- HR-МЕНЕДЖМЕНТ ПОИСК РАБОТЫ
- Вакансии РЫНОК ТРУДА
-
Справочник
компаний ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -
Справочник
профессий ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
HR-менеджмент
Обсуждение статей
причина любого увольнения всегда одна... " мы нанимаемся в Компанию, а увольняемся из-за своего Р...
Я к тому, что есть понятия попроще и яснее - "название фирмы", "торговая марка" и "репутация". А...
Все хорошо... Только нужно найти крайних и заставить их это делать.Не всякая организация выдержит...
Как-как... деньгами, конечно. :) И статью не нужно писать даже - и так все ясно :)
- Брокер Go Invest удвоил клиентскую базу и ускорил маркетинг с ELMA365
- Корпорация Технониколь запустила в Саратове новый завод
- Каждый третий сотрудник страдает от бессонницы и тревожности из-за ...
Дискуссии
А что не так? Это объективная оценка. А как его еще можно оценивать? вот факты:
Математический ...
Так я, как бы, тоже отделяю..
Я согласен, что такие люди есть. И что их специально взрастили. И...
У меня мама часто говорит: "теперича я не то что давеча". 86 лет.
Удивительно как новые технологии возвращают нам классику. Без ИИ пожалуй мы бы никогда не дождали...
-
31% работодателей используют карьерный коучинг
Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.