Высокопрофессиональные специалисты, уехавшие из России в последние пять-десять лет, стали задумываться о возвращении на родину. Как отмечают в кадровой компании «Юнити», интерес бизнеса к эмигрантам с релевантным зарубежным опытом к концу 2017 года вырос в среднем на 30% по сравнению с 2015-м и сохранится на том же уровне в первом квартале 2018-го. Работодателей интересуют управленцы западного типа, инженеры и ученые. Привлечь таких профессионалов непросто, однако в среднем за последние полгода кандидаты-эмигранты соглашались на работу в родной стране в два раза охотнее, чем три года назад, когда война санкций только начиналась.
Промышленность ждет инженеров
Основные причины заинтересованности компаний в русских специалистах, живущих и работающих за границей, – это потребность в новых технологиях, трансформация бизнес-процессов, а также кадровый дефицит. Заметнее всего спрос на эмигрантов с релевантным опытом проявился в промышленной сфере, где сегодня очень востребованы инженеры и конструкторы. По наблюдениям «Юнити», такое требование, как опыт работы в зарубежных компаниях, в 2017 году в этих вакансиях встречалось в среднем на 40–50% чаще, нежели в 2014–2015 годах. Также не первый год идет борьба за IT-кадры: наши программисты высоко ценятся на мировом рынке и нередко уезжают за рубеж, однако российские IT-компании готовы предлагать условия не хуже, чем у иностранных работодателей, чтобы заполучить такого специалиста.
Зарубежный и международный опыт повышает стоимость кандидатов порой в два раза, а на плечи отечественного работодателя ложатся и затраты на переезд. Но в условиях дефицита кадров бизнес готов на эти шаги.
Как зарубежный опыт повышает зарплату
| Вакансия | Зарубежный опыт, свободный английский язык | Опыт работы только в российских компаниях |
| Управляющий фармацевтическим производством | 300 000 руб. | 150 000 –200 000 руб. |
| Финансовый менеджер | 200 000 руб. | 100 000 руб. |
| Главный/ведущий инженер на производственном предприятии | 150 000 –250 000 руб. | 100 000 –120 000 руб. |
Зачем эмигранты отечественным компаниям
Есть три ключевые причины, объясняющие, почему российский бизнес обратился к эмигрантам.
Во-первых, это охота за зарубежными инновациями. Дело в том, что санкции ограничили доступ ко многим современным технологиям. И работодатели начали искать русских людей, которые уехали за границу пять-десять лет назад, – тех, кто как раз и является носителем новых знаний и технологий.
Во-вторых, потребность в трансформации. Сегодня многие российские компании уходят от устаревших моделей управления, пытаются систематизировать свою деятельность, хотят выстраивать бизнес-процессы по-новому и модернизировать производство, в том числе применяя элементы автоматизации. Работодатели ищут людей, которые получили образование в зарубежных бизнес-школах и/или трудились в иностранных компаниях, а значит, обладают необходимыми компетенциями, системным мышлением и смогут сделать предприятие более эффективным. Российский бизнес заинтересован в освоении новых рынков, а для этого товары должны соответствовать международным стандартам, поэтому на должности, связанные с контролем качества, сегодня тоже предпочитают искать людей с зарубежным опытом.
В-третьих, это один из способов здесь и сейчас решить проблему дефицита кадров. В связи с импортозамещением предприятиям необходимо осваивать ту продукцию, которую они или очень давно, или вообще никогда не производили. Но зачастую на заводах просто нет инженеров, конструкторов и технологов, которые способны создать нечто новое: о дефиците высококвалифицированных инженеров заявляют 42 % промышленных предприятий. Многие представители этих профессий в России годами работали не по специальности и потеряли квалификацию, а те, кто продолжал практиковать, на рынке не задерживаются. Неудивительно, что самые ретивые HR-менеджеры принялись искать подходящих русскоязычных сотрудников за рубежом.
Российские корни в приоритете
При этом бизнес не хочет нанимать граждан других стран, которых ничего не связывает с Россией. С 2014 года число компаний, привлекающих зарубежных специалистов, сократилось в шесть раз. Сейчас экспатов готовы взять лишь 5 % работодателей, преимущественно из наукоемких отраслей. Скачки курсов валют сделали наем таких сотрудников невыгодным, ведь зарплату они получали в евро и долларах. А эмигранты, готовые вернуться, согласны на рублевое вознаграждение.
Опыт работы экспатов в России показывает, что их эффективность имеет определенный предел, натыкаясь на так называемую российскую специфику. Например, они уделяют недостаточно внимания личностному фактору, зачастую не могут найти правильные мотиваторы, чтобы настроить команду на достижение того или иного результата.
