Определение потребности заказчика.
Совместно с заказчиком разработка задач для руководящего звена, исходя из стратегии компании, разработка модели компетенций.
Поиск и подбор персонала (ТОП и руководители среднего звена) в Москве, РФ и зарубежных странах.
Ведение проектов Executive search.
Проведение собеседований, выявление мотивации кандидата, оценка кандидата.
Сбор объективных рекомендаций по финальному кандидату.
Сопровождение процесса интеграции персонала в компанию-клиента.
Поддержание устойчивых взаимоотношений с клиентами компании.
Контроль работы отдела персонала.