18 подкастов, которые могут заменить учебу на MBA

В Интернете становится все больше возможностей получить бесплатное образование.

В то время как в некоторых отраслях все еще требуется диплом вуза, который должен подтвердить надежность и образованность кандидата, работодатели все чаще обращают внимание, в первую очередь, на компетентность и амбиции соискателей. Вместо того, чтобы ждать выпускников с дипломами MBA, компании порой ищут сотрудников, которых можно обучить своей политике и процедурам.

На рынке можно найти много учебных материалов и онлайн-курсов, которые являются не менее интенсивными, чем программы MBA, а рост популярности подкастов вдохновляет многих опытных и успешных владельцев бизнеса выходить в эфир и давать слушателям бесплатные и практические советы.

Вот подборка 18 англоязычных подкастов, слушать которые так же полезно, как учиться на программах MBA.

1. Подкаст Harvard Business Review: Ideacast

Подкаст был запущен в 2006 году. Его организаторами выступили Элисон Берд, Курт Нишиш и Сара Кармайкл. В рамках шоу ведущие приглашают высокопоставленных бизнес-лидеров, которые рассказывают о том, как они добились успеха, а также дают полезные советы слушателям на разные темы. Среди прошлых гостей были Опра Уинфри и Эрик Шмидт из Google.

2. The$100MBAShow

Популярность этого подкаста можно объяснить сумасшедшей энергией его организатора – Омара Зенхома. Его страсть помогать предпринимателям в достижении их целей, а главная мысль – предлагай действенные меры и избавляйся от всякой ерунды. Ежедневно подкаст слушают 120 тыс. слушателей. Уже вышло более 1500 эпизодов.

3. TED Talks Business

Бизнес-издание TED Talks – отличный нишевый подкаст, предназначенный специально для владельцев бизнесов и амбициозных молодых предпринимателей. Многие приглашенные ораторы дают ценное представление о том, как они достигли успеха в бизнесе, а также о конкретном плане и маршруте, по которому они пошли для достижения своих бизнес-целей.

4. Knowledgw@Wharton

Этот подкаст создается прямо в стенах Университета Пенсильвании – в Школе бизнеса Уортона. Его основная задача – предоставить самую свежую информацию о тенденциях и новостях, влияющих на бизнес. Гостями эпизодов выступают преподаватели из Уортона, а также бизнес-лидеры из всех секторов бизнеса.

5. The Tim Ferriss Show 

Возможно, вы раньше не слышали имя Тима Ферриса, но о его книге «Четырехдневная рабочая неделя», выпущенной еще в 2007 году, скорее всего, слышали. Несмотря на то, что Феррис открыто занимается саморекламой, его аудитория поддерживает это. Его уникальный подход к подкастам – взять интервью у кого-нибудь и разбить его успех на более мелкие практические идеи. Он взял интервью у людей из совершенно разных концов делового мира, включая таких знаменитостей, как Леброн Джеймс и секретарь Мадлен Олбрайт.

6. HBS Cold Call

Подкаст «Холодный звонок» Гарвардской школы бизнеса – настолько уникален, что вызывает недовольство преподавателей самой школы. В подкасте рассматриваются бизнес-кейсы от преподавателей Гарварда, которые они обсуждают во время лекций.

7. Startup Nation

Startup Nation – это очень практичный подкаст, созданный братьями Джеффом и Ричем Слоуном. Они вдохновляются обычными людьми, которые стали успешными владельцами бизнеса, поэтому их эпизоды так близки и релевантны слушателям.

8. Smart Passive Income

Этот подкаст создан онлайн-бизнесменом Пэтом Флинном и не раз отмечен наградами.  Цель проекта – помочь владельцам онлайн-бизнеса увеличить прибыль. Эпизоды могут показаться чересчур техническими для традиционного бизнеса, но предприниматели, которые работают в онлайне, точно должны послушать Пэта Флинна.

9. Entrepreneurs on Fire

Организатор проекта «Предприниматели в огне» – Джон Ли Дюма. Он сделал себе имя в мире подкастов. Дюма взял интервью у впечатляющего круга владельцев бизнеса и предпринимателей: Тони Роббинса, Тима Ферриса, Гэри Вайнерчука и Сета Година. Каждая серия красиво оформлена, интересна, слушается легко, непринужденно и увлекательно.

10. How I Built This

Это профессионально сделанный подкаст, который ведет Гай Раз. Он берет интервью у крупных предпринимателей, а также разбирает их бизнесы и их особенности.

