Среди приоритетных элементов – обучение сотрудников, психологическая поддержка и консультации, ДМС и программы питания.
Сокращения в первую очередь ожидают сотрудников обслуживающих подразделений и уже затем — производственный персонал.
Прием заявок продлится до 15 июня.
Проект приказа, утверждающий перечень, представлен на общественное обсуждение.