Где на Руси хорошо платят: региональные различия в оплате труда

Публикация об обоснованности повышения пенсионного возраста была прочитана много тысяч раз и многократно прокомментирована, часто очень эмоционально. Вопросы в комментариях были разные, но так или иначе относились к личным и семейным доходам, проблемам переучивания, административным расходам. Поэтому я решила заглянуть внутрь данных о зарплатах и пенсиях. Результаты «подсматривания» оказались весьма примечательными, потому что дьявол, как положено, в деталях. Начнем в обратном порядке – не с пенсий, а с зарплат, которые являются их основой.

Среднее значение по стране

Если мы оперируем средними значениями зарплаты, то получается весьма недурно: в среднем по РФ 42,6 тыс. руб. на каждого занятого. Это во-первых. Во-вторых – зарплаты заметно растут: с 2013 по 2018 годы они увеличились в среднем на 43,9%. Однако темпы роста по регионам существенно различаются:

зарплаты в России

Среднее значение по регионам

Давайте посмотрим, сколько зарабатывали в среднем по регионам (источник данных – Росстат, раздел «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника»). В 2013 году мы видели следующую картину:

зарплаты в России

Рисунок 1

Обратите внимание, что шкала неравномерная:

зарплаты в России

Рисунок 2

Меньше всего зарабатывали на Северном Кавказе, конкретно – в Дагестане (17,2 тыс. руб. в месяц). Больше всего – на Дальнем Востоке, конкретно – на Чукотке, 70,2 тыс. руб.

К 2018 году картограмма ЗП по регионам стала выглядеть иначе, ярких и темных зон стало больше:

зарплаты в России

Рисунок 3

Самая низкая средняя зарплата по-прежнему в Дагестане, но ее уровень поднялся на 7,6 тыс. руб., – до 24,8 тыс. руб. (44,2%). Самая высокая в том же регионе, на Чукотке, но уже 98,6 тыс. (+40,4%).

Желающие могут запросить источники информации – как ссылки на статистику, так и сами аналитические таблицы. Только указывайте, какие именно, потому что их многовато.

Такой разный рост

Прирост по суммам тоже показалось интересным отобразить на картограмме:

зарплаты в России

Рисунок 4

Сильнее всего выросла ЗП в Магаданской области (+29 тыс. руб.), на уже указанной выше Чукотке (+28,3 тыс. руб.), в Москве и в ЯНАО (по 27,3 тыс. руб.).

Темпы роста выглядят иначе, потому что они зависят не только от того, сколько добавили, но и от исходного уровня. Поэтому Чукотка с ее рекордными по сумме заработками по темпам роста уступает аж 51 региону, где прирост ЗП превысил 40,4% с 2013 по 2018 годы. Помимо уже отраженного на рисунке 1 Санкт-Петербурга, темпом роста за пять лет выделяются Сахалинская, Магаданская и Камчатская области, Владимирская (+53,2%, с 20,4 до 31,1 тыс. руб.), Астраханская, Алтай и далее. По годам, конечно, темп роста разный. Вот, например, прирост за последний 2018 год. Лидеров роста видно в прямом смысле слова невооруженным глазом:

зарплаты в России

Рисунок 5

Разделить пирог на четыре части можно по-разному

Любой статистик при виде разнородного массива хочет как-то его структурировать. Первый шаг – сформировать квартили – разделить регионы на четыре равных по количеству части, построив предварительно по размеру средней ЗП. Со средствами обработки данных получается быстро и красиво и вроде даже позитивно: самый большой годовой фонд оплаты труда (ФОТ) приходится на работающих со средней ЗП в 64 с лишним тыс. руб. в месяц.

