Интересная тема - как заработать на хобби. Ответ дан в первой же истории - Писательство - ".....п...
У меня не так много примеров неудачного трудоустройства. Но хочется спросить вас, друзья: что вы считаете неудачной работой, неудачным трудоустройством?
У меня были такие "кейсы":
- попытался поставить на месте близкую подругу директора (я не знал этой детали, но правда была на моей стороне). Меня уволили;
- ИТ-директор, которого я сменил, остался на старом месте, типа - отдохнуть и был серым кардиналом у директора. Он не был наставником для меня, был соглядатаем. Я уволился сам;
- вдруг начинаются чудеса с выплатой зарплаты, то задержки, то частями. Фирма обанкротилась.
Вот и всё. Никогда меня не щемили по возрасту, по дисциплине, по уровню подготовки.
В книжке Лю Цисиня Задача трех тел, рассматривается пример как была написана программа для решения этой задачи . Дело происходило в древнем Китае, компьютеров, как справедливо догадывается Лена Аронова тогда не было. И было предложено использовать вместо компьютера многотысячную армию. Солдат выстроили на огромной площади, каждому выдали белый и черный флажок и простейшую инструкцию, какой флажок нужно поднимать при различных комбинациях флажков слева, справа, спереди или сзади . Компьютер заработал и даже давал решения.
Абсолютно так и есть,потому что в основе всего должна быть академическая наука, которую разрушили/уничтожили в 2000х. Говорили - все купим. Ну, кое-что успели купить, а вот кому и как с этим рабоать «не купили».
Есть старая кузнечная пословица: "Любишь клинок - отпусти".
На то он и орёл в небе, чтобы мышь не расслаблялась. Нанимали бы как консультанта или нештатного директора (например, аудитором), то конфликтов скорее избежали. А тут сразу с двух сторон - одним подавай комфортную обслугу на серебрянном блюдечке, а другие недовольны "отрицательными отзывами" за его неконформизм и пробивные стремления, и они ещё удивляются "почему человек никак не может поладить с ними". Ага, помогай людям после такого, когда они тебе кинжал в спину, как только ты им показался "не удобным"!
Американцы гордятся подобным проектом при создании атомной бомбы. Они могли получить очень малое количество плутония при тогдашних технологиях и у них не было возможности проводить большое количество экспериментов. И они не бумаге начали просчитывать поведение каждого нейтрона и деление ядер. Для этого задачу поделили на множество простых и наняли огромное количество людей, которые занимались вычислениями, не понимая, что они делают и для чего это все нужно. Сводили данные и имитировали таким образом ядерные взрывы на бумаге.
Прочитав эту историю я понял, что на самом деле история создания советской атомной бомбы, которая в частности изображена в Московском офисе Точки кипения в виде диаграммы приукрашена. Там очень сжатые сроки выполнения задачи показаны и возникает иллюзия сверхэффективности проекта Берии. А на самом деле российский физик заподозрил неладное в 1942 году и подготовил доклад Сталину о том, что подозрительно американцы перестали публиковать научные статьи по теме деления ядер, скорее всего вследствие присвоения статуса секретности этой теме. И проект был фактически начат ранее, чем это официально изображено в диаграмме в точке Кипения.
Это (как пишут американские авторы) позволило в СССР сохранить физические кадры, физиков не репрессировали как других ученых и потом привело к сильным позициям СССР именно в физике, в отличие от большинства других наук, по которым прошлась сталинская политика создания новой науки взамен старой буржуазной.
В МАИ нам на каких то лекциях эту историю рассказывали профессора. У них нули и единички рисовали на бесконечных рулонах бумаги заключенные, сидящие длительные сроки. То есть получается, что тогда и у нас в шарашках и в США в тюрьмах, науку двигали зеки. ))
Как же я согласен с Вами, Алексейц! До слёзной обиды согласен! Программистами себя считают люди, наспех изучившие парочку фреймворков. Есть ли сейчас хоть один человек, способный создать что-то похожее на уровень 1С?