В свою очередь, нестабильная международная обстановка все чаще негативно сказывается на желании экспатов работать в России. Это наиболее характерно для руководящих позиций: в последние три года увеличилось число топ-менеджеров-иностранцев, которые отказываются продлить договор и покидают нашу страну.
15% эмигрантов вернутся, если получат интересное предложение
За границей сегодня проживают около 800 тыс. россиян с высшим образованием. Большинство из них уехали учиться или работать, причем каждый второй из отправившихся в Европу с такой целью получал голубую карту, упрощающую въезд квалифицированных специалистов дефицитных профессий. Однако не хотят возвращаться в Россию ни при каких условиях только треть интеллектуальных эмигрантов. Примерно половина не исключают переезд в РФ на постоянное место жительства, а еще 15 % регулярно изучают рынок труда и готовы вернуться на родину, если получат интересное и выгодное предложение.
Но деньги – не единственная мотивация: резкие антироссийские настроения, возросший уровень криминала и напряженная ситуация с беженцами в некоторых странах Европы делают жизнь в эмиграции уже не столь привлекательной, как пять-десять лет назад. Кроме того, многих «русских иностранцев» с родиной связывают не только язык и воспоминания. По данным мониторинга экономической ситуации в России, подготовленного Российской академией народного хозяйства и государственной службы и Институтом Гайдара, около 1,5 млн россиян, проживающих за рубежом, сохранили гражданство РФ, а некоторые – и недвижимость в России. Переманить такого сотрудника, даже если это человек с востребованной специальностью, и оформить его на работу зачастую проще, чем иностранца.
По оценкам «Юнити», в ближайшие пять лет благодаря инициативам бизнеса тренд на возвращение в страну высококвалифицированных эмигрантов усилится. Однако это не значит, что утечка мозгов остановится: два этих процесса, вероятнее всего, будут протекать параллельно, так как для многих политические мотивы сильнее экономических.
Согласен, перегнул насчет главы исполнительной власти. Малость занесло. Президент РФ, формально являясь главой государства, входит в то же время в систему исполнительной власти и его можно рассматривать как главу исполнительной власти, но это допущение. Только это еще больше подтверждает мою точку зрения. Ведь считается, что Президент РФ якобы "руководит всем" не являясь при этом главой ни одной из ветвей власти, в то время как английская королева "ничем не правит", являясь абсолютно полновластным лицом. Нет ли в этом нарушения логики?
Иван, не спешите признавать свою неправоту в вопросе, в котором вы правы. В российской теории и практике конституционного права Президент РФ признается главой исполнительной власти, хотя в Конституции нет прямого указания на такое положение Президента, а есть прямое указание на то, что «Исполнительную власть Российской Федерации осуществляет Правительство Российской Федерации».
В Конституции прямо определены такие права Президента в отношении Председателя Правительства и такие обязанности Председателя Правительства перед Президентом, что невозможно другое толкование таких отношений, кроме отношений подчиненности Президенту Председателя Правительства и Правительства.
Глава 4. Президент Российской Федерации
Статья 80
1. Президент Российской Федерации является главой государства.
2. Президент Российской Федерации является гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина. В установленном Конституцией Российской Федерации порядке он принимает меры по охране суверенитета Российской Федерации, ее независимости и государственной целостности, обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти.
3. Президент Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами определяет основные направления внутренней и внешней политики государства.
4. Президент Российской Федерации как глава государства представляет Российскую Федерацию внутри страны и в международных отношениях.
Статья 83
Президент Российской Федерации:
а) назначает с согласия Государственной Думы Председателя Правительства Российской Федерации;
б) имеет право председательствовать на заседаниях Правительства Российской Федерации;
в) принимает решение об отставке Правительства Российской Федерации;
д) по предложению Председателя Правительства Российской Федерации назначает на должность и освобождает от должности заместителей Председателя Правительства Российской Федерации, федеральных министров;
Глава 6. Правительство Российской Федерации
Статья 110
1. Исполнительную власть Российской Федерации осуществляет Правительство Российской Федерации.
2. Правительство Российской Федерации состоит из Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министров.
Статья 111
1. Председатель Правительства Российской Федерации назначается Президентом Российской Федерации с согласия Государственной Думы.
2. Предложение о кандидатуре Председателя Правительства Российской Федерации вносится не позднее двухнедельного срока после вступления в должность вновь избранного Президента Российской Федерации или после отставки Правительства Российской Федерации либо в течение недели со дня отклонения кандидатуры Государственной Думой.
. Государственная Дума рассматривает представленную Президентом Российской Федерации кандидатуру Председателя Правительства Российской Федерации в течение недели со дня внесения предложения о кандидатуре.
