Страх выбора: что общего между предпринимателем и Наполеоном

Я – соучредитель рекламного агентства. 10 лет моей деятельности связаны с интернет-маркетингом, четыре из них веду собственный бизнес. Почему я решил затронуть тему выбора? Из-за уверенности, что мои ошибки молодости послужат мануалом «как делать не нужно» и помогут вам сэкономить время, силы и нервы. Новоиспеченные руководители, вам сюда!

Когда ты занимаешься собственным делом, масштабы выбора значительно возрастают. «Хм, выбрать «Грибную» или «Маргариту?» – этот вопрос уже не кажется сложным, ведь появились куда более серьезные проблемы в виде финансовых рисков или, например, обязательств перед партнерами. Поначалу этот груз ответственности меня пугал, он как бы шептал на ухо: «Псс, парень, тебе нельзя облажаться». И я боялся. Потом прокрастинировал и цепенел. Каждое последующее действие давалось сложнее предыдущего, потому что в формуле «идеального решения» появлялось все больше переменных. Самое ценное, что я терял в этой погоне – время.

Прошло несколько лет, я стал лучше, и делюсь своим опытом с вами. Далее буду оперировать историческими примерами, один из них личный. Итак, чем же нужно руководствоваться при принятии решений?

Ситуация 1. Кто красавчик: Влад или Женя?

Разговор между моим другом и его партнером. Один из дискутирующих, Влад, был беспечен:

– Это всего лишь сотрудники! Подумаешь, подождут. Заплатим 15 января.

– Договаривались же до Нового года.

– Переиграем. Возможность слетать на Бали лично с Петром не каждый раз же выпадает.

– Брать из обработки на инфо-тусы – не лучший ход, Влад.

– Мы предприниматели, в конце концов! Можем себе позволить.

Влад поехал отдыхать с Петром, чтобы набраться сил и новых идей для бизнеса. Снял всю кассу, выключил телефон, дабы лучше набиралось в тишине и «правильном» окружении. Важно сказать о Петре: он действительно был крут, настоящая акула бизнеса. А Женька остался выплачивать зарплату команде.

Конец января. Влад свеж и полон идей. Он возвращается в офис и заявляет:

– Жека, мы такой план набросали на Бали! Еще чуть-чуть и станем первыми, федеральной компанией. А наливать нам кофе будет сама Моника Беллучи!

– Знаешь, я новое юрлицо открыл. И 80% команды со мной уходят.

Влад сделал выбор в сторону нового и неизвестного, перенял много опыта и загорелся идеей. Женя выбрал держать слово перед сотрудниками и остаться в кругу проверенных людей. Кто прав? Вопрос остается открытым.

Братья и сестры, самая главная ошибка – думать, что существует идеальное решение. Пока вы находитесь в поисках чего-то несуществующего, боитесь рисковать и играть по своим правилам, ваши конкуренты пробуют разные идеи, взлетают и падают, набираются опыта и растут.

А теперь предлагаю вспомнить «Войну и мир» и Андрея Болконского. Князь Андрей – герой колеблющийся, сомневающийся и ищущий себя. Что он сделал, чтобы приблизиться к «просветлению»? Пошел воевать. Сделал решительный шаг и кардинально изменил свою жизнь. Теперь предположим, что вместо этого он сидел бы по вечерам с бокалом вина и рассуждал о тщетности бытия. В таком случае он бы не постиг самых важных истин о том, что счастье – в мелочах, не вырос как личность.

Важна ли правильность мотивов при этом? Тоже нет. Болконский изначально рассчитывал на славу и признание, а получил эффект совсем другого качества. Хоть он и пытался, но не смог спрогнозировать ситуацию.

Ситуация 2. Казнить нельзя помиловать

Самая сложная часть войны Франции со всей Европой. Приказ императора: кто уснет в карауле – смертная казнь. Идет вечером Наполеон, видит, караульный спит. Что же сделал император? Взял штык у караульного и достоял за него полтора часа до самого расцвета. Несмотря на ворох своих дел.

Мелко? Не по статусу? Быть может. Зато солдаты знали, что император вместе с армией, а не оторванный от народа Людовик XVIII. А теперь предположим, что караульного отправили на казнь. Стимул «не спать» стал еще сильнее, но в его основе лежит не уважение, а страх. Так что лучше? Снова вопрос остается без ответа. Наглядная демонстрация того, что понятие «правильного решения» очень абстрактное. Надеюсь, теперь вы понимаете, что гнаться за ним – не лучшая идея.

