Бизнес-курсы

Программу «Ключевой резерв: широкие горизонты развития. Управление предприятием» пройдет более 40 руководителей уровня СЕО-2 и СЕО-3.

В ноябре на площадке НИУ ВШЭ прошел Национальный форум дополнительного образования.

Работодатели делают ставку на развитие навыков сотрудников, которые помогают эффективнее работать в командах и взаимодействовать с клиентами.

Новые решения фирменного стиля уже частично использовали во время приемной кампании, полное заверешение ребрендинга планируется в 2026 году.

Почти половина опрошенных не рассматривают повышение, если новый оффер предполагает ухудшение соцпакета.

Управленцы продолжают развиваться, но сомневаются в своих перспективах роста.

73% россиян задумывались о смене профессии, а 66% уже меняли сферу деятельности хотя бы один раз.