Корпоративные экспедиции – нужно ли?

На сегодня есть несколько ведущих трендов, которые компании внедряют в свою корпоративную культуру. Здоровый образ жизни, активные виды отдыха и т.д. В общем, слоган со времен СССР в приоритете – «В здоровом теле, здоровый дух». Это положило начало деятельности громадному количеству компаний занимающихся организацией тимбилдинговых мероприятий. Следовательно, количество предложений превысило количество заказов.

Стоит задача – вывести компанию на уровень 10-15 выездных мероприятий в месяц. Как всегда есть несколько путей достижения таких показателей, и я прошу экспертное сообщество или подтвердить, или опровергнуть, или дать намек на иной вариант развития.
Вариант 1: Звонки, выход на лпр, презентации, договоренности и т.д. Стандартный подход любого бизнеса.
Вариант 2: Создать проект, который вызовет у компаний желание подключаться самостоятельно. Внедрить социальную ответственность и дать возможность компаниям организовать отбор в свою команду сотрудников через мотивационную составляющую.

Но, чтобы все реализовать остается главный вопрос, какой вид тимбилдинга необходим?

Возможно предложить мероприятия в виде корпоративных экспедиций, т.е. включить обязательное исполнение отдельных небольших элементов экспедиционных задач. Насколько данный вид мероприятий интересен и если да, то на какие компании рассчитан.
Спасибо!