Где на Руси хорошо платят: региональные различия в оплате труда

Публикация об обоснованности повышения пенсионного возраста была прочитана много тысяч раз и многократно прокомментирована, часто очень эмоционально. Вопросы в комментариях были разные, но так или иначе относились к личным и семейным доходам, проблемам переучивания, административным расходам. Поэтому я решила заглянуть внутрь данных о зарплатах и пенсиях. Результаты «подсматривания» оказались весьма примечательными, потому что дьявол, как положено, в деталях. Начнем в обратном порядке – не с пенсий, а с зарплат, которые являются их основой.

Среднее значение по стране

Если мы оперируем средними значениями зарплаты, то получается весьма недурно: в среднем по РФ 42,6 тыс. руб. на каждого занятого. Это во-первых. Во-вторых – зарплаты заметно растут: с 2013 по 2018 годы они увеличились в среднем на 43,9%. Однако темпы роста по регионам существенно различаются:

зарплаты в России

Среднее значение по регионам

Давайте посмотрим, сколько зарабатывали в среднем по регионам (источник данных – Росстат, раздел «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника»). В 2013 году мы видели следующую картину:

зарплаты в России

Рисунок 1

Обратите внимание, что шкала неравномерная:

зарплаты в России

Рисунок 2

Меньше всего зарабатывали на Северном Кавказе, конкретно – в Дагестане (17,2 тыс. руб. в месяц). Больше всего – на Дальнем Востоке, конкретно – на Чукотке, 70,2 тыс. руб.

К 2018 году картограмма ЗП по регионам стала выглядеть иначе, ярких и темных зон стало больше:

зарплаты в России

Рисунок 3

Самая низкая средняя зарплата по-прежнему в Дагестане, но ее уровень поднялся на 7,6 тыс. руб., – до 24,8 тыс. руб. (44,2%). Самая высокая в том же регионе, на Чукотке, но уже 98,6 тыс. (+40,4%).

Желающие могут запросить источники информации – как ссылки на статистику, так и сами аналитические таблицы. Только указывайте, какие именно, потому что их многовато.

Такой разный рост

Прирост по суммам тоже показалось интересным отобразить на картограмме:

зарплаты в России

Рисунок 4

Сильнее всего выросла ЗП в Магаданской области (+29 тыс. руб.), на уже указанной выше Чукотке (+28,3 тыс. руб.), в Москве и в ЯНАО (по 27,3 тыс. руб.).

Темпы роста выглядят иначе, потому что они зависят не только от того, сколько добавили, но и от исходного уровня. Поэтому Чукотка с ее рекордными по сумме заработками по темпам роста уступает аж 51 региону, где прирост ЗП превысил 40,4% с 2013 по 2018 годы. Помимо уже отраженного на рисунке 1 Санкт-Петербурга, темпом роста за пять лет выделяются Сахалинская, Магаданская и Камчатская области, Владимирская (+53,2%, с 20,4 до 31,1 тыс. руб.), Астраханская, Алтай и далее. По годам, конечно, темп роста разный. Вот, например, прирост за последний 2018 год. Лидеров роста видно в прямом смысле слова невооруженным глазом:

зарплаты в России

Рисунок 5

Разделить пирог на четыре части можно по-разному

Любой статистик при виде разнородного массива хочет как-то его структурировать. Первый шаг – сформировать квартили – разделить регионы на четыре равных по количеству части, построив предварительно по размеру средней ЗП. Со средствами обработки данных получается быстро и красиво и вроде даже позитивно: самый большой годовой фонд оплаты труда (ФОТ) приходится на работающих со средней ЗП в 64 с лишним тыс. руб. в месяц.

зарплаты в России

Рисунок 6. Число возле «пузырька» обозначает годовой ФОТ в млрд руб. Средняя ЗП указана стрелочками на ось Х

Смущает, однако, что первые три квартили по средней ЗП находятся достаточно близко друг к другу. Такие различия в обыденной жизни могут даже не очень-то улавливаться. Поэтому вторым шагом было решено разделить регионы тоже на четыре части. Но не по равному числу регионов в каждой части, а в соответствии с шагом средней ЗП в 18,5 тыс. руб.: от 24,7 до 43,2 тыс. руб., потом от 43,2 до 61,7, от 61,7 до 80,1 тыс. руб. и наконец от 80,1 до 98,6 тыс. руб.

