Проблема с загрузкой спортивного клуба , подскажите решение

Добрый день . хотелось бы узнать ваше мнение по следующей проблеме
Есть клуб настольного тенниса в Москве , не самый крупный и не маленький по сравнению с конкурентами , ЦА - любители н.т
Проблема в загрузке в период с 11 утра и до 18 часов в будни и выходные . загрузка в указанный отрезок равна нулю , в остальное время 60-80 % .

Расскажите коллегам:
Комментарии
Торговый представитель, Москва

Из соцсетей очень рекомендую Инста+ФБ. Если хотите научиться использовать эти крутые инструменты сами, рекомендую курс Digital Bandito.

Сейчас самое время ковать железо, оно очень горячо. Всем скучно, погода фу, самое время идти в фитнес-клуб. Для эндорфинов и тд.
На носу Новый год, за ним Валентинов день и 8 марта. Ближайшие три повода подарить абонемент, не считая персональных.

А там глядишь и весна, все захотят к лету похудеть.

Коммерческий директор, Москва

Эльчин, увеличить дневную аудиторию можно путем её разнообразия, путем стимулирования "парного" посещения:

- мама и ребенок

- дедушка (бабушка) и внук.

Сейчас такие пары к вам не пойдут, поскольку старшие не знают, что там будут делать, пока младший играет в НТ.

Предложите:

- Wi Fi;

- теелвизоры с наушниками;

- некие оздоровительные процедуры, что-то для красоты (например, скучающую надомницу-маникюрщицу.

Со своей стороны могу предложить уникальные бальнеологические средства, которые можно использовать для укрепляющих ногти ванночек, или для более комплексных процедур (см. https://rapsalin.ru/ ).

Генеральный директор, Санкт-Петербург

Пишите проект диагностики способности у детей скрытых талантов в настольном теннисе, или в стрельбе из лазерного пистолета. Регистрируйте какую нить Общественную организацию, идите в местную Администрацию и выигрывайте грант, потом идите в местные школы и приглашайте всех пройти оплаченную государством диагностику способностей, а потом из способных детей собирайте сборную района, которую будете тренировать и получать финансирование. Можно попробовать организовать такой турнир между несколькими районами города. Ну или учите китайский язык через настольный теннис - китайцы в нем сильны безмерно (и в языке и в теннисе). Настольный теннис - как универсальный язык взаимодействия культур. Идите в китайское посольство и предлагайте провести турнир по настольному теннису посвященный Мао или Чайкайши, чтобы детей награждали поездкой в Китай. У нас же разворот на восток, а настольный теннис это их всё.

Директор по развитию, Москва
Святослав Иванов пишет:
Пишите проект диагностики способности у детей скрытых талантов в настольном теннисе, или в стрельбе из лазерного пистолета. Регистрируйте какую нить Общественную организацию, идите в местную Администрацию и выигрывайте грант, потом идите в местные школы и приглашайте всех пройти оплаченную государством диагностику способностей, а потом из способных детей собирайте сборную района, которую будете тренировать и получать финансирование. Можно попробовать организовать такой турнир между несколькими районами города. Ну или учите китайский язык через настольный теннис - китайцы в нем сильны безмерно (и в языке и в теннисе). Настольный теннис - как универсальный язык взаимодействия культур. Идите в китайское посольство и предлагайте провести турнир по настольному теннису посвященный Мао или Чайкайши, чтобы детей награждали поездкой в Китай. У нас же разворот на восток, а настольный теннис это их всё.

Святослав спасибо вам за оригинальные идеи , вот про посольство и про китайскую диаспору в Москве можно серьезно задуматься )))

Генеральный директор, Москва

Привет!

Эльчин, вы слишком фокусируетесь на настольном теннисе.

А если подойти еще более кардинально: оформить помещение нормально и сдавать мертвые часы под коворкинг, корпоративы, семинары, обучение, тимбилдинг? У вас два товара: помещение и эмоция.

Да, это сильно ломает привычную Вам модель бизнеса, но можете из моей идеи извлечь более близкое Вам решение.

Директор по развитию, Москва
Евгений Гаврилов пишет:
Привет!
Эльчин, вы слишком фокусируетесь на настольном теннисе.
А если подойти еще более кардинально: оформить помещение нормально и сдавать мертвые часы под коворкинг, корпоративы, семинары, обучение, тимбилдинг? У вас два товара: помещение и эмоция.

Да, это сильно ломает привычную Вам модель бизнеса, но можете из моей идеи извлечь более близкое Вам решение.

Доброе время ! с помещением все ясно , а вот про эмоции хотелось бы подробнее и с примером )))

Младший партнер, Москва

В фитнес-центрах делают "дневной абонемент" для загрузки именно этих часов. Очень интересная мысль предложить турнир между сотрудниками компаний, находящихся поблизости (команды).

Можно делать турнир среди сотрудников СМИ.

Можно сделать "обеденный абонемент" для сотрудников офиса (тоже спорт).

Или нацелить конкретные предложения на целевую аудиторию, свободную в эти часы. Например, если понимаете что в близлежащих школах во вторую смену учатся ученики 5-6 класса, то делаете именно для них спецпредложение. Информирование - локальное - пиларсы, флаера у школ, по почтовым ящикам разослать.

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.