4. После трехкратного отклонения представленных кандидатур Председателя Правительства Российской Федерации Государственной Думой Президент Российской Федерации назначает Председателя Правительства Российской Федерации, распускает Государственную Думу и назначает новые выборы.
Статья 112
1. Председатель Правительства Российской Федерации не позднее недельного срока после назначения представляет Президенту Российской Федерации предложения о структуре федеральных органов исполнительной власти.
2. Председатель Правительства Российской Федерации предлагает Президенту Российской Федерации кандидатуры на должности заместителей Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министров.
Статья 113
Председатель Правительства Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и указами Президента Российской Федерации определяет основные направления деятельности Правительства Российской Федерации и организует его работу.
Статья 115
1. На основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных указов Президента Российской Федерации Правительство Российской Федерации издает постановления и распоряжения, обеспечивает их исполнение.
3. Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в случае их противоречия Конституции Российской Федерации, федеральным законам и указам Президента Российской Федерации могут быть отменены Президентом Российской Федерации.
Статья 116
Перед вновь избранным Президентом Российской Федерации Правительство Российской Федерации слагает свои полномочия.
Статья 117
1. Правительство Российской Федерации может подать в отставку, которая принимается или отклоняется Президентом Российской Федерации.
2. Президент Российской Федерации может принять решение об отставке Правительства Российской Федерации.
4. Председатель Правительства Российской Федерации может поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации. Если Государственная Дума в доверии отказывает, Президент в течение семи дней принимает решение об отставке Правительства Российской Федерации или о роспуске Государственной Думы и назначении новых выборов.
Как в Великобритании правит традиция, так и в РФ.
Президент в РФ сегодня - это царь, не зависимо от того, что написано в Конституции.
Которую, кстати, запрещено читать вслух в центре Москвы (в интернете есть видео задержания тех, кто ее читал).
Вся полнота власти сегодня сосредоточена в одних руках. Остальные - вертикаль исполняющая
В этом, для меня и есть вся сложность момента. Юридически главой исполнительной власти является премьер-министр. Но с другой стороны Президент тоже является исполнительной единицей, которая является вышестоящей по отношению к Премьер-министру, хотя как бы и не является главой этой самой власти. Вот такая вот загогулина, понимашь.
Если Вы имеете ввиду Капитонова, то "молодого человека признали виновным в повторном нарушении организации публичного мероприятия (часть 8 статьи 20.2 КоАП РФ)". Видимо во время чтения конституции стали останавливаться и подходить люди, что перетекло в публичное мероприятие на проведение которого не было соответствующего разрешения, т.е. по факту была провокация. Здесь все по закону. А что касается г-на Варламова, опубликовавшего сей факт у себя в блоге, то этот "знатный" демократ предлагал ограничить в правах голосовать пенсионеров, людей не платящих налоги, ввести "вес голоса" для людей без высшего образования и разрешить голосовать с 14-ти лет. Надеюсь мне не нужно давать ссылку на публикацию этой статьи в его блоге называющейся "Пенсионеры убивают наше будущее?"
Президент имеет конституционное право председательства на собрании правительства, что означает конституционное право на прямое управление правительством.
О как, у нас новый специалист по конституционному праву. Я могу узнать тему Вашей диссертации, где можно почитать Ваши монографии и статьи, может, у Вас выходили учебники? С каким пор право председательства на собрании означает "право на прямое управление" коллегиальным органом, собрание которого проводится? Например, вице-президент США председательствует в Сенате - Вам стоит немедленно заявить, что там не придерживаются принципа разделения властей, раз представитель исполнительной власти (вице-президент) председательствует (по Вашему мнению - напрямую управляет) избираемым (у них верхнюю палату избирает народ) органом законодательной власти
Ободовский, я рад, что мое высказывание вам не понравилось. Вы уже давно относитесь мною к той категории людей, чье отрицательное суждение для меня похвала.
И попробуйте найти логическую связь между вашим высказыванием и моим высказыванием - кроме совпадения некоторых слов, типа “председательствование”
Подсказка:
в Конституции нет случайных слов
Глава Правительства РФ имеет конституционное наименование...？
If you cannot win a discussion - insult and swear.
Этот принцип верен, естественно, и для e-xecutive, хотя есть и отклонения, иногда вместо swearing просто размещают длиннющие якобы финансовые таблицы или, например, отрывки из российской конституции без комментариев.
И не забывайте, Шкурин, ставить минусы моим высказываниям типа "трава зеленая".
интереса ради узнайте, когда последний раз в Великобритании парламент посмел принять закон, который не подпишет монарх (для тех, кому лень узнавать - в 1708 году).