме автора не читает. 

Как понять, что раздел в книге лишний? Напишите себе три главных вопроса, на которые получит ответ ваш читатель после прочтения. Например, для темы управления персоналом:

  • Как управлять звездами?
  • Как строить эффективную команду?
  • Какие качества управленца самые важные?

Компонуя план, спрашивайте себя: этот раздел помогает, отвечает на вопрос выше, прямо или косвенно, или подготавливает читателя к другим разделам, которые отвечают? Если не помогает – то и не надо включать главу в книгу.

Совет: главные вопросы можно включить в аннотацию и в начало первой главы книги. Так вы сориентируете вашего читателя и отсечете нецелевых людей.

6. Каким должен быть объем книги 

Стандарт написания книги в русском нон-фикшн – 200-250 листов А5, из них примерно 10% на вступление, благодарности и прочее. Можно и меньше: 100 страниц формата А5 – достаточный объем, чтобы вовлечь читателя. Тем более если в книге есть ссылки на иные ресурсы с добавленной ценностью для аудитории. Например, в моей книге есть ссылки на соцсети с множеством полезного контента, в котором более глубоко раскрывается указанная тему.

Для самых капризных читателей, недовольных малым количеством страниц, можно указать, что это книга в формате Special Report (мини-книга) – удобном для чтения на ходу.

На заметку:

  • Не пишите списки литературы и словари упомянутых сокращений – их мало кто читает.
  • Не делайте благодарности на десять листов в начале книги – это раздражает. Читатель хочет получить суть сразу. Имена ваших знакомых, клички домашних животных и прозвища бывших начальников – его интересуют мало.

7. Стоит ли привлекать гострайтера

Что может быть прекраснее команды профессионалов, пишущих книгу за тебя? Однако я рекомендую если и привлекать их, то лишь для решения чисто технических задач по структурированию и верстке уже готового текста.

Всю фактуру для книги предстоит писать вам. Если отдать формулирование ценностей и структуры на откуп литературным работникам и журналистам, то на выходе получится очередная пустышка – сборник советов капитана очевидность от модных блогеров. 

8. Как создать себе условия для работы над книгой

Надо ли уезжать к бабушке в глухую деревню, чтобы сосредоточиться на письме? Вариант отключиться от мира, сменив привычную локацию, приемлем, но не обязателен. Есть риск, что резкая смена обстановки, наоборот, отвратит от рабочих мыслей.

А как насчет пары стопок алкоголя по вечерам для вдохновения и бодрости, чтобы писалось резвее? Разочарую, но регулярное потребление для вызова музы не способствует творчеству на следующее утро.

Можно ли творить в кафе или коворкинге? Писать за модным макбуком в кафе – один из рабочих вариантов. Однако стоит задуматься, не подменяет ли автор форму сутью, когда идет публично показать свой процесс написания текста. Публично стоит показывать именно результат – готовую книгу, а это можно сделать и за пределами кафе.

9. Нужно ли специальное ПО автору книги 

Нет, достаточно стандартного набора:

  • Текстовый редактор: Open Office, MS Word.
  • Программы для редактирования заметок: One Note, Блокнот, Заметки. 

Концепцию иллюстраций для книги в первом варианте я сделал обыкновенной ручкой на бумаге. Иногда писал на ходу в заметках телефона, когда ехал в транспорте.

В случае выпуска книги через самиздат итоговую верстку и набор макета можно сделать в самом конце работы над книгой, непосредственно в форме электронного макета, предоставленного сервисом. 

10. Как собрать команду для проекта

Для работы над книгой, стоит подумать о следующих ролях в команде:

  • Литературный редактор. На нем не стоит экономить, потому что именно стиль изложения будет критичен для читателя при принятии решения о покупке книги.
  • Фотограф. Могут понадобиться фото автора и его рабочих процессов.
  • Иллюстратор. Графические зарисовки – частая потребность в нон-фикшн.
  • Верстальщик. Нужен, чтобы собрать итоговый макет из простыней текста. 
  • Корректор и стилист. Иногда встроенный редактор в ПО работает не так как хотелось бы.

Советы, как оптимизировать роли в команде и затраты:

  • Попробуйте сами исполнить обязанности корректора, верстальщика и иллюстратора. 
  • Для иллюстраций попробуйте использовать бесплатные картинки с фотостоков или прибегнуть к помощи нейросетей.
  • На роль литературного редактора возьмите специалиста с малым опытом. Им может быть знакомый выпускник профильного факультета, у которого есть пара лет опыта работы, желательно в вашей нише.

