Откройте, полиция: что делать сотрудникам офиса, если пришли правоохранители

Визит правоохранительных органов может стать для работников офиса полной неожиданностью. Растерянность, непонимание того, как вести себя в такой ситуации, как разговаривать с представителями власти – все эти простые человеческие факторы могут привести к негативным последствиям, разбираться с которыми в дальнейшем придется адвокату.

Как подготовить работников организации, и что им делать, если придется общаться с людьми в погонах?

1. В первую очередь, все работники офиса, а особенно – секретариат и ресепшн, которые первыми сталкиваются с посетителями, должны быть поставлены в известность о том, что визит правоохранительных органов в принципе возможен. Снабдите сотрудников этих департаментов всеми контактными данными адвоката, чтобы они могли незамедлительно позвонить ему, если в офисе, например, нет руководителя, который сам должен связаться с защитником компании.

2. Проинструктируйте всех работников офиса, что при получении любой входящей корреспонденции от представителей правоохранительных органов, они как можно скорее должны поставить в известность об этом руководителя и не отвечать на любые посторонние вопросы пришедшего, не связанные собственно с вручением корреспонденции. При получении писем или любых документов сотрудникам следует проверить данные об адресате и спросить у посетителя его ФИО, должность и место службы.

3. В целях обеспечения информационной безопасности офису лучше работать в облачных сервисах, а серверное программное и аппаратное обеспечение располагать в другом месте. По этому поводу в организации может быть введена политика ИБ, в которой подробно прописаны процесс работы в «облаке», вход/выход из сервиса, постоянное использование паролей без их запоминания системой и прочие тонкости. 

4. Если в офис с обыском или выемкой (на самом деле для работников это не имеет значения) явились правоохранительные органы, находящиеся в офисе сотрудники должны знать, что им нужно немедленно прекратить работу, выключить свои компьютеры, положить документы на предназначенные для них места. Если правоохранители просят не трогать документы, это требование нужно выполнить.

5. Проведите для сотрудников инструктаж на такой случай, чтобы никто не препятствовал правоохранительным органам, не кричал, не паниковал, не пытался покинуть офис, не использовал нецензурные выражения, особенно обращаясь к представителям власти, не разговаривал между собой по поводу происходящего. Предупредите, что если у работников нет желания лишиться своего мобильного телефона, не следует вести фото- и видеосъемку.

6. Не всегда руководитель или даже адвокат могут оперативно добраться в офис. На этот случай нужно заранее назначить ответственного сотрудника, который будет охранять интересы компании до их приезда. Он должен будет уточнить у пришедших, на каком основании и с какой целью явились правоохранительные органы, попросить показать соответствующее постановление, с которого, если разрешат, может снять копию. По возможности ответственному нужно постараться получить контактные данные старшего сотрудника правоохранительных органов. При этом все остальные сотрудники должны знать, что нужно выполнять рекомендации адвоката, а в его отсутствие – руководителя.

7. Во время предварительного инструктажа расскажите сотрудникам, что лучше всего, если они самостоятельно будут относить документы, на которые указывают представители правоохранительных органов, в общую стопку документов, рядом с которой все время должны находиться понятые. Это нужно для того, чтобы испрашиваемые документы действительно оказались в общей стопке, а не случайным образом затерялись и в дальнейшем использовались «для сведения». Обозначьте, что каждому работнику офиса нужно постараться запомнить, какие конкретно документы, касающиеся его деятельности, изымаются, сразу же составить их список, и как можно скорее передать его своему руководителю или адвокату.

8. Если правоохранители вызывают сотрудников офиса для дачи объяснений или показаний, работники должны быть проинформированы, что без адвоката им не следует отвечать на вопросы. Они в праве вежливо сообщить, что готовы явиться для дачи объяснений или показаний вместе со своим адвокатом в другое время. О вызове на допрос или для дачи объяснений сотрудники должны сразу же поставить в известность руководителя и правозащитника.

9. Работники офиса не должны общаться с представителями правоохранительных органов за рамками следственного или оперативного мероприятия. Предупредите их, что не стоит отвечать даже на самые посторонние вопросы «о погоде» или «а вот в этом сейфе случайно не лежит печать ООО "Бригантина", не знаете?».

10. В случае, если здоровью кого-то из работников организации причинен вред, он должен незамедлительно обратиться в травмпункт и зафиксировать повреждения.

Описанное поведение работников офиса направлено в первую очередь на фиксацию происходящего без нарушения запретов правоохранительных органов вести видеосъемку, на создание порядка и максимально спокойной обстановки в целях облегчения работы адвоката и на исключение давления со стороны правоохранителей во время опросов и допросов. В подобных условиях адвокат сможет эффективно обеспечить правовую помощь своему доверителю.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Илья Мытин пишет:
все вроде правильно. неплохо бы все документы сканировать и отправлять в хранилище, и по возможности использователь электронный документооборот. В этом случае выемка не сможет парализовать работу фирмы.

А то компьютеры и сервер не изымают

Аналитик, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Михаил Боднарук пишет:
Как же долго наш бизнес считал, что он вне политики и теперь на сайте про бизнес, мы читаем как вести себя с полицией!)) Конечно, смешно и одновременно страшно, что бизнес учится как противостоять правоохранителям, а не помогать им, но это означает, только одно: правоохранителям бизнес не доверяет. И кстати, снимать действие полиции можно и нужно, это право граждан России и это написано законе о полиции. А так, конечно, как говорит президент России, у нас нет репрессий.

