Звонки клиентам по обратной связи. Кейс

Добрый день.

Я всех категорически приветствую! Даже консультантов по консультациям из консалтинговых консалт-агентств :)))

Я пока не нашел такого форума в Турции, поэтому про дела свои турецкие спрошу мнений здесь... Я уверен, что проблема универсальна и международна..

И так, дано:

Моя компания выставляет счета по запросам клиентов на оборудование. Запросы идут потоком, 80% - это торговые организации. Запросы от заводов - это процентов 20. Просто я работаю только по 100% предоплате, а заводы так не работают (редко), у них всегда постоплата, поэтому мои клиенты - это посредники между мною и заводами.

Счетов в день выставляется очень много. Часто - 5-7 клиентам выставляется одно и то же, под тендер завода, в котором они участвуют.

Как правило, клиенты оплачивают сами спокойно, их нет смысла дергать и собирать обратную связь. Обычно это приводит к ответам "пока неясно....конечный заказчик пропал...нашли китайский аналог....закупку отменили....нет бюджета и тд."

То есть, за два года работы я так и не понял, что дает процесс обзвона клиентов по обратной связи... Он особо ничего не дает. Те, кто оплачивают счет - они платят и так. Те, кто не платят, почти никогда не сообщают ценной обратной связи (такое бывает, но крайне редко).

Я решил отпустить продажника, который занимался этой работой. Его усилия себя не окупали, увы. Хотя звонил он много, часто и хорошо...

И единственная проблема - это то, что когда клиентам о себе не напоминаешь (даже вопросом "выставляли Вам на прошлой неделе счет, планируется ли закупка, какая обратная связь?" - клиенты могут просто потерять твой счет, забыть, что от тебя было КП и тд....

То есть, факт обзвона по обратной связи давал некий синергетический эффект - напоминал о нас и о том, что от нас было КП.

Вопрос: Как бы Вы вернули эффект напоминания о себе, но без расходов на менеджера по обзвону? С привязкой к моей ситуации, конечно.

P.S. Прошу не развивать тему про какой-то особенный менталитет турков. Я сам на четверть турок и никаких отличий кардинальных не вижу при ведении дел. Все отличия - несущественны.

P.P.S. Поскольку тему, конечно же, быстро "засрут", я хотя бы не хочу сам к этому быть причастным. Буду не обращать внимание на сообщения не по теме. Просто не реагировать никак.

Всем добра и заранее спасибо за любую помощь!

Не на что конструктивное особо не рассчитываю, но всегда стараюсь искать мнения и советы при любом случае. Здесь очень много умных людей с большим опытом. Почему бы и не послушать их!

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Турция
Елена Курочкина пишет:
можете провести аналитику - сколько компаний возвращалось к вам на следующие сделки из тех, кого обзванивал менеджер?

К сожалению, такую аналитику не сделать..

Елена Курочкина пишет:
еще один резонный вопрос - что конкретно хотите от контакта? В материальном и нематериальном плане.

Изначально мы хотели, чтобы клиент ответил на вопрос будет ли он оплачивать счет, а если нет - то почему.

По факту, мы получили следующее... Большинство ответов такие - "заказчик пропал", "заказчик пока думает", "заказчик взял в дургом месте, нам не сказал где", "заказчик сказал, что дорого и будет искать китайский аналог". Но самый частый ответ - "у нас нет никакой обратной связи от заказчика. ждите. как только нам что-то скажут, мы сообщим"..

То есть 90% всей обратной связи - бесполезная для нас информация.

А синергитический эффект в том, что благодаря нашим звонкам, мы на слуху... Нас помнят и могут запросы чаще присылать, что-то рассказывать о рынке и тд. Ну и чуть проще планировать приходы... Платежи не неожиданные (открыл банк, а там приход от клиента, а хоть как-то прогнозируемые...но не сильно)

Оценить полезность синергитического эффекта в деньгах - не представляется возможным...

Управляющий партнер, Санкт-Петербург
Сергей Капустянский пишет:

А как Вы думаете, обзвон клиентов с помощью ИИ - ухудшит ситуацию? 

Вызовет больше негатива, чем принесет пользы?

Это сильно зависит от конкретной реализации. Если будет рассказывать "механический" голос по плохо проработанному скрипту - может навредить, если же будет запись человека по продуманному скрипту - я не вижу особой разницы с человеческим "общением".

Конкретную реакцию можно установить только в фокус-группах: соберите тестовую выборку, попробуйте собрать обратную связь, что именно понравилось, а что нет. Обычно такое хорошо проходит в компании кофе.

Консультант, Нижний Новгород
Сергей Капустянский пишет:

А синергитический эффект в том, что благодаря нашим звонкам, мы на слуху... Нас помнят и могут запросы чаще присылать, что-то рассказывать о рынке и тд. Ну и чуть проще планировать приходы... Платежи не неожиданные (открыл банк, а там приход от клиента, а хоть как-то прогнозируемые...но не сильно)

Оценить полезность синергитического эффекта в деньгах - не представляется возможным...

Именно об этом я и говорила, рассказывая о своем опыте – ты на слуху. А когда перестаешь, тебе надо вкладываться материально. И часто это гораздо больше, чем одна зарплата. И не факт, что работает лучше. Получается, что скупой платит дввжды

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург

А я не понял, при такой схеме работы должны же быть сформированы связи с представителями клиентов, значит с ними должно быть налажено общение в WhatsApp, Skype (сейчас переехали в Team) или в других мессенджерах, может просто по e-mail.

Так что можно без звонков о себе напоминать и вопросы задавать.