11. Bloomberg Businessweek

Bloomberg – одно из громких имен в мире бизнеса. Ведущие Джейсон Келли и Кэрол Массер держат планку аудио-контента на высоком уровне. Подкаст фокусируется на некоторых наиболее актуальных и своевременных финансовых и глобальных технологических новостях, а также на понимании спикерами бизнеса и экономики.

12. Mixergy

Предприниматели, несомненно, столкнутся не только с проблемами во время работы, но и со сложностями, связанными на этапе открытия бизнеса. Ведущий Эндрю Уорнер предлагает действенные советы по общим, но часто неизвестным проблемам, с которыми сталкиваются владельцы малого бизнеса.

13. Masters of Scale

Ведущий Рид Хоффман, соучредитель LinkedIn, каждую неделю выпускает два новых подкаста, посвященных бизнесу и финансам. Как следует из названия подкаста, Хоффман предлагает понимание того, как управлять ростом бизнеса от нескольких клиентов до миллиона. Его гостями уже были: Марк Цукерберг, Рид Хастингс и Говард Шульц.

14. Business Wars

«Бизнес-войны» – это относительно новое шоу, которое появилось в 2018 году. Однако благодаря уникальному подходу к подаче информации целевой аудитории проект стал одним из самых популярных бизнес-подкастов. Каждый эпизод противопоставляет один бизнес другому, чтобы определить, почему один стал более успешным, чем другой. Например, Blockbuster против Netflix, Red Bull против Monster и Southwest Airlines против American Airlines. Используя реальные примеры, подкаст отвечает на некоторые часто задаваемые вопросы.

15. Rise and Grind

Если вам нужен глоток вдохновения и мотивации, то Деймонд Джон из ABC Shark Tank к вашим услугам. Его подкаст фокусируется на том, как добиться успеха с помощью тяжелой работы и мотивации. Джон раскрывает, что делает богатых такими, какие они есть, и как люди используют свои деньги, чтобы заработать больше денег и освободить время.

16. Outside In

Если вы сосредоточены на клиентах, то подкаст с Чарльзом Тревайлом может быть именно тем, что вы ищете. В центре внимания эпизодов глубокий взгляд на клиентоориентированные бренды и то, что делает их успешными.

17. RISE Podcast

Подкаст RISE, созданный Рэйчел Холлис, автором бестселлеров, мотивационным оратором и блогером, недавно получил премию iHeart Radio Podcast Award. Холлис опрашивает других владельцев бизнеса, чтобы получить ценную информацию о том, как они развивали свой бизнес и какие другие возможности доступны сегодня для предпринимателей.

18. Mind Your Bussiness

Этот мотивационный и вдохновляющий подкаст ведет Джеймс Уэдмор. Главная его цель – помочь владельцам бизнеса продолжать двигаться в правильном направлении и использовать ранее упущенные возможности.

Успешному бизнесу необходимо нечто большее, чем диплом MBA

Степень MBA – вещь хорошая, но не является гарантией успеха. Многие предприниматели и владельцы бизнеса стали успешными, не имея даже законченного высшего образования. И уж тем более не залезали в долги, чтобы получить диплом.

Эти и другие подкасты о бизнесе помогут повысить уровень ваших управленческих знаний и учиться на ошибках других – уже богатых и успешных предпринимателей.

По материалам theladders.com, перевела с английского Алина Прудских

Читайте также:

Слушаете ли вы подкасты?
Loading...
Комментарии
Директор по развитию, Екатеринбург
Максим Часовиков пишет:
Валерий Меркулов пишет:
МВА - это бизнес! 
Валерий Меркулов пишет:
А сейчас XI век. Эра Водолея и VUCA-мира (нестабильность, неопределённость, сложность и неоднозначность).

Если все предыдущие навыки и знания не нужны, то Вы пойдете к стоматологу, который не прошел обучние? или почему Вы (не прям именно Вы, но многие) не рассматривают резюме без описания предыдущего опыта?
Я это к тому, что опыт важен, но не сам по себе, а как в нем проявлялись навыки и какие выводы были сделаны.. + очень важна системность, а она без образования и "толстых" учебников не нарабатывается.. 

Никто не против обучения как-такого-то. Я считаю, что обучение должно быть постоянным и не прерывным - "век живи, век учись" или lifelong learning.

Обучаться надо принципам! Тем более, что экономика, и составная, практическая её часть – маркетинг – не являются наукой.