Ситуация 3. Как Ли Якокка компанию с колен поднимал

Компания Chrysler стремительно скатывается в небытие. Появляется новый управляющий Ли Якокка. Что он видит? Все латают пожары, среди персонала торжествует некомпетентность и абсолютное безразличие. Положение дел ужасное.

Поговорил со всеми топ-менеджерами, взвесил ситуацию, уволил пару десятков вице-президентов по причине профнепригодности, а себе сделал зарплату 1 доллар, пока компания в кризисе. Все воспряли духом. За пару лет компания не просто выбралась из кризиса, а еще и преуспела на рынке. Каким-то образом это сработало лучше, чем устроить корпоратив среди топ-менеджмента с вином и гуриями, и даже лучше покупки нового бизнес-джета.

В основе успеха Ли лежит решительность и планомерность. Ни третье око, ни образование (по специальности Якокка – инженер, никаких степеней MBA у него за плечами не было), ни случайность, а умение отбросить сомнения в сторону и взять бразды правления в свои руки.

Ситуация 4. Урок бизнес-лидерства от Македонского

Пустыня. Александр Македонский ведет армию в поход. Возникает проблема: кончилась вода, а оазиса все нет и нет. Александру приносят шлем воды:

– Царь, мы нашли последнюю воду. Выпей.

– Для одного человека слишком много, а для армии слишком мало, – молвил Александр и вылил воду в песок.

Возник резонанс. Энергии хватило дойти до оазиса. Несмотря на весь груз ответственности в виде армии за спиной, Македонский не растерялся и дал реакцию. От жажды погибло меньше человек, чем в итоге спаслось.

О чем это я? В пустыне медлить нельзя – велик шанс умереть от жажды. С бизнесом ситуация аналогичная. Молодому предпринимателю легко перегореть, если он будет думать слишком много. Скилл лидерства набивается так же, как и любой другой: методом тренировок. Поэтому самое лучшее, что вы можете сделать – просто двигаться и развиваться в своем темпе.

Так в чем соль?

Есть ваше решение. Какая к черту разница – насколько оно «идеальное», если вы убиваете кучу времени на сомнения и нерешительность. Страх лишает вас возможности реагировать быстро и опережать ваших конкурентов. В подтверждение моих слов загуглите историю любой крупной корпорации. Картина маслом: жил-был Вася – словил инсайт – не стал ждать, пока другой Вася словит инсайт покруче – сделал бизнес.

Друзья, будьте самими собой.

Фото в анонсе: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Директор по рекламе, Оренбург

ПАВЕЛ, СПАСИБО ЗА СТАТЬЮ.

Меня ваши примеры зарядили! Вдохновили! И вообще, сохраню в закладках, чтобы поднимать предпринимательский дух!!!

Всегда говорю, что правил нет. 

Сейчас на перепутье, предприниматель по природе, но пошла в найм, поскольку так проще в новом городе. 

Но предпринимательство "не лечится" и есть вполне жизнеспособные проекты, по которым прокрастинирую в поисках идеального решения. А идеальное решение только в плоскости "бери и делай".

Искреннее спасибо!!!

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Наталья Кикинева пишет:
... А идеальное решение только в плоскости "бери и делай".

 .

Ричард Брэнсон  "К черту всё! Берись и делай!"

Вице-президент, зам. гендиректора, Кемерово

Чего-то ценного для себя в статье не нашёл, но, как я понимаю, автор обращается к тем, кому его 10-летний опыт интернет-маркетолога может быть полезен. А история и литература учит ещё больше. Главное, чтобы "экономия времени на размышлениях" не привела бы вообще к исключению этого самого размышления, как муды. К другой известной фразе "Сначала ввяжемся в бой, а потом посмотрим..."

Менеджер по ВЭД, Москва

Хорощая статья, мотивирует и пердлагает задуматься, а всё ли ты сделал, чтобы выйти на уровень своих мечтаний? Можно долго сидеть и просчитывать планы по открытию того или иного бизнеса. То идея не цепляет, то стартового капитала нет... и т.д. А здесь все четко: или принимаешь решение и смело действуешь или продолжаешь мечтать. А в ситуациях исторических, Наполеон, Македонский все еще проще, не действуешь, значит ты и твои люди приговорены к смерти. Некоторым людям для принятия решения и начала действий может нужно опуститься на полное дно, чтобы дальше уже некуда. Вот тогда они и начинают проявлять свои лучшие качества. К тому же кто знает, зачем Влад уехал с Петром, может они уже давно решили замутить свой бизнес и таким образом спровоцировали Женю, чтобы он сам принял решение и ушел.

