В течение шести месяцев 38 слушателей программы осваивали ключевые лидерские компетенции.
Премия ежегодно вручается ведущим образовательным организациям и платформам за вклад в развитие человеческого капитала.
Применение YandexGPT позволило сократить этап оценки работ с трех месяцев до одного.
Более 100 профессионалов встретились на площадке бизнес-школы для обсуждения трендов, новых подходов к работе с персоналом и трансформации корпоративной культуры.
В среднем среднемесячный разрыв в зарплате составил более 26 тыс. руб.
Самый большой прирост был зафиксирован в сфере сельского хозяйства.
Под сокращение попадет персонал центрального аппарата «Газпрома», численность которого уменьшат с 4100 до 2500 человек.
Ситуация на рынке труда значительно различается по регионам России.