зарплаты в России

Рисунок 6. Число возле «пузырька» обозначает годовой ФОТ в млрд руб. Средняя ЗП указана стрелочками на ось Х

Смущает, однако, что первые три квартили по средней ЗП находятся достаточно близко друг к другу. Такие различия в обыденной жизни могут даже не очень-то улавливаться. Поэтому вторым шагом было решено разделить регионы тоже на четыре части. Но не по равному числу регионов в каждой части, а в соответствии с шагом средней ЗП в 18,5 тыс. руб.: от 24,7 до 43,2 тыс. руб., потом от 43,2 до 61,7, от 61,7 до 80,1 тыс. руб. и наконец от 80,1 до 98,6 тыс. руб.

Картина получилась радикально иная, и стало видно, что высокие зарплаты получает небольшое число занятых в совершенно определенных регионах:

зарплаты в России

Рисунок 7

Отрасли равными быть не могут

Я далека от мысли, что кому-то платят за место проживания, хотя полярные надбавки в госсекторе никто не отменял. Тем не менее, в открытом доступе есть информация о средней ЗП по отраслям, которая показывает размах от 19,8 тыс. руб. в производстве одежды до 127,8 тыс. руб. при добыче нефти и газа – в шесть с половиной раз!

зарплаты в России

Рисунок 8. Размер шрифта пропорционален величине средней ЗП в отрасли. При добыче сырой нефти и газа, как уже написано выше, это 127,8 тыс. руб. в месяц на занятого. Особенно порадовало производство табачных изделий

А географическое размещение отраслей устойчиво, ну еще бы! Экономика – следствие географии. Отсюда и различия по регионам.

В отраслях по регионам платят сильно по-разному

Очень многие отрасли размещены по нескольким или даже в большинстве регионов. И если средняя ЗП по регионам различается почти в четыре раза, то вполне может оказаться, что в одной и той же отрасли в разных регионах оплата разная. Так? Вопрос поставлен – ищем ответ.

Тут с поиском получается хуже, потому что информация о ЗП по отраслям и регионам появляется с большим запозданием (например, в июле 2019 года данных за 2018 год еще нет, только 2017), к тому же, в неудобной для сводки форме. Поэтому я выбрала несколько регионов на свой вкус: с самой большой и самой маленькой ЗП, Москва и СПБ – куда же без них, несколько «средних» и составила аналитическую таблицу «ЗП регионы х отрасли»:

зарплаты в России

Рисунок 9. Самая интересная таблица, на ее изучение стоит потратить время. Ярко-зеленым фоном выделены 3% самых высоких ЗП в выборке. Остальные – чем краснее, тем ниже, чем зеленее, тем больше. Для коэффициента вариации по регионам и по отраслям выбраны другие цветовые легенды, чтобы они отличались. Кликните, чтобы увеличить таблицу

И вот тут как раз и проявились детали, ради которых стоило вести весь поиск и анализ. Интересные моменты, перечисленные по логике изучения таблицы:

