Сингулярные сети: кто выживет в бизнесе будущего

Уже сегодня наиболее продвинутые компании используют корпоративные социальные сети для организации совместной работы людей.

«Созидающий футуролог», советник генерального директора РДТЕХ по оргдизайну Сергей Трушкин говорит о социальных сетях не для развлечения, а для работы. Уже есть представление, что социальные сети ― лишь шаг на пути прогресса. Вскоре социальные сети будут дополнены новейшими технологиями управления на информационных роботах. В итоге мы получаем сеть для общения людей, идей, задач, предметов, событий.

Трушкин называет такую сеть «сингулярной» (автор термина «сингулярные сети» – Наталия СмирноваExecutive.ru) и считает ее точкой начала нового человечества и нового бизнеса.

― Есть российская компания, которая зарабатывает 100 руб., затрачивает 80 руб., получает прибыль 20 руб., ― приводит пример Трушкин. ― Транзакционные издержки составляют 25% затрат от 80 руб., это 20 руб. И некоторый процент потерь от некачественного управления и производственных операций, предположим, 10% ― это 8 руб. Сингулярная сеть, предположительно, снизит транзакционные издержки с 25% до 2% и потери – с 10% до 2%. Что уменьшит потери в денежном выражении с 28 руб. до 4 руб., и 24 руб. уйдет в чистую прибыль. Она вырастет на 120%. Это приз!

Что должно произойти, чтобы сингулярные сети стали реальностью? Одним из главных препятствий для изменений Трушкин считает подходы IT-индустрии к созданию продуктов. По его мнению, от пассивных систем со скованными знаниями следует переходить к активным постоянно обучающимся. «Кода быть не должно!» ― говорит Трушкин.

А что должно быть? Смотрите мастер-класс Сергея Трушкина «Сингулярные сети - будущее деловых коммуникаций (общение людей и предметов)», который прошел в Дискуссионном клубе E-xecutive.ru.

Уверены, что будущее будет иным? Нам интересно услышать ваше мнение в комментариях. 

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по маркетингу, Москва
Константин Комшуков пишет: Я, конечно, дико извиняюсь, но роман ''Война миров'' написал Герберт Уэллс.
Я тоже извиняюсь :) Бывает... Не являюсь поклонником фантастики, особенно современной. Последнюю книгу такого рода прочел, кажется, лет 25 лет назад...:)
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Сергей Трушкин пишет: Число менеджеров сокращается на порядки ...
Если Менеджер просто надсмотрщик, то поверю ... Но, полагаю, по материалам доклада, в основе этог кладёте представление о человеческом разуме, как о байессовском наблюдателе? И машинный разум становится идеальным байессовским наблюдателем. Воткак раз сомнительно сводить к этой гипотезе ...
Сергей Трушкин пишет: Это и есть высвобождение человека и наделение его свободой творить. С чего вы взяли, что исполнителями будут одни и те же люди? Я рабства в будущем не просматриваю.
.... Это советские фантасты прогнозировали 4-х часовой рабочий день :) То что хотим, не всегда получаем. К примеру, как в электронном документообороте, хотели чтобы меньше бумага использовалось, а получилось больше чем раньше на порядки ... Что касается современной компьютерной эпохи -> Повышение Контроля, офисное рабство уже сегодня наблюдаем. Супер контроль над всем, Регламенты, немыслимый Дресс-код, Переработка ...
Генеральный директор, Бийск
Сергей Трушкин пишет: Наше тело состоит из сотен триллионов клеток + бактерий. Причем специфических клеток организма всего 30% И вся эта жуткая прорва самостоятельных существ умудряется жить вместе и синхронизировать свои действия в нашем организме.
В каком смысле клетки специфические (специализированние?)? 30%? Почему, вдруг, клетки стали самостоятельными существами? Они, что, способны жить без организма?
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Константин Комшуков пишет: Я, конечно, дико извиняюсь, но роман ''Война миров'' написал Герберт Уэллс.
наверное. имелся в виду роман ''Война и мир'' графа Толстого...
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

По видеолекции - ''Беня. он говорит мало, но он говорит смачно'' (с) Исаак Бабель. Всё по делу. максимально просто - хотя всё равно сложно...

Консультант, Санкт-Петербург

Жизнь в ближайшие время 3-5 лет изменится необратимо, в следующие 5 принципиально, будут затронуты все сферы деятельность человека, увеличится продолжительность жизни..... Очень многое изменится. С удовольствием бы пообщался с Вами Сергей на эту тему в кулуарах.