Когда набирать людей в команду?

  • Редактора – когда 80% текста написано. Раньше бессмысленно, поскольку сами вы еще с фактурой не разобрались.
  • Фотографа – в конце верстки макета, когда понятен объем требуемых иллюстраций. 
  • Остальных по мере необходимости.

11. Бетаридеры: как отшлифовать текст до блеска

Отдайте макет, сверстанный на 80%, на ознакомление людям из целевой аудитории. Именно их отзывы наиболее важны. 

Стоит показать книгу всем контрагентам и людям, с которыми предстоит сотрудничать для сбора обратной связи и написания отзывов.

Важен анализ замечаний основной целевой группы, которым предполагается продажа, и замечаний людей вне основной аудитории, потому что правки могут быть взаимоисключающими. Например, опытный топ-менеджер со стажем 20 лет может раскритиковать книгу из-за отсутствия глубины или нераскрытия вопросов корпоративных интриг, однако юные управленцы зачастую такими категориями и не мыслят.

12. Как издать книгу

Сравним два пути.

1. Традиционное издательство

Плюсы:

  • Охват и выкладка в физических магазинах сетей.

Минусы:

  • Высокая сумма за софинансирование издания – до 500 тыс. руб. за тираж 1 тыс. экземпляров (расценки на декабрь 2023 года).
  • Низкие роялти – отчисления с продаж для новичков
  • Невозможность контроля за структурой и содержанием книги. В частности, невозможность поставить ссылки на свои ресурсы и блок о себе.
  • Передача прав на книгу – отчуждение результата от автора.
  • Долгие сроки выпуска книги: до 6-12 месяцев. Невозможность повлиять на процесс.
  • Слабая промоподдержка. В базовый пакет сотрудничества входят скудные активности, нет заинтересованности в продвижении конкретного автора.

2. Самиздат

Плюсы:

  • Контроль за структурой книги, возможность добавить ссылки на свои ресурсы.
  • Низкая стоимость верстки и издания продукта.
  • Возможность печати издания малыми тиражами от 10-20 шт.
  • Можно продать права традиционным издательствам после выпуска книги в формате самиздата.

Минусы:

  • Нет продвижения в физических сетях книжных магазинов.

3. Другие варианты издания книги

  • Издать книгу на своих ресурсах без специальной редактуры своими силами: соцсети, блог, сайт.
  • Разместить книгу на публичных литпорталах типа proza.ru, lib.ru.
  • Предложить нишевым группам бесплатное размещение на условиях указания ссылки на ваши ресурсы.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Начальник участка, Волгоград
Сергей Средний пишет:
Елена Рыжкова пишет:
Если бы вы взяли в соавторы ИИ - уже давно бы своей книжкой любовались по инет-магам)

Алексей, не слушайте Елену.
ИИ в соавторах -- это сразу место среди серости и постредственности, у которой две-три капли мыслей. А остальное наполнители, разрыхлители, переливание пустого из порожнего. Ну, бадягу видно сразу.

Я тут немного ковыряю ИИ и любопытный эффект. Те темы которые я сам хорошо знаю и задаю хорошие уточняющие вопросы ИИ выдает контентный результат прям выше всяких похвал.
В рамках мат модели ИИ степенная функция к естественному интеллекту. При 0 или серости интеллекта автора результат будет серость. При хорошем инттелекте автора возможен качественно иной результат.
Но есть "но" - высокое качество выданного при помощи ИИ результата не факт что может быть вообще понятно читателем. И донесение сложного интеллектуального результата это отдельная сложная тема.

Researcher, Москва
Алексей Уланов пишет:
Я тут немного ковыряю ИИ и любопытный эффект.

По мне так писать надо самому. ИИ не генерит идей. В лучшем случае улучшает подачу. Да и то, если ограничить формат -- иначе все превратит в бесконечные списки.
ИИ можно доверить лишь стилистическую коррекцию.

Публикации, написанные чисто с использованием ИИ -- это же треш, рефераты, дайджесты, обзоры. Это невозможно читать ни как книгу, ни как публикацию.

Для TenChata сойдёт с натягом. Но и там этого чатджипитишного г-на уже 95%.

Специалист, Пермь
Сергей Средний пишет:
ИИ не генерит идей

Золотые слова.