Количество холодильников в стране не равно количеству специалистов по холодмашинам. )))
Сам буквально 7 января в этом убедился. Подруга пригласила с одноклассником на Рождество, пригласили ещё одногруппника, чуть старше меня.
Только сели за стол, пару слов, оба из логистики (он складкой, я в транспортной). Разговорились, он рассказывал забавные истории, я комментировал, душа компании, а не человек. Пару тостов вместе с хозяйкой дома пропустили хорошего вина и мы уже лучшие друзья.
А открыть учебный центр для повышения квалификации радиоинженеров, инженеров по электротехнике и электронике и специалистов в областе элетротехники или отправить на целевое обучение, не считая того что привлечь вакансиями энтузиастов с Habr - им религия не позволяет?
Не надо ныть, всё давно уже есть. И даже очень много в хорошом русском переводе. "Архитектура компьютеров и проектирование компьютерных систем", в 4-м издание, Д. Паттерсона и Дж. Хеннесси, сам могу хоть сейчас скинуть.
Ну по одной книжке специалиста не подготовишь. И даже по дюжине книжек, хотя читать такие книги нужно. Кроме этого, преподавать по такому набору книжек должен тоже специалист с хорошей практикой. Вы правы, но, увы, это сейчас не считается рентабельным. Мал спрос, а спрос мал, потому что отстали. Кроме того, радиотехника, связь, то есть базовые дисциплины подразумевает некторый бэкграунд учеников. Нужен огромный опыт проб и ошибок, ориентация на ту или иную элементную базу. Так что дело не в нытье, Александр. Дело, на мой взгляд, в заказчиках на подобных специалистов. Даже огромные организации-исполнители при Минобороны предпочтают при исполнении заказов брать готовое в Китае, а не готовить своих специалистов в радиоэлектронике.
Уверен, что страна найдёт выход, уж больно времена ненаджёные. Но на это нужно время.
И возвращаясь к теме топика - снова и снова: качество резюме, советы "как ответить на вопросы на собеседовании" тут не при чём.
Все , наверное, слышали про увольнение начальника ГИБДД Москвы. Печально, что у нас нет никаких аналогов вотсапп российского производства.
Анатолий, спасибо за пояснения.
По-моему, мы с Вами и Алексеем Улановым разное имеем в виду, говоря про развитие отрасли.
Мы же начали обсуждение в контексте конкуренции людей, обладающих какими-то знаниями и навыками в отрасли. Я этого контекста и придерживаюсь, а Вы с Алексеем говорите про факт наличия предприятий в отрасли.
Я не свожу к ПК. Давайте рассмотрим робототехнику.
Если в 1995 году 12-летний ребенок интересовался роботами, у него конкуренции не было, потому что и роботов не было (НИИ, предприятия - не в счет), и соревнований не было. Ребенку оставалось только книжки читать про роботов.
А если сейчас 12-летний ребенок занимается роботами и едет на всероссийские соревнования по робототехнике, то там большая конкуренция среди школьников. То есть, в сфере робототехники конкуренция начинается вот с такого раннего возраста.
Алексей, почему "не зависит от возможности программить на ПК"? По-моему, прямым образом зависит, потому что программирование осуществляется с использованием компьютера. Более того, для программ определенные куски кода сейчас не сами пишут, а просто гуглят, так как это быстрее и эффективнее. Для этого тоже нужен ПК.
То же самое, как количество фигуристов зависит от числа катков в стране. Если в стране два катка, вмещающие 100 детей в сутки, то возможность осваивать элементы фигурного катания получают 100 детей. Если в стране 90 катков, то возможность осваивать элементы фигурного катания получают 4500 детей за тот же период времени.
А количество катков напрямую увязано с развитием отрасли. Много катков, много тренеров, много спортсменов и любителей, большая история развития отрасли в стране (так как в зимних странах катки существуют не один век, только сейчас их строят, а раньше это были обледеневшие поверхности рек и озер).
И аналогично количество ПК напрямую увязано с развитием отрасли.
Насчет раннего профотбора - согласна. Смотрим, как на профотбор влияет количество ПК.
Определенный процент школьников испытывает интерес к программированию. Точный процент не знаю, давайте возьмем любой - к примеру, 10%.
