Россия хочет отказаться от Болонской системы. Новости образования

При подготовке дайджеста использованы материалы Executive.ru, begin.ru, cossa.ru, edtechs.ru, kommersant.ru, mba.su, rb.ru, rbc.ru.

Если у вас есть интересные новости о бизнес-образовании, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Россия хочет отказаться от Болонской системы
  2. Самые популярные направления MBA-2022
  3. Четыре российских вуза в топ-100 рейтинга RUR
  4. Опубликован международный рейтинг вузов CWUR
  5. Рейтинг крупнейших EdTech-компаний
  6. Рынок EdTech просел за прошедший квартал
  7. Skillbox открыл офлайн-школу
  8. VK запустит платформу онлайн-курсов
  9. Две трети россиян – за отказ от бакалавриата
Россия хочет отказаться от Болонской системы

Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков заявил, что ведомство намерено отказаться от Болонской системы и разработать свою собственную систему высшего образования. По его словам, будущее образования лежит за нашей собственной системой, в основе которой находятся интересы национальной экономики и максимальное пространство возможностей для каждого студента. В Минпросвещения заявили, что отказ от Болонской системы и переход на специалитет может усилить качество подготовки педагогов в России. Россия присоединилась к Болонскому процессу в 2003 году.

Самые популярные направления MBA-2022

Портал Mba.su опросил посетителей сайта о том, какая специализация MBA представляется им наиболее интересной. В опросе приняли участие более 2100 человек. Традиционно, в топ наиболее востребованных специализаций MBA вошли стратегический менеджмент (13,7%), маркетинг и продажи (11,2%), информационные технологии (9,9%) и финансовый менеджмент (7,8%). Самый высокий рост за год показала специализация «Государственное и муниципальное управление», динамика составила 12,8%. Также растет интерес к предпринимательству, рекламе и PR, строительству и недвижимости.

Четыре российских вуза в топ-100 рейтинга RUR

Рейтинговое агентство RUR World University Rankings опубликовало список лучших высших учебных заведений мира. В 2022 году в топ-100 вошли сразу 4 российских вуза: МГУ имени Ломоносова (70-е место), МИФИ (96-е), МФТИ (97-е) и Томский государственный университет (100-е). В прошлом году попасть топ-100 удалось лишь МГУ. Всего в мировой рейтинг вошли 1032 вуза, из них 116 российских. Лидеры – Калифорнийский технический институт, Гарвардский университет, Массачусетский технологический институт (MIT), Стэнфордский университет и Каролинский институт в Стокгольме (Швеция).

Опубликован международный рейтинг вузов CWUR

Международное консалтинговое агентство в области образования Center for World University Rankings (CWUR) опубликовало рейтинг лучших университетов мира на 2022 год. Всего в список из 2000 вузов вошли 42 российских университета, по сравнению с прошлым годом их число сократилось на 4. Самые высокие позиции среди российских вузов занимают МГУ имени Ломоносова (202-е место), Физический институт имени Лебедева (255-е) и НИЦ «Курчатовский институт» (396-е). Первые 5 мест мирового рейтинга традиционно заняли Гарвард, MIT, Стэнфорд, Кембридж и Оксфорд.

Рейтинг крупнейших EdTech-компаний

Школа онлайн-образования Skillbox стала крупнейшей EdTech-компанией по версии Smart Ranking. Выручка Skillbox за 1-й квартал 2022 года составила ₽2,8 млрд, что на 62% больше, чем в прошлом квартале. Второе место досталось компании «Яндекс.Практикум», которая за прошедший квартал увеличила выручку больше, чем в 4 раза: с ₽310 млн до ₽1,7 млрд. Следующими в рейтинге оказались компании Skyeng и Skysmart (по ₽1,5 млрд), а также корпорации «Синергия» (₽1,38 млрд). Самой быстрорастущей онлайн-школой стала Skysmart, выручка которой выросла со ₽100 млн до ₽1,5 млрд.

