Бизнес-школа ИМИСП проведет день открытых дверей

7 июня 2018 Бизнес-школа ИМИСП откроет двери для желающих узнать больше о возможностях постдипломного образования.

Основная часть встречи посвящена вопросам обучения взрослых, как развивать свою карьеру и управлять самообразованием, возрастным кризисам в период 30-37 лет и старше. В завершении мероприятия участники познакомятся с образовательными программами в ИМИСП на период 2018-2019 гг.

Для кого?

  • для рассматривающих варианты бизнес-образования
  • для желающих познакомиться с ИМИСП, методами преподавания, условиями обучения, преподавателями, аудиторным фондом

Выпуск одной из групп программ ИМИСП, март 2018

Бонусы участия

  • Утренний кофе, интересные участники, новые идеи
  • Льготные ценовые условия на контракты на обучение в 2018-2019 учебном году

Программа мероприятия:

  • 09.45 – 10.00. Приветственный кофе. Сбор участников
  • 10.00 – 10.10. Открытие мероприятия. Айс-брейкинг
  • 10.10 – 10.30. Как взрослому человеку вернуть способность учиться? Управление самообразованием. Фёдоров А.И.
  • 10.30 – 10.50. Как развивать свою карьеру, преодолевая возрастные кризисы? Павлов Д.Л.
  • 10.50 – 11.30. Презентация программ ИМИСП 2018-2019
  • 11.30 – 12.00. Экскурсия по ИМИСП. Завершение мероприятия

Бесплатная регистрация по ссылке

Спикеры мероприятия:



Андрей Федоров
Исполнительный директор, преподаватель, бизнес-коуч, MBA



Дмитрий Павлов
Директор по развитию и внешним связям, преподаватель, МВА






Компания: Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (ИМИСП)
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.