
Добрый день.
Я всех категорически приветствую! Даже консультантов по консультациям из консалтинговых консалт-агентств :)))
Я пока не нашел такого форума в Турции, поэтому про дела свои турецкие спрошу мнений здесь... Я уверен, что проблема универсальна и международна..
И так, дано:
Моя компания выставляет счета по запросам клиентов на оборудование. Запросы идут потоком, 80% - это торговые организации. Запросы от заводов - это процентов 20. Просто я работаю только по 100% предоплате, а заводы так не работают (редко), у них всегда постоплата, поэтому мои клиенты - это посредники между мною и заводами.
Счетов в день выставляется очень много. Часто - 5-7 клиентам выставляется одно и то же, под тендер завода, в котором они участвуют.
Как правило, клиенты оплачивают сами спокойно, их нет смысла дергать и собирать обратную связь. Обычно это приводит к ответам "пока неясно....конечный заказчик пропал...нашли китайский аналог....закупку отменили....нет бюджета и тд."
То есть, за два года работы я так и не понял, что дает процесс обзвона клиентов по обратной связи... Он особо ничего не дает. Те, кто оплачивают счет - они платят и так. Те, кто не платят, почти никогда не сообщают ценной обратной связи (такое бывает, но крайне редко).
Я решил отпустить продажника, который занимался этой работой. Его усилия себя не окупали, увы. Хотя звонил он много, часто и хорошо...
И единственная проблема - это то, что когда клиентам о себе не напоминаешь (даже вопросом "выставляли Вам на прошлой неделе счет, планируется ли закупка, какая обратная связь?" - клиенты могут просто потерять твой счет, забыть, что от тебя было КП и тд....
То есть, факт обзвона по обратной связи давал некий синергетический эффект - напоминал о нас и о том, что от нас было КП.
Вопрос: Как бы Вы вернули эффект напоминания о себе, но без расходов на менеджера по обзвону? С привязкой к моей ситуации, конечно.
P.S. Прошу не развивать тему про какой-то особенный менталитет турков. Я сам на четверть турок и никаких отличий кардинальных не вижу при ведении дел. Все отличия - несущественны.
P.P.S. Поскольку тему, конечно же, быстро "засрут", я хотя бы не хочу сам к этому быть причастным. Буду не обращать внимание на сообщения не по теме. Просто не реагировать никак.
Всем добра и заранее спасибо за любую помощь!
Не на что конструктивное особо не рассчитываю, но всегда стараюсь искать мнения и советы при любом случае. Здесь очень много умных людей с большим опытом. Почему бы и не послушать их!
Еще 7% в ходе общения не смогли определить, общались они с рекрутером или с нейросетью.
Сотрудники нередко сами выбирают оставаться на связи, чтобы не накапливались нерешенные вопросы после отдыха.
Теперь фармацевты смогут рассчитывать на льготы и преференции, которые положены медработникам.
Наиболее популярные форматы — пикники, спортивные состязания и фуршеты.
К сожалению, такую аналитику не сделать..
Изначально мы хотели, чтобы клиент ответил на вопрос будет ли он оплачивать счет, а если нет - то почему.
По факту, мы получили следующее... Большинство ответов такие - "заказчик пропал", "заказчик пока думает", "заказчик взял в дургом месте, нам не сказал где", "заказчик сказал, что дорого и будет искать китайский аналог". Но самый частый ответ - "у нас нет никакой обратной связи от заказчика. ждите. как только нам что-то скажут, мы сообщим"..
То есть 90% всей обратной связи - бесполезная для нас информация.
А синергитический эффект в том, что благодаря нашим звонкам, мы на слуху... Нас помнят и могут запросы чаще присылать, что-то рассказывать о рынке и тд. Ну и чуть проще планировать приходы... Платежи не неожиданные (открыл банк, а там приход от клиента, а хоть как-то прогнозируемые...но не сильно)
Оценить полезность синергитического эффекта в деньгах - не представляется возможным...