Рынок EdTech просел за прошедший квартал

Выручка топ-100 компаний в I квартале 2022 года составила 21,7 млрд рублей, что на 54,9% больше, чем год назад. Однако отрасль впервые показала падение относительно предыдущего квартала – темпы роста снизились с 70% до 50%, а суммарная выручка топ-100 упала более чем на 13%. Больше всего пострадал сегмент Soft Skills, показавший отрицательную динамику (–5,5%). Темпы роста бизнес-образования и разработки платформ замедлились. Лучше всего дела обстоят с сегментами дополнительного профессионального образования (ДПО) и образования для детей.

Skillbox открыл офлайн-школу

Образовательная платформа Skillbox (входит в экосистему VK) начала открывать офлайн-школы, первая появилась в марте в Краснодаре. Компания планирует запустить еще несколько офлайн-школ в Екатеринбурге, Новосибирске и Казани. Основным направлением в школе стал дизайн — одна из ведущих программ компании. Первым стал курс по коммерческой иллюстрации, реализованный совместно с сетью международных школ Grafika. В дальнейшем линейка программ будет расширяться. Пока школа планирует сделать акцент именно на регионы, где ощущается нехватка образовательных площадок. 

VK запустит платформу онлайн-курсов

VK и НИУ ВШЭ планируют объединить усилия для повышения доступности образовательных программ. В партнерстве стороны запустят платформу образовательных курсов для ведущих российских вузов. Образовательная платформа создается на базе технологий Skillbox (входит в экосистему VK). ВШЭ предоставит пользователям доступ к русскоязычным и англоязычным онлайн-курсам с возможностью оформления подписки и получения сертификатов. Планируется, что к проекту также присоединятся МФТИ, ТГУ, НГУ и другие российские вузы.

Две трети россиян – за отказ от бакалавриата

Сервис SuperJob узнал, как экономически активные граждане, студенты вузов и родители 11-классников в России относятся к предложению отказаться от двухступенчатой системы высшего образования (бакалавриата и магистратуры). Эту идую поддержали 66% россиян. Против высказался лишь каждый десятый. Чаще остальных за традиционную систему (специалитет с обучением в течение 5 лет) высказывались респонденты старше 45 лет и россияне, имеющие высшее образование. Среди опрошенных студентов вузов 44% поддержали предложение об отказе от двухуровневой системы обучения, 29% – против.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Андрей Максимов +146 Андрей Максимов Специалист, Москва
Елена Бреслав пишет:

Между тем Болонская система основана на 2 принципах:

  1. Приоритет профессионального образования над академическим (это как раз то, о чем стенают плакальщики по советской системе);
  2. Образование длиною в жизнь.

Другое дело, что система образования находится в глубоком кризисе - но причина этого кризиса вовсе не в Болонской системе, они просто совпали по времени. 

Советская система, если ее сейчас вернуть, окажется такой же не соответствующей актуальным требованиям работодателей, как и нынешняя.

Видите ли. Любая базовая, т.е., унифицированная по своей сути, система ВО несовершенна. Не случайно, крупнейшие отечественные компании на протяжении полутора последних десятилетий создали мощные Корп. Ун-ты, в которых, в партнерстве с крупнейшими отечественными ВУЗами (МГУ, ВШЭ, ГАНХиГС), а также ведущими западными бизнес-школами, разрабатывают и реализуют глубоко кастемизированные (т.е., прицельно "заточенные" под их актуальные и, главное, перспективные потребности в соответствующих Компетенциях) многомодульные, гибкие обучающие программы. 

А сейчас, как Вы совершенно справедливо заметили, и ВУЗовское, и дополнительное образование будет стремительно деградировать. Мало того, что не будет никаких совместных программ (а нынешние сейчас переформатируются, причем, в ряде случаев, это доходит до полного абсурда, как, в частности, это происходит в ВШЭ и РАНХиГС), но даже отечественные образовательные программы весьма оскудеют. Причем, это касается, отнюдь, не только гуманитарных дисциплин, но также системы точных и естественных наук. Прочитайте, для иллюстрации, последнее интервью "Коммерсанту" ректора СколТеха. Меня оно весьма впечатлило... Впрочем, передовая наука и достойное образование - привилегия богатых и демократических стран. 

