Лучшие мотивирующие бизнес-книги осени 2016 года

Многие сравнивают бизнес со спортом: чтобы добиваться успеха, нужно быть быстрее, выше, сильнее своих конкурентов, а главное – самих себя в прошлом. А для этого нужен хороший мотиватор, которым может стать, например, книга.

В этом дайджесте Executive.ru собраны бизнес-новинки, которые не только вдохновят на покорение новых высот, но и дадут ответ на вопрос: какие реальные шаги предпринять, чтобы их добиться? В этих книгах – истории успеха, работающие методики, упражнения и креативные задания.

В подборку вошли творческий блокнот, который позволит любому руководителю получить более четкое представление о своем проекте, а также развивающие тетради, которые помогут сформировать полезные навыки, например, улучшить внимательность, развить уверенность в себе, освоить техники тайм-менеджмента.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Студенты ВШБ НИУ ВШЭ стали победителями Всероссийского молодежного конкурса стратегических коммуникаций «Интеграф»

Жюри высоко оценили решения студенческих команд, аналитический подход в решении задач и умение отстаивать свою позицию.

Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.