Картина получилась радикально иная, и стало видно, что высокие зарплаты получает небольшое число занятых в совершенно определенных регионах:

зарплаты в России

Рисунок 7

Отрасли равными быть не могут

Я далека от мысли, что кому-то платят за место проживания, хотя полярные надбавки в госсекторе никто не отменял. Тем не менее, в открытом доступе есть информация о средней ЗП по отраслям, которая показывает размах от 19,8 тыс. руб. в производстве одежды до 127,8 тыс. руб. при добыче нефти и газа – в шесть с половиной раз!

зарплаты в России

Рисунок 8. Размер шрифта пропорционален величине средней ЗП в отрасли. При добыче сырой нефти и газа, как уже написано выше, это 127,8 тыс. руб. в месяц на занятого. Особенно порадовало производство табачных изделий

А географическое размещение отраслей устойчиво, ну еще бы! Экономика – следствие географии. Отсюда и различия по регионам.

В отраслях по регионам платят сильно по-разному

Очень многие отрасли размещены по нескольким или даже в большинстве регионов. И если средняя ЗП по регионам различается почти в четыре раза, то вполне может оказаться, что в одной и той же отрасли в разных регионах оплата разная. Так? Вопрос поставлен – ищем ответ.

Тут с поиском получается хуже, потому что информация о ЗП по отраслям и регионам появляется с большим запозданием (например, в июле 2019 года данных за 2018 год еще нет, только 2017), к тому же, в неудобной для сводки форме. Поэтому я выбрала несколько регионов на свой вкус: с самой большой и самой маленькой ЗП, Москва и СПБ – куда же без них, несколько «средних» и составила аналитическую таблицу «ЗП регионы х отрасли»:

зарплаты в России

Рисунок 9. Самая интересная таблица, на ее изучение стоит потратить время. Ярко-зеленым фоном выделены 3% самых высоких ЗП в выборке. Остальные – чем краснее, тем ниже, чем зеленее, тем больше. Для коэффициента вариации по регионам и по отраслям выбраны другие цветовые легенды, чтобы они отличались. Кликните, чтобы увеличить таблицу

И вот тут как раз и проявились детали, ради которых стоило вести весь поиск и анализ. Интересные моменты, перечисленные по логике изучения таблицы:

  1. Коэффициент вариации ЗП по регионам ненамного, но все-таки выше, чем по отраслям. Это значит, что место проживания оказывает на ЗП большее влияние, чем отраслевая принадлежность предприятия. С одной стороны, это вроде закономерно, потому что вряд ли добыча угля в СПб (средняя ЗП – 8 000 рублей) предполагает работу в шахтах и на угольных разрезах. Также предприятия организуются в регионах с более дешевой рабочей силой не для того, чтобы там ЗП поднимать, а чтобы производить более дешевую продукцию. С другой стороны, если на производстве кокса и нефтепродуктов в Томской области получают в среднем 64 тыс. руб., в Белгородской – 34,3 тыс. руб., а в Дагестане – 18 тыс., вопросы появляются неизбежно. В Дагестане – мы помним, что там вообще очень низкие зарплаты – так мало платят и народ соглашается? Или там все еще приняты конверты? Или что вообще происходит?
  2. С производством кокса и нефтепродуктов вообще все интересно. В этой же отрасли в Москве и СПб самые высокие средние ЗП в России – 485 и 464 тыс. руб. в месяц соответственно. На человека, хочу напомнить. Включая уборщиц и водителей. Понятно, что это результат учета ЗП топ-менеджеров, но в других отраслях такого размаха и близко нет – даже в добыче сырой нефти и газа и металлических руд.
  3. Следом за добычей разных полезных ископаемых идет финансовая деятельность (неудивительно), а следом за ней – работа в общественных организациях. Вот и ответ нашим читателям, на кого переучиваться (шутка).
  4. Очень неплохо вознаграждается научная деятельность – 60 тыс. руб. в среднем по выборке, причем с относительно небольшим разбросом по регионам. И вот о ней стоит задуматься квалифицированным спецам, думающим о смене деятельности в связи с пенсионным возрастом. В науке и исследованиях возраст при прочих равных – достоинство, а не минус.
  5. Самая низкая ЗП в выборке – в растениеводстве Чеченской республики (8,5 тыс. руб.). Кстати, чеченские продукты питания весьма хороши. Самые высокие ЗП Чечни – в сферах воздушного и космического транспорта (97 тыс.), в общественных организациях (80,7 тыс. руб.), в сферах спорта, отдыха и развлечений (66 тыс.) и далее в финансовой и страховой сферах.
  6. Внутри регионов в нашей выборке самый большой разброс по отраслям в СПб, все из-за тех же сфер добычи полезных ископаемых. Но если их исключить из анализа, потому что в СПб находятся штаб-квартиры, а не сама добыча, то Санкт-Петербург станет обычным городом, где больше всего заработки в табачной промышленности и на воздушном транспорте, а меньше всего – в турагентствах и при оказании «прочих услуг».

