Лучшие мотивирующие бизнес-книги осени 2016 года

Многие сравнивают бизнес со спортом: чтобы добиваться успеха, нужно быть быстрее, выше, сильнее своих конкурентов, а главное – самих себя в прошлом. А для этого нужен хороший мотиватор, которым может стать, например, книга.

В этом дайджесте Executive.ru собраны бизнес-новинки, которые не только вдохновят на покорение новых высот, но и дадут ответ на вопрос: какие реальные шаги предпринять, чтобы их добиться? В этих книгах – истории успеха, работающие методики, упражнения и креативные задания.

В подборку вошли творческий блокнот, который позволит любому руководителю получить более четкое представление о своем проекте, а также развивающие тетради, которые помогут сформировать полезные навыки, например, улучшить внимательность, развить уверенность в себе, освоить техники тайм-менеджмента.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ ВШЭ и Альфа-Банк провели летнюю школу для студентов из Китая

Образовательный проект собрал свыше 30 студентов из ведущих университетов Китая. 

Завершилась программа подготовки управленческих кадров «Лидеры Интер РАО»

58 сотрудников компании прошли обучение по программе профессиональной переподготовки ВШБ НИУ ВШЭ и Корпоративного университета Группы.

Бакалавр, магистр, специалист — большинство работодателей не видит разницы

72% работодателей рассматривают бакалавров наравне с претендентами имеющими квалификацию специалиста и магистра.

Бизнес-школа ИМИСП получила аккредитацию EQUAA

Это первая аккредитация российской бизнес-школы за последние три года.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
На какую зарплату рассчитывают представители поколения Z

Среднее зарплатное ожидание зумеров составляет 58,1 тыс.рублей, при этом уровень желаемого заработка за год увеличился на 19%.

«Работа на производстве» вызывает негативные ассоциации у молодых соискателей

По мнению рабочей молодежи, антирейтинг производственных проблем возглавляют плохая транспортная доступность предприятий и унылая серая обстановка.

Большинство работодателей не считают беременность помехой в карьере

Каждый пятый работодатель готов подождать декретницу от 6 месяцев до года, каждый третий — 1-2 года, а 24% готовы ждать 2 года и более.