25 - 35 - летние, какие у вас цели в карьере?

Екатерина Сиденко пишет:
Мне 31, я юрист в зарубежной юридической фирме. У меня 3 образования (юрист, переводчик с английского и американская магистратура). Диплом юриста получила в 2010 году, с тех пор сменила 4 рабочих места (2 российские юрфирмы, "большая четверка", нынешнее место), каждый раз осознанно, по принципу "хочу туда-то или туда-то - думаю, как себя лучше продать - направляю резюме", потому что хотелось попадать все в более высокоуровневые компании как в отношении проектов, так и денег. Дальнейшие планы, естественно, тоже есть - развиваться на этом рабочем месте (я здесь только около года). Мне вполне нравится моя работа, я не просто "просиживаю штаны", здесь это просто невозможно, таких не будут держать, и правильно.

Екатерина Сиденко пишет:
В самореализации и благополучии. Все банально, думаю, как и у других поколений.Я не сторонник «глобальных» целей вроде спасения мира.

Екатерина, на мой взгляд, это самое главное - когда работа нравится, и есть стремление "не просиживать штаны". Мне кажется, когда человек увлечен своей работой, горят глаза, есть энтузиазм, то такой человек неизбежно будет привлекать людей. И если такой человек одинокий, то я согласна, это не из-за карьерного роста, а из-за психологических проблем. Здесь даже наоборот - уход человека в карьеру, например, трудоголизм - следствие психологических проблем.

3 образования - отдельный респект!

А сколько часов в день у вас приходится на работу? Стандартный 8-часовой день? Хватает ли времени на другие сферы жизни?

Елена Аронова пишет:

Сергей Щитов пишет:
Текущая цель: свернуть горы, реализовать проект и стать финансовым, не иначе!

Ого, это у вас уже несколько лет одна цель - это круто! А вы себе какой срок примерно ставите: к какому возрасту стать финансовым директором?

Вы, как я понимаю, много работаете. А как совмещаете работу с образованием? Не сказывается ли большой объем работы работы на качестве обучения?

Ну, мой текущий финансовый им стала в 25, так что моя цель до 24 :)

Работаю очень много по любым меркам, в период 18-21 работал где-то по 45-50-60+ часов в неделю, обучение на дневном. Когда писал диплом бакалавра, в универ ходить не нужно было и устроился официально на 1 ставку в одну контору и 0,5 в другую. Договаривался только что бы разрешали не ходить и сдавать по выходным. За 5 лет в универе не заплатил ни разу. С стипендии за 4 года бакалавра не слетел ни разу. В магистратуре правила ужесточились, банально нет столько времени, что б заниматься на стипендию. Сейчас работаю по стандартному графику, с небольшими вариациями, в среднем, часов 50 в неделю трачу на работу, не больше.

Последние курсы в универе - как правило, повторение пройденного с небольшими вариациями, поскольку первые два курса хорошо учился, дальше было просто, как правило, была потребность вникать только в эти небольшие вариации. Сейчас пишу магистерский диплом. Во время обучения в магистратуре за 2 семестра реально учил 2 предмета, остальные - на уже имеющихся знаниях сдавал.

Владимир Локтионов пишет:

Андрей Бровко пишет:
упорно дуть в одну дуду

всегда считалось что именно так и становятся профессионалами своего дела

Спорно... Есть смежные области (да и не только смежные), что влияют на результаты в профессиональной деятельности. Просто "в одну дуду" - это уже несколько недальновидно, узко и близоруко по нашим временам.

Я немного не достаю до темы, мне 24. Вообще вопрос хороший и больной, и у меня нет на него ответа.

