Как построить работающий личный бренд в B2B

Продавать цифровые продукты для бизнеса становится сложнее. Новые решения появляются во многих IT-сегментах. Так, в сфере кадрового электронного документооборота два года назад было 3-4 сервиса, сейчас — больше 15. Но конкурировать приходится не только с «партнерами» по отрасли, среди которых есть технологические гиганты. Нужно побороться за бюджет: убедить компании потратить средства на цифровизацию «своего» процесса — а не на десятки других, тоже важных и требующих оптимизации. Личный бренд помогает решать эти задачи.

В B2B-маркетинге за последние полтора года произошла революция. Уход Google Ads, блокировка Facebook и Instagram (принадлежат компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России) ощущались как апокалипсис. Это настроение обострилось, когда попытки заменить запрещенные площадки на «ВКонтакте» и Tenchat не увенчались особым успехом. 

На этом фоне «взлетел» Telegram и получил новую жизнь event-маркетинг: после ковидных ограничений и адаптации к онлайну людям захотелось общения, в том числе личного. Основным инструментом контекстной и поисковой рекламы стал «Яндекс Директ».

Сегодня компаниям доступно не так много инструментов для продвижения. И одним из наиболее эффективных является личный бренд руководителя. Он помогает усилить остальные средства B2B-маркетинга.

Например, при правильной настройке и знании некоторых хитростей «Яндекс Директ» хорошо справляется даже с задачами таргетированной рекламы. Если есть база адресов электронной почты или телефонов потенциальных клиентов, через сервис «Аудитории» можно настроить показы именно на них. Однако инструменты «Яндекс Директа» работают в случае, если люди уже слышали о компании. А еще лучше — если она вызывает положительные ассоциации и доверие. Именно этого можно добиться с помощью построения правильного личного бренда руководителя.

Тренды восприятия личного бренда

Несколько лет назад в Instagram* были сплошные Тони Роббинсы со своими «успешными успехами». В постах и сторис они транслировали свои победы, оставляя поражения за камерой. Тогда это хорошо работало — аудитория охотно тянулась к тому, кто всего добивается словно по взмаху волшебной палочки.

Теперь все изменилось: люди не доверяют сказкам, а хотят видеть реальную жизнь — с ее взлетами и падениями. Поэтому естественность — это безусловный тренд в построении личного бренда. И это требует еще большей вовлеченности в процесс создания контента самого руководителя.

Например, ежедневно в Telegram-канале и на страничке в Instagram* я публикую короткие видео. Это сериал о моей жизни и о том, как компания движется к бизнес-целям. Делюсь тем, что меня вдохновляет, радуюсь достижениям и разбираю причины неудач — в том числе своих. У меня есть помощники, но основная работа на мне. Ежедневно я трачу на это минимум полчаса в день. 

Мы сразу отказались от написания сценария — в том, как развивается сюжет, большая доля экспромта. Да, технически это сложнее: в конце каждой недели я делаю приблизительный набросок того, о чем можно рассказать на следующей, а истории рождаются в реальном времени. Зато получается максимально естественно, и это вызывает положительный отклик у аудитории.

Кроме естественности, можно выделить еще три вещи, важных для создания и продвижения личного бренда:

  • Профессионализм. То, насколько хорошо эксперт разбирается в своей теме, может повлиять на решение потенциального клиента, сотрудничать с ним или нет. Поэтому важно делиться действительно полезной информацией, а не размещать приторно-рекламные интервью с постановочными фото. Хотя иногда и это нужно — в умеренных количествах.
  • Репутация. Всегда было важно, что о человеке говорят другие. Поэтому то, что транслирует руководитель компании, не должно расходиться с делом.
  • Уверенность в себе. От публичности важно получать удовольствие. Если человек чувствует себя свободно, выступая на мероприятиях или снимая видео для соцсетей — это сразу считывается и располагает. Если человек зажат и делает это «потому что надо» — люди, как Станиславский, не верят.

Каналы для продвижения личного бренда, которые работают

1. Социальные сети

Этот канал продолжает лидировать по эффективности. Многие стартапы из B2B-сегмента сделали свои первые продажи благодаря постингу в Facebook*. И, опираясь на собственный опыт, могу сказать, что и сейчас некоторые клиенты приходят оттуда.

