Где на Руси хорошо платят: региональные различия в оплате труда

Публикация об обоснованности повышения пенсионного возраста была прочитана много тысяч раз и многократно прокомментирована, часто очень эмоционально. Вопросы в комментариях были разные, но так или иначе относились к личным и семейным доходам, проблемам переучивания, административным расходам. Поэтому я решила заглянуть внутрь данных о зарплатах и пенсиях. Результаты «подсматривания» оказались весьма примечательными, потому что дьявол, как положено, в деталях. Начнем в обратном порядке – не с пенсий, а с зарплат, которые являются их основой.

Среднее значение по стране

Если мы оперируем средними значениями зарплаты, то получается весьма недурно: в среднем по РФ 42,6 тыс. руб. на каждого занятого. Это во-первых. Во-вторых – зарплаты заметно растут: с 2013 по 2018 годы они увеличились в среднем на 43,9%. Однако темпы роста по регионам существенно различаются:

зарплаты в России

Среднее значение по регионам

Давайте посмотрим, сколько зарабатывали в среднем по регионам (источник данных – Росстат, раздел «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника»). В 2013 году мы видели следующую картину:

зарплаты в России

Рисунок 1

Обратите внимание, что шкала неравномерная:

зарплаты в России

Рисунок 2

Меньше всего зарабатывали на Северном Кавказе, конкретно – в Дагестане (17,2 тыс. руб. в месяц). Больше всего – на Дальнем Востоке, конкретно – на Чукотке, 70,2 тыс. руб.

К 2018 году картограмма ЗП по регионам стала выглядеть иначе, ярких и темных зон стало больше:

зарплаты в России

Рисунок 3

Самая низкая средняя зарплата по-прежнему в Дагестане, но ее уровень поднялся на 7,6 тыс. руб., – до 24,8 тыс. руб. (44,2%). Самая высокая в том же регионе, на Чукотке, но уже 98,6 тыс. (+40,4%).

Желающие могут запросить источники информации – как ссылки на статистику, так и сами аналитические таблицы. Только указывайте, какие именно, потому что их многовато.

Такой разный рост

Прирост по суммам тоже показалось интересным отобразить на картограмме:

зарплаты в России

Рисунок 4

Сильнее всего выросла ЗП в Магаданской области (+29 тыс. руб.), на уже указанной выше Чукотке (+28,3 тыс. руб.), в Москве и в ЯНАО (по 27,3 тыс. руб.).

Темпы роста выглядят иначе, потому что они зависят не только от того, сколько добавили, но и от исходного уровня. Поэтому Чукотка с ее рекордными по сумме заработками по темпам роста уступает аж 51 региону, где прирост ЗП превысил 40,4% с 2013 по 2018 годы. Помимо уже отраженного на рисунке 1 Санкт-Петербурга, темпом роста за пять лет выделяются Сахалинская, Магаданская и Камчатская области, Владимирская (+53,2%, с 20,4 до 31,1 тыс. руб.), Астраханская, Алтай и далее. По годам, конечно, темп роста разный. Вот, например, прирост за последний 2018 год. Лидеров роста видно в прямом смысле слова невооруженным глазом:

зарплаты в России

Рисунок 5

Разделить пирог на четыре части можно по-разному

Любой статистик при виде разнородного массива хочет как-то его структурировать. Первый шаг – сформировать квартили – разделить регионы на четыре равных по количеству части, построив предварительно по размеру средней ЗП. Со средствами обработки данных получается быстро и красиво и вроде даже позитивно: самый большой годовой фонд оплаты труда (ФОТ) приходится на работающих со средней ЗП в 64 с лишним тыс. руб. в месяц.