1. Для нонфикшн в моем понимании - ценен именно опыт авторов, применение базовой теории - если ты о ней осведомлен - в своей практике  с осознанием границ применения.

Это и отличает мастера от новичка в любой сфере.

ИИ на сегодня смоделировать опыт не может.

2. списками типа - "50 правил эффективного менеджера - забирай на стену чтобы не проеб@ть" - засраны профильные группы в соцсетях.

да и на этом портале такого навалом.

почитать-развеяться от скучной бизнес реальности - сойдет.

помогло ли знание этих списков на практике кому то?

Вопрос, на который ответ очевиден.

3.  Это как учиться инвестированию собственного капитала по книжкам киосаки и прочих пздунов от мира  поп-финансов. Вроде все в цвет написано - тираж книжек большой проданный - а по сути после прочтения  что конкретно делать среднему обывателю?

неясно ничего.

Без критического осмысления и опыта свой брокерский счет сольешь в ноль - не успеешь глазом моргнуть.

4. Т.е. важнее для новичков на начальном этапе знание - не "что надо делать?", а "что категорически делать не надо?".

Как в инвестировании капитала, так и в управлении персоналом.

Начальник участка, Волгоград
Сергей Средний пишет:
Алексей Уланов пишет:
Я тут немного ковыряю ИИ и любопытный эффект.

По мне так писать надо самому. ИИ не генерит идей. В лучшем случае улучшает подачу. Да и то, если ограничить формат -- иначе все превратит в бесконечные списки.
ИИ можно доверить лишь стилистическую коррекцию.

Публикации, написанные чисто с использованием ИИ -- это же треш, рефераты, дайджесты, обзоры. Это невозможно читать ни как книгу, ни как публикацию.

Для TenChata сойдёт с натягом. Но и там этого чатджипитишного г-на уже 95%.

Для дальнейшего сложного и интересного разговора необходимо определить понятия:

Идея - идеальная формула объекта.

Образ - проявленная в пространстве идея.

Контекст - важные рамочные ограничения оказывающие влияние на образ.

Ну на примерах: идея самолёта - объект опирающийся на набегающий воздух; конкретный образ - и-15 истребитель из фанеры или 737 - пассажирский из дюраля, контекст окружающее пространство, конкретные лётчики, персонал, пассажиры, аэродром, условия применения.

Вернёмся к ИИ, он вообще не видит контекст применения у него просто нет инфы об этом и взять он ее самостоятельно не может. Касаемо образов и их связи - его кругозор ( а я сейчас про джипити 3,5) минимум на 3 порядка шире чем к примеру у меня. Касаемо идей - генерация их это качественная философия, а это редкость в социуме. Человек 20-30 работают в рамках идей, но это не точно. Для понимания 1-2 качественных идеи и ты великий философ или изобретатель. Например Попов и Маркони поняли идею Тесла о наводимой индукции и воплотили в имеющемся вокруг них техническом контексте в образе радиотелеграфа. 

Ну я это к тому что на следующем технологическом шаге наша роль- датчики окружающего контекста для ИИ, а идеи это удел немногих.

Researcher, Москва
Алексей Уланов пишет:
Ну я это к тому что на следующем технологическом шаге наша роль- датчики окружающего контекста для ИИ, а идеи это удел немногих.

Я далёк от написания книг, если честно. Так, если токо небольшой блог вести -- да и то для себя, чтобы фиксировать какие-то мысли. Точно не на аудиторию.

Но от многих, кто берется часто слышу, что книгопроизводство -- это не про деньги. То есть, там нет заработка. Это больше про пиар. Особенно, если речь о бумажных.

Генеральный директор, Нижний Новгород
Сергей Средний пишет:
ИИ не генерит идей.

Я вчера собрала кучку скептиков и в интерактивном режиме  показала как  "ИИ не генерит идей" и прочее всякое не)

Решали с ИИ задачу для профессионала, который озадачился онлайн-продвижением.
До этого - полный 0. Ни аккаунта даже в ОК))), ни уж тем более сайта.
Понимания что делать вообще и с чего начать - аналогично.

В конце сессии ( 2 часа примерно) - но это грязное время, там еще комментарии и вздохи-ахи время отжимали) человек получил от ИИ полную общую статегию действий. Причем действий
а) правильных
б) заточненных под лично него и его возможности. Конкретных идей по отдельным видам инструментов ИИ бонусом тоже подсыпал, хотя изначально такого не просила)

А вообще разубеждать и прочее - задача бессмысленная. Скептики и прочие любители готовых легких решений просто сами вскорости умножатся на 0) Причем в своих непосредственных сферах деятельности.

