Курьеры стали получать до 200 тыс. руб. из-за кадрового дефицита. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Курьеры стали получать в 1,5–2,5 раза больше
  2. Самые востребованные профессии в IT
  3. Растет спрос на сотрудников в фарминдустрии
  4. Спрос на рабочие специальности вырос
  5. Зарплаты мужчин и женщин отличаются на 30%
  6. Пандемия провоцирует конфликты на работе
  7. Сотрудники против снижения з/п ради удаленки
Курьеры стали получать в 1,5–2,5 раза больше

В сентябре 2021 года число вакансий курьеров, сборщиков заказов выросло почти в семь раз, рассказали в HeadHunter. На фоне дефицита услуги курьеров подорожали в 1,5–2,5 раза с начала года, сообщили в SuperJob. Зарплата водителя-курьера при полной занятости может составлять до 200 тыс. руб. в месяц, сборщиков, пеших или велокурьеров — до 100 тыс. руб. В праздники количество заказов вырастет на 10-15%, предполагают в «Яндексе» и будут стимулировать персонал бонусами, бесплатной страховкой и обедами.

Самые востребованные профессии в IT

Платформа GeekBrains провела масштабное исследование самых востребованных профессий в IT. Краткие выводы:

  • Самые популярные профессии в сфере IT: разработчик ПО, администратор баз данных, тестировщик и web-инженер.
  • Наиболее востребованный язык программирования: Python.
  • Самые высокие заработные платы из смежных с программированием областей у DevOps-инженеров и специалистов по Data Science.
  • Спрос на IT-кадры в Новосибирской области сопоставим с Санкт-Петербургом.
Растет спрос на сотрудников в фарминдустрии

В отрасли фармацевтики, а также производства медицинских изделий и оборудования выросло количество новых вакансий: в третьем квартале, по данным кадровой компании UTEAM, спрос на специалистов увеличился на 24% относительно второго квартала 2021 года и на 59% – в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Зарплаты в отрасли выросли за год на треть. В топ-3 наиболее сложных для закрытия вакансий в фармотрасли входят менеджеры по продажам (92% компаний назвали этот вариант), производственные специалисты (83%) и сотрудники аптек (52%). 

Спрос на рабочие специальности вырос

На российском рынке труда вырос спрос на людей, которые готовы работать на производстве, добывать сырье или вести сельское хозяйство. В третьем квартале этого года спрос увеличился на 13% по сравнению с предыдущим и на 45% относительно того же периода прошлого года. Такие данные приводят эксперты сервиса «Авито Работа». Одна из самых высокооплачиваемых работ в сфере – сварщик. Средний доход людей этой профессии по стране составляет 50 тыс. руб. в месяц, а наибольший интерес работодатели проявляют к слесарям.

Зарплаты мужчин и женщин отличаются на 30%

Показатель гендерного неравенства в зарплатах в России выше, чем в Европе, разница в зарплатах мужчин и женщин на схожих позициях составляет 29%, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на Евразийском женском форуме. «Дифференциация заработной платы по гендерному признаку, которая сегодня существует в Европе, находится в диапазоне 16-19% между мужчинами и женщинами, в России этот показатель выше – 29%», – сказал он. Министр добавил, что только 36,5% работающих женщин довольны заработной платой.

Пандемия провоцирует конфликты на работе

По данным опроса SuperJob, пандемия коронавируса и ее последствия обострили рабочие конфликты: число россиян, никогда не вступавших в ссоры на работе, снизилось по сравнению с 2019 годом. О том, что у них никогда не было конфликтов с коллегами, сообщили 53% россиян. Опыт ссор с сослуживцами есть у 35% опрошенных, при этом 4% признались, что инициаторами конфликта были они сами, 21% винят в случившемся коллег, еще 10% считают инициаторами других людей (например, руководителя или партнеров). 

Сотрудники против снижения з/п ради удаленки

Рекрутинговая компания Hays провела исследование «Релокация сотрудников». Краткие выводы исследования:

  • 8% компаний уже переместили ряд должностей, отделов и функций в регионы или другие страны.
  • 36% опрошенных профессионалов готовы подстраиваться под любой график работодателя, несмотря на работу в разных часовых поясах.
  • 67% не готовы к сокращению заработной платы ради возможности работать удаленно из других регионов и стран. 
  • 32% рассматривают в качестве работы только те компании, в которых предусмотрена возможность релокации в другие страны.
Расскажите коллегам:
Комментарии
Дизайнер, Москва

Сборник новостей - какая-то психоделия...

Экономист, Москва

Бизнес: В России не хватает курьеров с зарплатой в 200 тыс. руб.! 

Власть: Сигнал принят. Экстренно завозим ещё больше мигрантов!

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Андрей Бровко пишет:

Сборник новостей - какая-то психоделия...

Да-да-да))))200тр курьер зарабатывает))) что за люди это пишут?! Если бы, да кабы, то эта зп продержалась бы месяц-два. Потому-что,  толпы людей туда ломонулись. За 200тр/мес многие бы ломонулись. И, от такого количества новых работников оплата пошла бы вниз. Курьеры, в среднем, зарабатывают 30-45тр. Хоть в Яндексе,   хоть где. Там 100тр заработать сказка. Ну, если жить на работе, не спать, не есть и 24/7 с велика не слезать.

Начальник участка, Волгоград
Валерий Андреев пишет:
Андрей Бровко пишет:

Сборник новостей - какая-то психоделия...

Да-да-да))))200тр курьер зарабатывает))) что за люди это пишут?! Если бы, да кабы, то эта зп продержалась бы месяц-два. Потому-что,  толпы людей туда ломонулись. За 200тр/мес многие бы ломонулись. И, от такого количества новых работников оплата пошла бы вниз. Курьеры, в среднем, зарабатывают 30-45тр. Хоть в Яндексе,   хоть где. Там 100тр заработать сказка. Ну, если жить на работе, не спать, не есть и 24/7 с велика не слезать.

Ну почему, если работать по 60 часов в сутки вполне можно 200 000р заработать. Никто же не ограничивает рабочий день.
Базовый вопрос к источнику новостей: "если в вакансии написано 200 000 рублей это не значит что Вы их заработаете и Вам их заплатят". Написано потому что людей не хватает в связи с недостаточной оплатой труда или не приемлимыми внутренними условиями.

Коммерческий директор, Москва

Перефразируя сына Терецкоподданного, - Пора переквалифицироваться в курьеры. Причем всей страной! Веселая статья. 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей России

Forbes учитывал не только соцпакет, средние зарплаты и условия труда, но и экологический след компаний и их влияние на общество.

Опубликован рейтинг самых переоцененных профессий

Футболисты не на первом месте.

В Петербурге перенесли введение QR-кодов для кафе и отелей с 1 декабря на 27 декабря

Также власти планируют ввести дополнительные ограничения с 27 декабря до 9 января.

Россияне рассказали, что хотели бы получить в качестве корпоративного подарка

Какие подарки получают россияне от своих работодателей на Новый год и что они хотели бы на самом деле?