  1. Коэффициент вариации ЗП по регионам ненамного, но все-таки выше, чем по отраслям. Это значит, что место проживания оказывает на ЗП большее влияние, чем отраслевая принадлежность предприятия. С одной стороны, это вроде закономерно, потому что вряд ли добыча угля в СПб (средняя ЗП – 8 000 рублей) предполагает работу в шахтах и на угольных разрезах. Также предприятия организуются в регионах с более дешевой рабочей силой не для того, чтобы там ЗП поднимать, а чтобы производить более дешевую продукцию. С другой стороны, если на производстве кокса и нефтепродуктов в Томской области получают в среднем 64 тыс. руб., в Белгородской – 34,3 тыс. руб., а в Дагестане – 18 тыс., вопросы появляются неизбежно. В Дагестане – мы помним, что там вообще очень низкие зарплаты – так мало платят и народ соглашается? Или там все еще приняты конверты? Или что вообще происходит?
  2. С производством кокса и нефтепродуктов вообще все интересно. В этой же отрасли в Москве и СПб самые высокие средние ЗП в России – 485 и 464 тыс. руб. в месяц соответственно. На человека, хочу напомнить. Включая уборщиц и водителей. Понятно, что это результат учета ЗП топ-менеджеров, но в других отраслях такого размаха и близко нет – даже в добыче сырой нефти и газа и металлических руд.
  3. Следом за добычей разных полезных ископаемых идет финансовая деятельность (неудивительно), а следом за ней – работа в общественных организациях. Вот и ответ нашим читателям, на кого переучиваться (шутка).
  4. Очень неплохо вознаграждается научная деятельность – 60 тыс. руб. в среднем по выборке, причем с относительно небольшим разбросом по регионам. И вот о ней стоит задуматься квалифицированным спецам, думающим о смене деятельности в связи с пенсионным возрастом. В науке и исследованиях возраст при прочих равных – достоинство, а не минус.
  5. Самая низкая ЗП в выборке – в растениеводстве Чеченской республики (8,5 тыс. руб.). Кстати, чеченские продукты питания весьма хороши. Самые высокие ЗП Чечни – в сферах воздушного и космического транспорта (97 тыс.), в общественных организациях (80,7 тыс. руб.), в сферах спорта, отдыха и развлечений (66 тыс.) и далее в финансовой и страховой сферах.
  6. Внутри регионов в нашей выборке самый большой разброс по отраслям в СПб, все из-за тех же сфер добычи полезных ископаемых. Но если их исключить из анализа, потому что в СПб находятся штаб-квартиры, а не сама добыча, то Санкт-Петербург станет обычным городом, где больше всего заработки в табачной промышленности и на воздушном транспорте, а меньше всего – в турагентствах и при оказании «прочих услуг».

Как написано выше, интересного из этой таблицы можно извлечь много. Задавайте вопросы – отвечу. Запрашивайте – пришлю таблицу. Ее можно пополнить данными интересующего вас региона и распространить анализ на него тоже. Буду рада, если поделитесь своими наблюдениями и результатами!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель проекта, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
У нормального чиновника оклад - максимум 25% от дохода.

Нееет. Что вы! Даже в Москве рядовые сотрудники получают зарплаты близкие к этим. Ниже средней по Москве. Поэтому органы власти полны сотрудниками с не высоким уровнем мотивации.

Но в этом и смысл - будешь плохом неважно в чём - сядешь на голый оклад. И жаловаться в этом случае бесполезно.

Вы очень верно ухватили суть.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Платон Миронов пишет:
Нееет. Что вы! Даже в Москве рядовые сотрудники получают зарплаты близкие к этим. Ниже средней по Москве

мой товарищ работал в бывшем ФМС - и хорошо объяснил как это всё там посторено в смысле получения хороших абсолютно легальных доходов при окладах в 25 тсяч рублей. Не думаю что сейчас что-то радикально поменялось. Впрочем, не моё дело, пусть государство об этом думает.

HR-директор, Ижевск
Олег Шурин пишет:

Дмитрий Чуркин пишет:
По поводу продавцов супермаркетов. В федеральных сетях - возможно (хотя...). Но в местных, региональных сетках супермаркетов, думаю, "конвертные" схемы являются нормой.

Вы думаете или знаете?

Дмитрий Чуркин пишет:

Кстати, оклад в 500 тысяч рублей в месяц - это норма не только для Мск.

Откуда у Вас такие данные?

Олег, ну я знаю. Работаю в розничной сети в регионах. Беседую с людьми, набираю, увольняю..... Кроме Магнита и Пятерочки никто не платит сотрудникам розницы "в белую". даже КБ - платит не все. Возможно, Спортмастер еще платит - но его мало в моей зоне интересов, они все же крупные города предпочитают.  Но я ж не Росстат.

HR-директор, Ижевск
Андрей Панахов пишет:
Дмитрий Чуркин пишет:

По поводу продавцов супермаркетов. В федеральных сетях - возможно (хотя...). Но в местных, региональных сетках супермаркетов, думаю, "конвертные" схемы являются нормой.

Вы сейчас серьезно предполагаете, что в региональных торговых сетях продавцы получают всерую больше, чем платят официально федеральные сети?