Предприниматели и руководители компаний продолжают публиковать посты в Instagram* — несмотря на заметное снижение аудитории. Причина в том, что российской альтернативы этой соцсети так и не появилось. «ВКонтакте» и тем более «Одноклассники» не показывают должного эффекта от продвижения B2B-продуктов, а Tenchat еще не стал и, скорее всего, уже не станет частью предпринимательской повседневности.

Самым перспективным каналом для продвижения личного бренда остается YouTube. Востребованность видеоконтента — роликов, интервью, вебинаров, сюжетов, фильмов — только растет. По данным Мediascope, YouTube является третьей по ежемесячному охвату площадкой в России после Яндекса и Google — по этому показателю ему уступают все социальные сети.

На платформе есть разные форматы — Shorts, онлайн-трансляции, полноценные видео. Это позволяет миксовать формы подачи информации и доносить свои идеи до аудитории предпочтительным для нее способом. Кроме того, YouTube хорошо индексируется в поисковиках. Но работа на этой площадке требует больших ресурсов. Так, я начал снимать интервью с предпринимателями — о бизнесе, технологиях, взаимоотношениях с сотрудниками. Я провожу интервью и пишу короткий сценарий, оплачиваю работу оператора и монтажера, отсматриваю получившийся материал и прошу внести правки. А еще нужно записать трейлер, продюсировать распространение. В общем, производство контента для YouTube сложнее, чем для Instagram*, но если поставить цель и сделать круто — это точно сработает.

В digital-маркетинге ключевым инструментом стал Telegram — лидер по приросту аудитории в России за последний год (по данным Mediascope). Ежедневно им пользуется 42 млн человек. Мессенджер постоянно расширяет функциональность, превращаясь в полноценную социальную сеть. В том числе — оттачивает возможности для продвижения компаний.

Таким образом, основными социальными сетями для продвижения личного бренда можно считать YouTube, Telegram и Instagram*. При этом важно интегрировать их между собой. Как один из вариантов: снимать полноценное видео для YouTube, публиковать тезисы и самые полезные идеи в виде поста в Telegram, размещать короткие ролики с яркими моментами в Instagram*.

2. Форумы и конференции

Выступления — неотъемлемая часть продвижения личного бренда. Поэтому важно учиться искусству общения с аудиторией. Например, у меня есть наставник по сценической речи (он актер, режиссер, сценарист). Я советуюсь с ним, когда готовлю презентацию и доклад. Во-первых, он помогает выстроить логику и драматургию выступления. Во-вторых, провести репетицию. Это позволяет мне чувствовать себя увереннее на публике, точно доносить идеи и воздействовать на эмоции аудитории.

3. СМИ

Потенциальный клиент быстрее примет решение о сотрудничестве с человеком и компанией, которую он возглавляет, если увидит, что его мнением интересуются журналисты, а статьи публикуют уважаемые издания. Кроме того, через СМИ формируется узнаваемость на широкую аудиторию. Зачастую после публикаций ко мне обращались с просьбой выступить на мероприятии и приглашали на встречи в компании, достучаться до которых холодными звонками практически невозможно.

4. Подкасты

Современный аналог радио дает B2B-бизнесу свободу: в неформальной атмосфере можно поговорить о важных вещах максимально открыто и просто. Это сближает с аудиторией. Также «плюсом» является таргетированность подкастов — человек не будет слушать выпуск, тема которого ему неинтересна.

Кроме участия в сторонних проектах, можно инициировать свои. Так, сейчас мы записываем первый сезон подкаста «Кадры, деньги, HRTech». Он о том, как интегрировать современные технологии в процесс работы с людьми. Я выступаю ведущим, общаюсь с HR-директорами и первыми лицами компаний. Этот проект продвигает идею цифровизации HR в целом и кадрового документооборота в частности, а также — работает на формирование моего личного бренда у целевой аудитории.

Еще один перспективный способ формирования правильного имиджа — коллаборации. Несколько лет назад их организовывали топорно и в виде прямой рекламы, поэтому они стали ассоциироваться с «прогревами» и вызывать негативные эмоции. Однако сейчас ситуация изменилась, потому что все больше интересных, настоящих экспертов стало объединяться для проведения прямых эфиров на волнующие их темы. Для продвижения личного бренда это полезно: специалисты усиливают друг друга и могут обменяться аудиторией. Площадками для коллабораций становятся все те же социальные сети, а также подкасты.

