Названы лучшие вузы по подготовке управленцев. Новости образования

Новости бизнес-образования в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

  1. Названы лучшие вузы по подготовке управленцев
  2. Опубликованы предметные рейтинги вузов от RAEX
  3. Бизнес-школы подписали меморандум о сотрудничестве
  4. «Яндекс Образование» запустит свою программу в вузах
  5. Для EdTech-предпринимателей создали базу ресурсов
  6. «Билайн» запустил факультативы в технических вузах
  7. Что мотивирует студентов онлайн-курсов учиться
Названы лучшие вузы по подготовке управленцев

Группа «Интерфакс» представила ежегодный список лучших российских вузов по направлению «Государственное и муниципальное управление». Возглавила рейтинг РАНХиГС (Президентская академия). Второе и третье места разделили НИУ ВШЭ и Финансовый университет. На четвертой строчке разместился МГИМО. Замкнул пятерку лидеров МГУ имени Ломоносова. Оценка вузов проводилась по девяти показателям, среди которых число реализуемых программ, доля публикаций в журналах по теме «Государство и право», среднее цитирование, участие студентов в олимпиадах и др. Всего в рейтинг вошли 50 российских вузов.

Опубликованы предметные рейтинги вузов от RAEX

Агентство RAEX опубликовало третий предметный рейтинг лучших университетов России. В 2024 году исследование охватило 36 направлений. В новые списки вошли 170 вузов из 43 регионов России. Лидерами среди регионов по количеству представленных вузов, помимо Москвы и Санкт-Петербурга (42 и 23 вуза соответственно), стали Республика Татарстан (10 вузов), Новосибирская область (6 вузов), Нижегородская и Ростовская области (по 5 вузов в каждой). Победителем по числу призовых мест стал МГУ имени Ломоносова: он вошел в топ-3 сразу в 19 предметных областях. СПбГУ вошел в число призеров в 15 областях, а НИУ ВШЭ в – в 13 областях.

Бизнес-школы подписали меморандум о сотрудничестве

Ведущие бизнес-школы России подписали Меморандум «О взаимодействии по продвижению российской ценностной системы управления в многополярном мире в России и за рубежом». Соглашение ляжет в основу разработки российской национальной рейтинговой и аккредитационной системы, а также ее вывода на международный уровень. В тексте меморандума стороны соглашаются участвовать в коллективных усилиях по разработке необходимых документов и делиться лучшими наработанными практиками. Всего меморандум подписали 15 бизнес-школ, среди которых РАНХиГС, МИРБИС, «Сколково», ИМИСП, Плехановская школа бизнеса «Интеграл» и др.

«Яндекс Образование» запустит свою программу в вузах

«Яндекс Образование» запускает единые программы для фронтенд- и бэкенд-разработчиков в 19 российских вузах. Это первый пример, когда образовательный контент от IT-компании одновременно интегрируется в нескольких российских университетах. Партнерами «Яндекса» стали КФУ, РЭУ имени Плеханова, НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге, РТУ МИРЭА, МИСиС, ННГУ, МЭИ, УрФУ и др. Новые учебные модули появятся в программах университетских курсов уже в сентябре 2024 года. Обучение пройдут более 4000 студентов из 12 регионов, среди которых Казань, Омск, Тюмень, Архангельск, Владивосток и др.

Для EdTech-предпринимателей создали базу ресурсов

Американская венчурная компания Reach Capital представила открытый англоязычный сборник полезных ресурсов по EdTech-сфере. Сборник получил название Edtech Playbooks и включил в себя как уникальные материалы, разработанные специально для Reach Capital, так и общедоступные инструменты, загруженные туда третьим лицами. Всего в сборнике три основных раздела: ресурсы для фаундеров, исследования рынка и прочее. Помимо материалов, прямо относящихся к EdTech-сфере, в сборнике также можно найти общие рекомендации и советы для стартаперов.

«Билайн» запустил факультативы в технических вузах

«Билайн» объявил о запуске образовательных факультативов в крупнейших технических вузах страны, таких как СПбГУТ, МТУСИ и ПГУТИ. Эти факультативы направлены на подготовку высококвалифицированных специалистов в области телекоммуникаций, чтобы обеспечить развитие сети и цифровых продуктов компании. В 2023-2024 учебном году 95 студентов успешно завершили обучение и получили дипломы от «Билайна». До конца 2024 года «Билайн» планирует запуск факультативов еще в двух регионах России, чтобы охватить больше студентов.

Что мотивирует студентов онлайн-курсов учиться

Образовательная платформа Skillbox опросила 3 тысячи своих студентов, чтобы выяснить, какие инструменты помогают им сохранять мотивацию при прохождении онлайн-курсов. Главным фактором оказались регулярные напоминания куратора о поставленных целях: этот вариант выбрали 50% респондентов. 43% опрошенных признались, что их мотивацию поддерживает обратная связь от преподавателей. Еще 38% рассказали о важности здорового сна и регулярного отдыха. Реже всего студентов мотивирует просмотр специальных мотивационных материалов (17%) и истории успеха других учеников (10%).

При подготовке дайджеста использованы материалы Executive.ru, interfax.ru, edtechs.ru, mba.su, raex-rr.com, rb.ru, skillbox.ru.

Если у вас есть интересные новости о бизнес-образовании, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Половина студентов используют ИИ в обучении и исследованиях

Положительное влияние текстовых генеративных технологий на обучение отмечают 47% студентов. 

В ВШБ НИУ ВШЭ стартовал новый поток программы по геймдизайну

Особый акцент сделан на практике: участники создают и тестируют прототипы и игровые билды, а также получают навык операционного управления готовым продуктом.

Студенты ВШБ НИУ ВШЭ разработали инновационные ESG-дашборды

ESG-дашборды были подготовлены для компаний «Сбер», «Металлоинвест», X5 Retail Group, EN+, «Полюс» и «Фосагро».

«Яндекс» назвал лауреатов научной премии в области машинного обучения

Совет премии получил 160 заявок в пяти номинациях и наградил 14 ученых.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Две трети компаний переманивают чужих сотрудников

Большинство работодателей занимаются прямым хантингом из-за нехватки людей на рынке труда.

Эйджизм на рынке труда России снизился

Работодатели все чаще присматриваются к возрастным кандидатам.

60% подрабатывающих россиян не копят деньги системно

Каждый пятый россиянин сразу тратит все деньги с подработки. 

70% россиян обращают внимание на корпоративную культуру при выборе работодателя

Самыми важными аспектами корпоративной культуры опрошенные назвали открытость и прозрачность управления, возможности для обучения и развития и сильный командный дух.