Названы лучшие вузы в сфере ИИ. Новости образования

Новости бизнес-образования и EdTech в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

  1. Названы лучшие вузы в сфере ИИ
  2. Какие IT-навыки требуются гуманитариям
  3. ИИ-платформа поможет пройти собеседование
  4. ЦУ и МФТИ откроют совместную программу
  5. В США отменят оценки в школах
  6. «Яндекс» открывает первую аспирантуру по ИИ
  7. Какой срок окупаемости обучения в магистратуре
  8. МИРЭА подготовит кадры для пищевой промышленности
Названы лучшие вузы в сфере ИИ

Рейтинг возглавили МФТИ, ИТМО и НИУ ВШЭ. За ними расположились СПбГУ и МГУ им. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, который стал лидером по темпам роста в 2024 году, а также УрФУи Университет Иннополис. Такие данные представил «Альянс в сфере искусственного интеллекта». Всего в рейтинг вошло 207 вузов из 69 регионов России. При составлении рейтинга учитывались такие критерии, как востребованность выпускников в найме, актуальность процесса обучения, образовательная среда и партнерства.

Какие IT-навыки требуются гуманитариям

«Яндекс Образование» и Европейский университет в Санкт-Петербурге рассказали, какие IT-навыки позволяют специалистам гуманитарного профиля увеличивать их доходы. Чаще всего владения компьютером требуют от социологов, экономистов, маркетологов, менеджеров и журналистов. Если соискатель имеет IT-навыки, его зарплата увеличивается на 10-50%. Основными IT-компетенциями являются сбор и анализ данных, их выбрали 65% опрошенных. Кроме того, соискателям часто пригождается умение визуализировать данные (53%) и работать с графическими редакторами (36%).

ИИ-платформа поможет пройти собеседование

Университет Расмуссена в США разработал платформу, которая позволяет отрабатывать навык прохождения собеседований. Инструмент разработан на основе искусственного интеллекта Hiration. Он представляет собой симулятор интервью в режиме реального времени, при помощи которого пользователи могут потренироваться отвечать на вопросы потенциальных работодателей. ИИ подстраивается под индивидуальный стиль студента, делая опыт более реалистичным. В конце «собеседования» каждый пользователь получает оценку, а также советы по улучшению своей стратегии.

ЦУ и МФТИ откроют совместную программу

Центральный университет и Московский физико-технический институт подписали соглашение о запуске программы двойного диплома. Теперь, в случае успешного прохождения 4-летней программы бакалавриата, выпускники смогут получить двойной диплом ЦУ и Физтех-школы прикладной математики и информатики МФТИ. Соглашение между вузами также включает в себя пункт о сотрудничестве в области учебных проектов и научно-исследовательской деятельности, а также о взаимной поддержке профессиональных кадров. Первый набор на программу состоится в 2024/2025 учебном году.

В США отменят оценки в школах

Американская компания ETS, Mastery Transcript Consortium и Фонд Карнеги запускают совместный эксперимент по отмене оценок в старших классах. Эксперимент пройдет в пяти штатах США: Индиане, Неваде, Северной Каролине, Род-Айленде и Висконсине. Вместо знаний у школьников будут оцениваться навыки. Учащимся предоставят табели, в которых будет указано, насколько хорошо они владеют тем или иным навыком. Организаторы надеются, что это сделает оценку способностей школьников менее абстрактной. Пилотный запуск системы назначен на январь 2025 года.

«Яндекс» открывает первую аспирантуру по ИИ

Цель аспирантуры – создать новые условия и инфраструктуру для развития молодых ученых в стране. Каждый год обучения аспиранты будут получать гранты по 800 тыс. руб., чтобы создавать новые технологии в области ИИ и быстро внедрять свои разработки на практике, в индустрии. Среди первых партнеров – ИТМО и НИУ ВШЭ, в течение следующих нескольких лет «Яндекс» планирует увеличить число партнеров в несколько раз. Первые аспиранты придут осенью 2024 года. Для поступления нужно пройти вступительные испытания в университете и собеседования с проектными руководителями от «Яндекса».

Какой срок окупаемости обучения в магистратуре

Исследование онлайн-кампуса НИУ ВШЭ и платформы Career.hh.ru показало, что срок окупаемости высшего образования в разных направлениях варьируется от 3 до 7 месяцев. В рамках исследования была проанализирована среднемесячная зарплата российских специалистов по разным специальностям. А также средняя стоимость двухгодичного обучения на программах магистратуры. На основе данных было определено, что самые быстрые сроки окупаемости наблюдаются в сферах управления и IT. Самый долгий период окупаемости, до 7 месяцев, пришелся на направления психологии, а также HR-менеджмента. 

МИРЭА подготовит кадры для пищевой промышленности

Российский технологический университет МИРЭА и российский производитель чая и кофе «Май» будут вместе готовить кадры для пищевой промышленности. Для этого будет разработана программа практик и стажировок на производственном комплексе компании «Май» в подмосковном городе Фрязино. Первые студенты смогу пройти практику на производстве уже осенью 2024. Кроме того, стороны будут совместно адаптировать образовательные программы под существующие потребности работодателей. Еще одним важным направлением взаимодействия станет апробация инновационных разработок студентов и аспирантов МИРЭА на реальном производстве с внедрением в производственный процесс.

При подготовке дайджеста использованы материалы Skillbox.ru, Executive.ru, Edtechreview.in, Centraluniversity.ru, The74million.org.

Если у вас есть интересные новости о бизнес-образовании, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Половина студентов используют ИИ в обучении и исследованиях

Положительное влияние текстовых генеративных технологий на обучение отмечают 47% студентов. 

В ВШБ НИУ ВШЭ стартовал новый поток программы по геймдизайну

Особый акцент сделан на практике: участники создают и тестируют прототипы и игровые билды, а также получают навык операционного управления готовым продуктом.

Студенты ВШБ НИУ ВШЭ разработали инновационные ESG-дашборды

ESG-дашборды были подготовлены для компаний «Сбер», «Металлоинвест», X5 Retail Group, EN+, «Полюс» и «Фосагро».

«Яндекс» назвал лауреатов научной премии в области машинного обучения

Совет премии получил 160 заявок в пяти номинациях и наградил 14 ученых.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Две трети компаний переманивают чужих сотрудников

Большинство работодателей занимаются прямым хантингом из-за нехватки людей на рынке труда.

Эйджизм на рынке труда России снизился

Работодатели все чаще присматриваются к возрастным кандидатам.

60% подрабатывающих россиян не копят деньги системно

Каждый пятый россиянин сразу тратит все деньги с подработки. 

70% россиян обращают внимание на корпоративную культуру при выборе работодателя

Самыми важными аспектами корпоративной культуры опрошенные назвали открытость и прозрачность управления, возможности для обучения и развития и сильный командный дух.