Knowledge manager, Украина

Странно, но возникает впечатление, что рисуя ЛЮДЯМ картины будущего, именно о судьбе людей вовсе не задумываются.
Создается некая картина, в которой социум занят исключительно творческим трудом. Дефицит ресурсов, необходимых для существования человека (пища, одежда, жилище) - остался в прошлом. В том же прошлом (в сегодня) осталось всё то, что положено в основу отрицания коммунизма (безграничность человеческих желаний и индивидуализм).
В этом контексте можно, конечно, отбросить то, что источником существования человека является труд (собственный или чужой), что оценкой труда является заработная плата, размер которой и разделяет людей на потребителей хлеба и потребителей круасанов.
На мой взгляд, нет никакого смысла (кроме художественного творчества) рассматривать будущее, не разрешив сегодняшний конфликт:
1. Уровень доступности человека к жизненно необходимым ресурсам определяется оплатой его труда;
2. Потребность в человеческом труде постоянно уменьшается.

Коммерческий директор, Москва

Сергей, спасибо. С удовольствием прочитал и посмотрел ролик. Пару объяснялок хочу позаимствовать :) Можно?
Не все понял.
1. Вы считаете, что уменьшение неопределенности приведет к росту полезных действий. Это так?
Я не понимаю, почему контроль должен привести к изменению поведения (в части выбора того, совершать полезное действие или вредное).
2. Вы считаете, что выбор поведения в части действия обусловлен только и исключительно свободой воли, а не прежде всего действиями менеджмента. Это так?
3. Подобная система будет предлагать решения, превышающие предел компетентности менеджеров. Что с этим делать?
Собственно, это основные вопросы. Остальное по мелочи.

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Если кто-то восхищён прослушанным «мастер-классом» – пусть попробует его пересказать. Тогда быстро обнаружит критерий, по которому легко отличить пустопорожнее сообщение от содержательного: ПУСТОПОРОЖНЕЕ СООБЩЕНИЕ НЕВОЗМОЖНО ПЕРЕСКАЗАТЬ.

Такой критерий я заметил 27 лет назад. Руководитель, из-за нехватки времени, послал меня вместо себя, на семинар в институт Курчатова. На следующий день, я пересказал услышанное (доклады и их обсуждения); на нашем техсовете. Помнится, говорил минут 40; потом, ещё полчаса, вопросами, с меня вытаскивали подробности. Меня удивило, что один из участников техсовета, после, пожал мне руку, в знак благодарности. Настолько услышанное было полезным для его работы.
А «мастер-класс» я смог прослушать только 25 мин из 55. Пересказать не могу. Даже пары минут будет много. А вопросами с меня можно вытащить только нечто типа: «электроны делятся»; «в атомах рождаются кварки»; «печень и сердце налаживают коррупционную связь». Ну и какая польза от такого «мастер-класса».

Кстати.
Мне интересно было бы услышать доклад Сергея Трушкина «Повышение эффективности управления строительной организации Бизнес-ланч 29 ноября (http://www.e-xecutive.ru/forum/forum64/topic15178/message304668/#message304668).
В той теме я упоминал, что затраты на подготовку публикаций-рассылок таких докладов можно было бы компенсировать оплатой от получателей.
Или тот доклад такой же, как и этот «мастер-класс»?

Аналитик, Москва
Владимир Зонзов пишет: пусть попробует его пересказать.
Владимир. Навряд ли это возможно, так как чтобы пересказывать, нужно иметь уже знания. А товарища проблемы уже на 4 минуте доклада с термином сингулярность. Товарищ упомянул физиков, но забыл математиков. Сингулярность же это просто бесконечность. Например, тангенс 90 градусов - это сингулярность. Космологическая сингулярность это конечно здорово, но откуда автор решил, что это была точка, мне так и не совсем непонятно. Ну да, бесконечная плотность и температура - это да, но почему точка? И даже более того, '' Проблема существования космологической сингулярности является одной из наиболее серьёзных проблем физической космологии.'' То есть - была ли сингулярность, до сих пор не понятно. Это просто гипотеза в силу того, что математические уравнения инфляции в начале координат порождают бесконечность. Технологическая сингулярность приведена по Винджу, но уже это не так. Не 2025, а 2055 год, и сингулярность здесь совсем другого рода. Я могу порекомендовать последнюю главу Сорнетте. Как предсказывать финансовые крахи http://www.koob.ru/sornette/ Но такие ''сингулярности'' наблюдаются так часто. Например, посмотрите тут http://www.keldysh.ru/papers/2009/prep35/prep2009_35.pdf К чему это я все. Если определение сингулярности приводится не очень тщательно, то пересказывать нет смысла. Тем более, что Портер про все это уже написал безо всяких красивых слов. Например, в его монографии ''Международная конкуренция''. Но для того, чтобы начать изменения в компании, когда компания в этом остро нуждается, какая разница, какие шаманские танцы проповедовать. Важно сделать невыносимым последующее сущестование и сформулировать устойчивое ''так жить нельзя''. Если я пойму, что сингулярность может всех заставить изменяться, а то же буду повторять ''сингулярность-сингулярность-сингулярность'' как мантру! И призову Сергея Трушина шаманить до посинения.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.