Конвертировать продвижение личного бренда на различных онлайн- и офлайн-площадках в измеримый результат помогает нетворкинг и профессиональное управление кругом знакомств. Собирать полезные контакты, поддерживать важные связи — еще одна грань работы над личным брендом. Ведь мало, чтобы о тебе узнали — нужно это закрепить и использовать в дальнейшем для решения своих бизнес-задач.

Резюме

Личный бренд остается одним из самых эффективных способов усиления B2B-продаж. Его актуальность растет из-за ограниченности маркетинговых инструментов. Для его продвижения подходят:

  • Социальные сети, включая YouTube, Telegram, Instagram*;
  • Онлайн- и офлайн-мероприятия;
  • СМИ;
  • Подкасты.

Также важно, чтобы в основе личного бренда лежали естественность, профессионализм, репутация и уверенность в себе, а все каналы работали одновременно, дополняя друг друга.

*Facebook и Instagram — принадлежат компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии

название статьи с содержимым не бьются, а именно, не раскрыты вопросы ПРОДУКТА,  например то, как он должен отличаться от заменителей или в приципе выделяться на фоне перенасыщения ранка, сейчас из каждого утюга у нас столько информации, что нужно наоборот блокировать лишнее. Продвигаться +- понятно как, каналов пруд пруди, другое дело это ЧТО продвигать, как сделать так, чтобы трафик этот сделал покупку, просмотр, задержался, сделал повторную покупку, и посоветовал остальным  - ? 

Ведь заметьте, основная проблема в продажах - это повторные продажи, ладно ещё как то можно настроить на разовую историю, но именно удержать клиента и создать так называемый sale out  - вот мастерство. Sale out в случае с медийной продажей, это то, как например человек использует полученную информацию ... - если он прослушает и подкаст и похоронет знания, то ничего не произойдёт, а важно применение, - и вот это  уже технология по передачи технологии.

Евгений Равич пишет:
Ирина Плотникова пишет:

Евгений Равич пишет:
Что было, то было. А чего не было, того не было.

Вы непробиваемы )))

I'm from Missouri.

Давайте вспомним еще немного реальной истории Голливуда и попробуем связать это с личным брендом.

Если Вы смотрели классические фильмы Чарли Чаплина, то вспомним, что он решил остаться в США в 1912г., придумал образ маленького бродяги в 1914г.., в том же году снял свой первый фильм - он не хотел быть только актёром, стал самым высокооплачиваемым актёром в 1917г. и основал студию United Artists вместе с другими великими актёрами тех лет в 1919г.. Это было началом  очередной битвы между искусством и финансистами в эпоху, когда в массовое кино пришли огромные деньги и началось переселение студий и кинопроизводства с востока США на запад.

И все фильмы того времени и еще примерно 10 лет были немыми. Поэтому можно говорить о пантомиме, буффонаде и прочем, но не о классической театральной школе. А "Великий диктатор" - его первый звуковой фильм - был снят в 1940г. через 15 лет после "Золотой лихорадки".

Образ маленького бродяги и стал, по сути, личным глобальным брендом Чарли Чаплина на десятилетия. Думаю, что с ним знакомы миллиарды зрителей, включая и тех, кто его фильмы мало или вообще не смотрел.

Его вклад в кино и развитие Голливуда, как и его влияние в киноиндустрии трудно переоценить. Но нет причин считать, что Голливуд придумали и основали англичане.

Ой, нет уж)) Давайте оставим эту тему и не будем портить автору ветку. А то действительно неловко как-то.

Елена Рыжкова пишет:
Реальный Личный Бренд  дает ценность более верхнего порядка, где появление денег – разве что сопутствующий бонус.

Личный Бренд самого верхнего уровня -- это карма.
Карма -- это причинно-следственное эхо, которое мы оставляем во Вселенной своим трансцендентным выбором и которое будет звучать вечно.

Так вот, если смысл статьи в том, чтобы улучшить карму -- то это прекрасно.
А, если в том, чтобы ввести всех в заблуждение относительно кармы -- это ужасно.