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Александр Ковалёв пишет:
Я говорил об профессиональном образование в контексте экономического стимула, а не самоцели. 

таки, и я пишу про экономический стимул. А не про кухарок, управляющих странами и компаниями.

Дизайнер, Москва

Для высшего образования все-равно - будет ли оно по советской системе или "бакалавры-магистры" - там реально неважна эта вывеска. Другое дело, что за "практикой" в наше время забывают о фундаментальности. А советские ВУЗы прежде всего ставили мозг на место, а потом уже давали профессионализм. Сейчас же, лет 20 как, есть тенденция упираться в конкретику и практику, что не совсем хорошо, когда мозг не на месте и действует зачастую шаблонно, без аналитического мышления. Можно и бакалавриат оставить с магистратурой, но поменять внутреннюю систему, чтобы сначала научили думать, а потом действовать.
А так - лучше бы с ЕГЭ начали. Абсурдная система.

Руководитель, Москва
Олег Севодин пишет:
Потерей четырёх лет жизни? Неполучением нормальных системных знаний в конкретной области? Сами можете дополнить )))

Почему потерей 4 лет жизни? И как это связано с неполучением нормальных знаний? Знаю несколько примеров переходов с юристов на историков и наоборот. Да и переходы МИФИ <-> тоже имели место быть. И это скорее в + к студентам. Как и переходы ЭкономФак МГУ в РЭШ. Или, что чаще, мехмат->РЭШ Что именно в этом было потерено и какие именно системные знания не были получены?

Руководитель, Москва
Александр Егоршин пишет:
Елена - это с одной стороны. Но с другой - у меня двое детей, и я был в ужасе, когда они заканчивали школу. Знаний не давали вообще - два послендних года шло тупое натаскивание на сдачу ЕГЭ. Как быть с этим? В моё время экзамены были процессом творческим, а в их - просто "галочки поставить" без понимания сути и смысла.

Причем тут Болноская система? Да и ЕГЭ - как экзамен, который проверяет средние навыки средних выпускников - вполне релевантен. Стоит, как мне кажется, его наоборот расширить. Да, обычных школьный ЕГЭ можно несколько упростить, но сделать более сложный ЕГЭ для тех, кто собирается спецаилизироваться в своей области. Так, что бы такй "усложненный" экзамен сдавало на максималоьный балл не более нескольких десятков выпускников школ. 

Дизайнер, Москва
Максим Часовиков пишет:
Причем тут Болноская система? Да и ЕГЭ - как экзамен, который проверяет средние навыки средних выпускников - вполне релевантен. Стоит, как мне кажется, его наоборот расширить. Да, обычных школьный ЕГЭ можно несколько упростить, но сделать более сложный ЕГЭ для тех, кто собирается спецаилизироваться в своей области. Так, что бы такй "усложненный" экзамен сдавало на максималоьный балл не более нескольких десятков выпускников школ. 

Вмещаюсь немного. Проблема в том, что школа последние год-два готовит учеников только к сдаче ЕГЭ, задвигая на задний план обучение как таковое. Иными словами, "чтобы сдали", но не чтобы более свободно думали и рассуждали. Да и детям нервы расшатывают этим, о чем говорит иногда статистика по случаям обмороков и срывов на этих ЕГЭ... Эта система хороша для взрослых людей но никак не для молодежи лет 16-18.

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Елена Курочкина пишет:
Александр Ковалёв пишет:
Я говорил об профессиональном образование в контексте экономического стимула, а не самоцели. 

таки, и я пишу про экономический стимул. А не про кухарок, управляющих странами и компаниями.

(Поправка: только в выводе своего мнения)

Елена Курочкина пишет:
И в системе было хорошо то, что, если она грамотно применена, то можно достаточно дешево получить обученные кадры. Она многоступенчатая, человек мог получить базу, проработать и "отшлифовать" все на практике, потом пойти доучиться до магистра, продвинуться по работе. А мог так и остаться бакалавром

Во первых, не факт что дёшево. В этой строчке вы сильно обобщаете ситуацию. Люди всё таки стремятся увеличить свои доходы. Не зря образование учёные экономисты называют фундаментом благосостояние. 

