В 2000 году окончил БГТУ «ВОЕНМЕХ», факультет Международного промышленного менеджмента. В 2005 году окончил Программу MBA в Санкт-Петербургском международном институте менеджмента (ИМИСП).
После работал в международных компаниях на управляющих должностях.
В 2018 основал «HR development» на основе опыта работы в разных управляющих моделях, коллективах и корпоративных культурах. В «HR development» добился синтеза экспертизы и технологии, чтобы помогать другим компаниям сохранять баланс между сотрудниками и автоматизацией.