Это не химия, где, зная формулу этилового спирта – CHOH. Любой школьник на уроке для своего папы или дедушки её составит, и она будет в любой точке мира одинакова.

С экономикой такой фокус не получится. Одна и та же формула будет работать по-разному. Именно это я и говорю, что, то, чему учат ТАМ, у нас Не факт, что БУДЕТ РАБОТАТЬ! Надо анализировать, адаптировать и тестировать!

Я не против МВА или бизнес-школ, я против того, чтобы в новых условиях упираться и незыблемо исполнять то, что уже давно не работает, и при этом ждать других результатов.

Надо включать голову!

                                                     

 

Руководитель, Москва
Валерий Меркулов пишет:
Я не против МВА или бизнес-школ, я против того, чтобы в новых условиях упираться и незыблемо исполнять то, что уже давно не работает, и при этом ждать других результатов. Надо включать голову!

Абсолютно согласен.. 
Но, чтобы включить голову, она должна быть.. А для этого ее надо тренировать, и в "детстве" и в течение всей жизни - не очень важно чем... Можно читать книжки, можно задачки решать.. Но как раз системное образование и нужно, что бы:
1. Понять, что именно мне нужно
2. Понять, где это искать
3. Быстро понять
4. "обточить напильником" по текущей ситуации.. .

 

По большому счету, - это шаги коучинговой беседы.. 

Директор по развитию, Екатеринбург
Максим Часовиков пишет:
Валерий Меркулов пишет:
Я не против МВА или бизнес-школ, я против того, чтобы в новых условиях упираться и незыблемо исполнять то, что уже давно не работает, и при этом ждать других результатов. Надо включать голову!

Абсолютно согласен.. 
Но, чтобы включить голову, она должна быть.. А для этого ее надо тренировать, и в "детстве" и в течение всей жизни - не очень важно чем... Можно читать книжки, можно задачки решать.. Но как раз системное образование и нужно, что бы:
1. Понять, что именно мне нужно
2. Понять, где это искать
3. Быстро понять
4. "обточить напильником" по текущей ситуации.. .

«Воображение важнее, чем знания. Знания ограничены, тогда как воображение охватывает целый мир». Альберт Эйнштейн

Если кто-то считает, что высшее образование необходимо для того, чтобы успешно вести бизнес, то посмотрите сами, где учились и что заканчивали те, кого мы называем Лидерами бизнеса:

  • В 1972 году Стив Джобс (Apple) окончил школу и поступил в колледж Рид в Портленде, штат Орегон, но после первого же семестра он отчислился. Обладал состоянием в $7 млрд.

 

  • Основатель Facebook Марк Цукерберг, так и не доучился в Гарвардском университете, где до 2004 года обучался на факультете психологии. Самый молодой в истории миллиардер.

Состояние равно или превышает $100 млрд.

В июне 2007 года, спустя 34 года после поступления в Гарвард, из которого он был отчислен спустя 2 года, Билл Гейтс получил диплом об его окончании. Руководство решило выдать Гейтсу диплом за особые заслуги. Что до этого собственно не мешало Биллу Гейтсу преподавать в Стэнфорде «Творчество в бизнесе».

  • Состояние Билла Гейтса превысило $100 млрд, плюс $30 млрд. в собственном благотворительном фонде Bill & Melinda Gates Foundation.

Кто ещё не получил высшее образование:

  • Лэрри Эллисон, основатель Oracle — одной из крупнейших американских компаний, разработчика систем управления базами данных.

Состояние 2019 год — $62,5 млрд.;

 

  • Ингвар Кампрад — основал предприятие, впоследствии ставшим IKEA. На 5 марта 2012 года состояние Кампрада оценивалось в $41,8 млрд.;

 

  • Ричард Брэнсон — британский предприниматель, основатель корпорации Virgin, которая включает в себя около 350 различных филиалов. По оценке газеты The Times, его состояние составляет около $5млрд.;

 

  • Рут Хэндлер — «мама» Барби — прожила 85 лет и умерла 27 апреля 2002, создав компанию Mattel Inc, с оборотом капитала в $5,92 млрд. в 2008 г., созданного на кукле Barbie.

 

  • Роман Абрамович — свой бизнес начинал с игрушек. Данные о высшем образовании весьма противоречивы. Но это не помешало ему в одно время быть самым богатым человеком в России и губернатором Чукотки.

Состояние в 2019 году — $12,4 млрд.

И это всего видимая часть предпринимателей без высшего образования, а только представьте, сколько их в мире на самом деле.