Это сильно зависит от конкретной реализации. Если будет рассказывать "механический" голос по плохо проработанному скрипту - может навредить, если же будет запись человека по продуманному скрипту - я не вижу особой разницы с человеческим "общением".
Конкретную реакцию можно установить только в фокус-группах: соберите тестовую выборку, попробуйте собрать обратную связь, что именно понравилось, а что нет. Обычно такое хорошо проходит в компании кофе.
Именно об этом я и говорила, рассказывая о своем опыте – ты на слуху. А когда перестаешь, тебе надо вкладываться материально. И часто это гораздо больше, чем одна зарплата. И не факт, что работает лучше. Получается, что скупой платит дввжды
А я не понял, при такой схеме работы должны же быть сформированы связи с представителями клиентов, значит с ними должно быть налажено общение в WhatsApp, Skype (сейчас переехали в Team) или в других мессенджерах, может просто по e-mail.
Так что можно без звонков о себе напоминать и вопросы задавать.
Или почему-то эта схема не работает.
По почте очень часто не отвечают, либо отвечают то же самое, что по телефону ...
Общения в мессенджерах с клиентами нет... Как-то не дошло пока до такого тесного общения. Мобильные номера есть, но не думали им писать в мессенджеры....Мне кажется это нарушением личных границ...не знаю..
Ну есть личные акаунты, есть служебные. Бывает, что они совмещены. Ну то есть человек завел служебный акаунт, а потом стал его использовать и в личных целях, или наоборот, завел личный, а потом стал использовать как служебный.
Может просто уточнить у них, можно ли с Вами связываться по этому каналу?
Мне кажется, это не будет носить массовый характер...И потом - а чем это лучше звонка? Этим же тоже кто-то должен сидеть и заниматься....Или Вы имеете в виду, посадить на мессенджеры ИИ ?
Между прочим, это - вполне рабочее решение. Если при подписании контракта в нем будет указано, что связь по вопросам исполнения контракта осуществляется через мессенджеры, юридически такая проблема снимается. Далее организуется бизнес-аккаунт WhatsApp, который сам по себе может транслировать многие моменты (если пока не доводилось работать с ним - очень рекомендую изучить функционал), а потом настраивается CRM система, которая по сценарию может рассылать оповещения. Кто захочет заблокировать - заблокирует, но если информация окажется сутевой (стадии прохождения заявки) или важной (вопросы биллинга) - весьма велика вероятность, что такой канал останется активным. Для настройки рассылок во многих случаях достаточно обычной (штатной) логики CRM, даже без интеграции ИИ.
Ну это лучше звонка, потому что человек может ознакомиться с сообщением и ответить на него в удобное для него время. А звонок предполагает, что необходимо отреагировать моментально, а это может быть очень неудобно и энергозатратно.
И для инициатора сообщения так удобнее, когда звонишь надо как минимум дозвониться.
Ну можно ИИ тоже для этого использовать.
А вообще, как мне кажется, можно при знакомстве с сотрудником клиента спросить, как с ним удобнее общаться (взаимодействовать). Ну и из этого исходить.
Кстати, есть люди, которые не любят писать, а предпочитают разговаривать.
Таким образом, мы уточнили задачу. Для ее решения есть масса возможностей: выпуск и распространение каталогов, участие в выставках профильных, организация семинаров и конференций, реклама в журналах, подарки клиентам к праздникам (календари, ежедневники, ручки) и так далее. Это все относится к маркетинговым коммуникациям. Впрочем и прямой контакт менеджера - тоже.
Создайте план маркетинеговых коммуникаций, оцените в деньгах стоимость каждого мероприятия. Исходя и з этого и принимайте решение.
Возможно и нет, возможно и да. А возможно - это будут выкинутые деньги. ИИ уже не первый год внедрен, наверняк уже есть работы, посвященные рпезультативности этого мероприятия. Надо почитать.