зарплаты в России

Рисунок 6. Число возле «пузырька» обозначает годовой ФОТ в млрд руб. Средняя ЗП указана стрелочками на ось Х

Смущает, однако, что первые три квартили по средней ЗП находятся достаточно близко друг к другу. Такие различия в обыденной жизни могут даже не очень-то улавливаться. Поэтому вторым шагом было решено разделить регионы тоже на четыре части. Но не по равному числу регионов в каждой части, а в соответствии с шагом средней ЗП в 18,5 тыс. руб.: от 24,7 до 43,2 тыс. руб., потом от 43,2 до 61,7, от 61,7 до 80,1 тыс. руб. и наконец от 80,1 до 98,6 тыс. руб.

Картина получилась радикально иная, и стало видно, что высокие зарплаты получает небольшое число занятых в совершенно определенных регионах:

зарплаты в России

Рисунок 7

Отрасли равными быть не могут

Я далека от мысли, что кому-то платят за место проживания, хотя полярные надбавки в госсекторе никто не отменял. Тем не менее, в открытом доступе есть информация о средней ЗП по отраслям, которая показывает размах от 19,8 тыс. руб. в производстве одежды до 127,8 тыс. руб. при добыче нефти и газа – в шесть с половиной раз!

зарплаты в России

Рисунок 8. Размер шрифта пропорционален величине средней ЗП в отрасли. При добыче сырой нефти и газа, как уже написано выше, это 127,8 тыс. руб. в месяц на занятого. Особенно порадовало производство табачных изделий

А географическое размещение отраслей устойчиво, ну еще бы! Экономика – следствие географии. Отсюда и различия по регионам.

В отраслях по регионам платят сильно по-разному

Очень многие отрасли размещены по нескольким или даже в большинстве регионов. И если средняя ЗП по регионам различается почти в четыре раза, то вполне может оказаться, что в одной и той же отрасли в разных регионах оплата разная. Так? Вопрос поставлен – ищем ответ.

Тут с поиском получается хуже, потому что информация о ЗП по отраслям и регионам появляется с большим запозданием (например, в июле 2019 года данных за 2018 год еще нет, только 2017), к тому же, в неудобной для сводки форме. Поэтому я выбрала несколько регионов на свой вкус: с самой большой и самой маленькой ЗП, Москва и СПБ – куда же без них, несколько «средних» и составила аналитическую таблицу «ЗП регионы х отрасли»:

зарплаты в России

Рисунок 9. Самая интересная таблица, на ее изучение стоит потратить время. Ярко-зеленым фоном выделены 3% самых высоких ЗП в выборке. Остальные – чем краснее, тем ниже, чем зеленее, тем больше. Для коэффициента вариации по регионам и по отраслям выбраны другие цветовые легенды, чтобы они отличались. Кликните, чтобы увеличить таблицу

И вот тут как раз и проявились детали, ради которых стоило вести весь поиск и анализ. Интересные моменты, перечисленные по логике изучения таблицы:

  1. Коэффициент вариации ЗП по регионам ненамного, но все-таки выше, чем по отраслям. Это значит, что место проживания оказывает на ЗП большее влияние, чем отраслевая принадлежность предприятия. С одной стороны, это вроде закономерно, потому что вряд ли добыча угля в СПб (средняя ЗП – 8 000 рублей) предполагает работу в шахтах и на угольных разрезах. Также предприятия организуются в регионах с более дешевой рабочей силой не для того, чтобы там ЗП поднимать, а чтобы производить более дешевую продукцию. С другой стороны, если на производстве кокса и нефтепродуктов в Томской области получают в среднем 64 тыс. руб., в Белгородской – 34,3 тыс. руб., а в Дагестане – 18 тыс., вопросы появляются неизбежно. В Дагестане – мы помним, что там вообще очень низкие зарплаты – так мало платят и народ соглашается? Или там все еще приняты конверты? Или что вообще происходит?
  2. С производством кокса и нефтепродуктов вообще все интересно. В этой же отрасли в Москве и СПб самые высокие средние ЗП в России – 485 и 464 тыс. руб. в месяц соответственно. На человека, хочу напомнить. Включая уборщиц и водителей. Понятно, что это результат учета ЗП топ-менеджеров, но в других отраслях такого размаха и близко нет – даже в добыче сырой нефти и газа и металлических руд.
  3. Следом за добычей разных полезных ископаемых идет финансовая деятельность (неудивительно), а следом за ней – работа в общественных организациях. Вот и ответ нашим читателям, на кого переучиваться (шутка).
  4. Очень неплохо вознаграждается научная деятельность – 60 тыс. руб. в среднем по выборке, причем с относительно небольшим разбросом по регионам. И вот о ней стоит задуматься квалифицированным спецам, думающим о смене деятельности в связи с пенсионным возрастом. В науке и исследованиях возраст при прочих равных – достоинство, а не минус.
  5. Самая низкая ЗП в выборке – в растениеводстве Чеченской республики (8,5 тыс. руб.). Кстати, чеченские продукты питания весьма хороши. Самые высокие ЗП Чечни – в сферах воздушного и космического транспорта (97 тыс.), в общественных организациях (80,7 тыс. руб.), в сферах спорта, отдыха и развлечений (66 тыс.) и далее в финансовой и страховой сферах.
  6. Внутри регионов в нашей выборке самый большой разброс по отраслям в СПб, все из-за тех же сфер добычи полезных ископаемых. Но если их исключить из анализа, потому что в СПб находятся штаб-квартиры, а не сама добыча, то Санкт-Петербург станет обычным городом, где больше всего заработки в табачной промышленности и на воздушном транспорте, а меньше всего – в турагентствах и при оказании «прочих услуг».

Как написано выше, интересного из этой таблицы можно извлечь много. Задавайте вопросы – отвечу. Запрашивайте – пришлю таблицу. Ее можно пополнить данными интересующего вас региона и распространить анализ на него тоже. Буду рада, если поделитесь своими наблюдениями и результатами!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель группы, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
оклад в 500 тысяч рублей в месяц - это норма не только для Мск.

У кого? на форумах москвичи жалуются, что у многих из них зп - 40 тыс рублей.

Если брать фармкомпании, то в Москве выше 500 тыс р - генеральный директор российского филиала крупной международной компании, его заместители (по финансам, по маркетингу, по развитию бизнеса, по продажам, по медицинской части...)

Миддл-менеджеры - 200 - 300 тыс

Менеджеры низшего звена  - 120 - 200 тыс

Линейные специалисты - от 80 до 120  тыс

Координаторы (секретари) - 40-50 тыс

Руководитель проекта, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
Допустим, что моя двадцатипятилетняя бизнес-практика - тоже не аргумент в подтверждение того, что реальные доходы граждан гораздо выше официально-статистических (А какие ваши доказательства? (с)).

Посмнится тот же Росстат не так давно рассказывал, что у третьей части граждан России денег на обувь не хватает. А по данным РАНХиГС 22% населения не могут купить сверх минимального набора продуктов, а 35% - товары длительного пользования типа мобильника. 

Так что вы уж извините, но ваша интерпретатция указанных данных про "серые зарплаты" весьма сомнительна.

Число ресторанов и кафе множится год от года - открыто новых и недешевых 19 заведений, с 2014 по 2018 годы, хотя и до этого выбор был немаленький.

Во дворы заехать невозможно - машин год от года больше и больше.

Мда. Опять аргументы про автомобили. Вроде уже достаточно хорошо известно, что в России автомобиль - средство инвестирования капиталла, а не предмет роскоши. Так нет, всё регулярно всплывает эта тема.

Про кафе и рестораны, это вот сюда, пожалуйста:

Российский малый бизнес стагнировал: небольших компаний в регионах становится меньше, а 95,5% фирм в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства составляют микропредприятия.

https://incrussia.ru/news/malyj-biznes-ne-rastet/

Кстати, данные ФНС, не чьи-то там. 

Но как быть с подтверждающими визуальными фактами, что я привёл после ссылки?