Консультант, Москва

Одна замечательная мысль: undecisioning, неспособность принимать решения - это действительно о Страхе. Страх бывает разный: сомнения человека, который слишком много знает (именно слишком) - это самый приятный из страхов.

В-общем финал автору удался на 200%. А вот с примерами...так детская музыкальная группа на разогреве.

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Павел, а что общего у предпринимателя и Суворова?

Генеральный директор, Москва

На вой взгляд ГЛАВНОЕ сходство предпринимателя с Наполеоном, это важность просчета всех нюансов своих действий.

И ПЕЧАЛЬНЫЙ опыт Наполеона, ошибки которого в планировании войны с Россией, привели к весьма печальному для него результату - является отличным примером для современных предпринимателей и напоминанием правильности старой пословицы:

семь раз отмерь - один раз отрежь!

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

В советские времена в фирме нашего крупного заказчика было следующее отношение к представителям подрядчиков:

  • К тем, от кого не ожидали результатов, отношение было отменно вежливым.
  • Тех, от кого ожидали – «гладили против шерсти»; жестко. И если получали отпор, то признавали за своего. Тогда, к примеру, куратор, принимая бумаги по выполненному этапу, спрашивал «всё сделано?»; при положительном ответе, не взглянув на бумаги, он подписывал акт выполненных работ.

Вот, по памяти, я и проявил аналогичное отношение к автору обсуждаемой статьи. Он – молод; задатки у него есть. И, вместо алиллуйя, ему полезнее прочесть о недостатках его статьи. Но, тратить время не хотелось. Поэтому, я ограничился шуточной аналогией. Однако, в дискуссии появились прямо-таки восторженные отклики. Тогда я сослался на книгу (в комментарии от 10 декабря 2019, 09:56). Восторги продолжились. Поэтому, сейчас приведу курсивом несколько цитат-«подробностей», которые не украсили статью.

.==============================.

>>> Прошло несколько лет, я стал лучше, …

  • А обычно бывает так: «Онегин, я тогда моложе; я лучше качеством была».

>>> Братья и сестры, …

  • «Братья и сестры! Бойцы нашей армии и флота! К вам обращаюсь я, друзья мои!»

>>> Идет вечером Наполеон, видит, караульный спит. Что же сделал император? Взял штык у караульного и достоял за него полтора часа до самого расцвета.

  • Так и было: от вечера до рассвета – полтора часа.

>>> Появляется новый управляющий Ли Якокка. Что он видит? Все латают пожары

  • Пожары латают?  Да и дальнейшее описание деяний Ли Якокка (с оценкой и рассуждениями) – это профанация.

>>> Александр Македонский ведет армию в поход. Возникает проблема: кончилась вода, а оазиса все нет и нет.  …

  • Такое мог написать только тот, кто понятия не имеет об армии; точнее, о штабной работе, предваряющей перемещение армии.

>>> Картина маслом: жил-был Вася – словил инсайт – не стал ждать, пока другой Вася словит инсайт покруче – сделал бизнес

  • А может Васе лучше было бы словить инсайД?

.==============================.

Кстати, на очень важную «подробность» указал Юрий Петров (09 декабря 2019, 12:20).

.==============================.

В прошлые-отсталые времена, автора уберег бы от ошибок тогдашний подход к написанию статей и фильтр-пропуск их к публикации. А сейчас, автору, не взирая на задатки, лучше бы следовать известному совету:

  • Если можешь – не пиши
  • Если написал – не подписывай
  • Если подписал – откажись
  • Если отказ не принят – утверждай, что написал в недееспособном состоянии (к примеру, в состоянии алкогольного опьянения; на что следует припасти справку о неразрывной дружбе с зелёным змием).

А что делать, если тяга «поделиться своим опытом» неодолима? – Тогда нужно следовать  прошлому подходу к написанию статей.

Консультант, Украина
что общего между предпринимателем и Наполеоном

И тот и другой могут попасть в психушку. Просто предпрениматели еще нет, а Наполеоны - уже да. Но налоговая работает над этим.

 

Коммерческий директор, Москва
Владимир Зонзов пишет:
В советские времена в фирме нашего крупного заказчика было следующее отношение к представителям подрядчиков:

Жаль, что не осталось экспертов живших при царе!

Очень интересно было бы почитать)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.