Я развлекаюсь подобным образом в личных сугубо утилитарных целях) Вскоре вот онлайн-шоу устрою) Думаю тотализатор прикрутить)

 

 

Специалист, Пермь
Сергей Средний пишет:
небольшой блог вести -- да и то для себя, чтобы фиксировать какие-то мысли. Точно не на аудиторию.

Сергей, было бы очень интересно почитать Ваш блог. 

Сергей Средний пишет:
книгопроизводство -- это не про деньги. То есть, там нет заработка. Это больше про пиар.

Нон-фикшн в рф действительно не про доход от продажи книги по бОльшей части. 

 

Есть исключения -

* например, можете посмотреть книги по финансам инвестора Александра Силаева.

Александр недавно рапортовал о миллионных роялти от продажи книги  через традиционное издательство. 

* Либо Алена Владимирская - имея уже свою платформу фанбазу  - также первый тираж ее нон-фикшн в 3-4 тыс копий разлетелся довольно быстро. Смотрел отрывки книги - каких то откровений не могу сказать что нашел. Скорее структурирование ее опыта как hr консультанта. 

* или Алексея Маркова. 

Поп-экономика для самых любопытных. 

На его примере видно, что стиль изложения сильно влияет на интерес. 

* еще  можете книги Лабковского посмотреть. 

И другие из жанра селф-хелп. Сборники Прописных истин для Ж 30+ уходят на ура. 

 

А что же Эксперту делать, если он не такой классный? 

Используйте Вашу книгу Эксперта как средство получения охватов среди Целевой аудитории. 

Первый шаг в воронке продаж своих услуг. 

 

Ведь одни и те же мысли в виде -

* блогопостов

* структурированной брошюры

* официальной книги

Воспринимаются совершенно по разному. 

Researcher, Москва
Елена Рыжкова пишет:
А вообще разубеждать и прочее - задача бессмысленная. Скептики и прочие любители готовых легких решений просто сами вскорости умножатся на 0) Причем в своих непосредственных сферах деятельности.

Я развлекаюсь подобным образом в личных сугубо утилитарных целях) Вскоре вот онлайн-шоу устрою) Думаю тотализатор прикрутить)

Я ж не глупее вас. И на что способен ЧатДжиПиТи или Грок знаю не хуже вас.
Просто каждому своё.
У нас с вами разные задачи. Разные ожидания и цели.
То, что для вас Ок, для меня не Ок. И не нужно мерять всех своей шапкой.

Генеральный директор, Нижний Новгород
Сергей Средний пишет:
Я ж не глупее вас. И на что способен ЧатДжиПиТи или Грок знаю не хуже вас.

Вам хлебушка не надо, только бы на личности перейти) Абстрактно общаться - лыжи не едут?)))
Вот с какой стати вы сейчас предположили уровень моих компетенций по этим нейросеятям и к своему пристегнули? Я им когда-нить хвасталась? Нет. А про Грок вообще просто знаю и мне этих знаний достаточно чтобы в нем не ковыряться.

Сергей Средний пишет:
Просто каждому своё.У нас с вами разные задачи. Разные ожидания и цели.То, что для вас Ок, для меня не Ок. И не нужно мерять всех своей шапкой.

и снова либо на себя одяло тянуть, либо вообще никак)
А мне мое "своё" в одно в одно лицо - вообще вне интернетов.
Все что я делаю и говорю - в интересах конкретных групп людей. Применительно к нейросетям, например, - для тех, кому надо решать "чистые" бизнес-задачи, а не развлекаться или фейки компилиовать под видом "исследований".  И для этого упомянутые соцсети подходят чуть больше чем плохо. .

Researcher, Москва
Елена Рыжкова пишет:
Вам хлебушка не надо, только бы на личности перейти) Абстрактно общаться - лыжи не едут?)))

Что мне надо -- вас не касается. И ваша личность меня волнует меньше всего на свете, поверьте. Даже абстрактно. Вообще не вижу общих тем.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Смена профессии становится нормой

73% россиян задумывались о смене профессии, а 66% уже меняли сферу деятельности хотя бы один раз.

5 способов ускорить найм персонала

Топ-список составлен на базе результатов опроса 200 работодателей и анализа 500 кейсов подбора персонала.