Неверное в одни офис из тысячи правоохранители придут по политическим мотивам. Именен поэтому нормальный бизнес всегда и будет вне политики. оставим политику "иностранным агентам" )))

Поддерживаю! Следующая статья будет "Как вести себя при падении метеорита". Видимо фирма, где работает автор, работает по именно этому профилю и им интересно поднять боеготовность рядовых сотрудников, ажиотаж. Ну приходили к нам следователи. Если я занят, то так ему и говорю, что я занят. Не ем бумаги со стола, не прячусь под стол. У них своя работа, у меня своя. В чём проблема-то? И мне звонили следователи по поводу одного директора-мерзавца. Я даже не поехал на "беседу": если вам нужны мои показания, то дайте мне вашу эпочту и я вышлю.

Налоговая, приставы работают совершенно по-другому, им недосуг по офисам ходить. 

Мне показалось, что автор культивирует некий страх перед полицией. У меня отрицательное ощущение от статьи. Зачем запугивать. Если вы, конечно, не инагент. 

"Можно снимать видео" - совет дурацкий. В полиции тоже такие же люди и они не очень хотят светится в ютьюбе. Зачем вам, рядовому сотруднику это видео? У меня соседка по даче такая же. Приходит участковый, которого все знают, отиличный мужик. Он опрашивал всех и-за кражи на даче. Она, как идиотка открывает ему калитку и снимает как он идёт, как он поздоровался, как закрыл калитку. Боится, что ей наркотики подкинут, кина насмотрелась. 

Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:

Боится, что ей наркотики подкинут, кина насмотрелась. 

Всякое бывает. (((

Аналитик, Москва
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Боится, что ей наркотики подкинут, кина насмотрелась. 

Всякое бывает. (((

Ну да, согласен! А кто-то шапочку из фольги носит - его кгб просвечивает. Зачем автор развивает у людей паранойю?

Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Боится, что ей наркотики подкинут, кина насмотрелась. 

Всякое бывает. (((

Ну да, согласен! А кто-то шапочку из фольги носит - его кгб просвечивает. Зачем автор развивает у людей паранойю?

Параною ли? Не просто же так во все машины Глонас установили и от сотовых операторов потребовали хранить все телефонные звонки за полгода.

Консультант, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Илья Мытин пишет:
все вроде правильно. неплохо бы все документы сканировать и отправлять в хранилище, и по возможности использователь электронный документооборот. В этом случае выемка не сможет парализовать работу фирмы.

А то компьютеры и сервер не изымают

про использование облачных сервисов было сказано до меня. датацентр ради вашей великой фирмы закрывать все равно не будут. но чтобы это решение работало надо перейти на безбумажные технологии на уровне офиса - речь не просто о железках

Аналитик, Москва
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Боится, что ей наркотики подкинут, кина насмотрелась. 

Всякое бывает. (((

Ну да, согласен! А кто-то шапочку из фольги носит - его кгб просвечивает. Зачем автор развивает у людей паранойю?

Параною ли? Не просто же так во все машины Глонас установили и от сотовых операторов потребовали хранить все телефонные звонки за полгода.

И для чего, как Вы думаете? Неужто для того, чтобы меня в тюрьму посадить, разобрать на органы, подкинув наркотики, ущемит в правах, отобрать бизнес, квартиру? На моих 50 сотках выращивать коноплю или устроить подпольную частную тюрьму типа Гуантанамо, там пытать свободных людей?

Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Боится, что ей наркотики подкинут, кина насмотрелась. 

Всякое бывает. (((

Ну да, согласен! А кто-то шапочку из фольги носит - его кгб просвечивает. Зачем автор развивает у людей паранойю?

Параною ли? Не просто же так во все машины Глонас установили и от сотовых операторов потребовали хранить все телефонные звонки за полгода.

И для чего, как Вы думаете? Неужто для того, чтобы меня в тюрьму посадить, разобрать на органы, подкинув наркотики, ущемит в правах, отобрать бизнес, квартиру? На моих 50 сотках выращивать коноплю или устроить подпольную частную тюрьму типа Гуантанамо, там пытать свободных людей?

Вы аналитик - Вам и карты в руки. )))

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Илья Мытин пишет:
про использование облачных сервисов было сказано до меня

естественно - в облаке к моим данным будет доступ вообще у всех кому не лень

Илья Мытин пишет:
надо перейти на безбумажные технологии на уровне офиса - речь не просто о железках

Конечно - причём всем моим контрагентам без исключения. мыши. станьте ёжиками - и точка

 

Аналитик, Москва
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Олег Шурин пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

Боится, что ей наркотики подкинут, кина насмотрелась. 

Всякое бывает. (((

Ну да, согласен! А кто-то шапочку из фольги носит - его кгб просвечивает. Зачем автор развивает у людей паранойю?

Параною ли? Не просто же так во все машины Глонас установили и от сотовых операторов потребовали хранить все телефонные звонки за полгода.

И для чего, как Вы думаете? Неужто для того, чтобы меня в тюрьму посадить, разобрать на органы, подкинув наркотики, ущемит в правах, отобрать бизнес, квартиру? На моих 50 сотках выращивать коноплю или устроить подпольную частную тюрьму типа Гуантанамо, там пытать свободных людей?

Вы аналитик - Вам и карты в руки. )))

Так аналитик, но не психиатр. Вы , Олег, хотите, чтоб я прошёлся по извилистым извилинам чужого, Вашего  мозга? Увы, у меня не получится. 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.