Речь вовсе не идет о том, что высшее образование не нужно, а о том, что в Университетах учат профессии, а не тому как создавать бизнес и стать его собственником. 

 

 

 

Руководитель, Москва
Валерий Меркулов пишет:
Речь вовсе не идет о том, что высшее образование не нужно, а о том, что в Университетах учат профессии, а не тому как создавать бизнес и стать его собственником. 

1. А сколько топ-собственников с высшим образованием?
2. На вопрос, будут ли они нанимать сотрудников с высшим образованием или нет - как правило собственники отвечают, что с высшим предпочтительнее
3. Рынок образовательных услуг "как стать собственником" - довольно узок
4. Все-таки для успешного крупного бизнеса важны связи и начальный капитал. 

Директор по развитию, Екатеринбург
Максим Часовиков пишет:
Валерий Меркулов пишет:
Речь вовсе не идет о том, что высшее образование не нужно, а о том, что в Университетах учат профессии, а не тому как создавать бизнес и стать его собственником. 

1. А сколько топ-собственников с высшим образованием?
2. На вопрос, будут ли они нанимать сотрудников с высшим образованием или нет - как правило собственники отвечают, что с высшим предпочтительнее
3. Рынок образовательных услуг "как стать собственником" - довольно узок
4. Все-таки для успешного крупного бизнеса важны связи и начальный капитал. 

1-2. Если человек мог вытерпеть 5 лет очного обучения, то по крайней мере у него есть закалка, и он 5 лет может вытерпеть унулой работы менеджером по продажам.

3. Он и должен быть "широким"! Не все хотят брать на себя ответственность за собственную жизнь, не то, что ещё отвечать за сотрудников, которые обычно, всего чем-нибудь, да не довольны.

4. Успешного крупного бизнеса уже не нужен начальный капитал, он уже крупный. По поводу связей, то тема слишком преувеличена. Чем крупней компания, тем меньше ответственности хочет брать на себя сотрудник. И чем выше его ранг, тем он больше готов перекладывать эту ответственность на других. 

Я последнее время всё больше сталкиваюсь с тем, что собственники берут на встречу с собой наёмных сотрудников, коммерческого директора или зама. Такое впечатление, что тоже хотят переложить на него ответственность за собственный бизнес.

А у зама, тоже задача, как бы не взять на себя много, чтобы потом его собственник за это не выгнал.

Это в 90-х связи решали всё!

Сейчас другая ситуация.

Генеральный директор, Москва
Максим Часовиков пишет:
Валерий Меркулов пишет:
Я не против МВА или бизнес-школ, я против того, чтобы в новых условиях упираться и незыблемо исполнять то, что уже давно не работает, и при этом ждать других результатов. Надо включать голову!

Абсолютно согласен.. 
Но, чтобы включить голову, она должна быть.. А для этого ее надо тренировать, и в "детстве" и в течение всей жизни - не очень важно чем... Можно читать книжки, можно задачки решать.. Но как раз системное образование и нужно, что бы:
1. Понять, что именно мне нужно
2. Понять, где это искать
3. Быстро понять
4. "обточить напильником" по текущей ситуации.. .

По большому счету, - это шаги коучинговой беседы.. 

Хорошая программа MBA + некоторое трудолюбие именно это и дают. Но важно активное отношение к учебе и желание закрывать пробелы в образовании и собственном опыте.

Правильный список!

 

 

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
МИРБИС проведет презентацию программ МВА и ЕМВА 27 января

Вы узнаете, как выбрать программу обучения и сделать эффективными вложения в МВА образование.

МИРБИС запустил акцию с новогодними скидками на обучение

Поступающие на программы МВА и Executive МВА могут получить скидку до 110 тыс. руб.

В Сколково рассказали об изменениях в бизнес-образовании в 2021 году

Бизнес-школа Сколково перейдет к стопроцентно цифровому пути ведения бизнеса уже в 2021 году.

Названы топ-50 крупнейших игроков на российском рынке онлайн-образования в 2020 году

Суммарная выручка EdTech-компаний в 2020 году выросла почти в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые востребованные профессии декабря в России

Количество вакансий в сфере транспорта и логистики в декабре выросло на 25% по отношению к ноябрю.

Количество повысивших зарплату компаний в РФ выросло в два раза

По состоянию на начало января заработная плата персоналу была повышена в течение последнего полугодия уже в 36% предприятий и организаций.

Красота стала реже влиять на трудоустройство и карьеру

Сказывается распространенность удаленной работы.