Как написано выше, интересного из этой таблицы можно извлечь много. Задавайте вопросы – отвечу. Запрашивайте – пришлю таблицу. Ее можно пополнить данными интересующего вас региона и распространить анализ на него тоже. Буду рада, если поделитесь своими наблюдениями и результатами!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель группы, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
оклад в 500 тысяч рублей в месяц - это норма не только для Мск.

У кого? на форумах москвичи жалуются, что у многих из них зп - 40 тыс рублей.

Если брать фармкомпании, то в Москве выше 500 тыс р - генеральный директор российского филиала крупной международной компании, его заместители (по финансам, по маркетингу, по развитию бизнеса, по продажам, по медицинской части...)

Миддл-менеджеры - 200 - 300 тыс

Менеджеры низшего звена  - 120 - 200 тыс

Линейные специалисты - от 80 до 120  тыс

Координаторы (секретари) - 40-50 тыс

Руководитель проекта, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
Допустим, что моя двадцатипятилетняя бизнес-практика - тоже не аргумент в подтверждение того, что реальные доходы граждан гораздо выше официально-статистических (А какие ваши доказательства? (с)).

Посмнится тот же Росстат не так давно рассказывал, что у третьей части граждан России денег на обувь не хватает. А по данным РАНХиГС 22% населения не могут купить сверх минимального набора продуктов, а 35% - товары длительного пользования типа мобильника. 

Так что вы уж извините, но ваша интерпретатция указанных данных про "серые зарплаты" весьма сомнительна.

Число ресторанов и кафе множится год от года - открыто новых и недешевых 19 заведений, с 2014 по 2018 годы, хотя и до этого выбор был немаленький.

Во дворы заехать невозможно - машин год от года больше и больше.

Мда. Опять аргументы про автомобили. Вроде уже достаточно хорошо известно, что в России автомобиль - средство инвестирования капиталла, а не предмет роскоши. Так нет, всё регулярно всплывает эта тема.

Про кафе и рестораны, это вот сюда, пожалуйста:

Российский малый бизнес стагнировал: небольших компаний в регионах становится меньше, а 95,5% фирм в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства составляют микропредприятия.

https://incrussia.ru/news/malyj-biznes-ne-rastet/

Кстати, данные ФНС, не чьи-то там. 

Но как быть с подтверждающими визуальными фактами, что я привёл после ссылки?

А никак не быть. Субъективизм, отсутствие выборки, искажение фактов собственными мыслительными шаблонами и прочее. Не подтвержается ничем. Просто не обращайте внимания. 

Руководитель проекта, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
Кстати, оклад в 500 тысяч рублей в месяц - это норма не только для Мск.