Да.  Хотя, конечно, смотря какие сети и смотря с чем сравнивать. 

Но Пятерочка платит 25, Магнит 30 - 35.  Я про директоров магазинов в данном случае. Многие мелкие сети платят больше всерую.  Кассиры в Петрочке получают от 15 до 18 в маленьких городах, многие другие платят больше. Дальше что?

HR-директор, Ижевск

Елена, огромное спасибо, за прекрасную хорошо сделанную и качественно оформленную статью. Было очень приятно читать. Особенно, когда мне хотелось задать вопрос - а Вы, раз и отвечаете на него.  Пишите еще, пожалуйста. 

Руководитель проекта, Калининград
Наталья Кравченко пишет:
когда мне хотелось задать вопрос - а Вы, раз и отвечаете на него

Спасибо, это замечательная похвала, очень вдохновляющая! В этом цикле еще две статьи, даты публикации сейчас уточняются.

Консультант по корп. финансам
Наталья Кравченко пишет:

Вы сейчас серьезно предполагаете, что в региональных торговых сетях продавцы получают всерую больше, чем платят официально федеральные сети?

Да.  Хотя, конечно, смотря какие сети и смотря с чем сравнивать. 

Но Пятерочка платит 25, Магнит 30 - 35.  Я про директоров магазинов в данном случае. Многие мелкие сети платят больше всерую.  Кассиры в Петрочке получают от 15 до 18 в маленьких городах, многие другие платят больше. Дальше что?

Дальше то, что многие региональные сети (если еще остались) находятся в тяжелом экономическом положении.

Если не сложно, можете примерно прикинуть по Ижевской области

  • % сотрудников в магните+пятерочке (и смежных с ними сетях) от всех работников сетевых супермаркетов
  • на + - сколько модальные (т.е. наиболее распространенные) зп продавцов в нефедеральных сетях выше/ниже чем в федеральных?
Менеджер, Москва

Уважаемые учасники,

Ветка дискуссий отредактирована.

Директор по развитию, Санкт-Петербург
Дмитрий Чуркин пишет:
Но как быть с подтверждающими визуальными фактами, что я привёл после ссылки? Это уже не информационный шум, не "вбросы" госдепа или сороса. Это картинка, которую я наблюдаю ежедневно в достаточно экономически депресивном городе. И она радикально расходится с мнением, что "унасвсёплохо" и "мывсеумрем". 

Самарский пример очень наглядный!

Неоднократно был в Самаре с 2014г (так же открывал филиал и курировал его 2016-2018гг).

Мои наблюдения: город начал развиваться благодаря ЧМ по футболу. И люди из соседних регионов повалили туда жить в кредитные жилплощади (из Тольятти, например).

Автору статьи спасибо за проделанную работу. Но эти данные, я рассматриваю как данные по «обелению» зарплат и попаданию их в статистику, а не по их увеличению.  

Я искренне рад, за тех, у кого всё хорошо с доходом. Но что твориться в стране с доходами и расходами можно понять по: среднему чеку в продуктовых ретейлах,  по сумме и  проценту просроченных кредитов, и по количеству «наших» в forbes.

Руководитель группы, Москва
Олег Шурин пишет:
Видимо чиновник чиновнику рознь.

Конечно!

Женщина в ЖЭУ, которая выписывает справки жителям домов, - это чиновница.

И министр - тоже чиновник.

 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей России

Forbes учитывал не только соцпакет, средние зарплаты и условия труда, но и экологический след компаний и их влияние на общество.

Опубликован рейтинг самых переоцененных профессий

Футболисты не на первом месте.

В Петербурге перенесли введение QR-кодов для кафе и отелей с 1 декабря на 27 декабря

Также власти планируют ввести дополнительные ограничения с 27 декабря до 9 января.

Россияне рассказали, что хотели бы получить в качестве корпоративного подарка

Какие подарки получают россияне от своих работодателей на Новый год и что они хотели бы на самом деле?