Сергей Средний пишет:
Так вот, если смысл статьи в том, чтобы улучшить карму -- то это прекрасно.А, если в том, чтобы ввести всех в заблуждение относительно кармы -- это ужасно.

Снова вы пытаетесь заняться своей любимой игрой - взять предпосылку, сочинить на ее базе ложное суждение, а из него сделать еще более ложный результирующий вывод, приносящий выгоду исключительно Вам.

Всё бы ни ничего, но в такие игрушки со мной игграть нечего и пытаться)
Даже лень раскладыывать, где во всем вашем компоте моя предпосылка
(хотя с у довольствием ее повтрю - да, Реальный Личный Бренд  дает ценность более верхнего порядка, где появление денег – разве что сопутствующий бонус)

Ваше ложное суждение из нее, что Реальный ЛБ - не что иное как карма (и ссылочка на педивикию ни разу не в помощь)).

Ну и как  вишенка на торте - результирующий вывод, ненавязчиво обсценивающий саму исходную статью, комментарии всех участников в общем и моё скромное мнение в частности.

Какие игры, что вы? Тем более с вами.
На мой скромный взгляд личный бренд и карма тождественны.
А, если ваш коммент в три раза больше моего -- значит, это вы мне что-то впариваете, а не я вам.

Сергей Средний пишет:
Если ваш коммент в три раза больше моего -- значит, это вы мне что-то впариваете, а не я вам.

это уже что-то типа навязчивой болезненной потребности к совершению каких-то действий) Типа клептомании, копролалалии или вуайеризма например. Но я не спец в писихиатрии)

ЗЫ. Я как бы девочка взрослая, и чем только мальчики на моей памяти не мерялись - но чтобы длиной комментов - такое вижу впервые)))

Елена Рыжкова пишет:
это уже что-то типа...

Вам виднее.

Ирина Плотникова пишет:
Сергей Попов пишет:
Ирина Плотникова пишет:
Сергей Попов пишет:
Ирина Плотникова пишет:

 

 

Лепили по американскому образцу) Само слово тимбилдинг и явление возникло в Америке, почему? Американцы индивидуалисты, считается, самые большие индивидуалисты в мире. Индивидуализм вкупе с высокой маскулинностью – образуется нация достижения. Это "вкупе" касается не только культур, но и отдельных идивидуумов.Смыслом тимбилдинга было объединить автономные единицы в продуктивную команду для выполнения определенной задачи или цели. И американцы умеют объединиться для ее достижения, надо сказать) НО есть большое НО.

Если вдруг случилось, что в команде работают только талантливые индивидуалисты, то, как бы их не «тимбилдили», в определенный момент наступает «убывающая доходность». И команда перестает работать эффективно.

Знаете, почему в теории культуры американский национальный код носит метафору «бейсбол»? Бейсбол – это индивидуальная игра, замаскированная под коллективную.

Многолетние наблюдения, исследования и сравнения национальных спортивных лиг в разных странах и видах спорта показали, что среди всех этих видов, больше всего выигрышей у бейсбольных команд. Именно потому, что сама природа игры требует меньшей координации действий.

А у нас концепт команды совершенно другой в силу культурных особенностей и воспитания.. Так что команды тоже бывают разные)

 

пасибо. Не задумывался так про бейсбол. Действительно - команда индивидуальных достижений

Личный бренд без монетизации это не бренд, а самолюбование. Пока нет понимания сколько усилия по продвижению себя-эксперта среди целевой аудитории дают дополнительных денег (с учетом затрат), это движение ради движения (движение есть, прогресса нет- часть цитаты из ДМБ). Так что калькулятор в руки и считаем все вложения и сколько они дали прибыли. Возможно вложить времени и средств пришлось больше, чем полученный выхлоп.  

Святослав Иванов пишет:
Личный бренд без монетизации это не бренд, а самолюбование.

В этом месте всё верно) Но после точки в этой фразе - уже нет)

1 … 5 7
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: карьерные амбиции россиян

Рост дохода или повышение в должности – что важнее?

50 профессий, которые изменит генеративный ИИ

Из них: 16 – новые, только появятся, 22 – сильно трансформируются, 12 – устареют.