Первое, чего я хочу - это комфорт, которого очень многим не хватает в современном мире. Это возможность найти работу в любых условиях и в любой ситуации, хотя бы на минимум для того чтобы иметь жилье, кушать, одеваться и еще чуть-чуть. Это какие-то базовые позиции моего мировоззрения, с которыми я живу всю свою жизнь. И как минимум я хочу реализовать их на себе. Очень хотелось бы, чтобы они действовали для всех. Поэтому я не стремлюсь быть узкопрофильным специалистом, который может найти работу только на конкретном узком рынке, но и иметь какие-то универсальные навыки, которые могут пригождаться везде или почти везде.

Второе - сохранить баланс между интересной работой и личным комфортом. Иметь возможность реализовать свои личные цели, не теряя при этом работу и возможность зарабатывать. Мне важна карьера и деньги, но я не готов жертвовать только ради них своей личной жизнью, здоровьем и ценностями. Моя нынешняя работа это позволяет, и я хочу так держать и в будущем.

Третье - возможность делать то, что мне интересно. Мне долгое время было интересно реализовывать проекты по построению управленческого учета, я знаю, что могу это делать, но возможности заниматься этим постоянно я не нашел (удавалось всего пару раз).

Может быть, в будущем у меня появится такая возможность или мне будет интересно что-нибудь другое. К тому времени хотелось бы иметь ресурсы, чтобы заняться этим профессионально, а не работать годами для опыта.

Четвертое - деньги. До уровня, когда я могу не бояться по поводу их нехватки. Тяжело работать при чувстве угнетения, когда тебе не хватает и ты работаешь ради денег. Можно выполнять рутинные операции, но очень тяжело доводить работу до уровня искусства. Или другая крайность - работа и деньги становятся для тебя самоцелью, и тогда см. пункт 2.

Пятое - коммуникации. Очень тяжело работать без реальной связи с людьми, которые тоже работают. Может быть, в т.ч. поэтому я не был готов изучать программирование до тех пор, пока не наработаю опыта в реальном бизнесе. Может быть, поэтому тяжело писать "в стол" и, может быть, поэтому должность операционного директора мне иногда кажется интереснее должности финансового директора.

Надеюсь, в 25 взгляды не сильно изменятся.

Не в первый раз сталкиваюсь с подобным определением молодёжи - 25 - 35. И всегда удивляет сам факт такого определения.

1. Простите, но 35 лет, это 1982 - 1983 год рождения. Пользуясь современными теориями это ещё поколение Х. Точнее граница Х и Y. Ценности у нас очень различные, так как среди нас есть и ярко выраженные Х и ярко выраженные Y.

То есть среди нас полно рационалов с духом противоречия, романтиков и социалистов, последних отголосков СССР.

А 25 лет, это поколение Y в чистом виде. Коммуникаторы, любители технологий, тусовщики, инфантилы и так далее.

У нас настолько разные цели в жизни, как у землян и жителей Альфы Центавра.

2. Помнится в 25 лет меня очень интересовала работа и карьера, но не меньше этого интересовала возможность развлекаться. Многие из моих знакомых, тогда, также как и я не были обременены семьёй и волновались исключительно о том, как проведут выходные.

Сейчас, в 35, меня интересуют деньги, карьера, профессиональный рост и социальная значимость работы. Опять таки ценности изменились кардинально.

В итоге постановка в одну линию 25 и 35 лет в корне неверная. Извольте вводить более чёткое деление, например 25 - 29 и 30 - 35 :)))

Платон Миронов пишет:
В итоге постановка в одну линию 25 и 35 лет в корне неверная. Извольте вводить более чёткое деление, например 25 - 29 и 30 - 35

Уважаемый Платон,

деление по возрасту условно и чем больше возраст - тем условней границы таких делений.

Согласитесь, что 25-летний отец троих детей имеет абсолютно иные ценности, нежели 35-летний жиголо и пустозвон, хотя по возрасту должно бы быть наоборот.

Платон Миронов пишет:
Не в первый раз сталкиваюсь с подобным определением молодёжи - 25 - 35. И всегда удивляет сам факт такого определения.

