Игра «в кальмара» на e-xe

Добрый день!

Сейчас, когда нашумевший корейский сериал, постепенно становится мейнстримом, почему бы и нашему сообществу не примкнуть к этому тренду, а может быть даже возглавить данный тренд?

Предлагаю организовать виртуальную игру «в кальмара». Например, так.

Участники сообщества регистрируются на игру, переводя определённый взнос (например, 1000 руб.) на определённый счёт, которым распоряжается администрация портала.
Далее всем зарегистрированным пользователям присваивается определённый номер (логин) и пароль. С этими данными каждый участник заходит в определённую тематическую ветку этапа игры, вводит туда полученные данные и перед ним открывается задавание электронная форма с заданием, лимитированным по времени. Выполнив задание, игрок нажимает виртуальную кнопку «сохранить» и форма автоматически закрывается.

Что за этапы игры?
Игра включает 4 этапа (заданий): 2 отборочных, полуфинал, финал(собственно, игра в кальмара).
Что представляют из себя данные задания?
Первые два задания - это, по сути, два закрытых вопроса (вопросы, где нужно выбрать ответ из представленных вариантов). Вторые два задания - это по-сути 2 открытых вопроса, ответы на которые нужно написать. При этом часть заданий напоминают задания из сериала, а часть - нет, так есть сложности с виртуальной адаптацией.

Что со временем выполнения заданий?
На выполнение первых двух заданий даётся 1 минута, на выполнение вторых двух заданий даётся 10 минут.

Почему заданий 4, а не 6 как в сериале?
Полагаю, желающих играть надеется не так много человек как в сериале. Особенно на первых порах. На мой взгляд, 50-100. К тому же, чем больше заданий - тем сложнее и длительнее подведение итогов, а также увеличивается время игры.

Сколько по времени займёт игра?
Предполагаю такой график. Допустим, играют 50 человек. В понедельник - первый этап. Вторник - подведение итогов и определение участников второго этапа (30 человек). Среда - второй этап. Четверг - подведение итогов и определение полуфиналистов(10 человек). Пятница - полуфинал. Суббота - подведение итогов и определение финалистов(2 человека). Воскресенье - финал (собственно, игра «в кальмара»). Следующий понедельник - определение победителя. Таким образом, можно проводить игру 1-2 раза в месяц.

Что получают администрация и собственники портала?
Увеличение трафика, увеличение количества новых членов сообщества, увеличение числа рекламодателей. Кроме этого, как я уже отметил, участники делают взносы, из которых формируется определённый призовой фонд. Администрация может брать себе комиссию от сформированного фонда (допустим, 20%) за организацию игры и предоставление своей площадки.

Что получает победитель?
Диплом и призовой фонд (80% от собранных взносов). Допустим, играют 50 человек. Каждый внёс по 1 тыс. Победитель получает 40 тыс. руб.

Чего ждать проигравшим?
Бан на неделю или месяц.

Что получает сообщество в целом?
Возможность развлечься и хорошо провести время.

Когда начинаем?
Этапы первой игры мной уже разработаны. Осталось подумать над тем, как это технически осуществить.
Кстати, в рамках первой (тестовой) игры можно обойтись без взносов и банов. А победитель может получить не денежный приз, а, например, бизнес-книгу или курс обучения.

Мой пост адресован, главным образом, администрации портала. Сообщники, думаю, поддержат и так. Но, во всяком случае, обратная связь от сообщества очень желательна.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Ксения Решанова пишет:

Дорогие участники сообщества! К сожалению, текущая команда сфокусирована на контенте и разработке HR-платформы, поэтому мы не можем сейчас поддержать Вашу инициативу. Спасибо Вам большое за такую идею, мы понимаем, что должны развивать взаимодействие между участниками сообщества, и постараемся выделить ресурсы на развитие комьюнити после разработки HR-платформы. 

Ничего не понимаю... Разве вам К.Камшуков не объяснил, что на правах будущего владельца ресурса, он полностью распускает всю вашу команду и набирает новую. Что? Нет не знаю, про выходные пособия помоему ничего не говорил. Зато он будет приезжать на работу на майбахе и в белом костюме, во всяком случае так планировал.

Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Ксения Решанова пишет:

Дорогие участники сообщества! К сожалению, текущая команда сфокусирована на контенте и разработке HR-платформы, поэтому мы не можем сейчас поддержать Вашу инициативу. Спасибо Вам большое за такую идею, мы понимаем, что должны развивать взаимодействие между участниками сообщества, и постараемся выделить ресурсы на развитие комьюнити после разработки HR-платформы. 

Ничего не понимаю... Разве вам К.Камшуков не объяснил, что на правах будущего владельца ресурса, он полностью распускает всю вашу команду и набирает новую. Что? Нет не знаю, про выходные пособия помоему ничего не говорил. Зато он будет приезжать на работу на майбахе и в белом костюме, во всяком случае так планировал.

В белом костюме? :)))) Это как в том советском анекдоте про грузинов: "Ты ещё надэнь зелёный кепка и будешь совсем как кефирный бутилка". 

Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Ксения Решанова пишет:

Дорогие участники сообщества! К сожалению, текущая команда сфокусирована на контенте и разработке HR-платформы, поэтому мы не можем сейчас поддержать Вашу инициативу. Спасибо Вам большое за такую идею, мы понимаем, что должны развивать взаимодействие между участниками сообщества, и постараемся выделить ресурсы на развитие комьюнити после разработки HR-платформы. 