Далее:

Елена Курочкина пишет:
по мне, таки важнее качество образования, которое завист от многих факторов: материальное оснащение, уровень преподавателей, изначальный уровень подготвоки студжентов (то есть качество обучения в школе). А это понятие намного  шире.
Ну важно еще такой фактор, как доступность образования, ведь во многих странах образование стало или дешевым, или бесплатным.  У нас же, стоимость платных программ, если студент не бюджетник, варьируется от 100 000 до 400 000. Если смотрет статистику, то средняя зарплата - 30 000. Я не беру "неризиновые столицы", поговорим о регионах - многие ли могут отправить детей учиться?
Здесь надо говорить не об отказе от болонской системы, а о том, что в нынешних реалиях нужны квалифицированные и образованные кадры. А не "копай отсюда и до обеда". Их надо обучать качественно, самым передовым и современным технологиям, и это должно быть доступно для всего населения. 

И мой ответ:

Александр Ковалёв пишет:
Знаете ли вы, что этот самый инженер, который сейчас вам отвечает, уже как 3 года всячески отстаивает здесь приоритет образования и знаний над сугубо формальными критериями профотбора?!
Бестолковый кадровик помножит на ноль усилия минпросвещения, а бестолковый недальновидный директор вдвойне, но кричать что у них "очень сильный дефецит квалифицированного персонала" будут оба с таким упорством, которому даже самые упрямые на этом портале завидуют. 

Во вторых, Если вы и говорите здесь об экономических стимулах, то почему не учитываете фактор ужасной практики менеджмента?! 

Научный метод предпологает исследовать феномен вне зависимости от наших предпочтений и эмоций. 

Самое смешное, насколько эта самая практика менеджмента недооценивает важность элементарных инструкций по применению и многих стандартов, если на то пошло.

Выпустить приказ инженеру или разработчику её написать требуется 10 лет?! 

Я всё таки специализируюсь в сервисе по ремонту, и то в каких выражениях ремонтники вспоминают "эффективных менеджеров", которые хлеще партизан сдерживают распространение схем на современную технику, то ещё более абсурдным выглядит сопротивление этих же менеджеров в судах против закона о ремонте. 

Глядя на такое, наши менеджеры еще покажутся ласковыми овечками по сравнению с теми корпоративными гиенами. 

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Андрей Бровко пишет:
Другое дело, что за "практикой" в наше время забывают о фундаментальности. А советские ВУЗы прежде всего ставили мозг на место, а потом уже давали профессионализм. Сейчас же, лет 20 как, есть тенденция упираться в конкретику и практику, что не совсем хорошо, когда мозг не на месте и действует зачастую шаблонно, без аналитического мышления.

Профессор Преображенский, вы готовы к своему дебюту:

Руководитель, Москва
Андрей Бровко пишет:
Вмещаюсь немного. Проблема в том, что школа последние год-два готовит учеников только к сдаче ЕГЭ, задвигая на задний план обучение как таковое. Иными словами, "чтобы сдали", но не чтобы более свободно думали и рассуждали. Да и детям нервы расшатывают этим, о чем говорит иногда статистика по случаям обмороков и срывов на этих ЕГЭ

Как и любая система, основанная на kpi. правда есть небольшой перечень школ, где к ЕГЭ не готовят, но его сдают очень хорошо. Я бы сказал, что это не проблема ЕГЭ, а проблема школ.. И деньги школам не по результатам ЕГЭ стоит выделять, как и оценивать работу преподавателя....

Руководитель, Москва

Зы.. Как, всё-таки, прав был отец Кин, если Вы понимаете о чем я.....

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Студенты ВШБ НИУ ВШЭ стали победителями Всероссийского молодежного конкурса стратегических коммуникаций «Интеграф»

Жюри высоко оценили решения студенческих команд, аналитический подход в решении задач и умение отстаивать свою позицию.

Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.