Платон, по классификации Всемирной организации здравоохранения молодым человек всегда считался до 35 лет. Потом, до 60 - это человек среднего возраста. Но в последней классификации молодыми считаются люди до 44 лет.

Возраст 25 - 35 взяла, потому что, по моим субъективным наблюдениям, именно этот период у многих людей можно охарактеризовать как период становления карьеры.

Разумеется, зависит от сферы - выше приводили пример, что в 25 лет реально стать финансовым директором. А в медицине, например, проректором вуза или зав.кафедрой нереально стать в 25 лет.

Зависит и от конкретных людей: одни уже в 28 лет руководят большими проектами, другие и в 45 являются рядовыми сотрудниками.

Но если брать усредненную картину, то 25-35 - период становления профессионала. На мой взгляд.

Платон Миронов пишет:
35 лет, это 1982 - 1983 год рождения. Пользуясь современными теориями это ещё поколение Х. Точнее граница Х и Y. Ценности у нас очень различные, так как среди нас есть и ярко выраженные Х и ярко выраженные Y. То есть среди нас полно рационалов с духом противоречия, романтиков и социалистов, последних отголосков СССР.А 25 лет, это поколение Y в чистом виде. Коммуникаторы, любители технологий, тусовщики, инфантилы и так далее.

Мне видится несколько иначе.

Люди 20-25 лет сейчас - многие ориентированы на бизнес, зарабатывание больших денег. Сейчас иметь свой бизнес - модно, престижно, большие деньги сейчас - тоже престижно. Развиваются молодежные бизнес-тусовки.

Мне было 20 в 2006 году: тогда у нас не была распространена идея "стать крутым бизнесменом".

"-1" вашему посту поставила ошибочно

Елена Аронова пишет:

Платон Миронов пишет:
35 лет, это 1982 - 1983 год рождения. Пользуясь современными теориями это ещё поколение Х. Точнее граница Х и Y. Ценности у нас очень различные, так как среди нас есть и ярко выраженные Х и ярко выраженные Y. То есть среди нас полно рационалов с духом противоречия, романтиков и социалистов, последних отголосков СССР.А 25 лет, это поколение Y в чистом виде. Коммуникаторы, любители технологий, тусовщики, инфантилы и так далее.

Мне видится несколько иначе.

Люди 20-25 лет сейчас - многие ориентированы на бизнес, зарабатывание больших денег. Сейчас иметь свой бизнес - модно, престижно, большие деньги сейчас - тоже престижно. Развиваются молодежные бизнес-тусовки.

Мне было 20 в 2006 году: тогда у нас не была распространена идея "стать крутым бизнесменом".

"-1" вашему посту поставила ошибочно

странно, тенденция иметь свой бизнес, большие деньги, стать крутым бизнесменом стартовала в 1985-м году с началом кооперативного движения, и с тех пор только набирала обороты. одни только челноки чего стоили...

Владимир Локтионов пишет:
странно, тенденция иметь свой бизнес, большие деньги, стать крутым бизнесменом стартовала в 1985-м году с началом кооперативного движения, и с тех пор только набирала обороты. одни только челноки чего стоили...

Это да. Но тогда заняться бизнесом, "челночеством" означало быстро разбогатеть, но не означало престижа. " Поэтому за идею заняться бизнесом и разбогатеть ухватывались наиболее хваткие и предприимчивые люди. Ради денег и потому что чувствовали в себе призвание. Но "челнок" не был элитой общества.

А сейчас за идею заняться бизнесом ухватываются по гораздо более широкому спектру мотивов, включая людей, которые не имеют способностей к этому делу. Потому что сейчас "я бизнесмен" звучит престижно.

Елена Аронова пишет:

Это да. Но тогда заняться бизнесом, "челночеством" означало быстро разбогатеть, но не означало престижа. " Поэтому за идею заняться бизнесом и разбогатеть ухватывались наиболее хваткие и предприимчивые люди. Ради денег и потому что чувствовали в себе призвание. Но "челнок" не был элитой общества.