Ээээ. Как бы помягче сказать. В общем очень мне нравится, когда представители регионов рассказывают москвичам, как у нас тут жить богато и замечательно. 

Вот я, например, бывал в разных городах России, но никому из их жителей такого не стану рассказывать. Ну, просто, данных недостаточно, а может совесть мешает... А вот нам, москвичам, не повезло с этим.

Но, вы правы! Всё так и есть! Продолжу немного ваш рассказ также, как я в таких случаях всегда делаю:

А ещё, у нас по Тверской течёт река... из чииииистого золота! Того золота, которое к нам из регионов российских притекло несправедливо нажитое... И каждый из нас, москвичей, туда утром выходит с черпаком и начёрпывает себе в карманы сколько нужно, чтобы день прожить, да ночь продержаться! 

 

Директор по рекламе, Москва
Андрей Панахов пишет:

Хорошая статья с хорошими, сравнимыми цифрами.

Жалко, что нельзя очистить цифры на предмет разброса между разными должностями внутри одной отрасли.

Например, в научной сфере цифра 60 - смешанная: как правило, зарплата доцента в региональных вузах 15-35 тыс. руб. (в зависимости от средней зп по региону), зарплата ректора практически любого вуза - 200-400 тыс.

да это так но по супер таблице интересно смотреть трендовые отрасли по регионам ;)

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Аронова пишет:
Менеджеры низшего звена  - 120 - 200 тыс

Это явно шутка причём не смешная. Можно название компании где "менеджер нижнего звена" получает такие деньги?

Генеральный директор, Санкт-Петербург

Надо сравнить среднюю зп по отраслям госслужбы. Органы исполнительной власти федеральные, местные, силовые структуры, врачи, учителя, органы законодательной власти, судебная ветвь власти. А потом за минусом госслужащих посчитать зп в народном хозяйстве и на госслужбе. 

Руководитель группы, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Это явно шутка причём не смешная. Можно название компании где "менеджер нижнего звена" получает такие деньги?

Во всех фармкомпаниях.

Есть полевой торговый представитель - медицинский представитель.

Группой представителей руководит региональный менеджер (regional sales manager) - низшее управленческое звено.

Группой региональных менеджеров руководит территориальный менеджер (area sales manager) - среднее управленческое звено.

Территориальными менеджерами руководит национальный менеджер по продажам (national sales manager) - высшее управленческое звено.

Генеральный директор, Москва
Святослав Иванов пишет:

Надо сравнить среднюю зп по отраслям госслужбы. Органы исполнительной власти федеральные, местные, силовые структуры, врачи, учителя, органы законодательной власти, судебная ветвь власти. А потом за минусом госслужащих посчитать зп в народном хозяйстве и на госслужбе. 

Пресс-секретари губернаторов оказывается получают по 440 тыс. в месяц

https://www.irk.ru/news/20190821/salary/

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Аронова пишет:
Во всех фармкомпаниях.

Пошёл выыяснять может ли такое быть и если это так - почему все кщё в \ти фармкомпании не перешли работать

Руководитель группы, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Пошёл выыяснять может ли такое быть и

Hays Salary Guide 2018 в помощь.

 

Марат Бисенгалиев пишет:
если это так - почему все кщё в \ти фармкомпании не перешли работать

Потому что не у всех есть высшее медицинское или фармацевтическое образование.

 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Сколько россиян мечтают стать начальниками

Большинство опрошенных хотят быть боссами из-за более высокой зарплаты.

Две трети сотрудников не готовы к сокращению зарплат ради работы на удаленке

Подавляющее большинство сотрудников не готовы к сокращению заработных плат в случае релокации.

Курьеры в России стали получать в 1,5–2,5 раза больше из-за кадрового дефицита

Курьеры на авто стали зарабатывать до 200 тыс. руб. в месяц, а пешие или велокурьеры – до 100 тыс. руб.

Зарплаты мужчин и женщин в России на схожих позициях отличаются почти на 30%

Только 36,5% работающих женщин довольны заработной платой.