Ничего не понимаю... Разве вам К.Камшуков не объяснил, что на правах будущего владельца ресурса, он полностью распускает всю вашу команду и набирает новую. Что? Нет не знаю, про выходные пособия помоему ничего не говорил. Зато он будет приезжать на работу на майбахе и в белом костюме, во всяком случае так планировал.

А ведь в воздухе уже витал бриллиантовый дым....
Я уже заявление на нынешней работе написал....

Жене много чего пообещал...
А кто отвечать будет? Пушкин?

Аналитик, Москва
Ксения Решанова пишет:

Дорогие участники сообщества! К сожалению, текущая команда сфокусирована на контенте и разработке HR-платформы, поэтому мы не можем сейчас поддержать Вашу инициативу. Спасибо Вам большое за такую идею, мы понимаем, что должны развивать взаимодействие между участниками сообщества, и постараемся выделить ресурсы на развитие комьюнити после разработки HR-платформы. 

Жаль, конечно. А между тем, например, российская команда Team Spirit выиграла игровой турнир в Dota 2, получив призовые в размере свыше 18 млн. $. Теперь каждый участник команды получит примерно по 160 млн. руб. Молодые ребята совсем. Это к тому, что игры в тренде.

А HR-платформа - это хорошо. Не нефтяная, но тоже нормально. Хотя, конечно, и рынок достаточно плотный и сам подоход, похоже, несколько устарел. 

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

$$ Миллиардер К. Комшуков на просьбу К. Решановой войти в ее положение отвечает: "Голубушка, а где я их тебе возьму? У Пушкина рожу, чоль?"


Менеджер, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

$$ Миллиардер К. Комшуков на просьбу К. Решановой войти в ее положение отвечает: "Голубушка, а где я их тебе возьму? У Пушкина рожу, чоль?"


Михаил, благодаря Вам культивирую в себе умение смеяться над собой и принимать критику от других в спокойном расположении духа. Спасибо!)

Исполнительный директор, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:

Я сериал не смотрел, но как только узнал что корейский сериал бьет рекорды то сразу начал переводить часть акций в корейские. Все что смог купить, понемногу покупаю. Потому что за культурным лидерством идет лидерство экономическое. И значит корейские компании будут дорожать. Продаю американские акции, чтобы высвободить средства и покупаю корейские. 

А откуда оно берется это дилерство - я думаю из Сеульского музея современного искусства оно. Корейцы хорошо развиты культурно, вот они и научились создавать уже не только автомобили на уровне мировых производителей, но и фильмы. Это круто. 

Странная инвестиционная стратегия. Ну и вначале у Вас в посте лидерство, потом дилерство. Вы определетесь за что Вы так уверовали в кальмара за культурное лидерство, или за эффективное дилерство контента?

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Вот вам либералам шах и мат!

 

"Гурбангулы Бердымухамедов заявил, что именно он является автором сценария южнокорейского сериала «Игра в кальмара».
Вы все хорошо знакомы с моими произведениями, но есть ещё одна ипостась моего литературного таланта - иногда я пишу киносценарии. Сейчас десятки миллионов людей по всему миру в восторге от сериала «Игра в кальмара», а ведь именно я придумал идею этой ленты, сюжет и все диалоги. Жаль, что далеко не все поняли глубокий смысл моего творения. В любом случае я рад, что в очередной раз моё творчество получило всемирное признание.
Как сообщило государственное телевидение, в 2022 году киноассоциация Туркменистана планирует выдвинуть Бердымухамедова на премию «Оскар»."
 
 
 
Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

Вот вам либералам шах и мат!

 

"Гурбангулы Бердымухамедов заявил, что именно он является автором сценария южнокорейского сериала «Игра в кальмара».
Вы все хорошо знакомы с моими произведениями, но есть ещё одна ипостась моего литературного таланта - иногда я пишу киносценарии. Сейчас десятки миллионов людей по всему миру в восторге от сериала «Игра в кальмара», а ведь именно я придумал идею этой ленты, сюжет и все диалоги. Жаль, что далеко не все поняли глубокий смысл моего творения. В любом случае я рад, что в очередной раз моё творчество получило всемирное признание.
Как сообщило государственное телевидение, в 2022 году киноассоциация Туркменистана планирует выдвинуть Бердымухамедова на премию «Оскар»."
 
 
 

Как тонко подметил один коротышка по имени Незнайка: "Правду и сочинять нечего - она и так есть".

Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

Вот вам либералам шах и мат!

"Гурбангулы Бердымухамедов заявил, что именно он является автором сценария южнокорейского сериала «Игра в кальмара».
 

Я и раньше догадывался, только либералов не хотел расстраивать. )))

У них и так одни расстройства.

К нашим форумным либералам:

А "Война и мир" как вам, а? А "приключения электроника". Неужели вы не видите общечеловеческих смыслов? 

 

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
А "Война и мир" как вам, а? А "приключения электроника".

Неужель тоже Гурбангуллы?

А с др стороны - почему бы и нет!

Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
А "Война и мир" как вам, а? А "приключения электроника".

Неужель тоже Гурбангуллы?

А с др стороны - почему бы и нет!

ползают слухи.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Кузнецов пишет:
Неужель тоже Гурбангуллы? А с др стороны - почему бы и нет!

Может, просто описал свои выходные. Но, более подробно.

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Костик, ну что ты в самом деле с этими котиками! Вот чем мне сообщники часто смешны бывают, это своей эмоциональной распущенностью. Всю свою энергию тратят на мемасики - котики или музычку розово-слезливую. Соберитесь , ребят, мы из вас хотим сделать благородных миллиардеров, не забывайте этого!

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.