А сейчас за идею заняться бизнесом ухватываются по гораздо более широкому спектру мотивов, включая людей, которые не имеют способностей к этому делу. Потому что сейчас "я бизнесмен" звучит престижно.

По-моему, последние годы уже и бизнесмен не считается такой элитой общества)

Владимир Локтионов пишет:
одни только челноки чего стоили...

Елена Аронова пишет:
Это да. Но тогда заняться бизнесом, "челночеством" означало быстро разбогатеть, но не означало престижа.

Коллеги - "челноками" становились не от желания быстро разбогатеть, или быть бизнесменом, престиж и т.д. 90% "челноков" - старались просто выжить, после закрытия заводов и других учреждений.

На последние или занятые деньги, рискуя остаться без всего (грабили, убивали, обворовывали, подсовывали неликвид/брак), ехали кто-куда. Потом стояли в любую погоду на базарах, торговали с ящиков и картонок на улицах...

Какой уж это престиж, для бывших учителей, инженеров, научных работников?

Денис Перевезнов пишет:
Коллеги - "челноками" становились не от желания быстро разбогатеть, или быть бизнесменом, престиж и т.д. 90% "челноков" - старались просто выжить, после закрытия заводов и других учреждений.

Денис, мы сейчас не о 90-х, а о 80-х. В 80-х люди начинали заниматься подпольным бизнесом, потому что появились условия для этого. Уже не сильно запрещали, не сильно сажали в тюрьмы "за спекуляцию". Поэтому люди с предпринимательской жилкой почувствовали некоторое раздолье.

Но так-то да, вы правы.

Юрий Полозов пишет:
Согласитесь, что 25-летний отец троих детей имеет абсолютно иные ценности, нежели 35-летний жиголо и пустозвон, хотя по возрасту должно бы быть наоборот

Вы никогда не видели современных 25-летних отцов троих детей и понятия не имеете, о чем говорите!! Возможно, Вы судите по советскому времени ..

Если сегодня, в 25 лет, человек настрогал троих детей - то он полный даун. И я таких нескольких знаю. Один из них - алкоголик и просто не думает о последствиях. Семья живет в нищете. Второй - не сильно далеко ушел. Работает на низкооплачиваемой работе и гуляет. Семья еле сводит концы с концами.

Кого Вы называете "Жиголо"? Мужчину, который предоставляет услуги мужской проституции? Ну, значит, как минимум, такой человек имеет хорошую фигуру, он интересный собеседник, галантный и импозантный. И он точно, как личность, гораздо интереснее 25-летнего отца троих детей.

Выбесил Ваш комментарий, если честно. Я успокаиваю себя тем, что Вы просто сказали не подумав. Или судите по каким-то далеким временам...Сейчас все совсем иначе и наличие /отсутствие детей - вообще не показатель ценностей и глубины личности.

Денис Перевезнов пишет:

Владимир Локтионов пишет:
одни только челноки чего стоили...

Елена Аронова пишет:
Это да. Но тогда заняться бизнесом, "челночеством" означало быстро разбогатеть, но не означало престижа.

Коллеги - "челноками" становились не от желания быстро разбогатеть, или быть бизнесменом, престиж и т.д. 90% "челноков" - старались просто выжить, после закрытия заводов и других учреждений.

На последние или занятые деньги, рискуя остаться без всего (грабили, убивали, обворовывали, подсовывали неликвид/брак), ехали кто-куда. Потом стояли в любую погоду на базарах, торговали с ящиков и картонок на улицах...

Какой уж это престиж, для бывших учителей, инженеров, научных работников?

а что, сейчас только "потомственные" дворяне бизнесмены идут в бизнес? все то же самое.

не будем говорить про то что 90% от безысходности становились челноками и кооператорами. не последнюю роль играло именно желание быстро обогатиться. у кого-то получилось, а у кого-то нет.