На сегодня есть несколько ведущих трендов, которые компании внедряют в свою корпоративную культуру. Здоровый образ жизни, активные виды отдыха и т.д. В общем, слоган со времен СССР в приоритете – «В здоровом теле, здоровый дух». Это положило начало деятельности громадному количеству компаний занимающихся организацией тимбилдинговых мероприятий. Следовательно, количество предложений превысило количество заказов.
Стоит задача – вывести компанию на уровень 10-15 выездных мероприятий в месяц. Как всегда есть несколько путей достижения таких показателей, и я прошу экспертное сообщество или подтвердить, или опровергнуть, или дать намек на иной вариант развития.
Вариант 1: Звонки, выход на лпр, презентации, договоренности и т.д. Стандартный подход любого бизнеса.
Вариант 2: Создать проект, который вызовет у компаний желание подключаться самостоятельно. Внедрить социальную ответственность и дать возможность компаниям организовать отбор в свою команду сотрудников через мотивационную составляющую.
Но, чтобы все реализовать остается главный вопрос, какой вид тимбилдинга необходим?
Возможно предложить мероприятия в виде корпоративных экспедиций, т.е. включить обязательное исполнение отдельных небольших элементов экспедиционных задач. Насколько данный вид мероприятий интересен и если да, то на какие компании рассчитан.
Спасибо!
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
За год интерес к такой практике вырос на 8%.
Шестидневной эта неделя оказалась за счет переноса выходного дня на понедельник – 29 апреля – для того, чтобы отдыхать россияне могли без перерыва.
Валерий, Вам надо писать прозу в сюреализме. Венечка со своим 1968 или 1969 со слезой комсомолки устарел.)))))
Ваш выход, сэр!!!
Реально, Валерий, тема, что Вы развиваете, не находит во мне печатных афоризмов, а у Вас ловко получается)))
...затянулось бурой тиной гладь стариннага пруда..
Вы бы меня спросили об этом лет эдак 25 назад....ух...изъяли из печати весь тираж..только по памяти.
У нас лет 20 назад были популярны пароходные корпоративы.
Но самый треш - это корпоративные рыбалки на 2-3 дня, после которых люди в офисе друг другу на глаза не попадались довольно долго))
Удочки, по-моему, никогда не брали. Не вмещались. Багажники были забиты иной утварью
А зачем тогда это мероприятие называть рыбалкой?
Это самое приличное слово из всех, какими это мероприятие можно было назвать. А варианты были, конечно же, опуская определённые буквы.
Все же действительно были настроены на рыбную ловлю, покрайней мере в дороге предвкушали улов, но.... Каждый из владельцев 15-17 авто надеялся, что снасти взял кто-то другой и возлагал на себя более благородную миссию снабженца пикниковой части тура)
Пахабень!
Таких адюльтеров у нас уже не устраивают во дворах, а вы это в корпоративную культуру тащите.
Я??? Кто первый про канаву и рваные колготки заговорил? ))))
Потому, я и предложил безалкогольные экскурсии. Иначе, такие вылазки эффективны только в повышении демографии и статистики разводов.
Елена, Ваша реакция это ностальгия или гештальт?)))))))
Дмитрий, моя реакциия - это детство из серии "а он первый начал, а на меня сваливает" )))
Ну, Елена, я уж рассчитывал на Ваш опыт такого рода экспедиции. В них же столько всего прекрасного, и запоминающегося на всю жизнь.
Я вот например, до сих пор с некоторыми отказываюсь общаться. Смотришь на человека взрослого в дорогом костюме, а видишь его частью описанного Валерием пейзажа))))
Понимаю, что у каждого свои манеры отдыха, но зачем такое на всеобщее обозрение. Можно было как в "Страх и ненависть в Лас-Вегасе" - закрылся в номере и отдыхай....
Надо перешагнуть и идти дальше. Прошу простить и панять...
Это гештальт на ностальгию
Да, видимо, придется) Вот так и происходит переход от детской песочницы к взрослому, мудрому самосознанию)
Все комментарии прочитал. Отдельное спасибо за "крокодилов"!
Итог: продукт дорогой, на 30-300 человек компании платить не будут, максимум на топов и партнеров. Решили создать проект с WWF и РГО, подключаем министерства и выходим на крупный бизнес.
Для среднего и малого бизнеса сделаем отдельный продукт, скорее всего клуб по интересам в направлении активного отдыха.
Спасибо всем!