Или почему-то эта схема не работает.

Генеральный директор, Турция
Михаил Лурье пишет:
А я не понял, при такой схеме работы должны же быть сформированы связи с представителями клиентов, значит с ними должно быть налажено общение в WhatsApp, Skype (сейчас переехали в Team) или в других мессенджерах, может просто по e-mail. Так что можно без звонков о себе напоминать и вопросы задавать. Или почему-то эта схема не работает.

По почте очень часто не отвечают, либо отвечают то же самое, что по телефону ...

Общения в мессенджерах с клиентами нет... Как-то не дошло пока до такого тесного общения. Мобильные номера есть, но не думали им писать в мессенджеры....Мне кажется это нарушением личных границ...не знаю..

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Сергей Капустянский пишет:
По почте очень часто не отвечают, либо отвечают то же самое, что по телефону ... Общения в мессенджерах с клиентами нет... Как-то не дошло пока до такого тесного общения. Мобильные номера есть, но не думали им писать в мессенджеры....Мне кажется это нарушением личных границ...не знаю..

Ну есть личные акаунты, есть служебные. Бывает, что они совмещены. Ну то есть человек завел служебный акаунт, а потом стал его использовать и в личных целях, или наоборот, завел личный, а потом стал использовать как служебный.

Может просто уточнить у них, можно ли с Вами связываться по этому каналу?

Генеральный директор, Турция
Михаил Лурье пишет:
Может просто уточнить у них, можно ли с Вами связываться по этому каналу?

Мне кажется, это не будет носить массовый характер...И потом - а чем это лучше звонка? Этим же тоже кто-то должен сидеть и заниматься....Или Вы имеете в виду, посадить на мессенджеры ИИ ?

 

Управляющий партнер, Санкт-Петербург
Сергей Капустянский пишет:
Михаил Лурье пишет:
Может просто уточнить у них, можно ли с Вами связываться по этому каналу?

Мне кажется, это не будет носить массовый характер...И потом - а чем это лучше звонка? Этим же тоже кто-то должен сидеть и заниматься....Или Вы имеете в виду, посадить на мессенджеры ИИ ?

Между прочим, это - вполне рабочее решение. Если при подписании контракта в нем будет указано, что связь по вопросам исполнения контракта осуществляется через мессенджеры, юридически такая проблема снимается. Далее организуется бизнес-аккаунт WhatsApp, который сам по себе может транслировать многие моменты (если пока не доводилось работать с ним - очень рекомендую изучить функционал), а потом настраивается CRM система, которая по сценарию может рассылать оповещения. Кто захочет заблокировать - заблокирует, но если информация окажется сутевой (стадии прохождения заявки) или важной (вопросы биллинга) - весьма велика вероятность, что такой канал останется активным. Для настройки рассылок во многих случаях достаточно обычной (штатной) логики CRM, даже без интеграции ИИ.

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Сергей Капустянский пишет:
Мне кажется, это не будет носить массовый характер...И потом - а чем это лучше звонка? Этим же тоже кто-то должен сидеть и заниматься....Или Вы имеете в виду, посадить на мессенджеры ИИ ?

Ну это лучше звонка, потому что человек может ознакомиться с сообщением и ответить на него в удобное для него время. А звонок предполагает, что необходимо отреагировать моментально, а это может быть очень неудобно и энергозатратно.

И для инициатора сообщения так удобнее, когда звонишь надо как минимум дозвониться.

Ну можно ИИ тоже для этого использовать.

А вообще, как мне кажется, можно при знакомстве с сотрудником клиента спросить, как с ним удобнее общаться (взаимодействовать). Ну и из этого исходить.

Кстати, есть люди, которые не любят писать, а предпочитают разговаривать.

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Сергей Капустянский пишет:
А синергитический эффект в том, что благодаря нашим звонкам, мы на слуху... Нас помнят и могут запросы чаще присылать, что-то рассказывать о рынке и тд. Ну и чуть проще планировать приходы...

Таким образом, мы уточнили задачу. Для ее решения есть масса возможностей: выпуск и распространение каталогов, участие в выставках профильных, организация семинаров и конференций, реклама в журналах, подарки клиентам к праздникам (календари, ежедневники, ручки) и так далее. Это все относится к маркетинговым коммуникациям. Впрочем и прямой контакт менеджера - тоже.

Создайте план маркетинеговых коммуникаций, оцените в деньгах стоимость каждого мероприятия. Исходя и з этого и принимайте решение.

А как Вы думаете, обзвон клиентов с помощью ИИ - ухудшит ситуацию? 

Возможно и нет, возможно и да. А возможно - это будут выкинутые деньги. ИИ уже не первый год внедрен, наверняк уже есть работы, посвященные рпезультативности этого мероприятия. Надо почитать.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Ирина Невзорова
А мне вспомнился фильм "Доживем до понедельника" -  счастье, это когда тебя понимают. Подумалось ...
Все дискуссии
HR-новости
Треть россиян уже сталкивались с ИИ при трудоустройстве

Еще 7% в ходе общения не смогли определить, общались они с рекрутером или с нейросетью.

84% россиян продолжают работать во время отпуска

Сотрудники нередко сами выбирают оставаться на связи, чтобы не накапливались нерешенные вопросы после отдыха.

С 1 июня аптеки стали относиться не к торговле, а к здравоохранению

Теперь фармацевты смогут рассчитывать на льготы и преференции, которые положены медработникам.

Российские компании стали реже планировать летние корпоративы

Наиболее популярные форматы — пикники, спортивные состязания и фуршеты.