В 1995-м, допустим, из 10 000 12-летних школьников у 800 были компьютеры. Из них 10% - 80 школьников - имели возможность программировать. Если извсех программирующих школьников 20% делают это неплохо, то это 16 человек.
В 2021-м, из 10 000 12-летних школьников у всех 10 000 есть компьютеры. 10% из них - это 1000 школьников - имеют возможность программировать. Если 20% школьников программируют неплохо, то это 200 человек.
Если в 1990-х информатика начиналась в 10 классе (это 15-16-летние подростки), то в университет они приходили с багажом знаний и навыков, накопленным за 2 года - за 10 и 11 классы.
Сейчас информатика с 5 класса, олимпиады по ней проводятся тоже с 5 класса. 5 класс - это 11 лет. То есть, в университет человек приходит с багажом знаний и навыков по информатике, накопленным за 6 лет - за 5,6,7,8,9,10 и 11 классы.
Т.е. раньше профотбор в IT начинался с 15-16 летнего возраста, а теперь - с 11 летнего возраста.
Анатолий, к человечеству, конечно, не только-только пришла, на уровне НИИ, конечно, еще в середине 20 века была. Но в массы - да, именно в 2000-х начала приходить.
Алексей, а как объяснить тогда, что в международном рейтинге HackerRank 2016 российский айтишники на втором месте в мире после китайских, с минимальным отрывом в 1 балл?
И по рейтингу Global Skill Index (то ли 2019, то ли 2020), который создала Coursera, российские айтишники тоже на первых местах.
Очевидно Алексей речь ведет обо всей отрасли, а не только о программистах.
Уважаемая Елена, я даже не предполагал перевести разговор на развитие отрасли. нам тут места не хватит на эту тему. Я имел в виду именно конкуренцию. Именно на конкуренцию в те времена хотел обратить Ваше внимание. Конечно, Вы правы - желающих занять нижние ступеньки в огромной области ИТ сейчас очень много. Наверно, это и не заслуживает отдельного обсуждения. Мы с Вами начали разговор с моего (прошу прощения) уровня, что у меня не было конкурентов, так как отрасль была не развита. Я описал свой взгляд на это. То, что сейчас любой школьник имеет смартфон, не означает, что он конкурирует с программистом или, шире, является специалистом в области ИТ. ИТ гораздо шире, чем тот круг задач, которые виден всем и на который Вы ссылаетесь. На уровне ИТ-директора, начальника отдела ИТ конкуренция, предполагаю, примерно одинакова что сейчас, что 20 лет назад. Но тогда в конкурентную борьбу включились люди, которые работали в исчезающих НИИ, на заводах, в военной сфере.
Конкурировать с бывшим научным сотрудником или со вчерашним школьником - что легче?
И именно из такого снижения уровня требований истекают советы для резюме: как писать, что писать, а что не писать, о чём умолчать, возраст, пол, "кем себя видите через 10 лет"...
По роботам. Хм-м. Вот сейчас все всё знают про коронавирус. 99 процентов населения. Это же не означает, что все мы эпидиологи.
И то, что роботами стали заниматься школьники мало что означает: от интереса до выбранной профессии огромное расстояние. А программирование робототехники было и 30 лет назад. Только тогда для этого было недостаточно купить Arduino и прочитать инструкцию. Вы, на мой взгляд, приводите просто пример "юношей, обдумывающих житьё", а не серьёзную конкуренцию на рынке труда этих специалистов.
Контрактная армия, отмена принудительного призыва, демонополизация ВПК с переоснащением под современные нормы шифрования засекреченных данных - вот и всё решение.
Такие предложения у экспертов в тумбучке лежат уже как 10 лет, и все спецы в отрасли поддержат их при внедрение.
Я совершенно не вижу связи между развитием радиоэлектроники и теми пунктами, которые Вы перечислили. И в чём, на ваш взгляд, монополия ВПК?
Методы шифрования? А какие методы, которые существуют в ВПК вас смущают? И как это приведёт к бурному росту нашего производства? И, собственно, при чём здесь конкуренция на рынке труда?