А никак не быть. Субъективизм, отсутствие выборки, искажение фактов собственными мыслительными шаблонами и прочее. Не подтвержается ничем. Просто не обращайте внимания. 

Руководитель проекта, Москва
Дмитрий Чуркин пишет:
Кстати, оклад в 500 тысяч рублей в месяц - это норма не только для Мск.

Ээээ. Как бы помягче сказать. В общем очень мне нравится, когда представители регионов рассказывают москвичам, как у нас тут жить богато и замечательно. 

Вот я, например, бывал в разных городах России, но никому из их жителей такого не стану рассказывать. Ну, просто, данных недостаточно, а может совесть мешает... А вот нам, москвичам, не повезло с этим.

Но, вы правы! Всё так и есть! Продолжу немного ваш рассказ также, как я в таких случаях всегда делаю:

А ещё, у нас по Тверской течёт река... из чииииистого золота! Того золота, которое к нам из регионов российских притекло несправедливо нажитое... И каждый из нас, москвичей, туда утром выходит с черпаком и начёрпывает себе в карманы сколько нужно, чтобы день прожить, да ночь продержаться! 

 

Директор по рекламе, Москва
Андрей Панахов пишет:

Хорошая статья с хорошими, сравнимыми цифрами.

Жалко, что нельзя очистить цифры на предмет разброса между разными должностями внутри одной отрасли.

Например, в научной сфере цифра 60 - смешанная: как правило, зарплата доцента в региональных вузах 15-35 тыс. руб. (в зависимости от средней зп по региону), зарплата ректора практически любого вуза - 200-400 тыс.

да это так но по супер таблице интересно смотреть трендовые отрасли по регионам ;)

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Аронова пишет:
Менеджеры низшего звена  - 120 - 200 тыс

Это явно шутка причём не смешная. Можно название компании где "менеджер нижнего звена" получает такие деньги?

Генеральный директор, Санкт-Петербург

Надо сравнить среднюю зп по отраслям госслужбы. Органы исполнительной власти федеральные, местные, силовые структуры, врачи, учителя, органы законодательной власти, судебная ветвь власти. А потом за минусом госслужащих посчитать зп в народном хозяйстве и на госслужбе. 

Руководитель группы, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Это явно шутка причём не смешная. Можно название компании где "менеджер нижнего звена" получает такие деньги?

Во всех фармкомпаниях.

Есть полевой торговый представитель - медицинский представитель.

Группой представителей руководит региональный менеджер (regional sales manager) - низшее управленческое звено.

Группой региональных менеджеров руководит территориальный менеджер (area sales manager) - среднее управленческое звено.

Территориальными менеджерами руководит национальный менеджер по продажам (national sales manager) - высшее управленческое звено.

Генеральный директор, Москва
Святослав Иванов пишет:

Надо сравнить среднюю зп по отраслям госслужбы. Органы исполнительной власти федеральные, местные, силовые структуры, врачи, учителя, органы законодательной власти, судебная ветвь власти. А потом за минусом госслужащих посчитать зп в народном хозяйстве и на госслужбе. 

Пресс-секретари губернаторов оказывается получают по 440 тыс. в месяц

https://www.irk.ru/news/20190821/salary/

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Аронова пишет:
Во всех фармкомпаниях.

Пошёл выыяснять может ли такое быть и если это так - почему все кщё в \ти фармкомпании не перешли работать

Руководитель группы, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Пошёл выыяснять может ли такое быть и

Hays Salary Guide 2018 в помощь.

 

Марат Бисенгалиев пишет:
если это так - почему все кщё в \ти фармкомпании не перешли работать

Потому что не у всех есть высшее медицинское или фармацевтическое образование.

 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Треть профессионалов не доверяют своему руководству

Специалисты меньше, чем руководители и директора, склонны к доверию.

Зарплатные ожидания IT-специалистов превышают возможности работодателей в 1,5-2 раза

Общий рост зарплат в IT-сфере за первые 9 месяцев 2023 года составил 15-20%.

Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.